職種
初級エンジニア*未経験・文系出身者も歓迎*面接1回*年休126日*自社内勤務*資格取得支援あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：300～550万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.12.17～2025.01.13
【独り立ちに1年かけてもOK】
元販売職、施工管理スタッフなどの方が
エンジニアデビューを果たしました！
【未経験からの転職実績多数】
先輩の前職はスーツ販売、声優、施工管理などさまざま。
「手に職をつけたい」という想いから
キャリアをスタートさせています。
【じっくり学べる研修をご用意】
入社後は社内の通信教育で
システムの基盤となるITインフラを支える
ネットワーク機器やクラウド製品について学びます。
研修後は、先輩と一緒にプロジェクトに参画し、
実践的なスキルを身につけることが可能です。
加えて、多くのエンジニアが取得している
『CCNA』などの資格取得支援（受験費用等を会社負担）もご用意しており、
さらなるスキルアップもサポートします！
【長期的に活躍できる環境もご用意】
2024年3月に経済産業省より
社員健康管理を考え実践している
【健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）】に認定された当社。
自慢の働きやすさをご紹介します！
◎100％自社内勤務（客先常駐はなし）
◎完全週休2日制で年休126日
◎残業は月平均10～20時間程度
◎有休取得も積極的に推奨
など
無理なく働ける当社で、
エンジニアデビューを実現しませんか？
募集要項
英工電機株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
マンションなどの集合住宅施設や病院・老人ホーム、学校、オフィスビルなど、私たちの身の回りで普段利用されている通信製品を当社が設置し見守っています。来年には創業70周年を迎え、6期連続右肩上がりと売上も好調。そんな当社で今回増員募集を開始。未経験スタートを目指す、新しい仲間を募集します。
仕事内容
オフィスや病院・介護施設等のインフラ環境を整えるための
設計・構築・サポート業務をお任せします。
〈具体的な仕事内容〉
■無線・スイッチ・ルーターなどのネットワーク機器や、クラウド製品などの設定から保守
※ネットワークの基礎知識やネットワーク接続方法を体験するところから始めていきます。
〈未経験スタートでもOK〉
入社後は、社内でネットワークの基礎教育からスタート。
OJT研修で、先輩の仕事の同行しながら
1つずつ業務を習得していきましょう。
希望があればメーカーの新人研修などを積極的に受けることもでき
独り立ちできるまで、全力でサポートします。
未経験でも安心して始められる環境です！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材▼下記の設備が滞りなく作動するようインフラ環境を整備していただきます。
■学校やホール：電話、ネットワーク、音響映像、業務放送、案内表示、電気時計設備など
■病院・老人ホーム：電話やネットワーク、ナースコール、非常放送、監視カメラ設備など
■マンションなどの集合住宅施設：インターホンシステム、電話、セキュリティ設備など
手がける商品・サービス
▼下記の機器の設定や保守をしていただきます。
【NW機器】
ビジネスフォン・IP-PBX・複合機・NWカメラ・テレビ会議システム
NW関連製品（LAN・WAN・VOIP・無線LAN）
サーバー、ストレージ、UTM、PC、PC周辺機器、各種ソフトウェア etc…
【クラウド製品】
Office365、Microsoft365、AWS、G Suite、クラウドPBX etc…
注目やりがいも働きやすさも手に入ります。
■どんな社員が活躍しているの？
若手社員から勤続10年以上のベテラン社員まで、さまざまな年齢層が活躍しています。
■やりがいは？
計画から設置、運用・保守まで幅広い工程に関わるため、ITインフラを支えられるやりがいを感じられます。
■その他嬉しい環境について
直近5年間は、年2回の賞与に加え決算賞与も支給されています。努力がしっかり評価され収入にも反映されるので、モチベーションを保ちながら働ける環境です。また、資格取得支援も充実しており安定したキャリアを築けます。
注目売上6期連続UP！定着率95％以上！安定企業で長く働ける！
経済産業省より【健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）】に選ばれました！
◎完全週休2日制で年休126日
◎5日以上の連続休暇取得可
◎長期休暇有（夏季休暇、年末年始休暇など）
◎有休取得100％の社員も一部いるなど、積極的に取得を推奨しています
◎残業は月平均10～20時間程度
社員の働きやすさを重視している当社で活躍しませんか？
身に付くスキル
・キャリアパス
《専門資格がなくてもOK！》
必要なスキルは入社後に身につけていきましょう。
ネットワークエンジニアとしての入門資格ともいえる
認定資格『CCNA』を始め、『電気工事士』『工事担任者』『消防設備士』などの資格取得を目指す方には
講習の参加費用・受験費用・更新費の負担などは会社が全額負担します。
スキル次第でさらにその先のランクアップした資格取得を目指すのもOK。
会社としても頑張る社員をしっかりとサポートします。
応募資格
★正社員デビュー・第二新卒の方も大歓迎！
★学歴不問・未経験OK！
★35歳以下（長期キャリア形成のため）
＼こんな方は大歓迎です／
◆正社員デビューしたい
◆安定したキャリアを目指したい
◆手に職をつけて働きたい
過去の採用例
スーツ販売、声優、施工管理など、異業界から入社した先輩が活躍しています！
雇用形態
正社員
想定給与
月給24万円～34.6万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（5年連続支給）
★交通費支給(月3万円迄)
★家族手当（月5,000円～3.3万円）
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）
※固定残業代（専門職手当5万円～／25時間分）を月給に含みます。超過分は別途支給いたします。
実際の給与例
年収400万円/入社2年目/35歳
賞与について
賞与年2回（昨年実績25万円～120万円/昨年度実績）
★5年連続決算賞与を別途支給しています！
勤務時間
9:00～17:30（休憩45分）
残業について
残業は月平均10～20時間程度です。
勤務地
休日休暇
＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土日）
※休日出勤あり
※その場合は振替休暇を取っていただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※計画的年次有給休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■連続休暇取得可(5日以上)
待遇・福利厚生
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■交通費支給(月3万円迄)
■家族手当
■職能手当
■社会保険完備
■永年勤続記念表彰
■資格取得支援
■退職金制度
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
未経験から多くの実践的な経験を積み、ステップアップできます！
今メンバーとして在籍しているエンジニアは「ものづくりが好き」「手に職をつけて働きたい」という想いで未経験から入社。若いメンバーを中心にチーム体制で、ネットワークやサーバーの設定から保守まで幅広く手掛けています。昨年は、お客様のオフィス移転に伴う、ネットワーク設備の構築・施工を実施しました。地下4Fから地上27階の高層ビル内に設置されているシステムを全て設置・設定する作業を担当。大変なこともありましたが、約1年かけてプロジェクトを遂行しました。裁量を持って仕事ができるため、早くから上流工程や顧客折衝などの経験も積めます。年齢の近い仲間が多いため、チームワーク抜群なところも魅力ですよ！
国家資格者続々輩出！安定した経営基盤と手厚い待遇が魅力です！
実務を通じての経験や知識は、国家資格レベルの専門性の高いスキルです。日々、最新の情報を仲間と共有しながら、ノウハウをブラッシュアップしています。
例えば…
◎CCNA
◎電気工事士
◎工事担任者
◎消防設備士
など、上記はほんの一例。取得した資格はその先も一生役立つ武器となります。こうした社員の意欲ある挑戦は会社が全面にサポートしており、資格取得に関する研修費や受験料などは全て会社が負担。数々の先輩も取得を目指して頑張っており、万全な体制で学べる環境です！
取材担当者より
通信インフラの分野で揺るぎない信頼を築いてきた企業である同社。安定した経営基盤のもと、時代に合わせた成長を続け、6期連続で売上を伸ばしていることが成長の証しである。印象に残ったのは、業務の合間を縫って、快くインタビューを引き受けてくださた社員のお話。「この会社の“真面目だけどゆるいところ”が好きなんだよな。手を抜いて良いわけじゃなく、成果をしっかり出せればOKということ。」「正直、面接1回で決めてもらえたことが嬉しくて入社を決めました(笑)」盛り上がる場面もありながら、終始穏やかな雰囲気があった。未経験者が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度が整備されていることも見逃せない。年間休日126日で、プライベートの時間も大切にできる環境がある他、資格取得支援やスキルアップをバックアップする制度も充実。長期的に安定したキャリアを求める方にとって最適な職場であるといえるだろう。
-
【安定経営】来年で70周年＆6期連続売上右肩上がりを続ける安定した基盤があります。 -
年間休日126日・土日祝休み・17時定時退社など、プライベート時間も充実できる働きやすい環境です。 -
9割以上が未経験入社＆OJT研修で仕事デビューに安心の環境を整えています。
会社概要
英工電機株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
＜未経験・正社員デビュー大歓迎！＞
★完全週休2日制で年休126日
★有休取得も積極的に推奨！
★学校や医療・介護施設、オフィスビルなどの通信インフラを支える
★今年70周年を迎える安定企業／6期連続売上UP
■通信事業
■クラウド事業
■ネットワーク事業
■電設事業
- 設立
-
1958年（昭和33年）6月5日 創業：1954年
- 従業員数
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50名
- 資本金
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1,800万円
- 代表者
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代表取締役社長 小林 公一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
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STEP03
内定
＼ここまでお読みいただきありがとうございます／
少しでも“自分に雰囲気が合いそうだな”
“興味が湧いた”と感じられた方には
ぜひご応募いただけたらと思います。
面接は『 1回 』。
始まる前は緊張されるかもしれませんが、
やってみると意外とあっという間なもの。
限られた時間の中で、お互いを理解するためにも
これまでにやってこられたこと、転職でのご希望はもちろん
仕事感や将来の目標などをざっくばらんにお伺いできたらと思っています。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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英工電機株式会社 https://www.eikohdenki.co.jp
- 連絡先
-
〒101-0031
東京都千代田区東神田1-10-6幸保第2ビル
採用担当
TEL /03-5821-1911
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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