日本電気株式会社

品質保証｜年休126日｜住宅支援あり｜退職金制度あり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収：450～950万円
  • NEW
  • 掲載期間：2026.07.17～2027.06.17
品質保証｜年休126日｜住宅支援あり｜退職金制度あり

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

海底ケーブルからソフトウェアまで。世界をつなぐ事業の「品質」を根幹から守り抜く

◆社会を支える、日本を代表するICTカンパニー
私たちは、長年にわたり日本の通信・社会インフラを支え続けてきたICT領域のリーディングカンパニーです。海底ケーブルなどの巨大なグローバルインフラから、高度なソフトウェア開発まで、幅広い産業に対して高品質なソリューションを提供し、社会のデジタルトランスフォーメーション（DX）を牽引しています。

◆世界規模のプロジェクトの品質を牽引する
今回募集するのは、海底ケーブル事業やソフトウェア開発の品質保証を担うポジションです。開発プロジェクトのアセスメントから、ISO9001などに準拠した品質管理、さらには品質改善のコンサルティングまで、社会への影響力が絶大なプロダクトの「信頼性」を根幹から支えていただきます。

◆多様なキャリアパスと充実した環境
社内公募制度（Growth Careers）やオンライン学習環境など、自らキャリアを切り拓ける制度が充実。品質保証のプロフェッショナルとして、より高い専門性と視座を身につけられる環境です。

募集要項

日本電気株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

社会のデジタル化やグローバルインフラへの需要が高まる中、当社が提供するシステムや海底ケーブル事業における品質の担保は最重要課題です。より強固な品質管理体制の構築と、開発プロセス改善を推進できる品質保証のプロフェッショナルを増員募集いたします。

仕事内容

■お任せしたい業務内容
ソフトウェア開発や海底ケーブル事業において、品質保証や改善コンサルティング業務をお任せします。

■具体的な業務内容
◎ソフトウェア品質保証　改善コンサルタント
◎品質保証（海底ケーブル事業向け）
※経験・スキル・希望を考慮して決定します

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目グローバルかつ社会貢献性の高い事業

私たちが手がけるソフトウェアや海底ケーブル事業は、社会インフラの根幹を支え、世界中のネットワークをつなぐ極めて重要な役割を担っています。一つひとつのプロジェクトが社会に与えるインパクトは絶大です。妥協の許されない環境下で品質を担保することは容易ではありませんが、社会の安全と発展を自身の技術で支えるという、圧倒的なやりがいを感じていただけます。

注目働きやすさと自律的なキャリア

コアタイムなしのフレックスタイム制やテレワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。また、年間86,000円相当が利用できるカフェテリアプランや家賃補助制度など、福利厚生も充実。社内公募制度「Growth Careers」やオンライン動画学習サービスなど、一人ひとりの自律的なキャリア構築と成長を強力にサポートする環境が整っています。

応募資格

■学歴不問
■下記のような、各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方
・システムやソフトウェア開発業務、およびそれら開発に対する品質保証業務遂行経験を有すること
・開発プロジェクトに対する監査、アセスメント
・開発プロジェクトの要件定義～リリースまでの一連の開発を自身で遂行または遂行メンバー管理
・品質保証または品質管理業務の実務経験（3年以上）
・品質管理に関する基本的な知識（ISO9001、FMEA、QC7つ道具 など）
歓迎する経験・スキル

・ソフトウェアやシステム開発業務に関する革新コンサルティング経験
　※コンサルティング未経験の方でも応募可能です
・機械電気、IT、医療機器業界やEPC事業での品質保証経験
・ISO9001などの認証業務の経験
など

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

＜主任の場合＞
【想定年収】680万～930万円
【月給】44万～61万円（裁量労働手当9万円～12万円を含む）
※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用）
※裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。
※残業代は別途全額支給いたします（主任・課長は裁量労働制のため、労働基準法41条に基づき、休日・深夜のみ残業代を支給いたします）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に差異なし）

＜担当の場合＞
【想定年収】480万～660万円
【月給】30万～41万円
※前職年収、ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に差異なし）
勤務地別給与

・東京都港区芝3丁目23 セレスティン芝三井ビルディング/正社員/月給 300,000円 ～ 610,000円
・東京都港区三田1丁目4−28三田国際ビル/正社員/月給 300,000円 ～ 610,000円
・東京都府中市日新町1丁目10/正社員/月給 300,000円 ～ 610,000円

勤務地別給与をすべて見る　∨

勤務時間

■標準勤務時間帯：8時30分～17時15分（標準所定労働時間：7時間45分／休憩60分）
※コアタイムなしのフレックスタイム制
※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用／1日7時間45分勤務したものとみなす）

勤務地

勤務地は、下記より希望を考慮のうえ決定します。

東京都港区（本社ビル）
東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング）
東京都府中市（府中事業場）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
勤務地一覧

・東京都港区芝3丁目23 セレスティン芝三井ビルディング
・東京都港区三田1丁目4−28三田国際ビル
・東京都府中市日新町1丁目10

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休日休暇

【年間休日126日】（2026年度）
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆特別休日
◆年次有給休暇（入社月により按分付与、翌年まで積立可、半日・時間単位取得可）
◆ファミリーフレンドリー休暇
◆キャリアデザイン休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇 等

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆カフェテリアプラン制度（年間86,000pt／育児・介護等の支援ポイント有）
◆住宅支援（家賃補助※対象者のみ、転勤借上社宅、購入/賃貸提携割引）
◆退職金・DC年金制度、従業員持株会、財形貯蓄
◆ペアレント・ファンド（子の出生時一時金）
◆人間ドック補助、社内産業医
◆各種研修制度（社内公募制度、Linkedin learning等）
◆敷地内禁煙

掲載終了予定日：2027.06.17

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

日本の通信と社会インフラを長年牽引し続ける同社。官公庁から金融、社会基盤、さらにはグローバルな通信網まで、極めて公共性や影響力の高い大規模プロジェクトの根幹に携わることができる。どのポジションにおいても、単なるシステム開発や運用にとどまらず、社会課題の解決に直結する仕事を手がけられるスケールの大きさが最大の強みと言える。また、テレワークやフレックス制といった柔軟な働き方に加え、自律的なキャリア形成を後押しする社内公募制度など、長期的に第一線で活躍できる土壌も整っている。社会への大きな貢献と自身の飛躍的な成長、その両方を高い次元で実現したい方にぜひお勧めしたい環境だ。

会社概要

日本電気株式会社の会社概要です。

事業内容

NECはAI、生体認証とセキュリティに強みを持つ、DXのリーディングカンパニーです。
120年以上にわたって世の中の進化をリードし、支え続けています。これからも、世界トップレベルの技術を基に、戦略コンサルから実装まで一貫してクライアントに伴走し、社会や産業の変革を成功に導いていきます。
【事業内容概要】
◆ITサービス
システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、サポート（保守）、アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器及びソフトウェア・サービスなどの提供
◆社会インフラ
ネットワークインフラ（コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、海洋システム）、通信事業者向けソフトウェア・サービスならびにエアロスペース・ナショナルセキュリティ領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション（システム構築、コンサルティング）、およびサポート（保守）などの提供
◆次の柱となる新規事業
グリーン・カーボンニュートラル事業、ヘルスケア・ライフサイエンス事業など
◆その他
システム機器の開発・製造・販売などの事業

設立

1899年(明治32年)7月17日

従業員数

単独 21,934名／連結 101,800名※2026年3月31日現在

資本金

4,278億円 (2025年3月31日現在)

代表者

取締役 代表執行役社長 兼 CEO：森田 隆之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    面接

  4. STEP04

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日本電気株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

日本電気株式会社 http://www.nec.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日本電気株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日：2027.06.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 首都圏
  2. 東京都(23区を除く)
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 年間休日120日以上
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 賞与複数月
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 5日以上の長期休暇制度あり

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この求人情報について

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