株式会社ギア

【教育研修担当(スマホ修理の技術指導者) 】◆未経験OK◆残業なし◆年休125日◆月給24万円◆新宿駅徒歩30秒

  • 正社員
  • 自己PRと職歴不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350〜500万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.05.17〜2024.06.13
【教育研修担当(スマホ修理の技術指導者) 】◆未経験OK◆残業なし◆年休125日◆月給24万円◆新宿駅徒歩30秒

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪☆人に教えることが好きな方なら素質あり☆≫
「後輩に指導したことがある」そんなレベルでいいんです♪

「自分は、人に教える仕事が向いているかも?」
「後輩に教えるのは楽しい!」
そんな方は、当社で研修トレーナーとして活躍してみませんか?

当社は、『iPhone修理 アイサポ』を全国に300店舗以上展開しており、
3年後の500店舗を目指して成長を続けている会社です。
そのため、修理スタッフの育成が急務となっています。

今回求めている研修トレーナーは、
スマホ修理のプロを育てる仕事です。
  
スマホの修理に関する知識は一切不問!
研修マニュアルも完備しているので、
機械に詳しくない方でも大丈夫。

スマホの知識よりも、丁寧に優しく教えるための
コミュニケーションスキルが大切なポイントです。

"人に教えることが好き"という想いをお持ちの方なら
活躍できること間違いありません!

ぜひ当社で、教えるスキルを活かしてみませんか?

募集要項

株式会社ギアが募集している求人の詳細です。

募集背景

★iPhone修理業界は急激に伸びているマーケット★
そのマーケットにいち早く目をつけ動き出した当社は、設立13年目にして驚異的な拡大を実現。2年後の500店舗を目指し、今後の当社を支えるコアメンバーを募集します。

仕事内容

あなたには、スマホ修理のプロを育成する研修トレーナーをお任せします。
初めは当社が運営する『iPhone修理 アイサポ』の直営店舗でスタッフとしてスタート。お客様の対応〜修理まで、基礎から学びます。店舗運営力、修理技術の習得など総合的に判断し、研修トレーナーになっていただきます。早い人は半年程度で研修トレーナーになった実績もあります。

≪入社後の流れ≫
▼都内の店舗で現場研修
直営店にて、店長と一緒に接客や修理、シフト管理といった、店舗業務を覚えて頂き、修理技術やアイサポの店舗運営等の習得度や適性を判断し、トレーナー部署へ配属となります。修理に関してはマニュアルがありますので、難しくはありません。

▼研修トレーナーのミッション
アイサポのフランチャイズ加盟店舗を新規OPENする前に、技術指導を行います。本社にある研修センターや直営店での研修の他、オンライン研修などを通じて、技術指導をします。必要に応じて出張研修も発生する場合があります。

≪その他の業務≫
・マニュアルのブラッシュアップ
・工具改良などの企画
・加盟店からの問い合わせ対応
・新規サービスの開発や修理などのマニュアル作成 など
注目『iPhone修理 アイサポ』とは…?

私たちが2011年から展開しているスマホ専門修理サービス。「液晶が割れた」「電源がつかない」「水没した」といったご相談に対して、独自のノウハウと技術で「高品質」「安心」な修理サービスを提供しています。「早く」「安く」直したいというユーザーの要望にも応えられる体制も特徴です。また品質の高さからなる信頼と実績から、当社は携帯端末登録修理協議会(MRR)の理事長としても活動しています。

現在は、全国に300店舗以上を展開中。低コスト&空きスペースで開業できる『アイサポ』は、フランチャイズに興味を持つお客様から多くの問い合わせをいただいています。毎月10店舗ペースで新規OPENを続け、急成長を誇ります。

注目自分が教えたスタッフの成長がやりがいです。

研修にてフランチャイズ加盟店様のスタッフに修理業務などを教えていきますが、一度教えて終わりということはありません。新しい機種が発売されるごとに研修を行いますので、再会したときの知識量の多さを学ぶ姿勢など、さらに成長した姿をみることができます。「先生」と呼ばれて慕ってくれる姿に、やりがいを感じていただけるはずです。
また、修理のプロとしてのスタッフのスキルは、各店舗の売上にも直結します。各店舗が軌道に乗り、順調に利益拡大している様子を数字で把握したり、オーナー様の店舗が複数OPENしていく情報で、あなたの仕事が社会に貢献できていることを知れるオモシロさも!

身に付くスキル
・キャリアパス

急成長を遂げている当社だからこそポジションも多く、スピーディなキャリアアップを目指して頂けます。
まずは、自身の修理技術習得のために店舗で勤務したのち、研修トレーナーとして活躍をしていただきます。
その後は直営店の[統括マネージャー][フランチャイズ事業部のSV][店舗開発]から、新規サービス開発や加盟店展開マニュアル作成業務を行う部署での活躍もできます。
またMVNO事業、保険事業、基盤修理事業等も運営しており、通信事業の知識、経験の習得や、事業部マネジメントを担って頂くことも可能です。
新規部署、新規事業をあなたが中心となって立ち上げることもできますので、なりたい自分をぜひ、当社で実現してください。
入社後の成長サポート

≪☆基礎から学べる研修充実☆≫
まずは、店舗からスタートし、実務を覚えていただきます。店舗業務の中でトレーナーとしての技術習得度やアイサポの運営スキルを判断し、本部でトレーナーとして活躍いただきます。スマホの修理が初めてという方でも大丈夫!非常に丁寧な、マニュアルがありますので、基本的な修理技術習得は難しくありません。現在7名のトレーナーが活躍していて、いつでも相談できる環境がありますので、困った時はいつでも頼ってください。

応募資格

≪☆スマホの知識は一切不要☆≫
■未経験OK
■学歴不問
■業界不問

<こんな方をお待ちしています>
■人に教える人が好きな方
■面倒見が良い方
■優しく丁寧に人と接することができる方 など
歓迎する経験・スキル

■後輩の教育や指導の経験(アルバイトでもOK)

※業界不問

規模に関わらず、新人教育や集合研修、アルバイト指導などの経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。

過去の採用例

飲食店のスタッフ、雑貨店スタッフ、通信キャリア店長など、さまざまな前職のメンバーがトレーナー未経験からチャレンジしています。スマホの修理を教える仕事ですが、専門知識は入社後の研修でイチから学べますのでご安心ください。

この仕事の向き・不向き

向いている人

◎誰かに頼られることが好きな方、面倒見が良い方
研修中はもちろん、研修後にもスタッフから相談を受けるなど、常に頼られるポジションです。「誰かの力になりたい」と考えている方でしたら、仕事にやりがいを感じられるはずです。

向いていない人

△責任感を持って取り組めない方
スタッフの技術力や、その先のお客様へのサービス品質は、トレーナーの研修次第で良くも悪くも変わっていきます。そのため、自分の仕事に責任感を持てない方には向いていないでしょう。

雇用形態

正社員

想定給与

月給240,500円〜300,000円
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※月給には、みなし残業手当(20時間分/32,500円〜)を含みます。超過した場合は別途支給。
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)
実際の給与例

1年目 年収320万(経歴:カフェ店長)
3年目 年収400万(経歴:アパレル店長)

      

勤務時間

シフトに準ずる
・9:45-18:45
・13:00-22:00
※8時間勤務60分休憩
残業について

■基本、残業はありません

〜☆プライベート時間も大切に☆〜
発生しても1日30分〜1時間程度!仕事後を習い事やセミナー参加、趣味の時間などに活用して有意義にプライベートを過ごしているメンバーが多数☆

勤務地

≪☆新宿駅から徒歩1分で通勤快適☆≫
■本社
東京都新宿区新宿3-35-3 森治ビル2F

〜☆新宿を楽しめる好立地☆〜
ビルの向かいには、NEWoManやバスタ新宿があったり、通勤途中にはLUMINEがあったりと、新宿らしさを楽しめる施設がたくさん!仕事帰りに新宿を遊びつくすこともできます。
交通・詳細

■東京メトロ各線「新宿三丁目駅」連絡通路E9出口より徒歩30秒
■JR、東京メトロ各線「新宿駅」東南口より徒歩1分

※業務に慣れてくると、オーナー様が地方へ店舗をOPENさせるときの立地調査やOPEN立会いのために、月2〜3回程度の出張が発生します。

勤務地エリア

東京都(新宿区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

<年間休日125日以上>
■週休2日制(月8〜12日)※月の土日祝と同じ日数を、シフトで取得できます。
■有給休暇
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■産前・産後休暇(取得実績あり!)
■育児休暇(取得実績あり!)
■介護休暇
■慶弔休暇

★有給も取りやすい環境です!
申請があれば基本的には承認されるので、5日以上の連続休暇の取得も可能!なかには、長期休暇と連動させて10連休以上を取得し、遠方への旅行を楽しむ先輩もいます。

待遇・福利厚生

■給与改定年1回(10月)
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■研修制度
■社員割引制度
■社内イベント(任意参加)
■制服貸与
■オフィス内禁煙(敷地内に特定屋外喫煙場所設置)
■リロクラブ

★社内体制もブラッシュアップしています!
今期より人事評価制度を導入しました。より納得して働き続けられるよう、社内体制をブラッシュアップし続けています!

掲載終了予定日:2024.06.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

誰もが安心してスマホの修理を依頼できる世の中へ

今や老若男女問わず、日常生活に欠かせなくなったスマホ。その普及率はいま、85%以上まで増えています。使う人が増えれば、その分修理を必要とする方も増加します。ですが、いまの世の中には、品質の低い部品を使ったり、訓練を受けていないスタッフが修理を担当したり、悪質な業者が存在するのも事実です。そこで私たちは「誰もがいつでも安心してスマホの修理を依頼できる」そんな当たり前の環境を実現させたいと考えています。そこで、現在は300店舗以上を展開し、3年後には500店舗まで拡大する予定。たくさんの修理のプロを育てることで、安心してスマホを利用できる世の中へつなげる。そんな社会に貢献できるのがトレーナーの仕事です。

誰もが安心してスマホの修理を依頼できる世の中へ
飲食店や販売の経験者などほとんどのトレーナーが未経験から始めています。
あなたのなりたい姿を、ぜひ教えてください

当社には自ら考えて行動できるメンバーが集まっているなと強く感じています。そしてそんな会社だと感じているからこそ、採用にも携わっている身としては「自分はこうしていきたいです」「こんな理由で入社し、活躍していきたいと思っています」といった将来の思いを入社を希望される方には自発的に伝えていただきたいと思っています。そのため、学歴や経験というよりも、自分で積極的に考えて行動できる方に来ていただきたいですね。もちろん当社のビジョンや今後の方向性に関してもしっかりお伝えしますので、その思いに共感していただける方と一緒に、多くのFCオーナー様の利益に貢献していきたいと考えています。

あなたのなりたい姿を、ぜひ教えてください
成長意欲のあるメンバーが多く集まっています!

取材担当者より

2011年に設立された同社だが、事業の成長性はとても大きなもの。iPhone・スマホ市場は2021年には4,000億を超えると予想されている急成長産業だ。同社は、そんな急成長する業界のリーディングカンパニーとして安定的に成長を続けている。ハイスピードで躍進するベンチャー企業というと、敷居の高いイメージを持つかもしれないが、同社は20代〜30代の若手が中心となり、風通しの良い環境が根付いている。実際に、取材中のコミュニケーションも盛んで、和気あいあいとした雰囲気を感じることができた。意見の言いやすさ、居心地の良さを得られると想像ができる。さらに、残業少なめ、年間休日125日以上という働きやすさも整えている同社でなら、会社の成長と共に仕事でオモシロさ感じながら、プライベートも充実させられることは間違いないだろう。

  • 20代〜30代の若手が中心となって活躍中。風通しの良い社風が根付いています!
    20代〜30代の若手が中心となって活躍中。風通しの良い社風が根付いています!
  • 『iPhone修理 アイサポ』の店舗数は全国280店舗を誇り、毎月新たな店舗が拡大し続けています。
    『iPhone修理 アイサポ』の店舗数は全国280店舗を誇り、毎月新たな店舗が拡大し続けています。
  • 未経験の方、大歓迎!研修でしっかり学ぶことができますので、着実に成長することが可能です!
    未経験の方、大歓迎!研修でしっかり学ぶことができますので、着実に成長することが可能です!

会社概要

株式会社ギアの会社概要です。

事業内容

■iPhoneのサポート&リペア業務
 ※「iPhone修理 アイサポ」を運営

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

下記メディアで「iPhone修理 アイサポ」が紹介されました。
・日本テレビ「NEWS ZERO」
・TBSテレビ「あさチャン」
・読売新聞
・TBSテレビ「白熱ライブビビット」
・フジテレビ「とくダネ!」
・NHK総合放送「マサカメ」 その他

設立

2011年7月

従業員数

76名

資本金

1億3200万円

代表者

代表取締役 工藤 侑吾

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回〜2階)+WEB適性検査

  3. STEP03

    内定

\Web面接も可能です!/
まずはお気軽にご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆11月中の入社が可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ギアhttps://www.g-gear.jp/

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿3-35-3 森治ビル5F

採用担当

TEL / 03-6679-6106(代表)

掲載終了予定日:2024.06.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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