職種
「新しいことを覚える自信がない…」
「もう責任の重い仕事はコリゴリだ」
当社で【座ったままできるお手伝い】を始めませんか?
お任せするのは、タクシー乗務員さんたちを
笑顔で送り出すサポート業務です。
★難しいことはお任せしません!
★パソコン操作も、決まった場所に文字をポチポチ打つだけ
★50代・60代の採用実績あり
「今日はお天気ですね」「気をつけて!」と、
世間話の延長で声をかけてあげるだけでそれが仕事。
スタッフの平均年齢は55歳。
「この年齢から新しい職場で馴染めるかな…」
といった不安な気持ちを、
一番よく理解してくれる同年代の仲間が揃っています。
最長79歳まで働ける安心の職場で、
無理なく老後資金を蓄えていきませんか?
京成タクシーセントラル株式会社が募集している求人の詳細です。
京成グループの一員として、地域に密着したタクシー事業を展開する当社。現在、20代〜70代まで約250名の乗務員が在籍し、日々安全な運行に努めています。今回は、彼らを内勤としてサポートし、出庫の可否判断や健康管理を担う【運行管理者】を増員募集します!
▼まずは、乗務員さんたちに顔と名前を覚えてもらうところからスタート!
▼同年代の先輩が隣に座り、「ここをクリックするんだよ」と優しく教えます。
▼メモを見ながら、ゆっくりあなたのペースで独り立ちへ。
「何度同じことを聞いても絶対に怒らない」のが当社のルール。
機械が苦手な方も、安心して飛び込んできてくださいね!
当社のパート社員は、なんと【最長79歳まで】就業が可能!
さらに、朝・昼・夜の中からご希望のシフトを固定できるため、
生活リズムが狂うことがありません。
「朝型だから6時〜15時で健康的に」
「夜型だから深夜帯で効率よく」など、
年齢を重ねても体への負担を最小限に抑えて
働き続けることができます◎
アルバイト・パート
試用期間中の雇用形態に差異はありません
下記いずれかの時間帯での固定勤務(実働8時間/休憩60分)
(1) 朝/6:00〜15:00
(2) 昼/14:00〜23:00
(3) 夜/22:00〜翌7:00
※ご希望の時間帯を面接等でご相談の上、決定します。
シフト制のため原則残業はありません。
事故等の対応が発生した場合のみ、多少の残業が発生します。
■シフト制(週休3〜5日)
※曜日固定のシフト制となるため、
1ヶ月先のスケジュールまでコントロールできます!
■年次有給休暇(法定通り付与)
■介護休暇
■特別休暇(慶事・結婚休暇等)
■育児・介護休業制度
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材を通じて最も印象的だったのは、
同社が描く働き方の多様性に対する本気度と、
懐の深さである。
タクシー業界には男性社会で
ハードなイメージが根強いが、同社は全く異なる。
女性乗務員が多数活躍し、
内勤スタッフはなんと最長79歳まで就業可能だ。
さらに、パラレルワーカーから定年後のシニアまで、
一人ひとりの事情に寄り添う
時間固定シフト制を用意している点に驚かされた。
過去の経歴や年齢に関係なく
誰もが「第一線で頼られる存在」として長く輝ける、
希少な職場である。
京成タクシーセントラル株式会社の会社概要です。
■タクシー事業
■ハイヤー事業
■ドライバー派遣(運行管理請負)事業等
■介護保険法による居宅介護サービスの内、訪問介護事業
<関連会社>
□京成電鉄タクシーホールディングス株式会社
□京成タクシーイースト株式会社
□京成タクシーウエスト株式会社
□京成オートサービス株式会社
1941年(昭和16年)4月1日
1,127名(2026年4月30日現在)
平均年齢/55歳
12,000千円
代表取締役社長 三輪 武士
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
面接1回 ★書類選考なし!土日祝の面接もOK!
STEP02
内定
\ここまでお読みいただきありがとうございます!/
今回は、なるべく多くの方の人柄を見て採用したいと考えているため、
事前の書類選考は行いません。
履歴書は面接当日にお持ちいただければOKです!
「タクシー業界は全くの未経験」「PC操作は少し不安がある」という方も、
まずは一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか?
‥‥‥‥‥‥‥‥‥
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
京成タクシーセントラル株式会社 https://keiseitaxi.jp/central/
〒273-0011
千葉県船橋市湊町2-7-7
採用担当
TEL /047-404-1865
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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