職種
グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。
これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。
グロービスが現在目指しているのは「テクノベート時代の世界 No.1のMBA」となること。
特徴の一つは、少数精鋭ながら人材の多様性。様々な経歴の持ち主が集い、互いの強み・持ち味を発揮しながら活躍しています。
自由と自己責任を重んじる風土の中、各人が企業家プロフェッショナルとして、ビジネス環境の変化に迅速に対応し、事業をスピーディーに展開していることも魅力の一つ。
アジア視野・世界視野で社会の創造と変革を促すべく、日々邁進します。
株式会社グロービスが募集している求人の詳細です。
当社では2020年度からインサイドセールスを仕組み化し、2021年度からチーム化して活動を発展させています。社会情勢の変化後、デジタルマーケティングとフィールドセールスを繋ぐインサイドセールスへの期待は大きく高まっています。『成長のエンジン』と言える本ポジションをさらに拡大し、増員募集することとなました。
□初期接点を通じてクライアントの経営戦略の実現に向けたサポートに携わることができる
□内勤営業の働き方で、顧客とのコミュニケーションを深めつつ顧客課題のヒアリング〜提案を行うことができる
□フィールドセールスと比べ圧倒的に多くのお客様とコンタクトできるため、アプローチの仮説検証をできる機会が多く、営業スキルや課題解決力を高める機会が豊富にある
□アウトバウンドコールは行わず、グロービスのソリューションに関心をお持ちの方のみにアプローチするので、本質的な業務に取り組むことができる
法人マーケティング部署内のインサイドセールスチームに所属いただきます。
本部署は正社員17名(男性2名、女性15名。育休含む)、インサイドセールスチームは正社員4名(女性4名・兼務含む)で構成されています。
【配属部署・インサイドセールチームの特徴】
□全員が中途入社。年次や上下関係問わず、提案や意見交換ができるフラットな組織風土
□服装自由、フレックスタイム可、リモートワーク可
□MBA取得支援など、能力開発の場が豊富
□入社後3か月間のメンタリング期間で商材インプット・ロープレ等を積み重ねていただくため、インサイドセールス未経験の方や商材が変わることへご不安がある方もチームでサポート
【経験】
□人材育成業界での業務経験
□インサイドセールスのご経験
□顧客対話を通じて課題を特定する中で、表層課題だけでなく本質的な課題特定に向け問いを重ねたご経験
□顧客の課題に対して複数の提案を行ったご経験
□顧客の言葉を尊重しつつ、適切な言葉に言い換えたご経験
【人物像】
□未知の領域に対して、試行錯誤できる方
□(顧客アプローチや企画検討をする際の)仮説検証が好きな方
□周囲を巻き込みながら、課題の提案〜解決まで当事者意識を持って実行できる方
□業務上の違和感を放置せず、確認することができる方
□社内各部署と連携しながらネットワークを築ける方(気軽に聞けるレベル)
正社員
平均残業時間:10〜20時間程度
【東京オフィス】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」出口5より徒歩1分
東京都(千代田区)
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リモートワークOK
◆土日祝休み
◆年末年始休暇(12/29-1/4)
◆結婚休暇
◆忌引き休暇
◆災害ボランティア休暇
◆出産・育児休暇
◆サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
◆有給休暇:4月1日に年間20日付与(入社日によって按分)
産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
20年以上にわたり、ヒト・カネ・チエを通して社会の創造と変革を巻き起こしてきた同社。1992年に渋谷の小さな貸し教室でマーケティングの1講座からスタートした同社だが、現在では活動をグローバルに拡大し、アジアをはじめ世界で活躍できるリーダー育成に取り組むために2012年に英語MBAプログラムを開始。中国・シンガポール・タイ・米国、そして2022年にはグロービス設立来初のEMEA(ヨーロッパ、中東、アフリカ)拠点であるベルギーのブリュッセルにオフィスを開設。創業時に描いたビジョンの実現に取り組み続けた30年。「アジアNo. 1のMBA」から「テクノベート時代の世界No. 1 MBA」に向けて、挑み続けている同社にジョインできるチャンスをぜひ掴んでいただきたい。
株式会社グロービスの会社概要です。
■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「グロービス・デジタル・プラットフォーム」/「GLOBIS 学び放題」や企業研修プラットフォームの企画・開発
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
■「GLOBIS知見録」/「経営の理論」と「現場の知恵」を融合した実践的な記事の発信。
■「グロービス・キャピタル・パートナーズ」/ベンチャーキャピタル
■「G1サミット」/各界リーダー人たちが集うカンファレンス
■「Project KIBOW」/主に東北での復興支援活動
1992年8月
806名(2023年3月31日時点)
平均年齢/37歳
男女比/43:57
中途入社者の割合/100%
堀 義人
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※選考の詳細に関しては
採用事務局面談の際にご説明致します。
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局よりtypeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前にtypeご登録内容を基に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
株式会社グロービスhttp://www.globis.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社グロービスtype採用事務局
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採用事務局担当
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応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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