職種
ビル設備のメンテナンススタッフ/40代～50代活躍中/平均勤続12年/資格手当充実/1日働いて2日休み
- 契約社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 目安残業時間：20時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.08.30～2024.09.12 残り5日
＼無資格・未経験者歓迎！／
『ワークバランス』自分の時間を大切にしたいあなたへ！
「残業、土日出社が多くて家族と過ごす時間がない…」
「趣味を楽しむ時間がない…」
そんな悩みを持っているなら思い切って当社で一緒に働いてみませんか？
□■働く曜日と日数を変える■□
多くの方が月曜日～金曜日に働いて、
土日に休むという生活スタイルかと思います。
これが“普通”、“良い”と思っていませんか？
実は1日働いてほぼ2日休める当社の働き方も
とてもワークライフバランスを大切にできるんです。
宿直と言っても5時間の仮眠を取れるので、
退勤後に映画を見に行ったり、家族と出かけたり、
自分の時間を大切にできます！
□■簡単なお仕事に変える■□
専門的な資格がないと出来ないと思われがちですが、
当社には無資格＆未経験から活躍している社員が多数。
機械の『基準値、場所、見るもの』をまずは覚えるだけで大丈夫です。
必要な資格取得受検費用は会社負担にてサポートします！
マネジメントを強制的に任せることはありません。
ずっと現場で働き続けることももちろんOKなのでご安心ください◎
募集要項
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）が募集している求人の詳細です。
募集背景
東宝株式会社100％出資のグループ会社として、1960年の創立から長くにわたり、東日本エリアの東宝グループ所有物件を一括して取り扱ってきた当社。今回は、さらなる組織体制の強化のため、年齢や経験に関わらず「人の役に立てる仕事がしたい」「安定した環境で活躍したい」という方を募集します。
仕事内容
映画やアニメ、観劇といったエンタメで知られる
東宝グループが所有するビルなどの設備管理業務をお任せします。
修理や点検など専門的な業務は業者さんにお願いしているので、
無資格の方でもご活躍いただけます！
【具体的なお仕事内容】
■建築・設備の修理修繕
┗簡易的な修理修繕作業が中心です。専門的な修繕は業者手配で対応します。
■トラブル対応
┗「水が漏れている」「電気がつかない」といった不具合に対するお問い合わせ対応や修繕対応。
■検針作業
┗施設内の電気メーター等の検針確認・収集作業。
■設備機器モニター監視管理
■協力会社との連絡
＼ココがPOINT／
100種類以上の資格手当が充実。
多くの資格を修得して収入アップが可能です！
入社後に資格を取った先輩もたくさんいるので、
困ったらサポートするのでご相談ください◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目慣れるまでは先輩がフォローするのでご安心ください！
一人でも問題なく仕事が出来るようになるまで
先輩社員がつきっきりでOJT研修を実施しています！
勤務先の施設によって設備が違うため、
カリキュラムで学ぶのではなく現場で学ぶ方が効率的に覚えられます◎
1ヶ月ほどで覚えられることがほとんどですが、
研修期間に決まりはなく、状況に応じて長くしたり、
短くしているのでご安心ください！
注目働きやすい環境が整っているから「無理なく」「長く」活躍できる
◎残業少なめ（業界でも珍しく、月平均10時間以内です！）
◎1日働いたらほぼ2日休み（有給取得率も高めです！）
◎休憩もこまめに取得可能（仮眠時間は5時間を確保しています！）
◎各種手当も充実しており、収入も安定！
◎転勤ナシ！有楽町・新宿・渋谷エリアのみ
当社は基本的に複数名によるチーム体制をとっています。
必要ポストより多く人員を配置しているため、残業は少なく抑えられています！
身体に無理な負担をかけることなく、プライベートも充実でできます◎
身に付くスキル
・キャリアパス
資格を取得などの条件をクリアした方は正社員へのステップアップも可能！その後は「サブリーダー」→「リーダー」→「チーフ」→「マネージャー」→…と現場で上を目指していただくこともできますし、営業職や管理部門などのポジションを目指すこともOK！資格取得についても、受験料の会社負担や受験のためのシフト調整はもちろん、資格取得の暁には資格手当も支給するなど、頑張りをしっかりを応援していきます。長く働く中で、あなたの理想のキャリアを実現していける環境です。
応募資格
＼資格・年齢・学歴一切不問！40代の未経験入社実績多数！／
★40代～50代を中心に幅広い年代が活躍中★
60歳の定年後も、65歳まで働き続けられます！
【正社員登用制度あり】
9割以上が正社員へ登用されています！
※正社員登用…最短1年半程度（適正能力・要資格）
雇用形態
契約社員
想定給与
＼賞与年2回＆充実した手当あり！／
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当
■交通費支給（6カ月分の定期代を支給）
■残業手当全額支給
月給19万円以上＋賞与年2回（昨年実績3ヶ月分）＋各種手当
※試用期間4ヶ月間あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
【資格手当例】
・特級ボイラー技士10,000円、1級ボイラー技士5,000円
・第1種電気工事士5,000円、第3種電気主任技術者10,000円
・危険物取扱責任者（甲種）4,000円
・第一種冷凍機械責任者5,000円 など
※資格手当の支給は10資格を上限としています。
※職種以外は2資格まで手当の対象となります。
実際の給与例
《年収例》
■410万円（入社3年）
■450万円（入社6年）
■600万円（入社10年、業務責任者）
※全て正社員登用の方となります
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（24時間交替制/実働14時間/休憩10時間）
【シフト例】
日勤…09:00～17:30
遅番…10:30～19:00
宿直…09:30～09:30 （月5～6回程度）
※上記の時間は勤務先によって異なります。
※月の平均労働時間172時間。
【宿直シフト例】
1日目：出勤
2日目：明け退社で休養日
3日目：公休日
※週40時間以内の固定労働時間を厳守しております。
※シフトは1ヶ月前には決定しますが、希望に合わせて有給休暇取得などで柔軟に対応します。
残業について
余裕のある人員配置を行っていることもあり、残業は月平均20時間程度と少なめです。また、「1分単位」で計算し、残業代をお支払いいたします。
勤務地
＼駅チカ◎新宿、渋谷、有楽町エリアがメインです！／
配属先は、東京23区 東宝グループ所有の施設や建物となります。
※転居をともなう転勤はありません
【配属先一例】
日比谷地区（有楽町）：東宝日比谷ビル、東京宝塚ビル他
新宿地区：新宿東宝ビル他
渋谷地区：渋東シネタワー他
世田谷区：TOHOスタジオ他
■本社
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア
東京都 （千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区）
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休日休暇
■月8～9日（シフト制）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（勤続6ヶ月以上の方に10日）
★無理のない人員配置を行い、現場でのチーム体制も整っているため、お休みも取得しやすい環境です。
★有給休暇は約9割の社員が完全に消化しています。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■正社員登用制度
■制服貸与
■資格取得支援制度
※受験料を会社で負担、勤務についてもご相談に応じます。
■退職金制度 ※正社員のみ（勤続3年以上）
■ビル内禁煙
＝各種手当も充実！＝
■交通費支給（6ヶ月分の定期代を支給）
■残業手当全額支給
■家族手当
■役付手当
■資格手当
■年末年始勤務手当
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
自由な時間が以前よりも増えました！
以前は大手の運送企業で営業職をやっていました。年齢が40歳を超え、管理職になるかならないかという時期。元々残業が多かったのですが今後は異動があったり、仕事とプライベートの境目が曖昧な働き方になったり、家族と過ごす時間もなくなってしまうと思い、転職を決意。最初は「宿直って大変そうだな…」と感じていたのですが、やってみると意外と嬉しいことの方が多いんですよ。仕事終わりに家族とコミュニケーションを取る時間もありますし、明け休みには子供と出かけることもできます。自分がネックに感じていた働き方を大きく改善出来ました。
東宝株式会社100%出資の安定基盤！長く働き続けられます。
当社は、東宝株式会社100%出資企業。東宝グループが所有する物件の設備管理を行っているため、転居を伴う転勤はなく安定して同じ現場を担当できることが強みです。異動は都心エリアに限定しているため、環境を変えずに働き続けられます。また、1つの現場に5～14名ほどの社員が常駐。そのため、1人に負荷がかかり過ぎず少ない残業時間に抑えられています！
取材担当者より
1960年創立という長い歴史、そして、東宝グループという安定した基盤を持つ同社。担当する管理戸数は東日本エリア全域のグループ物件となり、安定した収入を獲得することに成功していることも、同社の安定基盤の大きな要因となっている。魅力はそれだけでなく、基本的にチーム体制をとり、十分な人員を配置しているからこその残業の少なさ、休みの取りやすさといった働きやすい環境、管理職など多彩なキャリアパスも同社では可能となっている。安定した基盤のもとで自身のキャリア形成もできるのだから、長期的に勤続しているスタッフが多いというのにも納得だ。働きやすく安定した環境で、腰を据えてしっかりとスキルを身につけたいという方には、ぜひ検討していただきたい企業である。
-
専門的な知識は必要ありません。入社後に資格を取得することも可能です！ -
40代～50代を中心に幅広い年代が活躍中！体力的にも長く働けるお仕事です◎ -
賞与年2回支給だけでなく、家族手当や資格手当が豊富にあります！
会社概要
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）の会社概要です。
- 事業内容
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□■東宝株式会社100％出資のグループ企業■□
清掃業務、設備管理業務、保安管理業務、建設業務、建築事務所業務、
映写業務、商品販売、ホール等の運営、その他各種サービス業務 など
- 設立
-
1960年2月1日創業 ※2018年6月（商号変更）
- 従業員数
-
315名（2024年4月1日現在）
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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2億円
- 代表者
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代表取締役社長 塚田泰浩
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接(2回)
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STEP03
内定
★最短応募から10日で内定可能！
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
- ホームページ
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東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資） https://tohofc.co.jp/
- 連絡先
-
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビルヂング北館14F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
東宝ファシリティーズ株式会社（東宝株式会社100％出資）の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。