職種
建築施工管理｜面接1回◎未経験も月給30万円スタート！賞与年3回/年3回の長期休暇/現場作業なし/転勤なし
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：450～1000万円
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
未経験から月給30万円以上！最大12連休の長期休暇も！
創業55年の安定企業で、収入も自分の時間も大切に♪
創業55年の歴史を持つ当社なら、
知識ゼロからのスタートでも、安定した収入と
プライベートの充実、どちらも目指せます！
＼まずは、当社の魅力をご紹介！／
★未経験でも月給30万円以上！
★賞与年3回！頑張りを収入に還元
★GW12連休・夏季9連休・年末年始9連休
★現場作業なし！管理業務が中心
★約3ヶ月の同行研修で安心スタート
★20代～50代が活躍中！全員が中途入社
★創業55年！大手企業との取引実績多数
【Q．専門知識がなくても大丈夫？】
もちろんOK！約3ヶ月間は先輩と一緒に行動。
仕事の流れも専門用語も、一つずつ覚えられます！
【Q．建設業界って、休めないんじゃ…？】
2026年度はGW12連休、夏季・年末年始は各9連休！
旅行も趣味も、思いきり楽しめます◎
【Q．職場に馴染めるか不安…】
社員は全員が中途入社の少人数チーム。
面倒見の良い知識・経験豊富な先輩ばかりで、
いつでも相談できますよ♪
経験ゼロから、安定した収入も、将来につながるスキルも。
当社で新しい一歩を踏み出しませんか？
募集要項
株式会社大島が募集している求人の詳細です。
募集背景
1971年の創業以来、数多くの解体工事・木工事を手がけてきた当社。おかげさまで業績も右肩上がりに成長を続けており、さらなる事業拡大に向けて新たな仲間を募集します！
これまで培ってきた技術や信頼を大切にしながら、次の時代へと歩みを進めるため、経験者はもちろん、未経験の方も幅広く歓迎します！
仕事内容
マンションやビルなどの建物を取り壊す「解体工事」や、木材を加工・組み立て・取り付けする「木工事」が、予定どおり安全に進むようにサポートするお仕事です！
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具体的には
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◆職人さんとの打ち合わせ
◆工事のスケジュール調整
◆現場の安全チェック
◆写真撮影や書類作成 など
◎書類作成はフォーマットがあるので安心
◎現場作業は一切ありません
◎基本は1人1現場を担当
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工事の流れをご紹介
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▼STEP1：工事前の準備
工事する場所を確認し、図面を見ながら工事の進め方や必要な道具・材料を考えます。
▼STEP2：工事スタート！
職人さんと協力しながら、工事が予定どおり安全に進んでいるかチェック！
▼STEP3：工事完了！
工事が終わったら、現場の状況を確認して報告書を作成します。
当社が大切にしているのはこれから学ぼうとする気持ち。
入社後は約3ヶ月間、先輩社員に同行しながら、
仕事の基本をじっくり身につけられます。
まずは先輩のお手伝いから始めて、少しずつ覚えていきましょう◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目20代～50代が活躍中！全員が中途入社だから馴染みやすい
当社で活躍するスタッフは、
20代～50代と幅広い世代が中心。
実は、全員が中途入社なんです！
少人数の組織だからこそ社員同士の距離が近く、
日頃から声を掛け合いながら仕事を進めています◎
知識や経験が豊富な先輩に、いつでも相談できるのもポイント。
新しい職場では、誰だって最初はわからないことだらけ。
そんな気持ちを経験してきた先輩たちだからこそ、
新しく入る方も温かく迎えたいと考えています。
年齢や経験に関係なく、お互いに助け合える。
そんな居心地の良さは当社の魅力の一つです！
注目自分の時間も大切にできる環境
「休みが少なそう」「体力的に大変そう」
建設業界に、そんな印象を持っていませんか？
当社なら、仕事も自分の時間も大切にできます。
GW・夏季・年末年始にはまとまったお休みを確保。
2026年度は…
＊GW休暇→12連休
＊夏季休暇→9連休
＊年末年始休暇→9連休
と、旅行に出かけたり、趣味に没頭したり、家族や友人と過ごしたり。
まとまった休みがあるからこそ、毎日の仕事にも前向きに取り組めます。
さらに、未経験者も月給30万円からスタート。
賞与年2回＋決算賞与年1回と、収入面の安心感も魅力です◎
1971年創業の安定基盤のもと、将来を見据えて働ける環境。
「しっかり稼ぎたい」も「自分の時間がほしい」も。
どちらも諦めなくていい働き方が、ここにあります！
応募資格
★未経験・第二新卒歓迎！
★学歴・職歴不問！
★人柄・意欲重視の採用です！
【応募条件】
◆35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可）
【こんな方にピッタリ！】
◎未経験から専門知識・スキルを身につけたい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方
◎チームワークを大切にできる方
◎建築・建設業界に興味がある方
特別な知識や経験は必要ありません！
入社後は先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してチャレンジしてください！
雇用形態
正社員
試用期間
なし
想定給与
◇未経験でも初年度年収450万円以上！
◇賞与を年3回支給！
■月給30万円～50万円＋賞与年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）＋各種手当
※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
実際の給与例
年収450万円 ／ 25歳 経験1年
年収700万円 ／ 30歳 経験5年
年収1000万円 ／ 40歳 経験10年
賞与について
年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）
勤務時間
固定労働時間制 8：45 ～ 18：00
8:45～18:00（実働7時間45分／休憩1時間30分）
勤務地
休日休暇
◆週休2日制（第2・4・5土曜、日曜）
※第3土曜は部署による
◆祝日
◆GW休暇（12連休／2026年度）
◆夏季休暇（9連休／2026年度）
◆年末年始休暇（9連休／2026年度）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度あり
◆社用車貸与
◆資格取得補助あり（1級・2級施工管理技士など）
◆賞与年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）
◆昇給年1回
◆社員旅行（過去にはシンガポール、宮古島など）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
建物をつくる仕事があれば、その未来のために、建物を解体する仕事もある。
1971年の創業以来、解体工事や木工事を手がけてきた株式会社大島。大手ゼネコンやデベロッパーとの長年の取引を支えているのは、確かな技術力だけではない。近隣住民への丁寧な配慮や、お客様の期待に一歩踏み込んで応える姿勢。そんな一つひとつの誠実な仕事が半世紀以上にわたる信頼を築いてきたのだろう。
印象的なのはその誠実さが社員にも向けられていること。未経験者には約3ヶ月の同行研修を用意し、経験者には培ってきた技術を発揮できる環境と年収1000万円を目指せる待遇を整えている。さらに、現場作業はなく年3回の長期休暇も確保。仕事のやりがいと自分らしい暮らしを両立できる点も見逃せない。
これから新しい一歩を踏み出す人にも、積み重ねた経験を次のステージにつなげたい人にも。同社には、それぞれの挑戦を受け止める懐の深さがあると感じた。
会社概要
株式会社大島の会社概要です。
- 事業内容
-
■解体工事
■建築木工事
■内装工事
■不動産業
- 設立
-
1971年4月1日
- 従業員数
-
22名（正社員19名、パート3名）
- 資本金
-
5000万円
- 売上高
-
58億円（令和6年3月期）
- 代表者
-
代表取締役社長 大嶋 俊史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1回）
-
STEP03
内定
【type】専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
【STEP1】書類選考
▼
【STEP2】面接（1回）
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは1ヵ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆書類選考通過者にのみ電話またはメールでご連絡いたします
- ホームページ
- 連絡先
-
〒135-0007
東京都江東区新大橋3-12-8大島ビル
TEL /03-3635-2291
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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