職種
【スタート月給35万円スタートも可能】
豊富な福利厚生があり、
●皆勤手当(月1万5000円)
●住宅手当(月1万5000円)
●家族手当(月2500円〜)
●資格手当(1つの資格で最大月8000円)
を合わせるとスタート月給35万円以上も可能です。
「たくさん給与をもらうには残業しないといけない」と思っている方も多いと思いますが、
就業時間の中で真面目に働いた方に評価ができるように福利厚生を充実させています。
【キャリアステップも充実】
入社2年以内に施工管理の資格取得することができます。
少数精鋭だからこそしっかり学べる環境が整っているため、
2年で現場を任せるまでに成長できる環境です。
【働き方の充実】
また業界では珍しい土日祝日休みの年休120日以上と仕事のオンオフができるように、
しっかりお休みもできる働き方が可能です。
土曜や日曜、祝日にお仕事が入ってしまった場合も代休をしっかりとって年休120日以上は
休めるようにしております。
休日出勤した場合に代休を有給で消化して休日出勤手当をもらうというやり方もありです。
【直行直帰もOK】
慣れてくれれば直行直帰、繁忙期でなければ自分の裁量で有給休暇もとれるため、
仕事とプライベートの両立も可能です。
株式会社ヒロデンが募集している求人の詳細です。
創業以来、電気工事を主事業に展開してきた当社。なかでも温浴施設の電気設備に特化しており、業績も好調。当社が安定した業績を維持できているのは、通常の電気工事業者では温浴施設の電気設備を扱えないから。専門性の高い分野に特化することで、安定の経営基盤を築いています。更なる事業拡大に伴う増員募集を行います。
温泉、銭湯、スパ、岩盤浴といった「温浴施設」に備えられた電気設備の工事およびメンテナンス作業をご担当いただきます。
★ココがポイント!
こういった現場は複数の会社や一人親方の職人さんが入り混じって仕事をするケースがほとんど。他社に気を遣いながら仕事をするのが当たり前なのが一般的ですが、当社の現場は社内や身近な協力スタッフのみで現場をまわすことが多いので気疲れしにくいのも魅力です。
入社後は、上司や仲間と同じ現場で経験を積むところからスタート!
基本的に二人一組で現場に行くので分からないことがあった際も、必ず周りの仲間が助けてくれる環境で安心して働くことができます。
温浴施設の設備管理は一般的な電気工事と異なる点が多数ありますが、この仕事ならではの手順や設備の特長などを、イチからしっかりとお教えしていくので、まったくの未経験の方でも無理なく知識を蓄えていけます!
有給取得率は100%。
社員の多くは有給休暇を使い切っています。
連続休暇も可能なので、休日と有給を使って海外旅行にいくスタッフもおります!
仕事のオンオフができる職場環境です。
入社後は、OJT研修(実務を通じての研修)を実施します。
まずは先輩スタッフのアシスタントとして一緒に仕事をして、業務の流れや業界知識などを覚えるところからスタートしましょう♪徐々にできることを増やしていき、独り立ちを目指します。
独り立ちの時期は、一人ひとりの習熟度に合わせて決定するので、まったくの未経験の方もご安心ください。
▼資格取得支援制度も充実!
受験費や教材費といった資格取得に掛かる費用は全額会社が負担します。会社が全力でサポートするので業務に慣れてきたころに、ぜひ資格の取得を目指してみてください♪
正社員
電気・施工業務経験3年:年収500万円
電気・施工業務経験5年:年収550万円
電気・施工業務経験9年:年収700万円
※頑張った分だけしっかり評価する会社です。
未経験スタートで入社9年目で700万円もらっているスタッフも。
あなたはどんな働き方をしたいですか?
【本社】西武新宿線「沼袋駅」より徒歩9分
東京都 (中野区) 、 神奈川県 、 埼玉県 、 千葉県
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日祝日)
※休日出勤が発生する場合もありますが、代休をしっかり取っていただきます。
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇※半日取得も可能
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社の強みは、浴槽、サウナ、岩盤浴といった「温浴施設」に特化していること。通常の電気工事業者では温浴施設の電気設備を直すことができないので、その分野に特化していることは業界内で大きな強みになるんです。
また、昨今のサウナブームも追い風となり”競合が少ないなか、ニーズが拡大中”であるという市場拡大の時期にきています。
だからこそ、いまこの分野で専門スキルを身につけておけば、この先何十年も市場に“求められる存在”として活躍し続けることが可能。当社は、資格取得支援制度も充実しているので、国家資格の取得を目指して収入アップも目指せます!
広告を通して色々とメッセージをお伝えしましたが、ぜひお気軽に面接にお越しいただき「直接色々お話がしたい」というのが私の正直な気持ちです。
面接では「普通だったら、これは聞きにくいな」といったことなども、ざっくばらんにお話してほしいと考えています。
なぜなら、周りで働く多くの人から「給与への不満」や「働き方の過酷さ」といった声を耳にする機会が多いから。
当社で働く社員には「この転職でどうなりたいのか」をしっかり聞いて”その実現のためにどうすれば良いか”まで落とし込んでから入社を決めていただいています。仕事、会社に納得感を持って社員一人ひとりが長く活躍し続けられる職場づくりが私の一番の仕事です。
取材を通して感じたのは、社名の通り、佐竹社長がとても優しく親しみやすいお人柄であるということ。「職人気質な社長かな?」と思いきや、話をするほどに社員や周りの人への思いやりや気遣いに富んだお人柄が感じられた。
実際に以前同社を検討していた求職者と面接を行った際も、心からその方のことを気遣うからこそ、他社も検討していた求職者に対して「そっちの面接も受けてきなよ、その上でウチが良いと思ったら来なよ」と、声掛けをしたのだそう。こうしたエピソードを当たり前のことのように話す社長だからこそ、自社の待遇面もかなりよく整備されているのにも納得できる。
今回の面接でも「たくさんの人に直接お会いして話がしたい」とのことなので、まずは気軽に応募してぜひ佐竹社長のお人柄に触れてみてほしい。
株式会社ヒロデンの会社概要です。
◆建築工事に係わる電気工事の請負
◆サウナ、岩盤浴工事に係わる電気工事の請負
◆電気制御盤の製造販売
◆照明機器関連製品(投光器・蓄光製品など)の取付工事、販売
◆情報伝達装置および広告媒体に係わる製品(磁気反転式表示板など)の取付工事、販売
◆環境、省エネルギー関連製品の取付工事、販売
◆冷暖房装置の取付工事、販売
◆各種電気工事の設計および施工図の製作請負
◆前各号に附帯する一切の業務
建設業 東京都知事 許可(般-20)第130211号
電気工事業 東京都知事届出 第207932号
2002年11月
9名(アルバイト含む/2023年5月時点)
300万円
2.5億円(2023年10月期実績)
代表取締役 佐竹 浩
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Webエントリー ★書類選考ナシ!
STEP02
面接(1〜2回)
STEP03
内定
★まずはお気軽にご応募ください!★
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社ヒロデン http://www.hiro-den.co.jp/company/
〒165-0022
東京都中野区江古田4-32-14
採用担当
TEL /03-3228-5906
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ヒロデンのその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
日南鉄構株式会社
2年間で売上約3倍/転勤無 直請け100%/30~50代活躍今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ヒロデンの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー