職種
倉庫管理／WMS経験者歓迎／月給35万円～／月8～10日休み／残業少なめ／賞与年2回
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.27～2026.03.26
あなたの倉庫現場経験・WMS経験で、現場改善の“主役”になりせんか？
「WMSは使ってきたけど、決めるのは上司だった」
「改善提案しても通らない」
そんな経験はありませんか？
当社の3PL事業は拡大フェーズ。
大手メーカー案件の立ち上げに伴い、
倉庫管理経験者・WMS使用経験者を募集します。
SITが昨年本格始動した3PL事業は、
現在、組織の骨組みを創り上げている真っ最中です。
4月からは大手メーカーの大型プロジェクトがスタート。
この重要な案件の舵取りを担い、
案件責任者→センター長→事業部長へと駆け上がれます！
社内には専属エンジニアが在籍。
「こう変えたい」が翌日に形になることも。
“管理するだけ”で終わらない。
現場を動かす側へ、次の一歩を。
募集要項
株式会社ＳＩＴが募集している求人の詳細です。
募集背景
昨年1月から本格始動した3PL事業が急拡大中！4月には大手メーカーの販促イベント商材を扱う大型プロジェクトの稼働が決定しました 。今回は、この新規案件の立ち上げを担い、将来のリーダーとして拠点を、そして事業全体を牽引してくださる方を募集します 。まっさらな状態から「仕組み」を創る、唯一無二の挑戦です。
仕事内容
大手メーカーの新規案件（イベント商材の管理・配送）の責任者として、現場の立ち上げから運営まで一貫して担っていただきます 。
【具体的な業務】
■仕組み作り：倉庫レイアウト設計、業務フロー構築、WMSの設定・改善提案。
■現場マネジメント：パート・アルバイトスタッフ（約10名）への指示出し、進捗管理、シフト作成。
■在庫・出荷管理：PCとWMSを駆使した入出荷管理。伝票発行や在庫差異の原因究明など。
■収支管理：案件の売上や人件費を整理し、代表へ週次・月次で報告。経営視点での利益改善提案。
【現場の声を即システムへ】
社内エンジニアによるDX内製化が強み。現場の「もっとこうしたい」を伝えると、スピーディーにシステムが改良されます。システムに現場を合わせるのではなく、現場の理想を実現する面白さがあります。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
注目WMS経験を活かせる裁量
「使うだけ」から「改善する側」へ。
WMSの操作経験がある方なら、
設定変更提案や業務効率化に直結します。
社内に開発機能があるため、
現場改善のスピードが早いのが特長。
「改善が形にならない」環境に
もどかしさを感じていた方に最適です。
注目安定収入×DX環境
月給35万円～45万円＋賞与年2回。
残業は月20時間程度。
夜勤なし。
事業は昨対比130％成長。
3PL×DXの成長分野で
安定と将来性の両立が可能です。
改善経験を積みながら、
管理職への道も拓けます。
身に付くスキル
・キャリアパス
【将来のキャリアパス】
案件責任者→拠点長→3PL事業部長へと最短距離で進める環境です。
事業継承による急成長期だからこそ、空いている重要な「椅子」を自らの手で掴み取ってください。
応募資格
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
└EC物流、または3PLでの倉庫管理経験（年数不問）
└WMSの使用経験（年数不問）
■高卒以上
WMSを実務で使っていた方
在庫差異の原因を分析していた方
倉庫レイアウトや動線改善に関わった方は、
経験を存分に活かせるポジションです！
歓迎する経験・スキル
※下記経験や志向性は必須ではありません
◎荷主との折衝や、運用改善の提案経験
◎フォークリフト免許、普通自動車免許（AT限定可）
◎ゼロから仕組みを創ることにワクワクできる方
◎上昇志向があり、責任あるポストを積極的に目指したい方
◎10名規模までのチームマネジメント経験
古い慣習に縛られず、新しい物流の形を創りたい方を歓迎します。
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態差異はございません
想定給与
月給35万円〜45万円＋賞与年2回
※経験・能力・ポテンシャルを考慮し決定します 。
※試用期間2ヶ月間の給与・待遇に差異はありません 。
※固定残業30時間分（70,000円～80,000円）を含んで支給。超過分は別途支給。
実際の給与例
■主任 ：年収530万円
■センター長：年収600万円
■事業部長 ：年収700万円
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1.5時間）
【シフト例】
8:00〜17:00 ／ 9:00〜18:00
※残業は月20〜30時間程度です
※「やることがないなら早く帰る」スタンスで、物量が少ない日は定時退社も可能です
※夜勤はありません
勤務地
休日休暇
■シフト制（月8日〜10日休み）
■有給休暇（気軽に取得できる環境です）
■産前・産後、育児休暇
■慶弔休暇
※年間休日105日
待遇・福利厚生
・昇給（昇給面談あり）
・賞与年2回（7月/12月）
・交通費支給（上限2万円）
・各種社会保険完備
・時間外手当（超過分）
・役職手当
・資格取得支援制度
・リファラル制度（紹介1名につき5万円）
・ベネフィット制度（映画・ホテル・テーマパーク割引）
・制服貸与
・マイカー通勤可（駐車場あり）
※屋内分煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
現場の声をカタチに。物流を“創る”手応えを感じられます
決まったルールはありません。商品の形状や物量を分析し、最も効率的なレイアウトや動線を自分で設計します。社内エンジニアと議論しながらWMSを現場仕様に育てていく過程は、単なる管理職では味わえない面白さです。自分の描いた仕組みで現場がスムーズに回り出し、スタッフから「効率が良くなった！」と喜ばれた時の達成感は、何物にも代えがたい達成感を感じられるはずです。
ポストは空席。キャリアを掴むなら今です
物流の現場で「もっと上を目指したい」と思っても、上の席が詰まっていることは多いはず。でもSITは違います。3PL事業が急拡大中の今、責任あるポストが次々と生まれています。大手メーカーの新規案件を任される今のタイミングが、最もチャンス。安定した基盤がありつつ、ベンチャーのように挑戦できる環境で、共に事業を創りませんか？成果を正当に評価してくれる社風なので、次はあなたが事業部長を目指してください！
取材担当者より
昨対比130％成長という勢いの中、代表の佐々木氏は「社員の当事者意識」を何より大切にされているのが印象的だった。
今回の募集は、3PL事業拡大・大手取引開始による「新たな椅子の誕生」による募集や、事業拡大を目指しての増台に伴う増員募集など、次々に働くポジションが生まれており、社員が活躍する場が多様に広がっていると感じた。
また、現場の「もっとこうしたい」を社内エンジニアが即座に形にする「物流×人材×IT」のシナジーをこれほど実感できる現場は珍しいと感じた。圧倒的なシステム開発力により、『物流システムの改善』からも事業改善を考えられる貴重な環境が生まれている。事業の急拡大期だからこそ掴めるポジションへの切符を、ぜひ掴み取っていただきたい。
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入社後のステップアップが明確で、役職や資格ごとの収入アップが働くモチベーションになります。 -
チーム体制で助け合いながら業務！ 分からない事があればすぐに相談できる環境です！ -
あらゆる事業を展開しているからこその多彩なキャリアパスが魅力の一つです。
会社概要
株式会社ＳＩＴの会社概要です。
- 事業内容
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◆一般貨物自動車運送事業
◆貨物軽自動車運送事業
◆利用運送事業
◆保険代理店事業
◆一般派遣事業
◆３ＰＬサービス業
◆物流環境コンサルティングサービス業
◆倉庫業
◆引越の受託業
◆各種イベントの企画、運営
◆前各号に附帯関連する一切の事業
- 事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴
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賢者グローバルにて佐々木社長がインタビューされました！
https://www.kenja.tv/president/detk4j6zb.html
- 設立
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2013年11月28日
- 従業員数
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正社員70名、契約社員、アルバイト・パート150名（20206年1月現在）
中途入社者の割合／95％
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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代表取締役 佐々木 真
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web書類選考
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STEP02
面接（1回）
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STEP03
内定（入社日は応相談）
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2～3営業日お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接実施方法：対面あるいは在宅面接(リモート面接)
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社ＳＩＴ https://sit-trans.jp/
- 連絡先
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〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前 2丁目17-2 T・NKビル5F-A号室
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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