職種
富士電機グループとして様々な
ITソリューションを展開している当社。
今回募集するのは既存クライアント100%の営業。
ここでは当社ならではの魅力をご紹介いたします!
《自由な営業スタイル×助け合いの文化》
訪問、オンライン、電話、メールなど…
営業スタイルを会社側で決めることはありません!
最初に基本の型はレクチャーしますが、
お客様に合わせて、あなたがやりやすい方法で
営業を行っていきましょう◎
また、当社の営業職には殺伐とした雰囲気は一切なし!
それぞれの業務に向き合いながらも、大変な時はカバーし合っているので
温かい人間関係が築かれています。
《休日制度&福利厚生が充実》
年間休日125日、男性の育休取得実績あり、フレックス制など
プライベートの時間を大切にしながら働ける制度が充実しています。
住宅手当や家族手当、年2回の賞与など、待遇面でも嬉しいポイントが多数。
営業活動のしやすさと制度面の働きやすさを兼ね備えている当社で
今までとは違う、新しいワークスタイルを実現しませんか?
富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】が募集している求人の詳細です。
2004年の設立以来、ICTに関わる製品やサービスを提供することで、お客様の課題解決の支援をしています。新たな自社クラウドサービスを展開するなど成長を続けており、今後の更なる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。
【年間休日125日】【フレックスタイム制】【リモートワークOK】など
ワークライフバランスを大切にできる柔軟な働き方を実践しています。
さらに、住宅手当や家族手当、社員寮といった福利厚生も充実している当社。
そんな働きやすい環境から社員の平均勤続年数は16年となっており、
定年後の再雇用制度もあるので、将来のことを考えながら長期的に働ける環境が整っています。
東証プライム上場、従業員数2万7000人を擁する富士電機株式会社のグループ企業として2004年に当社は設立されました。ICTに関わる製品やサービスを提供し、お客様の課題解決を支援することで社会貢献を続けてきました。当社のお客様は国内有数の大手企業を始めとして、教育機関や官公庁のような公共機関、金融や製造、流通など業界は多岐にわたっています。富士電機グループとしての安定した経営基盤を持つ、設立から20年を迎えた会社です。
■ITパスポートやMOSなど、IT関連の資格をお持ちの方
■医薬・製薬業界に興味がある方
正社員
賞与年2回支給(64万〜75万円/回の支給実績あり)
月平均で20時間程度となっています。
【東京本社】東京メトロ銀座線『末広町駅』より徒歩1分
東京都(千代田区)
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リモートワークOK
\年間休日125日(2024年度)/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(22日)
■メーデー休暇
■創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
独自のキャリアデザインシートを導入し、明確な評価基準のもとで社員の頑張りを評価しています。資格取得に関する目標や行動目標を立て、自己評価と部門長による他己評価を実施することで定量的な面と定性的な面の両方から正しく評価されるシステムとなっています。また、スキルアップのための研修や資格取得に関する費用も補助。スキルやキャリアアップを促す制度にも力を入れています。
ただパッケージ商材を売るだけではないのがこのポジションの魅力。クライアントの要望や悩みをヒアリングしたうえで適切なソリューションを提案することが大切なお仕事です。必要な知識は多く、簡単ではありませんが、スキルが身についていくほど提案できる幅も広がっていきます。自身が提案したソリューションを導入したことで「手作業が軽減できて働く環境が変わりました!」という言葉や感謝の言葉をもらう機会もあり、とても嬉しい瞬間の一つです。ゆくゆくは製薬業界だけでなく物流や自動車、化学など希望に応じて様々な業種に携われることも魅力です。
今回の取材では営業マネージャー、インフラと開発のエンジニアマネージャーの計3名からお話を伺った。印象的だったのは社員を思いやる気持ち。「不安を持ちながら働いてほしくない」「いつでも相談できるような組織にしたい」という言葉から、温かな雰囲気が感じられた。それぞれ全国各地の拠点から取材に参加いただいたが、拠点の垣根を超えて人間関係が築かれていることも印象に残っている。企業の規模が大きくなると、人間関係が希薄化してしまうこともある中で、こういった関係性が生まれているのは同社の特徴と言えるだろう。
富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】の会社概要です。
■コンピューターおよびその周辺機器、通信機器、計測機器、自動販売機、その他電気機械器具、事務機器、事務用品等の販売、リース、レンタル、保守、点検、修理、機器の据付工事
■情報ネットワークシステムの企画、開発、設計、販売、リース、保守、およびコンサルティング業務並びに管理、運営
■情報処理システムに係るソフトウェアの開発と仕入販売並びにシステムの保守
■電気工事、電気通信工事の企画、設計、監理、施工および保守
■前各号に関連する一切の事業
2004年4月1日
804名(2024年3月31日現在)
10億円
715億円(2022年度)
代表取締役社長 及川 弘
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(部門長との面談)
STEP03
2次面接(役員との面接)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間〜10日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
富士電機ITソリューション株式会社【富士電機グループ】https://www.fujielectric.co.jp/fsl/index.html
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-15-12
人材開発センター(採用窓口)
TEL / 0120-322-468
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
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