職種
経営戦略・企画職 * 年休120日以上・土日祝休み【東京本社】
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.07.28～2027.06.28
【KDDIグループ】企業のDX推進を支える
約2,000名の組織を牽引する経営・事業戦略ポジション
＜大手通信事業者「KDDIグループ」企業＞
KDDIのグループ会社として、
DXや生成AI導入による業務効率化支援、IT化促進など、
お客さまがオフィス環境で抱える課題に対して
様々なソリューションをワンストップで提供しています。
経済産業省が定める「DX認定事業者」としても正式に認定されており、
日本の大部分を占める中堅・中小企業のお客さまの
「はたらく未来を変えていく」ことをミッションに掲げています。
今回は、全国のお客さまへの貢献を通じた会社の更なる成長に向け、
企画機能を強化すべく、中期経営計画・経営戦略立案および
計画の実行管理を担当いただく方を新たに募集します。
募集要項
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
全国の顧客への貢献を通じた会社の更なる成長に向けて、企画機能を強化するために中期経営計画・経営戦略立案および計画の実行管理を担当する人材を新たに募集します。経営層に近いポジションで、自由な発想による経営層への進言や計画立案に取り組むことができる環境です。
仕事内容
経営戦略・事業戦略の推進を担う経営企画業務をお任せします。
【具体的には】
・中期経営計画（3年）および事業計画の策定・推進（シナリオ設計、財務計画作成を含む）
・経営課題の抽出・分析と改善施策の企画・進捗管理（是正策の実行支援含む）
・ヒト・モノ・カネ等の経営資源配分に関する経営層への提言と合意形成の主導
・新規事業企画・事業戦略立案（市場仮説、顧客セグメント、収支計画、ロードマップ、PoC設計・評価）
・生成AI／RPA等を活用した業務改革の企画・推進および外部パートナー（SIer／AIベンダー等）との調整・管理
・営業・人事・IT・財務等と連携した全社横断プロジェクトの企画・推進と現場落とし込み
・市場・競合・顧客調査に基づくマーケティング／ブランディング施策の立案と効果測定
【期待する成果物】
・中期経営計画（数値モデル・KPI・アクションプラン）および年度実行計画
・各経営課題の解消に向けた運用整理・運用構築
・四半期事業レビュー資料（定量分析＋改善提案）
・新規事業の事業計画書およびPoC報告書
【主な関係者】
経営層（CEO/取締役）、統括本部長/本部長、部長・現場チーム、外部パートナー
※(変更の範囲)上記業務を除く弊社業務全般
注目先端技術と外部共創で「組織変革」をリードできる
生成AI（Gemini等）を用いた全社的な業務の見直しや外部パートナーとの共創を通じて、新しい働き方や価値創造の仕組みづくりを最前線で仕掛けることができます。中堅・中小企業が主要なお客様である当社でのビジネス変革は、日本の大部分の企業に対して影響を与え、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っています。社会への貢献や、つくりがいのある未来を実現したい方に最適な環境です。
注目業界未経験でも安心のフォロー体制と働きやすい環境
入社後は8営業日の集合研修があり、業界や会社組織、商材等の基礎知識を習得してから現場配属となります。オンライン研修や資格取得支援制度など、知識をアップデートするための環境が充実しています。また、完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日は120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入しています。男性社員を含め育休取得者も多数おり、育休復職率は9割以上と、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です（「えるぼし認定」取得企業）。
応募資格
【KDDIグループの安定基盤】経営の中枢で会社の方向性を形作る。約2,000名の組織に影響を与える大規模な仕事に携われます。
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■下記いずれのご経験・スキルもお持ちの方
└計画立案のご経験（3年以上）
（例：経営企画、事業企画、営業企画、サービス企画、コンサルタント、M&Aなど）
└基本的なPC操作スキル（以下のOfficeスキル・経験）
・PowerPoint：プレゼンテーション資料の作成経験
・Excel：IF関数を使った基本的な集計、数値のグラフ化ができるレベル
■学歴不問
※業界未経験歓迎
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【入社後ロードマップ（目安）】
・3ヶ月：各業務にサブ担当として参加し、事業構造および会社採算などの基礎知識を習得
・6ヶ月：中期計画・会社方針の骨子プロジェクトへの参画
・12ヶ月：経営課題の実行支援を関連部門へ行い、少なくとも1件の課題を解消
歓迎する経験・スキル
□BIツール／SQLの活用経験
□生成AIの活用経験
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態に変更はありません
想定給与
■想定理論年収：540万円～665万円
■月給：286,500円～351,500円
※経験・能力等を考慮の上決定します
※想定理論年収は「基本給＋時間外手当＋賞与」となります
※時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記想定年収は30時間相当で計算しています）
※賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動します
勤務時間
●9:00～17:30（休憩1時間 所定労働時間7時間30分）
※残業時間は月平均20～30時間程度（個人差あり）
※毎週水曜日はNo残業デー
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
●完全週休2日制（土日）
●祝日
●年次有給休暇（有休取得促進日あり）
●特別休暇（夏季休暇など）
●慶弔休暇
●生理休暇
●産前産後休暇
●介護休暇
●被災地ボランティア休暇
など
待遇・福利厚生
●社会保険完備（KDDI健康保険組合）
●時間外手当
●通勤手当
●KDDI健康保険組合
●KDDI共済会（相互扶助給付、団体扱い生命保険など）
●資格取得支援制度（約200種類の資格が補助対象。IT関連、AIやビジネススキルなど多様な対象資格あり）
●ベネフィット・ステーション
●確定拠出年金制度
●KDDI持株会
●LTE PC・スマートフォンの貸与
●社内勉強会（月1回程度）
●研修ビデオ閲覧
※オフィス内全面禁煙（就業時間中の喫煙禁止）
★育休復職率【9割超】！女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得
社内全体で産前産後休暇や育児休業の取得が浸透しています。
復帰後も第一線でキャリアを継続している社員が多数在籍しています。
また、男性社員の育児休業取得実績もあり、
性別を問わず、社員一人ひとりのライフステージに応じた
柔軟な働き方を会社として全面的にバックアップしています。
喫煙環境
敷地内禁煙
産休・育休取得状況
★育休復職率【9割超】！女性活躍推進企業「えるぼし認定」取得
社内全体で産前産後休暇や育児休業の取得が浸透しています。復帰後も第一線でキャリアを継続している社員が多数在籍しています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
KDDIグループ企業として、中小・中堅企業を主な対象に、IT化を含めたオフィス環境の改善サポートを展開している同社。多様化するビジネス環境への対応に悩むお客様の、身近なパートナーとして様々なサービスを届けている。直接お客様と顔を合わせ、経営視点での提案をしていけるのは、同社の仕事の醍醐味のひとつだ。従業員は20代～40代まで幅広い世代が活躍しており、福利厚生も充実。KDDIグループならではの働きやすさを整備し、今後も働き方改革を推進。「裁量の大きな仕事でお客様の力となりたい」「ライフワークバランスを実現できる会社で働きたい」そんな仕事を探している方には、同社は最適の職場と言えるだろう。あなたもぜひ、これまでの経験や成長意欲を発揮し、日本のオフィスを「より良い仕事場」へ変える仕事にチャレンジして頂きたい。
会社概要
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■事業内容：
KDDI法人向けサービスの販売、KDDI Biz Edgeサービスの販売等
■企業・業務概要
KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。KDDIの音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。
＜各種届出番号・資格＞
電気通信事業 届出番号：A-23-12143
代理店届出番号：C1909208
適格請求書発行事業者番号：T3011101059021
古物商許可番号：第304361103644号（東京都公安委員会）
第一種貨物利用運送事業 登録番号：関自貨第１３５２号
ISO/IEC27001、ISO14001
- 主要取引先
-
◆中小企業全般のオフィス
- 設立
-
2011年2月15日
- 資本金
-
10億円
- 代表者
-
代表取締役社長 落合 孝之
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
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STEP04
面接
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STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社 type採用事務局』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社 https://www.kddimatomete.com/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「ＫＤＤＩ Ｂｉｚ Ｅｄｇｅ株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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