職種
駅の改札付近でよく見る、アレ―――。
その正体は、周辺案内地図や出口誘導表記。
実は周辺案内地図や出口誘導表記には
地元商店、企業などの広告が掲載されています。
それらの地図広告は『ナビタ』と呼ばれ、
ほとんどに当社が関わっているんです!
■未経験スタートでも提案しやすい商材
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今回提案していただく『ステーションナビタ』は
1日3万人以上が利用する主要駅994駅のうち821駅に設置。
シェア率は82.9%と業界トップクラス。
知名度を活かした提案ができます。
■ニーズのなくならないデジタル広告×拡大する設置ロケーション
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近年はデジタルサイネージの導入率もアップしており
駅のみに留まらず、全国の市区役所や病院内など約1,300ヶ所に広告媒体を設置。
そのほとんどが当社の専売です。
デジタル化による出稿ニーズは絶えません。
■頑張った分しっかり稼げる環境
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☆平均インセンティブは【年間142万円】
☆インセンティブの支給実績は【最大約1,000万円】
☆前職年収から【600万円UP】を叶えた先輩も在籍
…と頑張り次第で高収入を目指すことができます!
表示灯株式会社【スタンダード市場上場】が募集している求人の詳細です。
全国約2,500の駅に、およそ3,000台を展開している『駅周辺案内図(ステーションナビタ)』を扱う当社。最近では市区役所や病院などにも設置ロケーションを拡大。また、デジタルサイネージを使った外国語表記対応などDX化も推進。提案する商材の幅が増えているため営業担当を増員募集します。
JR○○駅など駅周辺のお店や企業がお客様のため、距離が近く1日30件ほど訪問することが可能。ナビタは総合案内版であり多種多様なクライアントの掲出ができるので、様々なクライアントへ訪問できます。
\ナビタ以外のお取り扱い商材はコチラ/
■自治体情報案内図(シティナビタ)
市(区)役所などの庁舎内に設置され、地図上で公共施設や災害時の避難場所などを住民の方にお知らせできます。
■メディカルナビタ
病院内に設置され、来院者へのお知らせや病院広報の発信、退院後に必要な提携医・クリニック・診療所の情報をお知らせできます。
たとえ当社について知らないお客様でも、
ナビタの写真を見せると「あぁこれね!」と
反応してくださることがほとんど!
また、公共媒体という信頼感も初回提案のしやすさに繋がっています。
──目標の立て方は?
1人1人に合わせて目標を設定。
1年目から月13〜14件の案件を獲得し、
平均して20〜30万円のインセンティブを獲得する人も多くいます。
──どのくらい稼げるの?
営業のインセンティブの平均は【年間142万円】、
2022年度のインセンティブ最高額は【年間約1,000万円】です。
■39歳で入社
1年目:年収600万円
2年目:年収800万円(係長)
3年目:年収1,000万円(担当課長)
■40歳で入社
1年目:年収500万円
2年目:年収1,100万円(担当課長)
3年目:年収1,200万円(課長)
■39歳で入社
1年目:年収1,200万円
2年目:年収1,600万円(担当課長)
「家族のために」と30代以上の転職者も多い当社では、
多くの社員が収入アップもキャリアアップも叶えています。
入社後は先輩への同行や上司とのロープレを通して提案スタイルを覚えることができます。営業マニュアルも整備されているので未経験でも安心!また、社内の共有フォルダにロープレ動画も保存されているため、見たいときにいつでも視聴可能。約3週間後にはお客様のもとで提案できるようになります。さらに、営業デビュー後も支社長が同行営業でサポートします。
正社員
年収600万円(27歳/月給30万円+160万円(営業手当や歩合給)+賞与)
年収820万円(35歳/月給42万円+220万円(営業手当や歩合給)+賞与)
年収1290万円(42歳/月給51万円+470万円(営業手当や歩合給)+賞与)
残業は月10時間未満です。また、毎週水曜日に「ノー残業デー」を導入しています。
□東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩6分
東京都(港区)
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<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(12月30日〜1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5年勤続ごとに土日を含め9日間)
■産休・育休制度(取得実績あり)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
コロナをきっかけに知名度が高く将来性ある会社を探していたところ、ちょうどテレビで当社が上場するニュースを見たんです。その時初めて当社を知り、駅の地図も見たことあるぞと。会社の安定基盤に魅力を感じました。子どもが電車好きなことも影響して、この会社で頑張ろうと思えましたね。印象に残っているのは、初めてのお客様に、駅に来られる方の誘導になる矢印付きの広告掲載を提案して契約できたこと。道に迷われたお客様のためになりますし、地図情報としての利用価値も高まります。そう思うと、本当に役立つ商材を提案できたんだなという喜びを感じました。
業界内では知名度が高い当社ですが、今後はさらに商品を多様化させ、クライアントニーズに応えていきたいと考えています。例えば、デジタルサイネージを使った病院広報・医療機関検索を通して患者様に情報を提供できる『メディカルナビタ』、多言語案内で日本の正しい文化・歴史を参拝者に伝える『神社仏閣ナビタ』など幅広いナビタを展開。デジタルサイネージのアプリケーション開発・コンテンツ制作も内製化して商品開発に柔軟に取り組めています。他にも株式会社ナビタイムジャパンと協働して交通弱者を支える自治体のコミュニティバス事業をサポートするなど、「交通のナビゲーター」から「生活のナビゲーター」になることを目指しています。
誰もが1度は目にしたことがある駅周辺の案内板。そこにスポンサー広告を掲載しているのが表示灯株式会社だ。私自身、見知らぬ土地の駅に降り、道に迷った時には案内板に助けられている。同じような経験をした人も多いだろう。こうした案内図のほとんどを同社が手掛けているというから驚きである。また、駅以外にも自治体の庁舎案内図や総合病院のフロア案内図も手掛けており、今回募集する営業職が活躍できるフィールドは幅広い。人々の役に立つ商材を扱うため、社会に貢献している実感が得られるのは間違いない。未経験からの挑戦がほとんどだそうなので、世の中に役立つ商材を扱いたい方は、ぜひ応募してみてほしい。
表示灯株式会社【スタンダード市場上場】の会社概要です。
<総合広告業>
■全国の主要鉄道駅、自治体庁舎、病院、および運転免許試験場等への広告付周辺案内図(ナビタ)の設置、管理
■交通広告、屋外広告、新聞広告、雑誌広告、テレビ/ラジオ広告の取扱および企画・制作
■携帯電話、インターネット等デジタルネットワークを利用した広告・情報提供
■POP、印刷物、セールス/プロモーションに関する企画・制作
■各種イベント/プロモーションの企画・制作・運営
<トータルサイン>
■環境・交通・公共施設・商業施設・誘導案内サインの企画、開発、設計、製作、施工
■自治体マップ、警察マップ、観光マップの企画・設計・施工
■店舗装飾、各種ディスプレイ、展示会/見本市会場の設置及び企画・設計・施工
■デジタルサイネージ並びに付属機器、電気掲示器等の電気設備の保守・管理・点検
<主な所属団体>
・全日本広告連盟
・日本屋外広告業団体連合会
・日本鉄道広告協会
・gコンテンツ流通推進協会
・日本サイン学会
・カラーユニバーサルデザイン機構
・日本地図学会
・屋外広告調査フォーラム
・日経広告研究所
・デジタルサイネージコンソーシアム
・JNTO(日本政府観光局)事業パートナー など
昭和42年(1967年)2月21日
462名(2024.2.29現在)
平均年齢/40代
9憶2,376万1,400円
99億6,000万円(2023年3月期)/96億7,600万円(2022年3月期)
代表取締役社長 コ毛 孝裕
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
◎応募から内定まで最短1週間のスピード選考です
◎Web面接も可能(Webの場合は対面での2次面接を実施します)
◎平日夜間対応もご相談ください(20時頃まで)
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※ご応募から内定までは1週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
表示灯株式会社【スタンダード市場上場】https://www.hyojito.co.jp/
〒107-0062
東京都港区南青山5丁目12-22 ナビタ東灯ビル
採用担当
TEL / 03-3797-4811
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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