職種
幅広い製品の開発を通して、
65年以上にわたり世界中の「くらし」を支えてきた当社。
今回は、幅広いお客様や社会のニーズに応えながら
ヤマハ発動機の核であるモーターサイクル製品の
発展を支えるエンジニアを募集します。
モーターサイクルの開発は、
規模や趣味性の高い商品特性から、
お客様への想いやアイデアを商品に
反映しやすい点が魅力。
また、社員同士の意見を尊重する
フラットな社風があるため、
同じ目的意識を持つ仲間と議論を深めながら、
新たな技術・スキルを磨くことが可能です。
技術者として成長しながら
自らのアイデアを形にし、
世界を舞台にモノづくりを支える。
人々の生活を支え変革する
スケールの大きなお仕事にチャレンジしませんか?
ヤマハ発動機株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。当社の主要事業であるモーターサイクル関連製品においては、世界中のお客様の幅広いニーズに応える魅力的なモデルの開発が必要不可欠。今後も高度な製品をお客様に提供するためにエンジニアを募集しています。
【このポジションで働くやりがい】
モビリティを取り巻く環境が安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など大きく変化してく中、ヤマハ発動機はその価値、魅力の創出を自ら提案し、実現していく社風があります。わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ、主体的に取り組むことのできるエンジニアを募集します。
■「モーターサイクル」という趣味性の高い商品特性から、顧客目線を活かしたアイデアを商品に反映しやすい点が魅力です。
■技術者同士の意見を尊重しているため、学びあいながらスキルアップできます。
東証プライム上場ならではの安定した環境のもとで、スケールの大きな仕事にチャレンジしませんか?
■15以上の事業を展開:発動ハイブリッド自転車やモーターサイクル、産業用ロボット、スノーモビール、産業用無人ヘリコプターをはじめ、さまざまな製品を世界中のお客様に提供しています。
■多数の社員が活躍中:連結5万3,701人、単体1万366人(2023年12月末時点)
■好調な売上:連結決算:2兆4,148億円、単独決算:9,576億円(2023年12月期)
遊び心を大切にしつつ、成熟したプロフェッショナルとして業務を遂行するためには、仕事とプライベートのバランスが良質なアウトプットに直結すると考えている私たち。充実した福利厚生と制度を整え、社員が安心して働ける環境を提供しています。
■フルフレックスタイム制
■家族手当:会社規定に基づき支給(例:お子様1名ごと18,000円)
■厚生年金基金:YAMAHAグループの年金基金を適用
■産休・育休取得実績多数、女性取得率100%
■年間休日121日
■長期休暇制度あり
安心して無理なく働ける環境を整備し、仕事にもプライベートにも充実感を持てる職場を目指しています。
向いている人
■安定した経営基盤のもと活躍したい方
■世界に影響を与えるモノづくりをしたい方
■物作りが好きな方
■ロジカルに物事を考えられる方
■リーダーシップがある方
■モーターサイクルの分野に興味がある方
向いていない人
■物作りに興味がない方
■決められたことだけに取り組みたい方
正社員
月平均20時間程度です。
※部門、事業所により異なる
◆JR「御厨駅」より徒歩約15分、車で約5分
◆JR「磐田駅」より車で約10分
◆JR磐田駅前バスターミナル1番のりば遠鉄バス「城之崎経由磐田営業所」行き「ヤマハ発動機前」下車
◆浜松I.C.より約10km、磐田I.C.より約5km先、袋井I.C.より約6.5km
◆磐田バイパス・岩井ICより約2km
静岡県
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リモートワークOK
【年間休日121日】
■完全週休二日制(※会社カレンダーによる)
■祝日(※会社カレンダーによる)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■3連続有給休暇取得制度
■長期休暇(年末年始、GW、夏季)※当社カレンダーによる
■産休・育休制度
■傷病・介護・看護の特別休暇制度
<産休・育休取得率:女性取得率100%/男性取得率65%(2023年12月末現在)>
女性はもちろん、男性の半数以上が育児休暇を取得しています。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
ヤマハ発動機株式会社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現在のヤマハ株式会社)から独立し、モーターサイクル専門の製造会社として設立されました。創業以来、小型エンジン技術を軸に、様々な分野で挑戦を続けています。1967年にはトヨタ自動車工業との業務提携を締結し、伝説的なスポーツカー『トヨタ2000GT』のエンジン設計を担当し、その高い技術力が広く評価されました。これまで培った豊富な経験と信頼をもとに、グローバルに製品を展開しています。今後は、世界各地の拠点を活用し、世界に向けたロボット開発を推進していく予定です。
「遊び心を育む環境づくり」に力を注ぎ、ワークライフバランスを支える制度を整備している私たち。残業が少なく、しっかりと休暇を取れる体制を整えるだけでなく、ライフイベントを迎えても活躍できるよう産休・育休の取得も会社として積極的に推奨しています。実際に、女性の取得率は100%を達成しており、男性の取得率も50%以上。また、フルフレックスタイム制度を導入しており、朝早く出社すれば15時に退勤することも可能です。プライベートの時間を大切にできる環境があるからこそ、質の高いモノづくりに専念できます。
1955年の設立以来、多角的な事業展開を進めるヤマハ発電機。長い歴史と高い実績を誇る同社だが、製品の品質向上と新技術の開発に常に挑戦し続けるその姿勢には驚かされた。ロボティクス事業では、デジタル機器や自動車産業向けの高性能ロボットを開発し、市場での競争力をさらに強化するための革新的な取り組みが進行中だという。そんなプロジェクトに参加し、製品設計から量産までを一貫して手掛けることができるチャンスが今回募集するポジションにはある。さらに、フルフレックスタイム制や充実した休暇制度、福利厚生によって、仕事と私生活のバランスを大切に取り組めることも大きな魅力だ。世界的なプロジェクトに参画し、技術力と創造力を磨きながら、ワークライフバランスも大切に働ける同社に入社できるこの機会に、応募してみてはいかがだろうか。
ヤマハ発動機株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。
<*YAMAHAグループで働く魅力*>
◆世界規模の開発に携わることが可能
◆最先端技術に触れるチャンスが豊富
◆商品企画から量産開発まで一気通貫して製品開発を経験できる
◆フルフレックスタイム制
◆家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円)
◆厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用
◆産休・育休取得実績多数!&女性取得率100%
◆年間休日121日
◆年末年始、GW、夏季休暇など長期休暇あり
◆くるみん認定(2007年)、健康経営優良法人2023 ホワイト500
<事業内容>
モーターサイクル、発動ハイブリッド自転車、4輪バギー車、電動車椅子、ボート、船外機、ウォータービークル、スノーモビール、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、自動車用エンジンなどの開発・製造・販売。レクリエーション施設の経営
※いずれの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています
【備考】
事業所
●本社/静岡県磐田市(〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500)、磐田南工場、新居事業所、グローバルパーツセンター、浜松ロボティクス事業所、中瀬工場、袋井工場、森町工場、豊岡技術センター、袋井南工場、袋井技術センター、浜北工場、都田事業所、東京事務所、ヤマハモーターイノベーションセンター横浜、ヤマハモーターアドバンストテクノロジーセンター(横浜)
1955年(昭和30年)7月1日
連結:53,701人、単体:10,366人(2023年12月末現在)
平均年齢/43.5歳(2023年12月末現在)
861億円(2023年12月末現在)
連結決算:2兆4,148億円、単独決算:9,576億円(2023年12月期)
代表取締役会長/社長 渡部 克明
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
適性検査(Web)・一次面接(Web)
STEP03
最終面接(Web)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは4~6週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
ヤマハ発動機株式会社【東証プライム上場】 https://www.yamaha-motor.co.jp/
〒438-0026
静岡県磐田市西貝塚 3377番地 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
人事ユニット 人材採用部 キャリア採用課
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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