株式会社アークエッジ

IT営業*未経験OK*残業ゼロ*私服OK*研修充実*ノルマなし*渋谷勤務*自然体採用

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:300〜400万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.04.02〜2024.04.29残り7
IT営業*未経験OK*残業ゼロ*私服OK*研修充実*ノルマなし*渋谷勤務*自然体採用

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

IT業界の中でも、営業職の中でも。
本当に価値のあるスキルを身に付けて
私たちと一緒に成長しましょう!

はじめまして。代表取締役の林(右)と、取締役の伊藤(左)です!
目を留めてくださりありがとうございます!

当社は、従業員数3名の小さなIT企業。

このお仕事は、私たちとチームになって一緒に頑張る営業職。
私たちのことを知っていただくために、
軽くプロフィールをご紹介させてください!

◆林について
15年以上のIT業界経験があり、3,000人規模の企業で経営企画をしたことや
前職では新規事業の立ち上げから参画し、黒字化に貢献。
営業部長として多くのメンバーのマネジメントをしてきました。

◆伊藤について
未経験でIT業界に飛び込み、最初は初めての"営業"に苦戦しましたが
徐々にお客様と信頼関係を築いていき、トップセールスになれました!
その後、林に誘われアークエッジを立ち上げ、現在に至ります。

自分たちで言うのもアレですし恐縮ですが…(笑)、
IT業界で実績は積んできて、困難も乗り越えてきた経営陣です。
培ってきた経験とスキルをしっかりと伝授しますし、
私たちが教えるからには、一人前の営業に育て上げたいと思っています!

小さい会社ですが、基盤はしっかり出来ています。
安心して飛び込んでみてください。

募集要項

株式会社アークエッジが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立から6年目とまだまだ若い会社ながら、代表が前職時代に培ってきたコネクションや、お客様とのお付き合いを大切にする営業スタンスから、安定した経営を実現している当社。新しいメンバーを迎え入れる体制が整ったことから、共に活躍いただける方を増員募集することになりました。

仕事内容

「こんな技術力を持ったエンジニアが必要」という企業と、
「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニアの
お互いの希望をマッチングさせるお仕事です。

IT業界はもちろん、営業としての実務経験は不問!
入社後にきちんとサポートするので安心してください♪

【具体的には】
■IT企業へのアプローチ
社内にあるリストやWebの検索エンジンから企業を選定し、アポイントを取ります。
社内リスト等で企業を選定。協業関係にあるためアポイントは取りやすいです!

■ニーズのヒアリング・深掘り
IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか?
エンジニアには、どういった職場を希望しているのか?などをお伺いします。

■マッチング・アサイン
条件などがマッチしたら面接を実施。
エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。

■定期フォロー・情報収集
定期的にクライアントと連絡を取り、常にニーズを把握します。
こまめにメッセージやメールを送るなど、
コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます!
営業スタイル
営業職限定取材

★新規飛び込み営業は一切ありません
☆ノルマ無し/人材と企業のベストマッチングに集中できます
★私服OK/Web商談の際だけジャケットを羽織ればOK!※訪問の場合はオフィスカジュアル

注目アークエッジの営業とは?

当社のIT営業職は、
「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」
双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な存在です。

クライアントとなるIT企業は、いわば“パートナー”。
対等な関係がベストなマッチング実現に繋がります。
そのため、お客様の顔色をうかがったり、下手に出た対応はしません◎

世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、
いかに目の前のクライアントに頼られるか。
数字よりも、信頼構築の構築を重視した
コミュニケーションを大切にしています!

注目価値あるサービス”の提供を目指して

当社はノルマを設けていませんが、
これは決して楽をしたいからではありません。

むしろノルマがないことで、
「一人ひとりの責任感や義務感が問われる職場である」
とも言えるかも知れません。

目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、
『会社やチームのためにもう少し頑張る!』など、
チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています!

私たちは決して、応募してくださった方を選ぶ立場ではありません。
お互いにマッチして、楽しく一緒に頑張ることが転職活動のゴールだと思います。
少しでも気になった方は、一緒にお話ししませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

【IT業界についての専門スキルが身に付く】
今後ますますニーズが高まっていく「IT」の世界。
専門性の高い分野ですが、当社の営業では仕事を通して
自然とIT知識が養われていきます。

【他の会社では習得できない知見をGET】
代表・取締役と一緒に働くからこそ、経営視点でのモノゴトの見方も広がります。
大きな会社では中々得られない経験です。

将来的に新しいキャリアパスを考えた時にも、
きっと役に立つ市場価値の高いスキル・経験を身につけましょう!
入社後の成長サポート

【入社から100日間の、充実した教育研修期間】
◎スキルレベルに応じたカリキュラムを実施!
基本的なビジネスマナーからレクチャーします。

◎期間を区切り、徐々にステップアップ
まずは基礎知識や、業務の進め方を覚えていきながら、
無理なく段階的に、実戦的なスキルを習得!

応募資格

◆完全未経験OK
◆学歴不問
歓迎する経験・スキル

◎アパレルや飲食など接客業での経験
◎基礎的なPCスキル
◎何らかの営業経験(法人・個人問わず)
◎ヘルプデスク・コールセンター業務経験
◎IT業界での業務経験 など

過去の採用例

現在取締役として活躍しているメンバーも、
前職ではホテル業界にて全く違う職種で働いていました。
これまでの経歴ではなく、意欲・人柄を重視した採用を行っています。

この仕事の向き・不向き

向いている人

「人材を欲しているお客様のために」
「働き先を探しているエンジニアのために」

私たちの仕事は、誰かの幸せのために頑張りたいと思える方に向いています。
高額なインセンティブを得られるタイプの営業ではなく、
相手と向き合って親身に営業をしたい方にピッタリです。

向いていない人

「マッチング度外視で自社の利益のみを求める方」
「やるからにはとにかく稼ぎたい」
「得られる対価が大きくないとモチベーションがあがらない」
そういった方には不向きの環境と言えます。

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円以上+業績賞与+交通費全額支給

※「25万円」はあくまで最下限の給与。面接時の会話をもとに、その方のポテンシャルに合った入社時給与をご提案させていただきます
※研修中は試用期間となり、期間中は月給23万円となります。その他待遇・雇用形態に差異はありません
※月給額には見なし残業代(20時間分/39,000円分)を含みます
※超過分の残業代は別途支給いたします

★パフォーマンスに応じて、年に回数制限なく昇給のチャンスがあります!
実際の給与例

年収450万円(3年目)

      

勤務時間

9:30〜18:00(休憩45分)
残業について

残業ゼロ。業務時間外に商談が発生した場合は役員が代わりに対応します。もちろん、「それでもやりたい!」という方であれば、本人の意思を尊重します。

勤務地

【渋谷駅から徒歩6分の好立地】
東京都渋谷区松濤1-4-9
※業務になれていただいた後は、将来的にリモートワークも検討します

☆POINT1
松濤エリアの閑静な立地に佇むお洒落な建物で働けます。
渋谷駅チカの好立地&落ち着けるイイとこどりな環境です!

☆POINT2
大通りに出ると周辺環境は充実しており、
渋谷駅までの道のりにはディスカウントストアや
ショッピングモールもありますので、
仕事後には買い物や食事を楽しめます◎
交通・詳細

「渋谷駅」より徒歩6分

≪在来線≫
JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン

≪地下鉄≫
東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線

≪私鉄≫
京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線

勤務地エリア

東京都(渋谷区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■特別休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給随時(パフォーマンスに応じて、年に回数制限なく昇給のチャンスがあります)
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■オフィスカジュアルOK
■オフィス内禁煙 など

★待遇・福利厚生は、今後拡充予定!
 何かアイデアや希望があれば、どんどん発信してください。

掲載終了予定日:2024.04.29 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

お客様第一で取り組めるから、やりがい抜群!

営業で最も重要なのは、企業から価値ある情報提供してもらえるだけの信頼関係を構築すること。人と深く関わる仕事だからこそ、数字がついてこなくても目の前の人に受け入れてもらえた人間関係が一番の成果になります。目先の利益にならなくても、「会社のためにならなくても、お客様のためになる」と思ったら気兼ねなく提案OK。代表も即決してくれます。だからこそ、嘘をつかず、人としての素直さや誠実さを大切にできれば大丈夫。あなたらしく取り組むほどに、「あなただから頼りたい!」「あなただからこの情報教えるね」といった信頼の言葉や成果に繋がるはずです。

お客様第一で取り組めるから、やりがい抜群!
(取締役/伊藤)
アークエッジで働く魅力

今年で設立6年目を迎え、少人数体制ながら取引のあるお客様との信頼を大切に、着実に業績を伸ばしている当社。正直、人材不足が深刻化していて、今すぐにでも人が欲しいわけではないのが本音です。それでも、新たな仲間を増やせるほどの組織力がついた今、「自分たちと気の合う仲間をもっと増やしたい」と考えています。将来的には今の事業のみに限定せず様々なビジネス拡大も検討中。長期的な視点を見据えて一緒にチャレンジし続けられる環境が整っています。IT営業だけで終わらない、チャレンジングなキャリアを築ける環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしております。

アークエッジで働く魅力
(代表取締役/林)

取材担当者より

「転職理由がネガティブでもいい。むしろそこが重要だと思います。」
取締役の伊藤氏は、そう語ってくれた。

この様に話すのは、社員に長く活躍して欲しいと強く願っているからこそ。
3名の少数精鋭組織だからこそ、初めから社員には素を出してもらい、伸び伸びと働いてほしいとのことだ。
また、同社の営業のスタンスはあくまでも、パートナーのようなお客様を増やしていくこと。そのために社員はお客様にも素とキャラクターを出し、意気投合できる相手とリレーションを作り、ベストなマッチングを生み出していくことが大事だという。業務上で嘘のない誠実さを出していくには、“面接の段階”からも本音を出す必要があると、代表の林氏も熱く語った。

経営陣の2人が発する全ての言葉を、この求人内に書き込みたいと感じた取材だった。
求人に文字数制限があることが惜しいところである。

  • お客様の顔色を伺い、とにかく下手に出て営業トーク…は必要ありません。
    お客様の顔色を伺い、とにかく下手に出て営業トーク…は必要ありません。
  • 結局、働く環境や待遇の部分が一番大事ですよね。その希望を、面接で正直に伝えてくださいね。
    結局、働く環境や待遇の部分が一番大事ですよね。その希望を、面接で正直に伝えてくださいね。
  • 代表取締役の林です!「選考のため」の入社理由を用意しなくていいんです。素のママで臨んでください!
    代表取締役の林です!「選考のため」の入社理由を用意しなくていいんです。素のママで臨んでください!

会社概要

株式会社アークエッジの会社概要です。

事業内容

<アークエッジで働く魅力>
■経営陣が直接支援
■ノルマなし/新規飛び込みなし
■完全未経験OK/ポテンシャル重視採用

<事業内容>
■システムエンジニアリング事業(SES)
■IT企業向け教育・研修
■M&A・事業承継支援

設立

2019年1月

従業員数

3名

資本金

10,000,000円

代表者

代表取締役/林 宗春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(オンラインOK)

  3. STEP03

    最終面接(オンラインOK)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に1〜2日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社アークエッジhttps://arc-edge.jp/

連絡先

〒150-0046

東京都渋谷区松濤1-4-9

代表取締役・林

TEL / 080-9357-3970

掲載終了予定日:2024.04.29 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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