株式会社ハンズ

Salesforceエンジニア * 土日休み・年間休日120日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • NEW
  • 掲載期間：2026.08.07～2027.07.08
Salesforceエンジニア * 土日休み・年間休日120日

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【売上高1兆円超のベイシアグループ】
暮らしを豊かにする「ハンズ」で内製開発に挑戦

買い物は百貨店が主流だった時代に
「これまでにない物販店をつくる」という発想のもと、
小売業界の常識を変えてきた、株式会社ハンズ。

当社の強みのひとつが、確かな商品力です。
スタッフの優れた商品選定力によって、生活雑貨を中心とした
“セレクトショップ”のような店づくりを実現し、
時代やカルチャーに応じたヒット商品を次々と生み出してきました。
さらに2022年には売上高1兆円超のベイシアグループの一員となりました。

お客様のニーズに寄り添った対話や、
商品知識に基づく的確なご提案など、
積み重ねてきた歴史を大切にしながら、
これからも挑戦を続けていくハンズの“裏側”を、
支えていただけませんか？

募集要項

株式会社ハンズが募集している求人の詳細です。

募集背景

長きにわたり総合専門小売企業としてお客様の生活文化を支えてきた当社。2022年に売上高1兆円超のベイシアグループの一員となり、現在これまでの体制を抜本的に改革している。中長期経営企画の中で現場に必要なシステムを考え、お客様への新たな価値提供を実行できるIT人材を増員募集する。

仕事内容

Salesforceをメインとした開発業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
LWC、Apex、Salesforce Connect、Muleを使用した開発が中心となります。
Salesforceだけでなく、バックエンドシステム（Java、Spring）やインフラ（AWS）に関わっていただく可能性もあります。

【開発スタイル】
リーダーからの指示をもとに開発を進めます。
内製開発のため、形式的な文書作成は不要で本質的な開発に集中できる環境です。
不明点や提案したいことがあれば、業務部門と直接コミュニケーションを取り、システム目線での改善提案をしながら開発を進めることができます。

【入社後のイメージ】
▼最初の2ヶ月程度
現行のシステムや会社の雰囲気、業務の流れなどをつかんでいただきます。
▼半年以内
一部のタスクを独力で遂行できる状態を目指していただきます。

【開発環境】
・Salesforce（LWC、Apex）
・Mule Soft
・VSCode（AI利用環境あり）
・Git
・Java
・SpringFramework（Spring Batch）

(変更の範囲)上記を除く当社関連業務
注目自社内開発だからこそのやりがいと働きやすさ

当社ではシステム開発を内製化しているため、業務部門との距離が非常に近く、開発の背景や目的をしっかりと理解・納得した上でプロジェクトを進めることができます。Salesforceでのフロント開発を通じてハンズの業務改善が目に見えやすく、自分の仕事が現場にどう役立っているのかを直接実感できる点が大きな魅力です。また、言われたものをただ作るのではなく、「ここを改善したほうが使いやすい」といったシステム目線での提案も歓迎しています。

注目柔軟な働き方と充実した福利厚生

社員が長く安心して働けるよう、就業環境や制度を整えています。年間休日は120日あり、原則土日祝休み。月の平均残業時間も10時間程度と、プライベートと両立しやすい環境です。また、産休・育休の取得実績（育休後復帰率100%）があり、時短勤務も相談可能です。さらに、ベイシアグループ共済への加入や社員割引制度、退職金制度、資格取得補助など、充実した福利厚生も整っています。

応募資格

■学歴不問
■Salesforce（lwc、apex）のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション力がある方（業務部門とお話しができる、したい方）
・技術的な向上心をお持ちの方（現在のスキルが不足していても、継続的に学べる方）
・責任感がある方（期限内にタスクをやりきる気持ちがある方）
歓迎する経験・スキル

・Gitの利用経験
・Muleの利用経験（DataWeave）
・Javaの開発経験
・小売業の知識

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

想定年収：500万円〜600万円

■月給34万円～42万円＋賞与：年2回（6月／12月支給）※業績連動
※現年収を考慮し、弊社規定により決定いたします。
※想定年収：賞与・予算達成報奨・年間プロフィットシェアリング（いずれも前年ベース）が含まれます。
※試用期間3ヶ月間の待遇・給与・福利厚生の差異はありません。
※みなし残業なし。残業代は全額別途支給いたします
※昇給：年1回あり

勤務時間

10:00～19:00（実労働時間：8時間0分、休憩：60分）

勤務地

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエアWest3階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

都営大江戸線「東新宿駅」ビル直結

勤務地一覧

・東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア West 3階

勤務地一覧を見る　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日120日】
・週休2日制（原則、土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社時に6日付与。その後は規定により付与／年次・半日・時間単位）
・慶弔特別休暇
・産休・育児休暇（取得実績あり、復帰率100%）
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産休暇
・看護休暇
・バースデー休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■資格取得補助
■保養所利用可
■ベイシアグループ共済加入組合制度
■社員割引制度あり
■退職金制度あり（定年60歳）
■時短勤務（相談可／想定就業時間：6時間）
■副業可（但し、上席との相談による）
※オフィス全面禁煙（敷地内喫煙可能場所有）

掲載終了予定日：2027.07.08

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

お客様の暮らしに根ざしたベーシックな商品をはじめ、多様なご要望にお応えするための商品を幅広く取り揃える同社。すべての商品をお客様の生活を豊かにするための「素材」であると考え、お客様のご要望に何とかしてお応えしたいという思いで、豊富な「素材」を蓄えてきた。これら豊富な素材こそが「ハンズの商品力」。この商品力によって、ハンズならではのモノやアイデアを発見するよろこびをお客様一人ひとりに感じていただきたいと考えている。理念に共感し、自身のキャリアだけでなく、お客様の暮らしの質を高める活動に貢献したいと考える方はぜひご応募を！

会社概要

株式会社ハンズの会社概要です。

事業内容

住まいと住生活・手づくり関連の製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業

設立

1976年8月28日

従業員数

1,668名※2026年3月1日現在

資本金

1億円

売上高

726億円（2026年2月決算）

代表者

代表取締役社長 社長執行役員　桜井 悟

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ハンズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

株式会社ハンズ https://info.hands.net/company/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ハンズへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日：2027.07.08

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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この求人情報について

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