株式会社ジンマックス

フィールドエンジニア/未経験OK/高額インセンティブあり/人物重視の採用/手当充実/8割が未経験者

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.04.19〜2024.05.02
フィールドエンジニア/未経験OK/高額インセンティブあり/人物重視の採用/手当充実/8割が未経験者

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

手に職をつけて働くなら
未経験から成長できて
しっかり稼げるジンマックスへ!

フィールドエンジニアとは、家庭用のエアコン・洗濯機や、
業務用の空調機器など不具合を起こした際に現場で
修理やメンテナンスを行う仕事です。

いまや家電や空調機器は暮らしに欠かせないインフラの一部。
ほとんどの家庭や会社に設置されているため、
修理・メンテナンスの需要がなくなる心配はほぼありません。

また、その技術は一生モノ。
「手に職をつけて安定的に働きたい」という方には、おすすめです!

≪当社のフィールドエンジニアならこんなイイことも!≫
◆頑張りは給与で還元
修理やメンテナンスの対応件数に応じてインセンティブを支給。
先輩のなかには、入社5年目で平均月収が60万円を超えている人も!
頑張った分だけ稼げる環境のため、モチベーション高く働けます。

◆8割が未経験からのスタート
教育環境が整備されているため、未経験の方も着実に成長できます。
2ヶ月の導入研修では工具の名称などの基礎知識から学べるほか、
お客様対応マニュアルも揃っているため、現場に出ても安心です。
実際に、営業職や飲食店勤務、販売員、引っ越しスタッフなど、
多くの先輩が未経験からこの仕事をはじめています。

募集要項

株式会社ジンマックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では「グローバルエンジニア派遣」「ハイクラス人材の紹介」などの人材サービスを展開。海外にも拠点を広げ、好調な業績を維持しています。今回の募集では、当社のメインクライアントである大手家電メーカーのフィールドエンジニアとして活躍してくださる方を募ります。採用予定数は10名以上と大規模採用です。

仕事内容

お取引先の大手電機メーカーのフィールドエンジニアとして、家電や空調設備の修理・メンテナンスなどを担当します。

【具体的な仕事内容】
◎家電修理部門の業務
エアコンや洗濯機、冷蔵庫といった家電の修理を担当。
修理依頼をされた一般家庭のお客様先に訪問し、依頼内容に応じて修理を行います。
基本的に1名で行動し、1日5〜10件を対応します。
担当エリアは拠点から車で1時間圏内です。

◎業務用空調修理部門の業務
お客様は飲食店や商業施設など。
業務用空調システムの点検やメンテナンス、修理を行います。
先輩とチームを組んで行動し、1日3〜5件対応します。

※希望や適性などを考慮し、上記のどちらかの部門をお任せします。

<業務フロー>
問い合わせ内容をまとめた修理伝票を確認。

修理伝票に記載があるお客様に連絡し、訪問日時を調整。

お客様先へ訪問。

基盤やユニットなどの交換・修理を行います。
注目充実した研修があるから未経験の方も安心

まずは約2ヶ月間の研修を実施。座学で、工具の基本的な名前から、事業内容やフィールドエンジニアの役割・仕事内容、扱う家電まで基礎を学習。その後は、OJTに切り替わり、先輩のサポートのもと、工具の使い方や、エラーや故障の見分け方、修理・メンテナンスの方法といったより実践的なスキルを習得していきます。研修中は1〜2週間ごとに振り返りを実施。上司や先輩からフィードバックを受けることで、得意・不得意の分野や成長度合いなどが明確になるため、自身の成長につなげられます。気さくで面倒見が良い先輩が多いので、困ったことがあれば気軽に質問や相談ができます。

注目国家資格にもチャレンジできる!

現場で技術を身に付けるだけでなく、国家資格である「電気工事士」を取得すれば、フィールドエンジニアとしてレベルアップが可能。電気の配線、設備、備品の取り付け、保守、修理などが出来るようになり、業務範囲が広がるだけでなく、資格取得で手当も付くため、給料もアップします◎資格支援制度を整備しており、合格時には会社が受験費用を負担。どんどんチャレンジして、市場価値の高いフィールドエンジニアを目指してみませんか?

応募資格

◇学歴不問
◇職種・業界未経験歓迎
◇社会人未経験歓迎
◇第二新卒歓迎
◇ブランクOK

≪必須条件≫
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

≪次のような方、歓迎≫
□一生モノの技術を身につけたい
□しっかり稼ぎたい
□未経験から頑張れる環境で働きたい
□機械などをいじる仕事に就きたい
□お客様から感謝されるような仕事をしたい

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

\別でインセンティブを支給/
月給21万1000円〜32万円
※地域により異なる・最低賃金以上を支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記給与には、月25時間(3万4000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給。

≪月収例≫
◎家電部門
26万円(月給+インセンティブ)+賞与(入社2年目)
50万円(月給+インセンティブ)+賞与(入社5年目)

◎業務用空調部門
35万円(月給+インセンティブ)+賞与(入社2年目)
60万円(月給+インセンティブ)+賞与(入社5年目)

※試用期間6ヶ月あり(試用期間中は契約社員となります。待遇・給与に差異はありません。)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)

\繁忙期以外は、残業はほぼなし/
エアコンの利用が増える6〜9月は忙しくなりますが、それ以外の時期は残業はほぼありません。
また繁忙期は残業時間が月30〜40時間ほどになりますが、件数が多い分、インセンティブは増えます!
残業について

残業は月20時間程度と少なめです!

勤務地

北海道〜九州の各拠点
※勤務先は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎!

■北海道・東北
北海道・岩手県・秋田県・山形県・福島県

■関東
群馬県・栃木県・茨城県・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

■北陸・甲信越
長野県・新潟県・富山県・石川県・福井県

■東海
愛知県・三重県・岐阜県

■関西
大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県・滋賀県

■中国・四国
広島県・岡山県・山口県・島根県・香川県

■九州
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
交通・詳細

<マイカー通勤OK・駐車場あり>
勤務地により異なります。
交通費全額支給。

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、府中市、調布市、小平市)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、鎌倉市、厚木市、海老名市)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、上尾市、ふじみ野市)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、市川市、習志野市、柏市、市原市、四街道市)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、茨木市、東大阪市)、愛知県(名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、岡崎市、安城市)、北海道岩手県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県長野県富山県石川県福井県岐阜県三重県滋賀県京都府兵庫県和歌山県島根県岡山県広島県山口県香川県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県

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休日休暇

≪年間休日116日≫
■完全週休2日制(土日祝)
※年に数回、土曜日出勤があります。代休の取得が可能です
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(電気工事士1級・2級)
■社宅あり
■移動交通費・ガソリン代会社負担
■特殊工具貸与
■社用車貸与(1人1台)
■制服貸与
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■研修期間・事前研修あり
■資格取得支援制度(電気工事士、家電製品エンジニア ※合格時に費用を会社が負担)

掲載終了予定日:2024.05.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

インセンティブ・賞与・手当で収入アップできる

当社では頑張りを正当に評価。社員には見えるカタチで給与として還元します。対応件数に応じてインセンティブが発生する制度を採用。例えば、入社2年目で月収35万円、5年目では月収60万円を稼ぐ先輩もいます。さらに、昇給は年1回、賞与は年2回あり、資格・住宅・役職などの各種手当も充実。給与面の手厚い待遇に加え、転勤もないため安定的に腰を据えて働きたい方にはおすすめです。

インセンティブ・賞与・手当で収入アップできる
インセンティブでしっかり稼げて、生活も安定!
直接感謝の声を聞けるやりがいのある仕事

フィールドエンジニアの仕事は、直接お客様のもとで修理を行うため、その場で感謝してもらえるのがポイント。洗濯機やエアコン、冷蔵庫などは、もはや生活には欠かせない必需品です。そのため、修理をした際にお客様から得られる反響も特大。「本当に困っていたから、修理してくれてありがとう」「これでいつもの快適な生活が戻ってきます」といった心からの感謝の言葉をいただけるため、大きな達成感ややりがいが得られることは多いでしょう。

直接感謝の声を聞けるやりがいのある仕事
お客様の感謝の声が直接聞けるから、モチベーションも高まるし、人に貢献した喜びも得られます。

取材担当者より

人材マーケットが売り手市場になって久しいが、同社は今の状況を見越してか、15年以上前からアジアを中心とした外国人人材の重要性に注目し、事業を展開。そのアドバンテージを活かし、優秀な人材を送り出すことで、人材不足で悩みを抱える日本の製造業やIT業界の労働力を支えてきた。国内産業の発展に寄与することで、大手企業とのつながりも強固になり、事業も大きく発展。現在は国内のみならずベトナムにも拠点を展開しており、今後はさらなる海外進出も計画しているとのこと。グローバルエンジニアの需要にいち早く気づいたその慧眼に加え、チャンスをしっかり実績に結びつけた同社のこれからの発展が楽しみで仕方がない。

  • 充実した研修があるから未経験の方も安心です◎
    充実した研修があるから未経験の方も安心です◎
  • 安定した経営基盤も魅力の一つ。社員の頑張りをしっかりと還元します。
    安定した経営基盤も魅力の一つ。社員の頑張りをしっかりと還元します。
  • 20代〜30代の若手社員が多数活躍しています。
    20代〜30代の若手社員が多数活躍しています。

会社概要

株式会社ジンマックスの会社概要です。

事業内容

■グローバル人材派遣
■ハイクラスの人材紹介
■アウトソーシング事業

<許認可>
一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号(派)27-060115
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号 27-ユ-060071

設立

2002年

従業員数

50名(2023年10月時点)

平均年齢/30歳

男女比/男8:女2

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 辻上 雅彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間や土日祝の面接も相談可能です!気軽にご連絡ください◎

typeの専用応募フォームからご応募ください。

◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社ジンマックスhttps://jinmax.jp/

連絡先

〒532-0003

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F

採用担当

TEL / 06-6398-2381

掲載終了予定日:2024.05.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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