職種
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
30歳の時、より安定した将来を築きたいと考え、
東建の求人を見つけました。
土地活用の営業は未経験でしたが、
素直な気持ちでお客様のために親身になって
接していけば大丈夫だと、
面接で支店長が背中を押してくれました。
当時の支店長の人への配慮や思い、考え方などを聞いて
「一緒に成長したい」と惹かれたのを覚えています。
入社当初は、お客様探しから商談まで、すべてが手探り。
でも、難しく考える必要はありませんでした。
未経験から活躍している先輩がたくさんいて、 1人ではなく
チームでサポートし合う風土が根付いていました。
お客様の話に耳を傾け、一つひとつ丁寧に対応していくことで、
確実にスキルアップできました。
毎月の固定給も、実績に応じてアップ。
年収819万円も十分に狙えます。
実感しているのは、長く未経験者でも活躍できる風土があることです。
一人ひとりの可能性を信じ、挑戦を後押ししていく。
そんな東建のカルチャーを今後もどんどん伸ばしていくつもり。
挑戦する気持ちがある人には必ず活躍のチャンスがある会社ですよ。
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】が募集している求人の詳細です。
社会の高齢化に伴い、「相続時の税金をどうしたらいいのか」「土地を活用して収入を得られないか」などの空いている土地を有効活用したいというニーズが増えています。誠実さや真面目さが活かせる仕事だからこそ、年齢や経験にこだわらず積極的に人材を募集しています。
入社した方が早く「初受注」できるように、経験豊富な上司・先輩が商談に同行してくれます。
耐震性やバリアフリーなどに強みをもつ、賃貸マンション・アパート「ユニヴァリィ」など、さまざまな商材をご提案します。土地活用のパイオニアとして40年以上の実績があり、商品やサービスに興味を持っていただきやすいことが特徴。
当社が全国に展開する賃貸仲介会社「ホームメイト」が建物管理まで行い、 98.9%と高い入居率を維持しています。お客様に一貫したサービスを提供できる体制は商談の強い武器になります。
「営業未経験からのスタートだから不安」
「不動産業界は大変そう」
「実際に働くイメージがわかない」
など選考を受けるにあたっての不安を解消していただくために体験入社を実施しています!
<体験入社プログラム>
先輩社員のリアルな働き方を見学できます。
・10時~16時まで
・朝礼見学、午前中の営業活動、お昼休憩、スキルアップ勉強会見学などを予定しています
※支店によって内容が一部変更となる可能性があります
参加いただいた方からは
「未経験から活躍している先輩が多くて安心した」
「訪問活動にも同席できたので業務のリアルを知れてよかった」
など、ポジティブな声をいただいています。
ご興味のある方はぜひご参加ください!
この仕事は「売る」よりも「手助け」をすることが大切です。「母から相続する土地をどうしたらいいのか」「この土地を守っていきたい」…その気持ちに寄り添い、共感しながら、相続や税金などの情報を提供し、お客様との信頼関係を築いていきます。
その結果、物件の建築を任せてもらい、最後に「あなたを信じてよかった、ありがとう」という感謝の声をもらえたとき、仕事の意義を感じることができるでしょう。
【研修制度について】
ステップ1:入社後すぐ(6日間程度)
座学研修(事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識等)
ステップ2:6日目以降
OJT研修(受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレ)
ステップ3:3ヵ月後
フォローアップ研修(面談、振り返りと今後のスキルアップ)
※上記の研修以外にも個別の電話相談も行っています
【こんな方も歓迎します!】
・学歴や偏差値、キャリアに関係なく活躍できる環境がいい
・成果に見合った報酬・収入が欲しい
・営業に挑戦したい
・接客など人と接する仕事の経験がないがチャレンジしてみたい
・将来の安心を手に入れたい
・自営業/40歳
・事務/44歳
・歯科技工士/42歳
・通信機器の法人営業/41歳
・銀行員/46歳
・不動産営業/53歳
・飲食店長/52歳
・家電製品販売/50歳
向いている人
「素直な対応」ができる方
向いていない人
継続的に学ぶ意欲を持てない方
正社員
★平均年収819万円
【年収例】
・35歳/入社2年/841万円/固定給505万円+インセンティブ336万円
・43歳/入社3年/951万円/固定給519万円+インセンティブ432万円(既婚・子供あり)
・47歳/入社5年/1,156万円/固定給679万円+インセンティブ477万円(既婚・子供あり)
【初受注祝い金あり】
・25万~50万円 ※入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超~1年以内の初受注者に翌月に25万円を支給しています
月の平均残業時間は10~15時間です。
日々に換算するとだいたい30分程度。
残業する場合には上長に許可を取るなど過度な残業にならないよう調整しています。
東京都 (台東区、墨田区、大田区、中野区、練馬区、足立区、江戸川区、立川市、三鷹市、町田市、日野市、稲城市、あきる野市) 、 神奈川県 (横浜市神奈川区、横浜市緑区、横浜市泉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市高津区、平塚市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、大和市、伊勢原市) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市緑区、川越市、熊谷市、川口市、所沢市、春日部市、越谷市、朝霞市、桶川市、八潮市、鶴ヶ島市) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市緑区、船橋市、木更津市、松戸市、成田市、流山市、八千代市、鎌ケ谷市) 、 大阪府 、 愛知県 (名古屋市北区、名古屋市中村区、名古屋市昭和区、名古屋市緑区、豊橋市、岡崎市、春日井市、刈谷市、豊田市、東海市、長久手市) 、 岩手県 、 宮城県 、 山形県 、 福島県 、 茨城県 、 栃木県 、 群馬県 、 新潟県 、 長野県 、 富山県 、 静岡県 、 岐阜県 、 三重県 、 兵庫県 、 京都府 、 滋賀県 、 奈良県 、 広島県 、 岡山県 、 鳥取県 、 島根県 、 山口県 、 愛媛県 、 高知県 、 福岡県 、 熊本県 、 長崎県 、 大分県 、 宮崎県 、 鹿児島県 、 沖縄県
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■完全週休2日制(日・月)※年間休日120日
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■受注休暇(3日間)
■永年勤続休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
【休日出勤・時間外勤務について】
お客様のご都合等で休日や夜間に営業を行う場合があります。休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。※詳細は面接時に説明します。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
20年以上続けた運送業を辞めたのは、夜勤中心の生活で家族との時間が取れないことや、首の手術後に長時間の運転が難しくなったことがきっかけでした。未経験の営業職へのチャレンジに最初は不安もありましたが、上司が親身になって相談に乗ってくれたため、安心してスタートできました。分からないことも気軽に質問できる環境のおかげで、着実にスキルアップすることができたと感じます。今では課長のポジションですが、お客様一人ひとりの課題をヒアリングし、土地活用の提案を通じて解決していくこの仕事は、日々やりがいを感じられるとお約束できます。4歳の子どもがいる私でも、しっかりと家庭との両立ができていますよ。ぜひ、飛び込んできてください!
前職では食品の営業を経験。子どもを育てながら、より高収入を目指せる仕事を探していました。面接でも手厚いサポート体制があることを説明していただき、安心して入社を決意しました。「未経験でも活躍できる!」という求人の言葉は本当だったなぁと振り返って実感しています。入社8年目の今では、マネージャーとして後輩の指導も担当。おかげさまで子どもも無事大学生になり、仕事と子育ての両立を実現できました。これからも会社と組織に貢献しながら、後輩たちの成長をサポートしていきたいと思います。
土地活用の営業として活躍している方は、押しの強い体育会系の方が多いと思っていた。実際は、元販売員、元事務など、前職は実にさまざま。落ち着いた雰囲気の方も多く、それぞれが個性を活かしながら仕事をしているという。
土地活用の営業は、個人営業の中でもかなり高額な商材を扱う仕事だ。「その分特別なスキルがいるのではないか…?」社員の方に話を聞いてみた。
仕事に必要なのは経験よりも「誠実さ」「思いやり」「素直さ」など人間性とのこと。年収の高い仕事は、医者・弁護士のように、特別な資格や長い積み重ねの期間が必要になることが多いが、同社では未経験から数年で高収入を目指せる土壌がある。是非ともご自身の目で事実を確かめて欲しい。
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の会社概要です。
\ご応募を迷われている方へ/
お気軽にご応募ください。 面接で話を聞いてみて「これなら自分でもできそう」と思ってから、正式に選考を受けるか決めても大丈夫です。
■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム)
■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム)
■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス)
■賃貸マンション・アパート・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム)
【許可・認可】
建設業許可 国土交通大臣 許可(特-28)第8469号
宅建業免許 国土交通大臣(10)第3058号
(許可の有効期間:平成29年6月23日 から 平成34年6月22日 まで)
1976年7月
4,849名(パート社員含む)/東建グループ社員数5,388名(2024年4月1日現在)
48億円
連結:3,408億3,500万円/単体:1,538億5,000万円(2024年4月期)
代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
採用担当責任者、事業所長による面接(1回)
STEP03
内定※応募から3~4週間で入社することも可能です(就業中の方は入社日をご相談ください)
★体験入社(社内見学)も実施中!入社前の不安を解消できるプログラムとなっていますのでご興味のある方はぜひご参加ください。
【選考の流れ】
▼WEBレジュメで選考の上、担当者から面接の日時を連絡します
WEBレジュメは簡単な記載で大丈夫です。志望動機、自己PRも無理に記載する必要はありません 人物本位の採用なので、面接であなたのことを詳しく知りたいと思います。
【個人情報の取り扱いについて】
・当社では個人情報を当社の責任のもとで適切な対応が行われるよう、厳重に管理します
・ご提出いただきました各種書類(履歴書・職務経歴書等)は返却しませんので、あらかじめご了承ください
・なお、採用されなかった方の情報に関しては当社の責任において遅滞なく適切に廃棄・消去します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
東建コーポレーション株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】 https://www.token.co.jp/
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
人事管理部 採用課
TEL /052-232-8013
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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9割が未経験!40~50代活躍!3ヶ月研修・平均年収850万今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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