職種
自由な働き方や、夢を追う生活につきまとう
収入の波とスケジュールの悩み。
それなら、当社で収入の土台を作りませんか?
★|お仕事について
タクシー乗務員の体調確認や
点呼を行うサポート業務をお任せ。
冷暖房完備のオフィスワークなので、
運転や稽古で疲れた体を休めながら、
賢く安定収入をゲットできます!
★|選べる固定シフト制
・朝(6:00~15:00)
・昼(14:00~23:00)
・夜(22:00~7:00)から
固定シフトを選択可能!
週3〜5日の勤務でスケジュールが読みやすく
働きやすいのがポイントです◎
★|月収15万円以上の安定した土台
時給1,300円×週4日勤務なら【月収約16.6万円】。
生活基盤を安定させることで、
本業にもより集中して取り組めます!
京成タクシーセントラル株式会社が募集している求人の詳細です。
京成グループの一員として、地域に密着したタクシー事業を展開する当社。現在、20代〜70代まで約250名の乗務員が在籍し、日々安全な運行に努めています。今回は、彼らを内勤としてサポートし、出庫の可否判断や健康管理を担う【運行管理者】を増員募集します!
▼基礎のレッスンからスタート
▼ベテランの運行管理者がマンツーマンで業務をレクチャー
▼徐々に一人で進めていく
※点呼や乗務員さんとのコミュニケーションがメイン。
難しい仕事ではありません!
まずは乗務員との挨拶や顔と名前を覚えることから始め、
徐々に点呼のやり方、システムの使い方、
トラブル時の対応などを習得。
独り立ち後も、常に周りに相談できる環境なので安心です!
「今は夢や本業を優先したいから、週3日のパートで」
という働き方で全く問題ありません◎
もし数年後に「そろそろ安定したいな」と思ったら
会社負担で国家資格を取得し、正社員へステップアップする道も!
ちなみに当社は最長79歳まで就業可能。
あなたの人生のフェーズが変わっても、
ずっと頼れる居場所でいられます◎
アルバイト・パート
試用期間中の雇用形態に差異はありません
シフト制のため原則残業はありません。
事故等の対応が発生した場合のみ、多少の残業が発生します。
■シフト制(週休3〜5日)
※曜日固定のシフト制となるため、
1ヶ月先のスケジュールまでコントロールできます!
■年次有給休暇(法定通り付与)
■介護休暇
■特別休暇(慶事・結婚休暇等)
■育児・介護休業制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材を通じて最も印象的だったのは、
同社が描く働き方の多様性に対する本気度と、
懐の深さである。
タクシー業界には男性社会で
ハードなイメージが根強いが、同社は全く異なる。
女性乗務員が多数活躍し、
内勤スタッフはなんと最長79歳まで就業可能だ。
さらに、パラレルワーカーから定年後のシニアまで、
一人ひとりの事情に寄り添う
時間固定シフト制を用意している点に驚かされた。
過去の経歴や年齢に関係なく
誰もが「第一線で頼られる存在」として長く輝ける、
希少な職場である。
京成タクシーセントラル株式会社の会社概要です。
■タクシー事業
■ハイヤー事業
■ドライバー派遣(運行管理請負)事業等
■介護保険法による居宅介護サービスの内、訪問介護事業
<関連会社>
□京成電鉄タクシーホールディングス株式会社
□京成タクシーイースト株式会社
□京成タクシーウエスト株式会社
□京成オートサービス株式会社
1941年(昭和16年)4月1日
1,127名(2026年4月30日現在)
平均年齢/55歳
12,000千円
代表取締役社長 三輪 武士
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
面接1回 ★書類選考なし!土日祝の面接もOK!
STEP02
内定
\ここまでお読みいただきありがとうございます!/
今回は、なるべく多くの方の人柄を見て採用したいと考えているため、
事前の書類選考は行いません。
履歴書は面接当日にお持ちいただければOKです!
「タクシー業界は全くの未経験」「PC操作は少し不安がある」という方も、
まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか?
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
京成タクシーセントラル株式会社 https://keiseitaxi.jp/central/
〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-7-7
採用担当
TEL /047-404-1865
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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