株式会社ジンマックス

モノづくりエンジニア(設備保全・メンテナンス・設計)/未経験OK/3ヶ月〜1年の研修あり/残業少なめ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.04.19〜2024.05.02
モノづくりエンジニア(設備保全・メンテナンス・設計)/未経験OK/3ヶ月〜1年の研修あり/残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<手に職をつけて「なくてはならない存在」へ>
未経験からモノづくりを支えるスキルを手に入れませんか?

<モノづくりを支える役割にチャレンジ!>
今回募集する【設備保全・メンテナンスエンジニア】は、
工場やプラントなどで、生産が円滑に進むように、
縁の下からサポートするポジションです。
どんな工場・プラントでも必要不可欠な存在であるため、
一度スキルを身に付けると、手に職をつけて活躍することができます!

<充実した研修があるため、経験は一切不問>
入社後は、3ヶ月〜1年間の研修を通じて、
スキルを身に付けます。
参加するプロジェクトの先輩がしっかりと
サポートするので、安心してください◎
※電子・機械系の知識をお持ちの方は大歓迎です!

<将来的には大手企業のプロジェクトに挑戦することも!>
大手家電メーカーや半導体メーカー、航空会社など
日本を代表する大手企業と取引を行っています。
ゆくゆくは、海外のプロジェクトにも参加可能など、
グローバルに活躍する人材に成長することもできます!

募集要項

株式会社ジンマックスが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では「グローバルエンジニア派遣」「ハイクラス人材の紹介」などの人材サービスを展開。海外にも拠点を広げ、好調な業績を維持しています。増加する依頼に応えるため、【設備保全・メンテナンスエンジニア】のポテンシャル採用をスタートします!

仕事内容

工場やプラントといったモノづくりの現場で、設備保全やメンテナンス、設計業務をお任せします。

【具体的には】
◆設備の保守、メンテナンス
◆設備のコンディション、基板修理などの対応業務
◆生産性改善・品質改善・コスト改善業務
◆工場・プラント等の運営サポート業務
◆機械・電気設計業務 等

★様々な業界のプロジェクトをご用意!
日本のモノづくりを支える当社は、家電・自動車・半導体・航空など、
幅広い業界と取引を行っています。
「こんな業界に携わりたい」といった希望も気軽にお聞かせください!
あなたの好きな・興味のある分野で活躍することもできます。

★未経験から手に職をつける!
何かを生産するにあたり、必要不可欠な「設備保全」や「メンテナンス」の
知識・スキルを身に付けることで、「手に職」をつけることができます◎
希望があれば海外のプロジェクトにもチャレンジすることが可能。
グローバルに活躍できる人材に成長するチャンスもありますよ!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<プロジェクト例>
◆技術補助
IS製品開発部が携わるCMOSイメージセンサの測定データ纏め、
各種会議日程調整から議事録作成発行。
組織運営に必要な経費集計まとめ及び、
部材発注から検収を行い運営のサポート業務。

◆設備技術
前工程設備の品質改善、設備改善、生産性改善のための
EESシステムを活用した新規監視手法の検討/調査/仕様立案〜センシング展開

◆設備技術
センシング機器展開の実装作業
機種ごとに異なる信号取得や配線仕様の策定、実装
センサ信号取得の検討、ソフト改修

◆半導体・設備技術
ウエーハテストシステム(テスター、プローバー、光源、鏡筒等のテストシステムを構成設備)
装置立上げとしてテスト測定部材関係のメカユニット交換、セットアップ、データ分析(相関、ループデータの検証等)
測定設備のコンディション、基板修理などの対応及び、関連する部材管理、品質改善、生産性改善業務
テストラインの安定稼働に向けたラインサポート(トラブル対応、改善等)

<その他>
◆GDRオペレーション業務
◆測定工程作業
◆S撮設備管理業務
◆S撮測定タイプ展開業務
◆設備パーツの修理業務

注目充実した研修のもとでエンジニアデビュー!

入社後は1週間の座学研修からスタートします。その後は、実際のプロジェクトに参加し、実務を通してスキルを習得。研修期間は、約3ヶ月〜1年間とあなたの希望・経験を考慮して決定するので未経験の方でも安心です。実際に、現在活躍する8割近くの社員が未経験からのスタート!これまでのスキル・経験に関係なく手に職をつけることができます。

注目理想のキャリアを描けるようにフォローします◎

エンジニアの希望に寄り添うことを大切にしている当社では、営業担当が月2回程度エンジニアに連絡。プロジェクトの内容・人間関係・今後のキャリアについてなど、丁寧にヒアリングし、悩みや希望を吸い上げます。直近では、経験は浅いものの設計にチャレンジしたいという希望に対して、信頼関係を構築できている企業に調整を行い、設計に携わるプロジェクトをご用意しました。
◆ずっと現場で活躍したい
◆管理職・リーダーのポジションにチャレンジしたい
◆設計業務に携わりたい
など、どんなことでも良いので気軽にお聞かせください!

応募資格

★未経験・第二新卒歓迎!
◆学歴不問

<こんな方にピッタリです>
□未経験から手に職を付けたい方
□モノづくりに携わりたい方
□腰を据えてキャリアを築きたい方
歓迎する経験・スキル

◇電子・機械系の知識をお持ちの方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給20万円〜28万円+賞与年2回

※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
※上記給与には、月25時間(3万4000円以上)の固定残業代を含みます
※固定残業超過分は、別途支給します
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中は契約社員となります。待遇・給与に差異はありません。)
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間 休憩1時間)
※案件先により異なる場合がございます

勤務地

★U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を考慮します

【東北エリア】
宮城県・山形県

【首都圏】
東京都・埼玉県

【九州エリア】
福岡県・熊本県・長崎県・大分県

【本社】
大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F
交通・詳細

【本社】
大阪メトロ 御堂筋線・JR 新大阪駅から徒歩5分

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、大阪府(大阪市淀川区)、宮城県山形県福岡県長崎県熊本県大分県

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休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
※配属先により異なる場合があります

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(8月・12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆社宅あり
◆オフィス内禁煙
◆研修期間あり

掲載終了予定日:2024.05.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自動車・半導体・航空…など、様々なモノづくりに携われます!

近年日本の少子高齢化が叫ばれる中、さまざまな分野で人材不足が顕著化。当社の主要な取引先である国内メーカーやIT企業においても労働力不足が深刻な問題となっています。そんな中、ジンマックスでは15年以上も前からその問題に注目。そこで、優秀な外国籍人材と人材不足で悩む日本企業をつなぎ、国内産業の発展の一助を担ってきました。こうした背景から日本を代表する大手企業との取引を実現しています。家電・自動車・半導体・航空…など、様々なモノづくりに携われる当社で、エンジニアとしてのキャリアをスタートさせませんか?

自動車・半導体・航空…など、様々なモノづくりに携われます!
様々な業界の案件を保有しています!
プライベートの時間もしっかり確保!

◎完全週休2日制(土日)、祝日
◎長期休暇年3回
◎年間休日120日〜
◎有給消化率約80%
◎残業月15時間程度

など、プライベートを大切にしながら働ける環境も魅力です。
オンとオフのメリハリをしっかりとつけることで、
リフレッシュしながら働けるため、技術の習得もスムーズに!
安心してキャリアを築ける環境です。

プライベートの時間もしっかり確保!
日々リフレッシュしながら活躍することができます!

取材担当者より

人材マーケットが売り手市場になって久しいが、同社は今の状況を見越してか、15年以上前からアジアを中心とした外国人人材の重要性に注目し、事業を展開。そのアドバンテージを活かし、優秀な人材を送り出すことで、人材不足で悩みを抱える日本の製造業やIT業界の労働力を支えてきた。国内産業の発展に寄与することで、大手企業とのつながりも強固になり、事業も大きく発展。現在は国内のみならずベトナムにも拠点を展開しており、今後はさらなる海外進出も計画しているとのこと。グローバルエンジニアの需要にいち早く気づいたその慧眼に加え、チャンスをしっかり実績に結びつけた同社のこれからの発展が楽しみで仕方がない。

  • 充実した研修があるから未経験の方も安心です◎
    充実した研修があるから未経験の方も安心です◎
  • 安定した経営基盤も魅力の一つ。社員の頑張りをしっかりと還元します。
    安定した経営基盤も魅力の一つ。社員の頑張りをしっかりと還元します。
  • 20代〜30代の若手社員が多数活躍しています。
    20代〜30代の若手社員が多数活躍しています。

会社概要

株式会社ジンマックスの会社概要です。

事業内容

■グローバル人材派遣
■ハイクラスの人材紹介
■アウトソーシング事業

<許認可>
一般労働者派遣事業/厚生労働大臣許可番号(派)27-060115
有料職業紹介事業/厚生労働大臣許可番号 27-ユ-060071

設立

2002年

従業員数

50名(2023年10月時点)

平均年齢/30歳

男女比/男8:女2

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 辻上 雅彦

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜間や土日祝の面接も相談可能です!気軽にご連絡ください◎

typeの専用応募フォームからご応募ください。

◆書類選考に1週間程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社ジンマックスhttps://jinmax.jp/

連絡先

〒532-0003

大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F

採用担当

TEL / 06-6398-2381

掲載終了予定日:2024.05.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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