職種
「急な呼び出しや休日返上に疲れてしまった」
「もっと納期にゆとりがあれば…」
そんな悩みを抱える経験者の方にこそ、知ってほしい環境があります。
当社は設立70年にわたり、メーカーの工場やクリーンルーム等の
「特殊空調」分野に強みを持つ、日立ブランドの安定企業です。
新潟・北陸エリアに根差し、健康経営優良法人にも認定されました。
■□案件の6〜7割が直請け(元請け)□■
ゼネコンやサブコンの下請けとは異なり、
自社で工程や予算を直接コントロールできるため、
無理な納期や工程を押し付けられることはありません!
基本土日祝休みで、万が一の土日出勤の際も
振替休日を100%取得できるので安心です。
■□日立グループならではの福利厚生□■
・全社平均残業月20時間程度
・土日出勤が発生した際も100%振替休日を取得
・1時間単位で取得できる有給休暇
・有給休暇の平均取得日数:18.2日
■□ライフイベントとの両立もOK□■
家族手当や住宅手当、子供・介護等支援手当に加え
ご家庭の事情などに合わせてフレックス制も活用OK。
勤務エリアが限定されており、全国転勤の心配もありません。
家族や将来を見据えた「より良い働き方」と「一生モノの安定性」を、
ぜひ当社で手に入れてください。
株式会社新潟日立が募集している求人の詳細です。
日立グループの一員として設立70年にわたり安定した事業を展開している当社。今後も長く安定した事業体制を築くため、中堅〜ベテラン層を採用することになりました。建築設備の施工管理経験や管工事・電気工事資格などを活かし、この先も安定して働きたい方を募集しています。
自分が施工図・工事に関わった薬品クリーンルームや冷凍・冷蔵設備などを、実際に目で見て収まりを確認できるため、ものづくりの手触り感と圧倒的な達成感を得られます。また、施主様と直接やり取りできる元請け案件が多いため、「ありがとう」の声を直接聞けるやりがいもあります。また、「チリひとつ入ってはいけない」厳しい技術基準が求められるため、対応できる企業が限られる希少な「特殊空調」のスキルをマスターすれば、管工事業界の中でも「どこへ行っても通用する高い市場価値」を手にできます!
まずはあなたの経験・スキルに応じたレベルの現場からスタート。当社の工法や業務の流れ、協力会社との連携など、じっくりと慣れていける環境です。専門性が高い分野を扱うため覚えるべき特殊な基準も多いですが、自分のペースで知識を深めればOKです。その後もスキルアップのために年次ごとの研修カリキュラムや日立グループ合同の技術研修、学習体験プラットフォームの導入など、充実した教育を受けられるので、スキルが頭打ちになることなく安心して長く働き続けることができます。
・管工事施工管理技士1級または2級
・電気工事施工管理技士1級または2級
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
担当(28歳)年収550万円(月給250,000円+残業手当20h分+賞与+住宅手当+家族手当+資格手当)
主任(36歳)年収700万円(月給330,000円+残業手当20h分+賞与+住宅手当+家族手当+資格手当)
課長(45歳)年収850万円(月俸450,000円+賞与+住宅手当)
賞与年2回(昨年度実績5ヵ月分)
・新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10/正社員/月給 215,000円 ~ 295,000円
・新潟県上越市新光町2丁目1番4号/正社員/月給 215,000円 ~ 295,000円
・新潟県佐渡市八幡1236番地3/正社員/月給 215,000円 ~ 295,000円
8:30~17:15(実働7時間45分)
※フレックスタイムでの勤務可能(コアタイムなし)
※入社2年目からフレックスタイム利用可能
平均残業時間19.9時間(2024年度実績)
本社
・新潟バイパス「竹尾IC」から車で1分
・JR白新線「東新潟駅」から徒歩約18分
上越支店
・北陸自動車道「上越IC」から車で約5分
・えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン「春日山駅」から徒歩約10〜12分
佐渡営業所
・両津港から国道350号線経由で車で約30分
・新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10
・新潟県上越市新光町2丁目1番4号
・新潟県佐渡市八幡1236番地3
<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(入社初年度から年24日付与)
├取得日数平均18.2日/人(2024年度)
└1時間単位の年次有給休暇取得も可能
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇
■育児休暇 ★男性の育児休暇取得実績有
■産前・産後休暇
■介護休暇
屋内禁煙
男性の育児休暇取得実績有
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
設立70年目を誇る当社では、日立グループならではの経営基盤により、手厚い福利厚生が充実。負担を極限まで抑えて生活できる社宅制度をはじめ、将来に備える財形貯蓄など、ライフステージの変化に左右されない抜群の安定性を誇ります。全国を飛び回るような転勤がなく移動範囲が限られているため、自宅に戻りやすい距離感で働けるのも魅力。新潟エリアにしっかりと根ざし、将来に大きな安心感を持って、生涯にわたるキャリアを設計できる環境です。
当社の案件は6〜7割が直請け(元請け)。施主様と施工管理自身がダイレクトにやり取りをしながら進行を調整できるため、工程のコントロールが非常にしやすいのが強みです。無理のない進捗設計ができるだけでなく、土日出勤が発生した場合の振替休日の取得は日立グループの厳格な管理基準のもと100%徹底。自分で工程をコントロールしながらスムーズに現場を回せる仕事の楽しさと、プライベートを妥協しない働きやすさを実感しながら、これまでの経験を存分に発揮してください。
印象的だったのは、日立グループという強固な経営基盤に甘んじることなく、現場で働く社員の「質の高い生活」と「技術的探究心」を本気で担保しようとする姿勢だ。年間休日126日や転勤なしといった手厚い環境が「質の高い生活」を支える一方、案件の6〜7割を占める直請けの環境は、顧客の声を直接聞きながら自社主導でモノづくりに挑む「技術的探究心」を深く満たしてくれる。
さらに、クリーンルームをはじめとする特殊空調という希少性の高い技術領域に挑める点も大きな魅力と言える。無理な納期に追われることなく、じっくりと専門性を磨き上げられる環境だ。新潟に深く根を張り、家族との時間を大切にしながら成長を重ねる――そんな理想的な生き方が、ここなら確かに手に入る。
株式会社新潟日立の会社概要です。
【事業内容】
■日立製作所および日立関連会社の各種機器およびシステム販売
├空調システム製品(空調設備機器、大形冷凍機、住宅設備機器、低温設備機器、環境制御機など)
├産業機器製品(モートル、インバータ、インクジェットプリンタ、搬送機器、空圧機器、配電機器、風水機器)
├照明製品(各種ランプ・器具類)
└その他設備製品(各種昇降機、防災・電気・電源および受変電機器、生産・物流機器、FA・OAシステム)
■工事・設計・施工
■保守・サービス
1956年3月(昭和31年)
170人(2026年4月1日現在)
5,000万円
取締役社長 林 賢一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査(SPI)+面接
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
本採用は「株式会社才蔵」が株式会社新潟日立より委託を受け、応募の受付を代行させていただきます。ご興味を持たれた方は、本ページの応募フォームよりご応募ください。
書類選考通過後の流れについても、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
なお、お問い合わせについては、下記メールアドレスよりお願いします。
お電話や郵送によるお問い合わせやご応募は、ご遠慮ください。
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、
その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、
ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
株式会社新潟日立 https://www.hitachi.com/ja-jp/
〒950-0867
新潟県新潟市東区竹尾卸新町752番地10
※株式会社才蔵内 株式会社新潟日立キャリア採用事務局でお受付いたします
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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