職種
キャリアサポート#人事未経験OK#残業月10h以下#新宿駅直結#年休123日#直行直帰OK
- 正社員
- 年収：350～550万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.09～2026.11.05
＼未経験OK！／【全国270拠点の安定基盤×新設チーム】
現場の声を吸い上げ、会社を一緒により良くしませんか？
【1】ルーティン事務ではない「現場と本部をつなぐ架け橋」
Ｌ事業所近くのカフェで現場スタッフと1対1で向き合う（1回30分）
Ｌ日々の困りごとやキャリアの希望を親身にヒアリング
Ｌ現場のリアルな声を役職者・人事へダイレクトに届ける重要ポジション
【2】現場の声が、会社を動かす制度改善へ
Ｌ現場で働く社員のキャリアサポート体制を実現
Ｌ自転車運用ルールの全社統一
Ｌ監査チームとの法令遵守チェック体制の確立
Ｌ「こうすればもっと良くなる」と声を上げれば裁量を持って任せる風土
【3】組織拡大期につき、ポストチャンス多数！
Ｌ今後は他部署との連携体制を強化予定
Ｌ手を挙げれば社歴や経験問わず任せるオープンな環境
Ｌ将来的なマネジメントやメンバーの指導・育成、組織づくりに早期参画
強固な安定基盤のもと、あなたの手で会社を動かす醍醐味を実感しませんか？
募集要項
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが募集している求人の詳細です。
募集背景
全国に270拠点を展開する当社。現場スタッフが安心して長く活躍できるよう、専任の「キャリアアシスタントチーム」を新設しました。2026年4月に新設をした14名のチームですが、現場のスタッフからも好評を受け、サポート体制強化のため新たな仲間を増員募集します。
仕事内容
訪問介護を行う社員に対して個別面談やフォローを行い、成長を実感できる環境づくりを行います。
【具体的な業務内容】
◆定期面談の実施（カフェなどで1回30分）
事前アンケートを確認した上で、
仕事の悩みや今後のキャリア希望を優しくヒアリングします。
◆面談記録の入力・報告
他部署（労務・研修・管理責任者等）への報告・相談、対応依頼、完了確認を行います。
◆新入社員の定着支援
入社・退社時の状況確認や、電話・メールによるフォロー連絡を行います。
◆職場改善へのフィードバック
現場から寄せられた要望（ツール導入やルール見直しなど）をまとめ、
人事部や監査チームへ連携します。
◎外出は週3〜4日程度。状況に応じて、カフェへの直行直帰も可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目専門知識はゼロでOK！約1ヶ月の伴走研修で安心スタート。
「人事や介護の知識がない」「面談ができるか少し不安」という方も、安心してご応募ください。入社後は約1ヶ月間の手厚い研修をご用意しています。最初の5日間は座学で介護保険制度の仕組みや業界知識を基本からレクチャー。その後は先輩社員の現場同行、ロールプレイング、先輩面談のライブ配信見学などを通じて、相談に乗るコツをステップを踏んで身につけられます。専門用語を完璧に話す必要はなく、「相手の話に親身に耳を傾ける姿勢」があればOKです。チーム全員でしっかりバックアップするため、未経験から自信を持って独り立ちできます！
注目原則定時退社で土日祝休み。駅直結オフィスで快適ワーク！
プライベートの時間もしっかり大切にできるのが、当社の大きな魅力です。年間休日は123日あり、完全週休2日制（土日祝休み）で有休取得も自由。残業は原則ゼロで、社員の約8割が残業なし、残り2割も月10時間未満に収まっており、18時の定時になるとほぼ全員が退社しています。面談スケジュールに合わせて直行直帰ができるため、時間を有効活用しやすい点も好評です。勤務地は新宿駅直結の「JR新宿ミライナタワー15階」。雨の日も濡れずに通勤でき、仕事終わりの買い物や習い事など、充実した毎日を無理なく過ごせます！
応募資格
【未経験OK！人事系の経験も必要ありません◎】
■学歴不問
＼＊こんな方におすすめです＊／
★安定基盤で組織立ち上げや仕組みづくりに携わりたい方
★現場の声を吸い上げ制度改善を行いたい方
★営業や接客、現場経験を活かし組織を良くしたい方
★将来的に人事や組織改善のプロフェッショナルになりたい方
歓迎する経験・スキル
★医療や福祉、介護の現場経験をお持ちの方も大歓迎です♪
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更なし）
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
【月給】25万円以上＋諸手当＋賞与年2回
※前職、経験、能力を考慮し、支給額を決定致します。
※月給には20時間分（3万3400円以上）のみなし残業代が含まれます。
※会社の残業時間はほぼありませんが、残業が20時間以下でも20時間分の残業代をお支払いします！万一20時間を超過した場合、超過分は別途支給します。
※試用期間3カ月あり。その間、待遇に変更はありません。
勤務時間
★社員のほとんどが定時に帰宅しています！基本的に残業は発生しません◎
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
勤務地
休日休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■ドナー休暇
■有給休暇
■介護休業制度
■育児休業制度
■産前産後休暇
待遇・福利厚生
■賞与年2回（4月・10月）
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備
■役職手当
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■退職金制度あり
■時短勤務制度★育児休暇明けの方のために時短勤務制度を整えています。
■引越し仲介割引制度
■書籍購入補助制度
■部活動補助制度
■社員紹介制度
■リフレッシュルーム完備
■全社イベント
■服装自由
■出産祝い金(5万円)
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
元営業から人事へ。「恩返し」が私の原動力です。
前職は営業職でしたが、以前キャリアで深く悩んだ際、相談に乗ってくれたサポートのおかげで立ち直れた経験がありました。今度は自分が支える側になり、人事やキャリア支援に挑みたいと思ったのが転職のきっかけです。
未経験からの人事挑戦は不安もありましたが、ここはまさに求めていた仕事でした。カフェでスタッフと30分面談し、今後の目標や悩みをじっくり伺う。『制度を教えてもらえて安心しました』とダイレクトに感謝される瞬間は、数字を追う営業時代にはなかった大きなやりがいです。相手に真摯に寄り添い、信頼関係を築ける聞き上手な方なら、必ず活躍できると思います！
現場の苦しさを知る私だから、身近な相談役に。
前職は病院の理学療法士でした。1日2万歩走り回り、介助で体力も限界、誰にも相談できない悩みを抱えていたんです。『もっと身近に相談できる人がいたらいいのに』と痛感していた時、現場の声を拾い上げるこの新チームに出会い、『私のやりたかったことだ！』と直感しました。
面談では事前アンケートをもとに雑談からほぐし、無理に答えを出そうとせず素直に耳を傾けます。『話せてすっきりした』と言ってもらえた時は本当に嬉しいですね。前職と違いオフィスワーク中心で原則定時退社、残業もほぼゼロ。心身ともにゆとりを持ちながら、現場をサポートできることにやりがいを感じています！
取材担当者より
今回は設立して1年の【キャリアサポート】の部署の方に話を伺った。取材で強く感じたのは、メンバー全員の親しみやすさとチームの温かな雰囲気だ。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを持った方々が集まっており、前職で培ったコミュニケーション力を存分に発揮してイキイキと活躍されていた。この仕事の魅力は、カフェ等でスタッフの相談にじっくり乗る対人業務と、社内でのデータ入力・制度共有という事務業務がバランスよく両立している点だ。面談で集めた声をもとにシフト表のAI化や備品改善を実現するなど、人事サポートとして会社運営に貢献できる手応えも大きい。
さらに【年間休日123日】【原則定時退社】【新宿駅直結】という抜群の労働環境。人と話す長所を活かし、未経験から安心して人事系オフィスワークへ挑戦したい方に、ぜひ注目してほしい。
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残業は基本的になく、有休も取得しやすい環境なので、メリハリのある働き方ができます◎ -
オフィスは新宿駅直結なので雨の日でも通勤がしやすいのも嬉しいポイントです♪ -
オフィスの中には本棚や談笑ができるスペース、コーヒーメーカーなど完備されています！
会社概要
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの会社概要です。
- 事業内容
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◆在宅介護（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与）
◆高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅）
- 設立
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2008年7月
- 従業員数
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正社員：4107名 登録社員：197名（2026年9月現在）
- 資本金
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5000万円
- 売上高
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2025年度：246億円 2026年度予定：280億円
- 代表者
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代表取締役社長 宮本 剛宏
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募
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STEP02
面接【2回】※筆記試験有り
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接はエリア内の各事業所で行います。詳細は別途ご案内いたします
◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ https://www.careritz.co.jp/company/
- 連絡先
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〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
採用担当
TEL /03-6273-1359
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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