株式会社TENGA

法人営業/年休125日以上/賞与年3回/業界未経験大歓迎/10年連続売上アップ/充実の福利厚生&各種手当

  • 正社員
  • 年収:350~500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.07.17~2026.08.13
法人営業/年休125日以上/賞与年3回/業界未経験大歓迎/10年連続売上アップ/充実の福利厚生&各種手当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

モノを売るんじゃない、新しい文化を創るんだ
世界的なブランドを背負い、
まだ見ぬ常識へと社会を動かすチャンス!

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先輩社員が語る!
TENGAで働く最高のリアル
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『前職も営業ですが、知名度バツグンだから商談の弾み方が驚くほど違います!』
『単なるモノ売りじゃない。自分のアイデアで『新しい文化』を創る手応えが堪りません!』
『年休125日以上で土日祝休み、残業も月20時間以下。自分の時間も本当に大切にできています』

◆━━━━━━━━◆
常識を塗り替える挑戦
◆━━━━━━━━◆
<圧倒的なブランド力>
世界67カ国以上でグローバルに展開し、
10年連続売上アップを記録し続ける安定成長企業!
世の中の「タブー」をポジティブな価値へと鮮やかに変える、
社会的意義の大きいビジネスです。

<仕掛ける面白さと裁量の大きさ>
女性向け<iroha>と
世界的人気の<TENGA>という2大メガブランドを牽引!
*市場動向やトレンドを分析し大胆な売場提案が可能
*「待ちの営業」ではなく、自ら考えて行動した分だけ数字で成果見える環境

<抜群の働きやすさと充実の待遇>
*住宅手当(月1.5万円支給)や子供手当、勤続年数手当など厚待遇
*子の看護休暇や不妊治療休暇など、
 ライフステージの変化に寄り添う独自の特別休暇も完備

世界的メガブランドの未来を、あなたの行動力で動かしていきませんか?

募集要項

株式会社TENGAが募集している求人の詳細です。

募集背景

「性を表通りに」を掲げ、10年連続売上アップを堂々達成する当社。女性向け『iroha』はドラッグストア等へ販路が急拡大し、世界67カ国で展開する『TENGA』も圧倒的知名度を誇ります。今回はこれまで分けていた営業職を1つに統合。さらなる市場拡大と組織強化のため、志高い新しい仲間を強く募ります!

仕事内容

【既存顧客を中心に、売上アップを仕掛ける提案営業】
世界的な知名度を誇る<TENGA>や<iroha>を取り扱う、
既存の卸・小売店への提案および売場プロデュースをお任せします。

【具体的な業務内容】
■新商品・取扱アイテム数の拡大提案
*大手ドラッグストア、バラエティショップ、
 専門店等のバイヤーと商談を実施
*シーズンの変わり目や新商品発売 of タイミングで、
 ロジックに基づく提案を行います

■担当店舗のフォロー・売場メンテナンス
*実際に店舗へ足を運び、棚替えや陳列調整、
 販促物やPOP設置等を担当
*「こんなレイアウトなら目を惹く」といった
 自身のアイデアを存分に活かせる環境
※担当顧客数は25社程度。
 配属先により社用車や電車で移動します(日本国内の出張もあり)

【この仕事の面白さ】
◎知名度バツグンだからこそ、最初の話を聞いてもらいやすく成果が数字で見える!
◎ただモノを売るだけで終わらず、売場作りから新しい価値観を世の中に広げる面白さ!

商談の機会は限られている為、事前に市場動向やSNSのトレンドを徹底リサーチし、念入りに準備をして臨むことが大きな成果を出す最大のポイント。現場で自ら考えてアグレッシブに攻める営業の楽しさを実感できます。
営業スタイル
営業職限定取材

POSデータや最新のトレンド分析に基づくロジカルな提案と、現場へフットワーク軽く足を運ぶ圧倒的な行動量を融合。自らスケジュールを管理できる、裁量の大きい環境です!

扱う商材
営業職限定取材

【性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく革新的なプロダクト】
累計出荷数1億個を突破したセルフプレジャーブランド<TENGA>をはじめ、立ち上げから13周年を迎えた女性向けフェムケアブランド<iroha>などを包括的に展開。アパレルやヘルスケア、医療・福祉領域にも広く展開中。

注目圧倒的なメガブランド力と安定基盤で挑む「新しい文化」の創造へ

【10年連続売上アップ!景気に左右されない強固なビジネスモデル】
当社は設立以来、着実に右肩上がりの成長を続けており、
年間売上高は連結で115億円を突破。
世界67カ国以上で愛されるグローバル企業へと躍進しました。
最大の強みは、他社の追随を許さない圧倒的なブランド力と
高い製品開発力にあります。

営業としては、単に「モノを売ること」ではありません。
世の中にまだ残る性へのタブー視や先入観と真摯に向き合い、
それをポジティブな価値観へと塗り替えていくことです。
抜群の知名度があるからこそ、バイヤーも真剣に話を聞いてくれますし、
あなたの提案が「新しい常識」として社会に浸透していく手応えは格別。
安定した経営基盤の上で、
社会変革を仕掛けるワクワク感を日々リアルに実感できる環境です。

注目大きな裁量権を武器に自分主導で仕掛ける「攻め」の営業職へ

【あなたのアイデアが店舗の未来を救い、ヒットの仕掛け人になる】
当社の営業は、自由度が非常に高く、個人の裁量が大きいことが特徴です。
卸先や店舗へのアプローチ方法はあなた次第。
「このエリアの客層なら、このアイテムの棚数を増やすべき」
「こんなPOPを展開すれば、絶対に目を惹く」といった仮説を立て、
現場発信でどんどん提案を仕掛けていくことができます。

データとロジック、トレンドを掴むリサーチ力を武器に、
自分の手で売上をコントロールする面白さは、
少人数の組織だからこそ味わえる特権です。
自分の行動がダイレクトに結果に繋がり、
店舗の売上回復や存続に貢献できたときは、
取引先の担当者から深く感謝されます。
待ちの姿勢ではなく、自ら考えて最前線で動きたい方には最高のステージです。

1日の仕事の流れ

メリハリをつけて働く1日のスケジュール

09:00 ▼ 出社・朝礼 / メールチェック

10:00 ▼ チームミーティング

11:00 ▼ 提案準備・書類作成

12:00 ▼ ランチ休憩(60分)

13:00 ▼ 移動・店舗巡回・売場作り

15:30 ▼ 既存顧客のバイヤーと商談

17:30 ▼ 帰社・日報作成

18:00 ▼ 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

【ロジカルシンキングと、市場を動かすマーケティング力が磨かれる】
感覚だけに頼る営業ではなく、POSデータや市場動向、SNSのトレンド分析に基づいた「数字とロジックによる提案力」が徹底的に身に付きます。また、大手バイヤーから地方の店舗まで深く入り込むため、高度な交渉力や売場全体のプロデュース能力が培われます。

少人数の組織であるため、成果次第で早期のキャリアアップが可能。将来的には、営業チームを率いるリーダーやマネージャーへの昇格はもちろん、海外事業への挑戦や、市場の声を活かした新商品の企画・ブランド戦略に携わるチャンスも。社内公募や事業提案制度もあり、自身の可能性を無限に広げられます。
入社後の成長サポート

【未経験でも安心のメンター制度と、段階別の研修があなたを支える】
入社後約1ヶ月間は先輩社員によるOJT研修からスタート。業界知識や商品特性、商談の流れをじっくり学びます。先輩の同行を通して、独自の売場提案のコツやリサーチの手法を間近で吸収できるため、営業経験が浅い方でも安心してステップアップできます。

また、社内には年齢の近い先輩が相談相手となる「メンター制度」があり、業務外の悩みも気軽に話せる環境を完備。さらに、若手向け・リーダー向け・マネージャー向けといった「段階別研修」や、個人のスキルアップを応援する「学習支援制度」も用意されており、自律的な成長を会社が全面的にバックアップします。

応募資格

【学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
これまでの営業スタイルや経験年数よりも、
あなた自身の人物面と現場での行動力を最重視した採用を行います。
新しい文化を創り出す当社のビジネスに、
情熱を持って取り組める方を求めています。

【必須条件】
■何らかの営業経験をお持ちの方
※業界や取り扱い商材、これまでの経験年数は一切不問です!
※法人営業・個人営業・ルート営業など、
 前職の営業スタイルも問いません。

【求める人物像】
▼顧客に寄り添い、真摯な提案や深い関係構築ができる方
▼売上数字や目標をしっかりと意識し、自ら考えて行動できる方
▼新しい価値観の普及や、社会的メッセージ性の高いブランドに共感できる方
▼「待ち」の姿勢ではなく、まず現場に出てアグレッシブに動ける方

今回の募集では、これまでの営業経験を活かしながら
「もっと大きな裁量で挑戦したい」
「自分の手でブランドを大きくしたい」という
攻めのマインドを歓迎します。
まだ世の中に常識が定着していないブルーオーシャンだからこそ、
あなたの行動力がそのまま大きな成果へと繋がります!
意欲ある方の挑戦をお待ちしています。
歓迎する経験・スキル

【即戦力として活躍の幅を広げられる、歓迎する経験・スキル】

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
※社用車での店舗巡回や出張時に活かせます。

■小売店での店長や販売、接客の経験をお持ちの方
※現場視点や、お客様の動線・心理を考えた売場づくりに活かせます。

■基本的なPCスキルやツール操作スキル
※Word、Excel、PowerPointでの資料作成や、
Googleスプレッドシートを用いたデータ管理の経験があれば、
商談用のデータ分析や効率的な業務推進に直結します。

必須ではありませんが、
現場発信のロジカルな提案を行う当社において、大きな武器となります。

この仕事の向き・不向き

向いている人

【◎モノを売るだけでなく、社会の新しい価値観を創り出したい方】
「世の中のタブーをオープンにし、性を誰もが楽しめるものに変える」という
ビジョンにワクワクできる方に最適です。
メッセージ性の高いブランドを背負い、
自分の手で市場を拡大していくことに魅力を感じる方に向いています。

また、自由度が高い環境だからこそ
「自ら仮説を立て、現場で泥臭く行動できる方」や
「アイデアを活かしてクリエイティブな売場提案をしたい方」にピッタリ。
知名度という武器を使いこなしながら、
戦略的に数字を追う攻めの営業を楽しめる方なら、
これ以上ない「やりがい」と達成感を得られる最高の環境と言えます。

向いていない人

【▲指示を待つ受け身な姿勢の方や、フットワークが重い方】
当社の営業は、決められたルートを回るだけのルーティンワークではありません。
自分で市場や店舗の特徴をリサーチし、
最適な提案を自発的に組み立てることが求められます。
そのため、言われたことだけをこなしたい受け身の方には向きません。

また取引先は全国各地に広がるため、
時には遠方への出張や社用車での長距離移動が発生します。
「フットワーク軽く現場に足を運ぶ働き方が難しい方」や、
状況の変化に対して柔軟に対応することが苦手な方、
ロジックよりも感覚だけで仕事をしたい方にとっては、
当社のスピード感や厳しさがミスマッチに感じられるでしょう。

雇用形態

正社員

試用期間

あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし)

試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇など条件に変更なし)

想定給与

◇月給240,000円~355,000円+賞与年2回+決算賞与+インセンティブ
※経験や能力などを考慮し、決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万円~5万9,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

昇給/年2回(3月・9月)
賞与/年2回(6月・12月)+決算賞与(前期業績による)


固定残業代について

固定残業25時間分(40,000円~59,000円)を含む
※超過分は別途全額支給

実際の給与例

入社時の想定年収:
年収380万円~460万円

<年収例>
480万円/28歳 営業経験5年(月給32万円+賞与)
530万円/32歳 営業経験6年+マネジメント経験者(35万5000円+賞与)

賞与について

【頑張りをダイレクトに還元する、年2回+決算賞与+インセン】
賞与は年2回(6月・12月)の支給に加え、業績に応じて5月に「決算賞与」が支給されます。さらに個人の成果に直結するインセンティブも完備。

勤務時間

固定労働時間制 9:00 ~ 18:00

◇9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

残業について

\残業は月平均20時間以下★希望に応じて定時退社が当たり前の毎日へ/
「攻めの営業」を重視する一方で、ダラダラと長時間労働をすることは美徳とされていません。事前の徹底したリサーチや、ロジカルな提案資料の準備を効率的に進めることで、残業は月平均20時間以下と非常に少ない環境を実現しています。

勤務地

\\転勤なし・駅チカ徒歩5分//

■本社
東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 11F
交通・詳細

<アクセス>
◆都営大江戸線「勝どき駅」徒歩5分
◆東京メトロ有楽町線「月島駅」徒歩11分

◆最新設備を備えた開放的なオフィス環境

※受動喫煙防止対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

勤務地一覧

・東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア オフィスタワーZ棟 11F

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休日休暇

\\年間休日『125日』以上(2025年度実績)//

■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後6カ月後に10日を付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率100%)
■育児休暇
■子の看護休暇
年次有給休暇とは別に、
給与が支給される特別休暇として
『子の看護休暇』を付与
■不妊治療のための休暇
年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として
『不妊治療のための休暇』を付与しています!
■傷病休暇制度

※5日間の連続休暇取得可能!

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当(時間超過分)
■子供手当(扶養家族一人につき月5,000円支給
※条件有)
■住宅手当(月1万5,000円支給 ※条件有)
■勤続年数手当(満勤続年数×月5,000円支給)
■昼食代補助
■私服勤務可
■TENGA・iroha支給
■社員割引制度あり
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
■貸出図書
【制度・研修】
■メンター制度
■学習支援制度
■事業提案制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■社内部活動制度
■段階別研修(若手向け、リーダー、マネージャー)
喫煙環境

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2026.08.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

社員のモチベーションを最高に高めるユニークな福利厚生

【豊かな暮らしと確かな成長を全力応援!充実したサポート体制を完備】
当社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、
他社にはないユニークで手厚い制度を整えています。
自社製品への理解を深めるための
「TENGA・iroha支給」や「社員割引」をはじめ、
日々の出費を抑えられる「昼食代補助」、
オフィス内のコーヒーメーカーやウォーターサーバーの完備など、
快適な環境づくりに妥協はありません。

また満勤続年数に応じて毎月一律で支給額が加算されていく
「勤続年数手当(満勤続年数×月5,000円)」は、
長く働くほどモチベーションに繋がる独自の仕組みです。
社内部活動制度や事業提案制度もあり、
社内のコミュニケーションや新しい挑戦が常に活発に行われている
風通しの良さも自慢です。

【ヒトを大切にする居心地の良い社風】自分らしく働ける環境で「オン」も「オフ」も全力で楽しめる!
【ヒトを大切にする居心地の良い社風】自分らしく働ける環境で「オン」も「オフ」も全力で楽しめる!
あらゆるライフステージを安心して支える特別休暇制度

【年間休日125日以上!多様な家族のカタチと健康に寄り添う環境】
完全週休2日制(土日祝休み)で、残業は月平均20時間以下と、
仕事と私生活を高いレベルで両立できる当社。
特筆すべきは、年次有給休暇とは別に、
給与が全額支給される特別な休暇制度が豊富に用意されている点です。

子育て世帯を支える「子の看護休暇」はもちろん、
先進的な取り組みとして
「不妊治療のための休暇」や「傷病休暇制度」を完備。
さらに、結婚祝い金や結婚休暇の対象は、
男女のカップルのみならず、
パートナーシップ証明書を持つLGBTQのカップルにも等しく適用されます。
あらゆる社員の健康とライフステージの変化を全員で祝福し、
支え合うカルチャーが根付いているからこそ、
安心して腰を据えてキャリアを築くことができます。

【10年連続売上アップ!】グローバルに成長を続ける安定性◎抜群の働きやすさと手厚い独自の福利厚生あり
【10年連続売上アップ!】グローバルに成長を続ける安定性◎抜群の働きやすさと手厚い独自の福利厚生あり

取材担当者より

取材で最も印象的だったのは、社員の皆様が「性を表通りに」という会社の理念に心から共感し、誇りを持って前向きに働いている活気ある姿です。社会的意義の大きい唯一無二の事業だからこそ、自らの仕事が世の中に新しい感動やポジティブな価値観を届けている手応えをダイレクトに得られます。

さらに魅力的なのは、自由と個性を何よりも尊重する最高の職場環境です。服装・髪型・ネイルはすべて自由で、中途入社者もすぐに馴染める非常にフラットな社風が根づいています。その一方で、年間休日125日や残業少なめなど、ワークライフバランスを誰もが当たり前に維持できるサポート体制も万全です。

余計な気遣いやストレスなく、自分のこれまでのスキルやポテンシャルを最大限に発揮して輝ける場所だと確信しました。安定基盤のもとで自分らしく長く活躍したい方に、心から自信を持ってお勧めしたい企業です。

  • 性を表通りに変える唯一無二の理念に共感し、世界的なブランドを支える高い社会的意義と誇りを持てる環境。
    性を表通りに変える唯一無二の理念に共感し、世界的なブランドを支える高い社会的意義と誇りを持てる環境。
  • 完全週休2日制で年間休日はたっぷり125日。5日以上の連続休暇も取得可能でリフレッシュ!
    完全週休2日制で年間休日はたっぷり125日。5日以上の連続休暇も取得可能でリフレッシュ!
  • 中途入社者が多数活躍中!上下の壁が一切ないフラットな社風でお互いをリスペクトし合う抜群の居心地の良さ
    中途入社者が多数活躍中!上下の壁が一切ないフラットな社風でお互いをリスペクトし合う抜群の居心地の良さ

会社概要

株式会社TENGAの会社概要です。

事業内容

【「生きている、すばらしさを。」を世界へ届けるグローバルメーカー】

株式会社TENGAは、「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」というビジョンを掲げ、プレジャーアイテムの枠を超えて心と身体のウェルネスを支える多彩な事業を展開。累計出荷数は1億6600万個を突破し、世界67カ国で支持される圧倒的知名度のトップブランドへと成長を遂げました。

◆安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売
◆性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供
◆性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及
◆デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売
◆性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売
◆障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営

設立

2005年3月25日

従業員数

257名(2026年3月現在)

平均年齢/ 37歳

男女比/ 男性 140名 / 女性 117名

資本金

4300万円

売上高

125億円(2025年2月期実績)/115億円(2024年2月期実績)

代表者

松本 光一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2~3回)+WEB適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に10営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)+WEB適性検査
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社TENGA https://tenga-group.com/

連絡先

〒104-0053

東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11階

採用担当

TEL /03-6228-2590

掲載終了予定日:2026.08.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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