職種
「地元・新潟で腰を据えて長く働きたい」
「経営基盤が安定した企業で、経理としてスキルアップしたい」
そんな方に自信を持ってお届けできる環境です。
■1956年の創業以来「無赤字」の堅実経営
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日立グループの強固な基盤に加え、
売上高100億円規模を誇る当社。
安定した経営基盤のもと、
経理として日常仕訳から決算・経営サポートまで幅広く携わり、
着実にスキルを磨いていけます。
■新潟に根ざし、プライベートも充実
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◎マイカー通勤OK
◎初年度有休24日付与(平均取得18.2日)
◎残業は月10〜20h程度&2年目〜フレックス可
◎社宅制度や各種手当など充実の福利厚生
■ライフステージが変わっても安心
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土日祝休みの完全週休2日制で、
家族や自分の時間も大切にできます。
新潟の地で、大きな安心感とともにキャリアを描きませんか?
株式会社新潟日立が募集している求人の詳細です。
日立グループの一員として設立70年にわたり安定した事業を展開している当社。今後の経理部門強化に伴い増員募集中です。日立グループという安定基盤のもと、新潟で腰を据えて働きませんか?
大企業にありがちな「一部の業務だけを繰り返す分業体制」とは異なり、当社では決算・税務・予算管理から経営計画のサポートまで幅広く携われます。「売上高100億円規模×新潟本社」という絶妙な組織規模だからこそ、経営陣との距離も近く、自分の手掛けた数字が会社の成長にどうつながっているかをダイレクトに実感できるのが魅力です。日立グループの高品質な会計基準を学びながら、会社の数字を支える「経理のジェネラリスト」へと確実にステップアップできるやりがいを感じながら、キャリアを形成できます。
「決算業務や経営に関わって、もっとスキルを磨きたい」
「今の環境は、安定性や待遇面で将来が少し不安…」
そんな経理ならではの悩みを抱えている方にこそ、新潟日立は絶好の環境です。1956年の創業以来「無赤字」を誇る堅実な経営基盤と、日立グループ水準の手厚い福利厚生で、将来への安心感は抜群。その上で、細分化されすぎていないからこそ、決算から経営管理まで一貫して経験を積むことができます。「安心」も「成長」もどちらも妥協しない、ワンランク上の経理キャリアをここで始めませんか?
・企業または会計事務所等での財務・経理経験(2年以上)
・日商簿記検定2級相当以上の知識
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
8:30~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイムでの勤務可能(コアタイムなし)
※入社2年目からフレックスタイム利用可能
月平均は10~20時間程度です。
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社初年度から年24日付与)
├取得日数平均18.2日/人(2024年度)
└1時間単位の年次有給休暇取得も可能
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■育児休暇 ★男女ともに育児休暇取得実績有
■産前・産後休暇
■介護休暇
屋内禁煙
男性の育児休暇取得実績有
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の最大の強みは、1956年の設立から約70年間にわたり一度も赤字を出していない堅固な財務基盤です。日立グループの技術力・ブランド力と、地域密着の強みを融合させ、景気変動の波に左右されない強固な経営成績を維持し続けています。その安定性は待遇にも直結しており、昨年度の賞与実績は年間5ヶ月分を支給。扶養手当(扶養親族1人につき月6,000円)や住宅手当、退職金制度、財形貯蓄など、長く安心して人生を預けられる手厚い基盤が整っています。
住み慣れた新潟の地に腰を据えて、ライフプランを描くことができる環境を整えています。生活費の負担を抑えられる社宅制度や手厚い住宅手当、扶養手当など、結婚や子育てといったライフステージの変化にも万全の支援体制を用意。さらにオフィスはフリーアドレスを導入し、服装自由やフレックス制度など、時代に即した柔軟でスマートな働き方を推進しています。長く活躍し続けられる環境を、制度・待遇など様々な側面で支えられる当社で働きませんか?
印象的だったのは、日立グループという強固な経営基盤に甘んじることなく、現場で働く社員の「質の高い生活」を本気で担保しようとする姿勢だ。年間休日126日や、勤務地が一定エリア内のため、将来のライフプランも描きやすいといった、手厚い環境が「質の高い生活」を支える一方、技術職に関しては、案件の6〜7割が直請けを占め、顧客の声を直接聞きながら自社主導でモノづくりに挑む「技術的探究心」を深く満たしてくれる。また経理職に関しては、単なる作業としての数字入力ではなく、予算・経営計画や決算など、経理としての手ごたえを感じられる環境である。新潟に深く根を張り、家族との時間を大切にしながら成長を重ねる――そんな理想的な生き方が、ここなら確かに手に入る。
株式会社新潟日立の会社概要です。
【事業内容】
■日立製作所および日立関連会社の各種機器およびシステム販売
├空調システム製品(空調設備機器、大形冷凍機、住宅設備機器、低温設備機器、環境制御機など)
├産業機器製品(モートル、インバータ、インクジェットプリンタ、搬送機器、空圧機器、配電機器、風水機器)
├照明製品(各種ランプ・器具類)
└その他設備製品(各種昇降機、防災・電気・電源および受変電機器、生産・物流機器、FA・OAシステム)
■工事・設計・施工
■保守・サービス
1956年3月(昭和31年)
170人(2026年4月1日現在)
5,000万円
取締役社長 林 賢一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査(SPI)+面接
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
本採用は「株式会社才蔵」が株式会社新潟日立より委託を受け、応募の受付を代行させていただきます。ご興味を持たれた方は、本ページの応募フォームよりご応募ください。
書類選考通過後の流れについても、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
なお、お問い合わせについては、下記メールアドレスよりお願いします。
お電話や郵送によるお問い合わせやご応募は、ご遠慮ください。
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、
その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、
ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
株式会社新潟日立 https://www.hitachi.com/ja-jp/
〒950-0867
新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10
※株式会社才蔵内 株式会社新潟日立キャリア採用事務局でお受付いたします
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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