職種
ITコンサルタント＊未経験可＊チーム参画＊土日休み＊残業少なめ
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2024.01.19～2024.12.19
社員の働きやすさを重視。
社員の成長を支援し、
クライアントとともに未来を創造する
2014年、大手コンサルティングファーム出身の
15名が集まって設立された当社。
さらなる事業拡大を見据え、新メンバーを募集します。
【急成長中の「未来型コンサルティングファーム」】
「個人の能力強化, 長期的な安定」
属人的な他ファームと違い、
データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
戦略/業務/ITコンサルタントとして、
最短最速でキャリア形成が可能です。
他ファームで5年かかる成長スピードを
当社では２～３年で実現できます。
「データドリブン」
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されている
データドリブン手法を社内に導入しています。
データに基づき、「育成・研修プログラム」
「営業/採用手法」等を確立し、脅威的な成長を実現しています。
年平均%300超の成長率になります。
「テクノロジー×新規事業」
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、
コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定です。
新規事業立案を行いたい方も、社内の新規事業立案・推進の
ノウハウを活用頂ける環境です。
募集要項
株式会社ビジョン・コンサルティングが募集している求人の詳細です。
募集背景
2014年の設立以来、金融、製造、通信、自動車、官公庁等をクライアントに、業務を拡大。今後さらなる成長を目指すにあたり、コンサルティング経験や資格の有無を問わず、成長意欲のある方のご応募をお待ちしています。
仕事内容
金融、製造、通信、自動車、官公庁等の大規模案件にてITコンサルタントとしてご活躍頂きます。
SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援します。
【業務事例】
・各種マネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、予算策定、顧客折衝）
・IT戦略立案
・システム構成策定（ITアーキテクチャー）
・グランドデザイン策定
・ITロードマップ策定
・システム化計画
・RFP作成支援
・提案
・要件定義
・その他上流フェーズにおけるシステムインテグレーション
【ソリューションテーマ一例】
システム最適化系計画の策定／プロジェクトマネジメント（PM、PMO）／管理会計及びシステム化要件定義支援／
アライアンス戦略（ターゲット選定、交渉代行、実行支援、システム導入）
従来型の各業界へのシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はより
AI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後必要とされる最新技術を用いた案件が増加中です。
また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、
全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。
注目この仕事の魅力は？
◆大規模案件が中心
通信会社や金融会社などの案件に携わっており、
クライアントの要望やニーズを確実に実現する結果を生み出す当社。
今までの経験やスキルを活かし、
ワンランクの上のステージで力を発揮したい方は大歓迎です！
◆社員の働きやすさを重視
完全週休2日制、休暇もしっかりとれます。案件によって変動がありますが、
社員のほとんどが定時に帰宅。 当社では「体は大事な資本」と考えているため、体を壊すような働き方は推奨しません。
注目入社後のステップは？
大規模案件プロジェクトへは、当社のチームでの配属となります。
コンサルタント未経験の方も、ITコンサルとして経験を積みながら、しっかり教育していきます。
応募資格
◆学歴不問
◆下記いずれかの経験をおもちの方
・エンジニアとしての実務経験
・コンサルティングファームでの職務経験
歓迎する経験・スキル
～こんな方を求めています！～
◆明るく感情豊かなコミュニケーションができる方
◆熟考するよりスピードを重視したい方
◆言われたことを的確にこなせる方
◆自分で考え、ひとりでも業務を進められる方
◆高い専門性を有するスペシャリストとなれる方
雇用形態
正社員
想定給与
月給35万円以上
※経験・能力を考慮して決定いたします。
実際の給与例
2年～3年で1000万超
賞与について
年2回
勤務時間
■9：00～18：00（実働8時間）
勤務地
■東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
∟日比谷線 六本木駅1C出口直結
※転勤はありません
交通・詳細
日比谷線 六本木駅1C出口直結
勤務地エリア
東京都 （港区）
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休日休暇
～年間休日120日以上～
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆お盆休暇
◆育児短時間措置/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇
☆36協定に基づいて業務を遂行しています☆
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費支給（月3万円まで）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
コンサルティングファームといえば、一般的に深夜残業、土日出勤ありというイメージがあるが、
ビジョン・コンサルティングでは、社員の大部分が定時に帰宅しているという。
体を壊すまで働いても、長く勤め続けることはできない。
社員にはキャリアステップしながら長く働いてほしい、そのためには社員が働きやすい労働環境を－こんな思いから、
しっかりした勤務時間体制、休日体制ができあがっているという。
まず社員が成長してほしい。
そしてその社員がクライアントの要望に応えていく。
そうして一緒に未来をつくっていきたいというビジョンがあるからこそ、社員を大切にする社風がぶれないのだろう。
安心して働ける環境が整っているので、後は自分が思う存分、力を発揮するだけだ。
常に最新のコンサルティング手法を用いる同社では他のどこでもできないような
刺激的な経験を積むことができそうだ。
会社概要
株式会社ビジョン・コンサルティングの会社概要です。
- 事業内容
-
IT～戦略コンサルティングまで行う総合コンサルファームです。
2014年、新しいイノベーションを作り出し、働き方・年収・コンサルティング手法など社員が理想的なキャリアパスを描き、やりたい仕事ができる環境を創造しようと会社を設立。
社名の「ビジョン」にはコンサルタント、クライアントと日本の未来を創っていくという決意が込められています。
「技術とコンサルティング両輪でクライアントの要望に応えていきたい。社員が成長し、社員にいい会社でありたい」というビジョンを描いています。
- 主要取引先
-
大手通信キャリア会社、大手カード会社、大手通信会社
大手損害保険会社、大手銀行（メガバンク）、大手通信キャリア会社
- 設立
-
2014年
- 従業員数
-
1135名（2024年10月1日時点）
- 資本金
-
1億円
- 売上高
-
106億円
- 代表者
-
代表取締役社長 佐藤大介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ビジョン・コンサルティング type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社ビジョン・コンサルティング https://visioncon-global.com/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「株式会社ビジョン・コンサルティングへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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