職種
【未経験OK】総合職（運営事務／カスタマーサクセス／営業から選べる）◆年休123日◆青山一丁目駅直結
- 正社員
- 年収：350～500万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.05.29～2026.06.25
仕事もプライベートも楽しむことは“わがまま"じゃない！
成長企業なのに、しっかり休んでワークライフバランス実現
東証グロース市場上場の安定基盤と、
上り調子のベンチャーらしい勢い。
その両方を併せ持つ当社で、
働きやすさも、成長も、欲ばってみませんか？
＼3つの“入口"から得意で選べる／
◇運営事務…契約サポートやデータ入力をコツコツ進めるポジション
◇カスタマーサクセス…既存顧客のフォローや導入支援を担当
◇営業…アポイント取得や課題解決の提案で成果を実感
適性や希望をヒアリングのうえ、一番輝けるポジションをお任せします。
でも、入社後に「やっぱりこっちが面白そう」と思っても安心。
進路を切り替えることも可能です。
＼社員ファーストの働きやすさ／
◎年間休日123日／土日祝完全休み／残業月20時間程度
◎定時退社も日常的、終業後の時間も自由に楽しめる
◎勤続5年区切りで最長9日連続の特別休暇も取得可能
◎昇給・賞与ともに年2回、評価機会も豊富に用意
＼成長の機会も平等に／
◎年齢・性別・社歴に関係なく、実績が正しく評価される風土
◎20代女性管理職や新卒1年目スピード昇格の実績もあり
◎中途入社5割以上、女性社員5割以上の多様な職場環境
毎週末リセットして、また月曜から自分らしく走る。
そんな働き方を、青山一丁目駅直結の新オフィスで叶えませんか？
募集要項
株式会社ハッチ・ワークが募集している求人の詳細です。
募集背景
月極駐車場のDXサービスで国内を牽引する当社。
3年連続で売上を更新し、2024年に東証グロース市場へ上場。
事業のさらなる拡大に伴い、
2026年2月には青山一丁目駅直結の新オフィスへ移転しました。
今回の募集では、
次のステージで会社の成長を一緒に楽しんでくれる仲間をお待ちしています。
仕事内容
＜おもな業務＞
適性や希望に合わせて、以下のいずれかの職種に配属します。
1チーム5～11名の少人数体制で、
互いにフォローし合いながら業務を進めるスタイルです。
■運営事務
契約書類のサポートやデータ入力など、
正確さと丁寧さが活きる業務です。
コツコツ進められる方に向いていて、
仕組みづくりや効率化のアイデアも歓迎しています。
■カスタマーサクセス
既存のお客様へのサービス導入支援、
アフターフォロー全般を担当します。
「困りごとを解決する」というやりがいがあり、
人と関わることが好きな方に向いているポジションです。
■営業
新規アポイントの取得から、課題ヒアリング、
課題解決の提案までを担当します。
成果が数字で見える、達成感を重視したい方にぴったりです。
＜入社後の流れ＞
▼適性ヒアリングを実施したうえで配属先を決定
▼座学研修（1～10日間）で会社の事業・サービスを基礎から理解
▼先輩のサポートのもとOJTでスタートし、業務を実践的に習得
▼段階的に難易度を上げ、自分の業務として確立していく
＜将来のステップ＞
ジョブローテーション制度の活用で、別職種への挑戦も可能です。
事業の中核を担う中堅・リーダー職、
そして管理職へとステップアップできます。
注目青山一丁目駅直結！新オフィスが快適すぎる
2026年2月、事業の拡大に伴い、
青山一丁目駅直結の「新青山ビル」へ本社を移転しました。
雨の日も濡れずに通勤できるレアな立地は、
毎日の通勤ストレスを大きく軽減してくれます。
オフィス内には、
本格的なカフェマシンを備えたカウンタースペースを完備。
休憩時間にコーヒーで一息ついたり、
メンバーと雑談しながら気分転換したり、
作業に集中する場としても使える、自由な空間です。
ビル内にはヘルシーランチが楽しめるカフェやビアホールも揃い、
食事・買い物に困ることもナシ。
快適な空間で気持ちよく働きながら、
自然とアイデアや会話が生まれる─
そんな新拠点で、あなたのキャリアの新しい一歩を始めませんか。
注目20代女性管理職も誕生！
当社の評価は、年齢でも性別でも社歴でもなく、“意欲と実績"。
新卒1年目でスピード昇格した先輩や、
20代で管理職に就いた女性メンバーの実例もあります。
「もっとサービスを良くしたい」
「現場のこの作業をラクにしたい」
そんな声を、社歴を問わず拾い上げて施策に落とし込むのが当社の文化。
昇給・賞与はいずれも年2回。
仕組みづくりも常にアップデートしていて、
頑張った人にしっかり報いる。そんな体制を整えています。
★未経験スタート活躍中！
中途入社が5割以上、女性社員も5割以上を占める当社では、
異業種から飛び込んだ先輩たちが続々と活躍中。
「未経験だから」「キャリアが浅いから」と諦める必要はありません。
動いた分だけ、ちゃんとチャンスが返ってくる職場です。
身に付くスキル
・キャリアパス
運営事務では、契約管理や業務オペレーション設計の力が、
カスタマーサクセスでは、顧客理解と関係構築のスキルが、
営業に配属されれば、課題ヒアリング・提案力・数字を追う力が磨かれます。
いずれの職種でも、社内外との連携が日常的に発生するため、
「伝える」「調整する」コミュニケーション力は確実に育ちます。
経験を重ねたあとは、
チームリーダーや管理職、別事業へのジョブチェンジなど、
キャリアの選択肢は一つではありません。
事業拡大フェーズの今だからこそ、
ポジションも可能性も広がり続けています。
入社後の成長サポート
▼入社後は1～10日間程度の座学研修で
会社の事業や提供サービスを基礎から学びます。
業務マニュアルも整備されているため、
未経験の方も迷わずスタートしていただけます。
▼OJTでは先輩がアシストにつき、難易度の低い業務から段階的に挑戦。
研修終了後も、その都度フィードバックを受けながら成長できます。
◎資格取得支援制度・補助金あり！
業務に役立つスキルアップを会社がバックアップ。
昇給・賞与は年2回ずつ、評価のタイミングも多く設定しているため、
頑張りを実感しやすい点も当社の特徴。
自分のペースで、着実にキャリアを積み上げてください。
応募資格
＼未経験・第二新卒・第三新卒、大歓迎／
特別なスキルや業界経験は一切問いません。
「新しいことに挑戦したい」「腰を据えて長く働きたい」──
そんな気持ちを、私たちは何よりも大切にしています。
【必須条件】
◆社会人経験1年以上（雇用形態は不問）
◆PCの基本操作ができる方（Word・Excelの入力レベル）
学歴・職歴・前職の業界は一切不問。
面接ではあなたの"これから"の意欲を、リラックスして聞かせてください。
歓迎する経験・スキル
◇接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験
◇事務職や一般オフィスワークの経験
◇チームでの業務に積極的に関われる協調性
◇自分から提案・発信できる積極性
◇新しいツールや仕組みに前向きに取り組める柔軟性
※いずれも、あれば嬉しいレベルの歓迎要素なので、必須ではありません
過去の採用例
異業界からの転職者が多数活躍中。
飲食店スタッフ、アパレル販売、ホテルフロント、コールセンタースタッフ、
一般事務、新卒3年目以内の第二新卒など、バックグラウンドはさまざまです。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎自ら発信できる人がフィットします
社員一人ひとりに大きな裁量がある当社では、
自分から意見やアイデアを発信できる方が活躍しています。
「もっとこうしたら」を声に出せる方なら、入社後の手応えも早く感じられるはずです。
◎“巻き込み力"のある方も歓迎
社内外との連携が業務の基本。チームメンバーや他部署、お客様まで、
垣根を越えて協力関係を築ける方なら力を発揮していただけます。
◎素直に学び続けられる方
新しい知識やツールが次々と必要になる業界。
未経験スタートでも、吸収力と前向きさがあれば確実に成長できます。
向いていない人
△一人で完結したい方には不向き
チームで進める業務がほとんどのため、「報告・連絡・相談」を
面倒に感じてしまう方には合わない環境かもしれません。
△指示待ちの姿勢が強い方
裁量が大きい分、自分で考えて動く場面が多くあります。
「与えられた仕事を黙々とこなしたい」というスタンスでは、
せっかくの裁量を活かしきれません。
△変化を避けたい方
事業拡大フェーズの当社では、新しい仕組みやサービスが日々生まれています。
ルーティンを守り続けたい方には、刺激が多すぎるかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
月給 26万2,000円～31万5,800円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定いたします
※上記月給には固定残業代として30時間分（50,100円～61,300円）を含みます。超過分は別途全額支給
【昇給】年2回（4月・10月）
【各種手当】
・通勤交通費（月3万円まで／規定あり）
・役職・管理職手当
・時間外手当
・家族手当
└配偶者：月5,000円
子供1人：月1万円／子供2人：月2万5,000円／子供3人：月4万5,000円…
・住宅手当（月3万円／規定あり）
実際の給与例
■年収470万円（29歳・経験2年／カスタマーサクセス／住宅手当込み）
賞与について
【賞与】年2回（7月・12月）
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
※残業は月20時間程度です
勤務地
★転勤ナシ
★2026年2月に本社移転
★「青山一丁目駅」直結
＜本社＞
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階
交通・詳細
東京メトロ銀座線・半蔵門線他各線「青山一丁目駅」直結
勤務地一覧
・東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
＼年間休日123日／
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇（年間10日～20日）
■慶弔休暇
■特別連続休暇（勤続5年区切りで5日付与・最長9日連続取得可）
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・リロクラブ「福利厚生倶楽部」利用可
・出産・結婚祝い金／慶弔金
・資格取得支援制度・資格取得補助金
・健康診断（会社全額負担）
・インフルエンザ予防接種（会社全額負担）
・オフィスカジュアル
・敷地内禁煙
・コーヒーマシン設置、社内コンビニ（お菓子や軽食）利用OK
・副業OK
産休・育休取得状況
★産休・育休取得実績＆復職実績あり
★育児中の社員も多数在籍中
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自分のアイデアが、サービスを動かしていく
定期業務に課題を感じていた先輩メンバーが、上司を巻き込みオペレーションそのものを再構築したというエピソードがあります。作業効率もチェック精度も大きく改善され、本人にとっても忘れられない手応えにつながりました。
当社では、こうした”気づき"が業務に反映されるサイクルが日常的。
「未来のために、自分に何ができるか」を考え抜き、アイデアを発信する。
それが形になる喜びを、職種を問わず日々感じられる職場です。
新しい仲間に求めるのは、「成長したい」という素直な気持ち。
ベンチャー気質が色濃く残る当社にとって、進化は欠かせない要素です。
“サービスをもっと良くしたい"、その想いを持つ方を心からお待ちしています。
有給も連休も、自分らしく自由に使える
「自分の誕生日週に有給を取って旅行へ」「飛び石連休に有休をつなげて長期休暇に」。
当社では、有給休暇を一人ひとりが自分らしく活用しています。
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日は123日。
さらに勤続5年区切りで付与される特別連続休暇を組み合わせれば、最長9日間の連続休暇も実現可能です。
残業も月20時間程度と少なく、終業後に趣味や友人との時間を楽しむメンバーも多数います。
オンとオフの切り替えができるからこそ、仕事中はしっかり集中できる。
そんなメリハリのある働き方が、社員の高い定着率や成長スピードにもつながっています。自分のペースで、長く活躍し続けられる職場で、新しい一歩を踏み出してください。
取材担当者より
アナログが当たり前だった月極駐車場の管理業務に、クラウドサービスでDXの風を吹かせた『ハッチ・ワーク』。ニッチかつ最先端の領域で確かな地位を築き、2024年には東証グロース市場への上場も果たした企業だ。今や月極駐車場のDX事業と、東京・神奈川・大阪で計18拠点を展開する貸会議室事業の二本柱を持つ、確かな成長企業である。
印象的なのは、上場企業ならではの安定感と、若手のアイデアが日々形になっていくベンチャー的な熱量とが、絶妙に同居している点。また、年休123日・残業20時間程度・土日祝休みといった働きやすさは、社員の声を反映して整えられてきたものだという。
「働きやすさ」と「成長機会」を両立できる職場は、実は少数派と言ってもいい。
自分らしいキャリアを描きたい方には、迷わずチェックしてほしい一社である。
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青山のオフィスで活躍！20～30代を中心に活気あるチームです -
アイデアが形になるスピード感が自慢の社風。風通しの良さも自慢です -
カフェスペースはリフレッシュにも、仲間とのコミュニケーションにもピッタリ
会社概要
株式会社ハッチ・ワークの会社概要です。
- 事業内容
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【月極イノベーション事業】
アナログが主流だった月極駐車場業界に、
クラウドサービスでDXの流れを生み出しました。
■アットパーキングクラウド
月極駐車場のオンライン管理システム
■アットパーキング
月極駐車場の検索ポータルサイトと仲介サービス
■アットパーキングウィークリー
月極駐車場のシェアリングサービス
【ビルディングイノベーション事業】
ビジネスシーンに新しい選択肢を提供する
施設・空間サービスを展開しています。
■アットビジネスセンター
東京・神奈川・大阪で計18拠点を運営する貸会議室
■シェア会議室
企業内会議室のシェアリングサービス
■インスクエア
ミドル世代向けのコミュニティオフィス／コミュニティカフェ
- 主要取引先
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大和ハウス工業／大和ハウスパーキング／株式会社エイブルパーキング／株式会社レオパレス21／株式会社LIFULL／住友不動産／日本駐車場開発／三井不動産リアルティ／株式会社セールスフォース・ドットコム／森ビル／三菱地所リアルエステートサービス／株式会社東急コミュニティー／株式会社リクルートカーセンサー ほか多数（敬称略・順不同）
- 設立
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2000年6月
- 資本金
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58,500,000円
- 代表者
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代表取締役社長 増田 知平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
WEB書類選考
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STEP02
1次面接（対面）
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STEP03
2次面接（対面）＋オンライン適性検査
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STEP04
内定
ここまでお読みいただきありがとうございます！
ご応募は、【type】の専用応募フォームよりお進みください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社ハッチ・ワーク https://hatchwork.co.jp/
- 連絡先
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〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館5階
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ハッチ・ワークのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社ハッチ・ワークの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。