株式会社ハンズ

法務職（メンバー）＊土日休み・年休120日【ベイシアグループ】

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収：400～500万円
  • NEW
  • 掲載期間：2026.08.07～2027.07.08
法務職（メンバー）＊土日休み・年休120日【ベイシアグループ】

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

暮らしを豊かにする商品・サービスを展開する
【ハンズ】の未来を法務の力で支えるコアメンバーに

「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」
日用品から文具、コスメまで幅広い商品を提供する
総合専門小売企業である株式会社ハンズ。

2022年に売上高1兆円超のベイシアグループの一員となり、
さらなる成長を目指して抜本的な改革を進めています。

今回は、会社の成長をリーガルの側面から支える法務部門での募集です。
経営陣や各事業部と近い距離で、
ダイナミックな法務業務に携わることができます。
小売業ならではの
「仕事の成果を実社会で身近に感じる」やりがいを実感しながら、
一緒に新しい価値を創造しませんか？

募集要項

株式会社ハンズが募集している求人の詳細です。

募集背景

既存メンバーの業務を分担し、チーム全体のパフォーマンスを最大化するための増員募集をしております。2022年にベイシアグループの一員となり、今後は海外事業の拡大にも注力していくフェーズにある同社。より多くのお客様に新たな価値を提供すべく、バックオフィスから会社の成長を支えるコアメンバーを求めています。

仕事内容

株式会社ハンズの法務部門にて、
ご自身のスキルや経験に合わせて以下の業務から担当を決定します。

【取り扱う主な契約種別】
・店舗開発に関する契約（フランチャイズ契約書、定期賃貸借契約書など）
・商品発注に関する契約（売買取引基本契約書、消化仕入契約など）
・商品企画に関する契約（OEM契約、業務委託契約など）
・知的財産に関する契約（ライセンス契約、著作権譲渡契約など）
・物流に関する契約（物流取引契約書、納品に関する覚書など）

【入社後まずお任せしたい主な業務】
・契約審査、契約書作成、各事業部からの法律相談対応
・新規取引先の反社チェック
・新店・退店に関わる許認可対応、行政届出各種

【ゆくゆくお任せしたい・チームで担当している業務】
・知財・表現相談対応

≪仕事の魅力≫
事業部門や経営陣との距離が近く、各事業部から日常的に各種法律相談が寄せられます。事業の最前線をリーガルの立場から直接サポートできる大きなやりがいがあります。また、店頭に並ぶ多彩な商品や新しいサービス開発に法律の面から関わるため、自分の仕事の成果を実社会で身近に感じることができます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
注目幅広い企業法務を経験できる風通しの良い環境

現在の法務グループは4名体制（部長、GM1名、メンバー2名）です。一部の専門領域しか担当できない環境ではなく、契約法務からコンプライアンス対応まで幅広い経験を積むことができます。
もちろん、最初は先輩社員のサポートのもとで進められるため、着実に業務幅を広げていける環境です。「暗黙の了解」のような壁がなく、新しく入られる方の不安や気持ちを全員がよく理解しています。案件を1人で抱え込まず、法務メンバー間で気軽に相談・ディスカッションができ、風通しの良い環境が整っています。

応募資格

■学歴不問
■必須要件
・企業内法務、知財法務、それに類似するリーガル業務の経験3年以上
・法学部または法科大学院出身
・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方
・法律の専門知識に偏ることなく、各部門（バイヤー、店舗、販促部門等）に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方
・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験（3年以上）がある方
・向上心・チャレンジ精神がある方
歓迎する経験・スキル

□歓迎要件
・契約審査、契約書作成実務経験者歓迎
・司法試験学習経験者歓迎
・英語力（英文契約書の読み書き）がある方歓迎

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

想定年収：400万円～500万円
※年収例は現年収を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月間の待遇・給与・福利厚生の差異はありません。
※みなし残業なし。残業代は全額別途支給いたします
※昇給：年1回あり

勤務時間

9:30-18:30（実労働時間：8時間0分、休憩：60分）

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエアWest3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

都営大江戸線「東新宿駅」ビル直結

勤務地エリア

東京都 （新宿区）

勤務地をさらに表示　∨

休日休暇

＜年間休日120日＞
・週休2日制（原則、土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社時に6日付与。その後は規定により付与。年次・半日・時間単位での取得可）
・慶弔休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産休暇
・育児休暇（取得実績あり、復帰率100%）
・看護休暇
・バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（一定額まで支給 社内規定に基づき支給）
■残業手当（社内規定により支給）
■資格取得補助
■保養所利用可
■ベイシアグループ共済加入組合制度
■社員割引制度あり
■退職金制度あり（定年60歳）
■時短勤務（相談可／想定就業時間：6時間）
■副業可（但し、上席との相談による）
※オフィス全面禁煙（敷地内喫煙可能場所有）
産休・育休取得状況

育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）

掲載終了予定日：2027.07.08

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

お客様の暮らしに根ざしたベーシックな商品をはじめ、多様なご要望にお応えするための商品を幅広く取り揃える同社。すべての商品をお客様の生活を豊かにするための「素材」であると考え、お客様のご要望に何とかしてお応えしたいという思いで、豊富な「素材」を蓄えてきた。これら豊富な素材こそが「ハンズの商品力」。この商品力によって、ハンズならではのモノやアイデアを発見するよろこびをお客様一人ひとりに感じていただきたいと考えている。理念に共感し、自身のキャリアだけでなく、お客様の暮らしの質を高める活動に貢献したいと考える方はぜひご応募を！

会社概要

株式会社ハンズの会社概要です。

事業内容

住まいと住生活・手づくり関連の製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業

設立

1976年8月28日

従業員数

1,668名※2026年3月1日現在

資本金

1億円

売上高

726億円（2026年2月決算）

代表者

代表取締役社長 社長執行役員　桜井 悟

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ハンズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

株式会社ハンズ https://info.hands.net/company/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ハンズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日：2027.07.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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この求人情報について

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