職種
IT人材コーディネーター*未経験OK*内勤メイン*入社後研修が充実*残業ゼロ*私服OK*ノルマなし
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～400万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2024.08.30～2024.09.19
未経験から、企業と人材を結びつける橋渡し役へ★
経験ゼロから始めやすい、その理由とは…
＼一挙ご紹介！アークエッジの営業職として働く魅力／
◇◆ガツガツよりも、コツコツ◇◆
「何かを売る」という仕事ではなく、
《人材を欲しているIT企業》《働き先を探すエンジニア》
その双方を結びつける橋渡し役となるお仕事です！
もはや、営業というよりも調整や相手に寄り添うことがメインだから、
未経験でも始めやすいことが特徴です◎
◇◆ワークライフバランスは絶対守ります◆◇
残業は基本的にゼロ。発生しません！
業務時間外に商談が発生した場合は役員が代わりに対応します。
もちろん、「もうちょっとだけ、残って頑張りたい！」という方も、
その意思をしっかり尊重します◎
◇◆そのほかにも…◆◇
◎入社後100日間でイチから学べる研修
◎飛び込み・ノルマなし
◎私服勤務！打ち合わせの時だけ、ジャケットを羽織ればOK
◎IT業界の専門知識が自然と身につく
◎面接は雑談多め！緊張せずに来てください♪
◇◆待遇・福利厚生は、今後拡充予定！◆◇
社員の成長とワークライフバランスを大事にしています！
あなたの「こんな福利厚生があったら嬉しい」の声もお聞かせください！
募集要項
株式会社アークエッジが募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から6年目とまだまだ若い会社ながら、代表が前職時代に培ってきたコネクションや、お客様とのお付き合いを大切にする営業スタンスから、安定した経営を実現している当社。新しいメンバーを迎え入れる体制が整ったことから、共に活躍いただける方を増員募集することになりました。
仕事内容
「こんな技術力を持ったエンジニアが必要」という企業と、
「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニアをマッチングさせるお仕事です！
┃■ 具体的には？ ■┃
◆IT企業にアプローチ
社内リストやWeb検索エンジンから見つけた企業にDMや電話などでアポイントを取ります。
企業の悩みを解決する提案のため、アポイントが取りやすいのが魅力です。
◆ニーズのヒアリング・深掘り
IT企業には「どのようなスキルを持ったエンジニアが必要なのか？」
エンジニアには「どういった職場を希望しているのか？」などをお伺いします。
◆マッチング・アサイン
条件がマッチした企業とエンジニアで面接を実施。
双方に納得いただけたら“成約完了”です！
◆定期フォロー・情報収集
企業とエンジニア双方のニーズを把握することも大切。
こまめにメッセージやメールを送り、情報収集や業務フォローを行います。
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材[1]新規獲得の飛び込み営業は一切なし
[2]ノルマもないのでマッチングに集中できる
[3]私服OK
Web商談の際だけジャケットを羽織ればOK
[4]数字だけではなく、頑張りも含めて評価
注目アークエッジの営業スタンスは、“お客様に誠実であること”。
会社の利益を重んじる会社なら、「営業は“数字”がすべて」という考え方が合理的だと思います。ですが、当社が大切にしているのは“お客様を第一に考えて行動する誠実さ”。企業様・エンジニア様がどちらも心から納得できるようなマッチングを行うことが、本当の価値をお届けできると信じています。
特に、企業様をパートナーとして見ているからこそ、お客様の顔色を窺い下手に出る営業トークはしません。私たちの武器は、売り込むための“嘘”ではなく、IT業界の人々を支えようとする素直さと誠実さ。だから、「会社のためにはならないけれど、お客様のためになる提案」なら、当社の代表はGOを出します！
注目私たちの“想い”に共感していただける方と一緒に働きたいです！
今年で設立6年目を迎え、少人数体制ながら取引のあるお客様との信頼を大切に、着実に業績を伸ばしている当社。代表と取締役のフォローが社員に行き届くよう、大量採用ではなく、少人数ずつ採用していきます。新たな仲間を増やせるほどの組織力がついた今、「自分たちと気の合う仲間をもっと増やしたい」と考えて募集に至りました！
将来的には今の事業のみに限定せず、様々なビジネス拡大も検討中。長期的な視点を見据えて一緒にチャレンジし続けられる環境が整っています。IT営業だけで終わらない、チャレンジングなキャリアを築ける環境を整えて、あなたからのご応募をお待ちしております。
身に付くスキル
・キャリアパス
◆IT業界の専門スキルが身に付きます◆
今後ますますニーズが高まっていく「IT」の世界。
専門性の高い分野ですが、当社の営業では仕事を通して
自然とIT知識が養われていきます。
◆他社では習得できない知見も一緒にGET◆
代表・取締役と一緒に働くからこそ、経営視点でのモノゴトの見方も広がります。
大きな会社では中々得られない経験です。
将来的に新しいキャリアパスを考えた時にも、
きっと役に立つ市場価値の高いスキル・経験を身につけましょう！
入社後の成長サポート
◆入社から100日間の、充実した教育研修期間◆
▼スキルレベルに応じたカリキュラムを実施！
基本的なビジネスマナーからレクチャーします。
▼期間を区切って少しずつステップアップ
まずは基礎知識や、業務の進め方を覚えていきましょう。
無理なく段階的に、実戦的なスキルを習得できます！
応募資格
★完全未経験OK
★学歴不問
＼こんな方ならすぐ馴染めます／
☆代表と近い距離で働けることにわくわくする
☆新しいスキルや技術を身に着けてみたい
☆目の前の人のためになることがしたい
☆仕事とプライベートにメリハリをつけたい
歓迎する経験・スキル
◎アパレルや飲食など接客業での経験
◎基礎的なPCスキル
◎何らかの営業経験（法人・個人問わず）
◎ヘルプデスク・コールセンター業務経験
◎IT業界での業務経験 など
過去の採用例
★意欲・人柄を重視した採用を行っています★
現在取締役として活躍しているメンバーも、前職ではホテル業界の全く違う職種で働いていました。直近入社のメンバーもIT業界は完全未経験です。
これまでの経歴ではなく、あなたの人となりを大切にしたいと考えています！
この仕事の向き・不向き
向いている人
「人材を欲しているお客様のために」
「働き先を探しているエンジニアのために」
私たちの仕事は、誰かの幸せのために頑張りたいと思える方に向いています。
高額なインセンティブを得られるタイプの営業ではなく、
相手と向き合って親身に営業をしたい方にピッタリです。
向いていない人
「マッチング度外視で自社の利益のみを求める方」
「やるからにはとにかく稼ぎたい」
「得られる対価が大きくないとモチベーションがあがらない」
そういった方には不向きの環境と言えます。
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円以上＋業績賞与＋交通費全額支給
※「25万円」はあくまで最下限の給与。面接時の会話をもとに、その方のポテンシャルに合った入社時給与をご提案させていただきます
※研修中は試用期間となり、期間中は月給23万円となります。その他待遇・雇用形態に差異はありません
※月給額には見なし残業代(20時間分／39,000円分)を含みます
※超過分の残業代は別途支給いたします
★パフォーマンスに応じて、年に回数制限なく昇給のチャンスがあります！
実際の給与例
年収450万円（3年目）
勤務時間
9:30～18:00（休憩45分）
残業について
残業ゼロ。業務時間外に商談が発生した場合は役員が代わりに対応します。もちろん、「それでもやりたい！」という方であれば、本人の意思を尊重します。
勤務地
【渋谷駅から徒歩6分の好立地】
東京都渋谷区松濤1-4-9 松濤サン・エルサビル303
※基本的に出社となりますが、体調や事情などに応じてリモートワークも可能です！
POINT1>>>
松濤エリアの閑静な立地に佇むお洒落な建物で働けます。
渋谷駅チカの好立地＆落ち着けるイイとこどりな環境です！
POINT2>>>
大通りに出ると周辺環境は充実しており、
渋谷駅までの道のりにはディスカウントストアや
ショッピングモールもありますので、
仕事後には買い物や食事を楽しめます◎
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
「渋谷駅」より徒歩6分
≪在来線≫
JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン
≪地下鉄≫
東京メトロ銀座線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ副都心線
≪私鉄≫
京王井の頭線、東急東横線、東急田園都市線
勤務地エリア
東京都 （渋谷区）
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休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏期休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■慶弔休暇
■特別休暇 など
待遇・福利厚生
■昇給随時（パフォーマンスに応じて、年に回数制限なく昇給のチャンスがあります）
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■オフィスカジュアルOK
■オフィス内禁煙 など
★待遇・福利厚生は、今後拡充予定！
社員の成長とワークライフバランスを大事にしています！
ホームページ掲載準備中のため、詳細は面談時にお話しします☆
★さらに、一部の福利厚生見直し中！
6月入社の社員も交えて、会社全体で何があると嬉しいか話し合っているところです。
あなたの「こんな福利厚生があったら嬉しい」そんな意見もお聞かせください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
お客様第一で取り組めるから、やりがい抜群！
営業で最も重要なのは、企業から価値ある情報提供してもらえるだけの信頼関係を構築すること。人と深く関わる仕事だからこそ、数字がついてこなくても目の前の人に受け入れてもらえた人間関係が一番の成果になります。目先の利益にならなくても、「会社のためにならなくても、お客様のためになる」と思ったら気兼ねなく提案OK。代表も即決してくれます。だからこそ、嘘をつかず、人としての素直さや誠実さを大切にできれば大丈夫。あなたらしく取り組むほどに、「あなただから頼りたい！」「あなただからこの情報教えるね」といった信頼の言葉や成果に繋がるはずです。
「お客様第一」の代表の想いに共感して入社しました
前職は派遣の仕事をしていたのですが、将来が漠然としていて「このまま30歳になったら自分は何ができるんだろう」と不安を感じて転職を決意。早い段階から責任感を持って取り組める仕事がしたいと探していた時に出会ったのが当社でした。
１番心に残っているのは、代表の林さんが面接時に全力で向き合ってくれたこと。HPや求人で見た「お客様第一」の想いや本音を直接聞いて共感できたのが１番の入社理由だと思います。何より柔らかな空気感で人となりを見てくれたからこそ、上がり症の自分でも自然体で想いを伝えられたのが嬉しかったですね。まだまだ入社して間もないのですが、会社を引っ張っていけるよう成長したいです！
取材担当者より
「転職理由がネガティブでもいい。むしろそこが重要だと思います。」
取締役の伊藤氏は、そう語ってくれた。
この様に話すのは、社員に長く活躍して欲しいと強く願っているからこそ。
4名の少数精鋭組織だからこそ、初めから社員には素を出してもらい、伸び伸びと働いてほしいとのことだ。
また、同社の営業のスタンスはあくまでも、パートナーのようなお客様を増やしていくこと。そのために社員はお客様にも素とキャラクターを出し、意気投合できる相手とリレーションを作り、ベストなマッチングを生み出していくことが大事だという。業務上で嘘のない誠実さを出していくには、“面接の段階”からも本音を出す必要があると、代表の林氏も熱く語った。
経営陣の2人が発する全ての言葉を、この求人内に書き込みたいと感じた取材だった。
求人に文字数制限があることが惜しいところである。
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＜代表取締役／林＞「選考のため」の入社理由は用意しなくていいんです。素のママで臨んでください！ -
＜取締役／伊藤＞お客様の顔色を伺い、とにかく下手に出て営業トーク…は必要ありません。 -
＜メンバー／関口＞オンとオフのメリハリがつけられる環境があるから、毎日気持ちを切り替えられます◎
会社概要
株式会社アークエッジの会社概要です。
- 事業内容
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＜アークエッジで働く魅力＞
■経営陣が直接支援
■ノルマなし／新規飛び込みなし
■完全未経験OK／ポテンシャル重視採用
＜事業内容＞
■システムエンジニアリング事業（SES）
■IT企業向け教育・研修
■M&A・事業承継支援
- 設立
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2019年1月
- 従業員数
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4名
- 資本金
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10,000,000円
- 代表者
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代表取締役／林 宗春
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次面接（オンラインOK）
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STEP03
最終面接（オンラインOK）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆書類選考に1～2日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社アークエッジ https://arc-edge.jp/
- 連絡先
-
〒150-0046
東京都渋谷区松濤1-4-9
代表取締役・林
TEL /080-9357-3970
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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