株式会社TENGA

社長秘書*年休125日以上*賞与年3回総務・人事・営業事務ある方にピッタリ*グローバル企業でキャリアUP*

  • 正社員
  • 年収:350~600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.07.17~2026.08.13
社長秘書*年休125日以上*賞与年3回総務・人事・営業事務ある方にピッタリ*グローバル企業でキャリアUP*

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\業界トップクラス企業で社長秘書/
右肩が上がり成長を続け売上125億円!
世界67カ国以上でグローバルに展開

////////
圧倒的なブランド力!
バツグンの成長性で事業急速拡大中
////////

「性を表通りに。誰もが楽しめるものに変えていく」をミッションに
世界67の国と地域へ展開 、売上高125億円を突破!
業界シェアトップクラスの企業で今後もグローバル展開を予定しています。
今回、代表をサポートする社長秘書の増員募集します。

\世界的トップの息吹を間近で体感する贅沢/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ゼロから世界的企業を築いた社長の決断や手腕を最前線で学べる環境。
気さくな人柄であり、年齢や役職を気にせず誰とでも
フラットに接するトップなので緊張は一切不要です。
業務を通じて経営知識だけでなく、
社内外の多様な人脈や新たな価値観が得られます

┏・───────・┓
自分らしく輝ける自由
 高待遇な職場環境
┗・───────・┛
\オンオフのメリハリはハッキリしている環境を用意/
●年間休日125日 (完全週休2日制)× 残業月20時間未満
●自由な社風:髪型や服装を気にせず働ける私服勤務OK
●筋トレ部などの社内部活動あり
●自社製品「TENGA」「iroha」の支給制度

これまでのバックオフィス経験を活かし、
世界へ挑む企業の成長を特等席で支えませんか ?

募集要項

株式会社TENGAが募集している求人の詳細です。

募集背景

「性を表通りに。誰もが楽しめるものに変えていく」をミッションに掲げ、世界67の国と地域へ展開する当社。累計出荷数は1億6600万個を突破し、売上高125億円に達するなど成長を続けています。今回は世界で活躍する社長がより経営に集中できる体制を強化するため、社長の業務を細やかにフォローしていただける新たな仲間を募集します。

仕事内容

\社長が会社の舵取りに集中できるよう、各種サポート業務をお任せ/
入社後は先輩秘書からのOJTを通し、基本業務を学ぶことからスタート。
社長の業務は秘書だけでなく役員や総務も分担して行っており、
社内の様々な人と関わりながら、着実にできることを増やしていけます。

【具体的な業務内容】
◇スケジュール・タスク管理/調整
◇会議の議事録作成、メール返信対応
◇出張時の移動手段や宿泊施設の手配
◇外出の準備
◇物品購入
◇経費精算
◇海外出張に向けたパスポート・ビザの確認

<安心のポイント>
★海外出張への同行は原則的にありません。
★海外拠点とのやり取りも発生しますが、基本的に日本語での対応となります。

\\ 働くポイント //
社長の業務に関わる細かなフォローはすべてあなたの大切な役割。
「先回りして対応できることはないか」
「どんな伝え方をすればより円滑に伝わるか」といった
創意工夫が活きるポジションです。
約20年で会社を世界的企業へ成長させた社長の手腕を間近で見ることで、
経営面のスキルや知識も学べます。

グローバル企業の経験・ノウハウを代表から直接学べるチャンスであり、
成長できるフィールドが整っています。
手がける商品・サービス

安全・機能的かつ衛生的なセクシャルウェルネス商品の
研究開発および販売を手がけています。
主力である『TENGAシリーズ』をはじめ、
女性向けのセルフプレジャーアイテム『iroha』など、
これまでのグッズのイメージを覆す高品質で洗練されたブランドを多数展開。
性の健康を豊かにする企業として世界67の国と地域へ進出し、
更なる市場拡大に向けて多様なニーズに応える新商品を開発中です。

注目業績右肩上がり!世界に挑むグローバル企業

【連続売上アップ!景気に左右されない強固なビジネスモデル】
当社は「性を表通りに。誰もが楽しめるものに変えていく」という
唯一無二のミッションを掲げ、高品質なモノづくりを徹底してきました。
その結果、設立から右肩上がりの圧倒的な売上成長を達成。
売上高は2023年の107億円、2024年の115億円、
そして2025年には125億円へと、驚異的なスピードで拡大を続けています。

現在では世界67の国と地域に販路を広げ、累計出荷数は1億6,600万個を突破。
今や性の健康を豊かにするグローバル企業として不動の地位を築いています。
国内外での新アイテム開発やヘルスケア事業の拡大など、
さらなる市場開拓へ向けて進化を続ける当社だからこそ、
他では味わえない勢いと将来性を実感しながら働けます。

注目世界的トップの隣で経営を学び、裁量大きく活躍するやりがい

社長秘書としてトップの意思決定を間近で支える
このポジションは、仕事を通して得られる経験すべてが貴重なものばかり。
約20年で会社を世界的な企業へと成長させた
社長の経営手腕やビジネスのノウハウを特等席で学ぶことができ、
自身の視野や価値観が大きく広がります。
あなたが支える社長は、自動車整備士からモノづくりにこだわり続け、
メカやビンテージのバイク&車をこよなく愛する人物。
年齢や役職を気にせず、誰とでもフラットに接する非常に気さくな人柄なので、
過度に緊張する必要はありません。
社内外の多くの方と関係性を築きながら、
ホスピタリティを持って柔軟に対応することで、
世界を相手にする企業の成長へ
直接貢献できるという唯一無二のやりがいを実感できます!

1日の仕事の流れ

PM始動でゆとりある働き方!社長秘書の1日

13:00 出社・業務開始。メールチェックや社長のスケジュール確認

14:00 定例会議への参加。会議の議事録作成

15:30 社長の外出準備や物品購入の手配

17:00 出張手配・経費精算

18:30 1時間の休憩

19:30 翌日以降のスケジュール調整

21:00 社長とのタスクすり合わせ

22:00 業務終了・退社

身に付くスキル
・キャリアパス

【一生モノの調整力と経営層の視座が身に付く】
世界的な成長企業のトップを間近でサポートする環境だからこそ、
他では得られない高い汎用性を持つスキルが身に付きます。

<身に付くスキル>
■タイムマネジメント力:
トップの過密なスケジュールを常に先回りして管理
■柔軟な問題解決能力:
突発的な状況変更に対しても冷静かつ臨機応変に対応
■一流のビジネスマナー:
社内外の重要人物との深い関わりの中で自然と習得

<将来のキャリアパス>
将来的にはバックオフィスのコアメンバーとして、
経営の中枢に深く関わるキャリアを築くことも可能です。
入社後の成長サポート

【未経験でも安心!チームで支える万全の体制】
秘書の実務経験がない方や業界未経験の方であっても、
安心してスタートできる万全のサポート体制をしっかりと整えています。

<具体的なサポート内容>
■手厚いマンツーマン指導:
先輩秘書による丁寧なOJTを通し、
社長の仕事の進め方や業務の基本をイチから安心して習得可能。

■組織チームでのフォロー:
社長のサポート業務は秘書だけではなく、
役員や総務メンバー全員で分担しシームレスに対応。

一人で過度な負担を抱え込む心配は一切ありません。
社内の様々な部署と連携しながら、
自分のペースで着実にスキルを高めていける環境です。

応募資格

【学歴不問!職種・業界の未経験者歓迎!第二新卒の方も大歓迎】
今回の採用では、秘書としての実務経験や専門知識は一切問いません!
これまでのバックオフィス経験で培われたあなた自身の人柄や、
「誰かを支えたい」という意欲を最重視した採用を行います。

【必須条件】
■総務、人事、営業事務など、
 何らかのバックオフィス実務経験がある方
■基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint)

<このような方にピッタリの環境です>
・相手の立場に立ち、常に考えて「先回りした行動」ができる方
・誰かをサポートすることや、人に喜んでもらえるのが嬉しい方
・社内外を問わず、多様な部署や多くの人と円滑に連携できる方
・日々の状況の変化に応じて、臨機応変かつ柔軟に対応できる方
・世界を相手に右肩上がりの成長を続ける企業で活躍したい方

特別なスキルよりも、日々の「細やかな気配りやホスピタリティ」を
何より大切にできる方を歓迎します。
世界へ挑むトップの挑戦をすぐ隣で支えながら、
ビジネスパーソンとして自身の可能性を
大きく広げたいという前向きな方にピッタリです。
歓迎する経験・スキル

必須のバックオフィス経験に加え、以下のような実務経験や調整スキルをお持ちであれば、即戦力アシスタントとしてよりスムーズに業務へ活かしていただけます。

<歓迎する経験・スキル>
■秘書の実務経験(年数不問、アシスタントとしての経験も可)
■社内外における高レベルなスケジュール組み立てや各種調整業務の経験
■突発的な予定変更に対しても、冷静かつ柔軟に状況を判断し対応した経験

また、社長や先輩秘書のスケジュールに合わせて、自身の出退勤時間をある程度柔軟に調整いただける方は特に大歓迎・優遇いたします。これまでの事務職で培った高い調整力や気配りのスキルを存分に発揮して大いに活躍できる環境です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

【◎相手の立場に立った細やかな気配りができる人】
社長は日々多くの業務や重要な意思決定を抱えています。
そのため、「先回りして対応できることはないか」
「どんな伝え方をすればより円滑に伝わるか」と、
創意工夫を凝らしながら思いやりの心を持って
行動できる方に最適なポジションです。

【◎変化を楽しみ、柔軟に行動できる人】
世界67の国と地域へ進出し、
常に新しい商品開発や事業拡大を続けるスピード感のある環境です。
会社の成長を誰よりも間近で体感しながら、
状況の変化に臨機応変に対応することを楽しめる人や、
知的好奇心が旺盛で前向きに学べる人に向いています。

向いていない人

【▲指示されたことだけを淡々とこなしたい人】
秘書の役割は、型通りの事務作業だけではありません。
社長の業務がより効率的に推進できるよう、
「次に何が必要か」を能動的に考えて動くことが求められます。
指示を待つだけの受け身の姿勢の方には不向きです。

【▲突発的なスケジュールの変更にストレスを感じやすい人】
世界を相手にする経営者のスケジュールは、
国内外の情勢や事業の状況によって流動的に変化することがあります。
決まり切ったルーティンワークだけを好む方や、
状況に応じた臨機応変なタイムスケジュールの調整・タスクの組み換えに対して、
柔軟に対応することが苦手な方には厳しい環境と言えます。

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)

試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇など条件に変更なし)

想定給与

◇月給270,000円~395,000円+賞与年2回+決算賞与
※経験や能力などを考慮し、決定

昇給/年2回(3月・9月)
賞与/年2回(6月・12月)+決算賞与(前期業績による)


固定残業代について

なし(残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給)

実際の給与例

入社時の想定年収:
年収378万円~592.5万円

賞与について

賞与は年2回の支給に加え、会社の業績に応じて決算賞与も支給される体制を整えています。当社では社員一人ひとりの日々の貢献度やホスピタリティを正当に評価するため、半期ごとに細やかな人事評価を実施。

勤務時間

固定労働時間制 13:00 ~ 22:00

◇13:00~22:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

残業について

【平均残業時間は月20時間未満!メリハリをつけて働ける!】
世界的な企業の社長秘書と聞くと多忙なイメージを持たれるかもしれませんが、当社では徹底した労務管理を行っています。社長の業務は秘書チームだけでなく、役員や総務メンバーも分担してサポートし合っているため、誰かに業務や残業が偏ることはありません。

勤務地

\\転勤なし・駅チカ徒歩5分//

■本社
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 11F
交通・詳細

<アクセス>
◆都営大江戸線「勝どき駅」徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩11分

◆最新設備を備えた開放的なオフィス環境

※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

勤務地一覧

・東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 11F

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休日休暇

\\年間休日『125日』以上(2025年度実績)//

■完全週休2日制(土日いずれか+平日1日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6カ月後に10日を付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
年次有給休暇とは別に、
給与が支給される特別休暇として
『子の看護休暇』を付与
■不妊治療のための休暇
年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として
『不妊治療のための休暇』を付与しています!
■傷病休暇制度
※5日間の連続休暇取得可能!

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(時間超過分)
■昼食代補助
■研修制度(導入研修ほか)
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
喫煙環境

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2026.08.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

多様性を尊重し、社員の絆を深めるユニークな社内制度

当社の社名「TENGA(典雅)」には、
「整っていて上品なさま、雅なさま」という意味が込められており、
製品のデザインや品質だけでなく、
働く環境づくりにもその美学が活きています。
特徴的なのは、社員の多様性を心から応援する文化です。
結婚祝い金や結婚休暇の制度は、男女のカップルだけでなく、
パートナーシップ証明書を持つLGBTQのカップルも
同様に対象内として支給されます。

また、社内コミュニケーションを活性化させる「社内部活動制度」も大人気。
筋トレ部やゲーム部など、社員が主体となって自由に活動を立ち上げ、
部署や役職の垣根を越えてフラットに楽しんでいます。
お互いの個性や私生活を尊重し合える風土があるからこそ、
高い定着率と抜群のチームワークが維持されています。

売上右肩上がり!世界67カ国へ展開し売上125億円を誇るグローバル企業の安定感が魅力*
売上右肩上がり!世界67カ国へ展開し売上125億円を誇るグローバル企業の安定感が魅力*
私服勤務から自社製品支給まで!自分らしく働ける好環境

働く社員のワークライフバランスを何よりも大切にしている当社では、
年間休日125日(完全週休2日制)をしっかりと確保しており、
5日以上の連続休暇の取得も可能です。
平均残業時間も月20時間未満と非常に少なく、
自分の趣味や大切な人との時間を妥協せずに充実させられます。
また、日々のパフォーマンスを高めるためのユニークな福利厚生も豊富。

毎日のランチ代をサポートする「昼食代補助」があるほか、
服装の制限がなく自分らしいスタイルで
伸び伸びと働ける「私服勤務可」を取り入れています。
さらに、自社ブランドへの理解を深めるため、
話題の「TENGA」や女性向けブランド「iroha」の製品支給制度もあり、
自社製品愛にあふれた温かい職場です。

年間休日125日&残業月20時間未満!午後13時始動のゆとりある働き方で抜群の職場環境を実現
年間休日125日&残業月20時間未満!午後13時始動のゆとりある働き方で抜群の職場環境を実現

取材担当者より

取材で最も印象的だったのは、社員の皆様が「性を表通りに」という会社の理念に心から共感し、誇りを持って前向きに働いている活気ある姿です。社会的意義の大きい唯一無二の事業だからこそ、自らの仕事が世の中に新しい感動やポジティブな価値観を届けている手応えをダイレクトに得られます。

さらに魅力的なのは、自由と個性を何よりも尊重する最高の職場環境です。服装・髪型・ネイルはすべて自由で、中途入社者もすぐに馴染める非常にフラットな社風が根づいています。その一方で、年間休日125日や残業少なめなど、ワークライフバランスを誰もが当たり前に維持できるサポート体制も万全です。

余計な気遣いやストレスなく、自分のこれまでのスキルやポテンシャルを最大限に発揮して輝ける場所だと確信しました。安定基盤のもとで自分らしく長く活躍したい方に、心から自信を持ってお勧めしたい企業です。

  • 性を表通りに変える唯一無二の理念に共感し、世界的なブランドを支える高い社会的意義と誇りを持てる環境。
    性を表通りに変える唯一無二の理念に共感し、世界的なブランドを支える高い社会的意義と誇りを持てる環境。
  • 完全週休2日制で年間休日はたっぷり125日。5日以上の連続休暇も取得可能でリフレッシュ!
    完全週休2日制で年間休日はたっぷり125日。5日以上の連続休暇も取得可能でリフレッシュ!
  • 中途入社者が多数活躍中!上下の壁が一切ないフラットな社風でお互いをリスペクトし合う抜群の居心地の良さ
    中途入社者が多数活躍中!上下の壁が一切ないフラットな社風でお互いをリスペクトし合う抜群の居心地の良さ

会社概要

株式会社TENGAの会社概要です。

事業内容

【「生きている、すばらしさを。」を世界へ届けるグローバルメーカー】

株式会社TENGAは、「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というビジョンを掲げ、プレジャーアイテムの枠を超えて心と身体のウェルネスを支える多彩な事業を展開。累計出荷数は1億6600万個を突破し、世界67カ国で支持される圧倒的知名度のトップブランドへと成長を遂げました。

◆安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
◆性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供
◆性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及
◆デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売
◆性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売
◆障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営

設立

2005年3月25日

従業員数

257名(2026年3月現在)

平均年齢/ 37歳

男女比/ 男性 140名 / 女性 117名

資本金

4300万円

売上高

125億円(2025年2月期実績)/115億円(2024年2月期実績)

代表者

松本 光一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2~3回)+WEB適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)+WEB適性検査
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社TENGA https://tenga-group.com/

連絡先

〒104-0053

東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階

採用担当

TEL /03-6228-2590

掲載終了予定日:2026.08.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社TENGAの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。