職種
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】
成果に対して正当な報酬を得られる。
当たり前のようで、このような営業職は意外と少ないものです。
あったとしても、扱う商材が高額で受注が難しかったり、
成果が出ない時はベース給与が減額されたり…
これではよほど営業に自信がないと挑戦するのは怖いですよね。
そこで当社では、ベース給与を保証しながら、
成果の分だけ収入で還元されるポジションを用意しました。
例えば収入面。
■月給34万円
■インセンティブは年間最大34万円~82万円
■四半期で100万円以上の支給実績がある売上連動型のコミッション
など、頑張り次第で年収1000万円を実現できるだけでなく、
最初の3年間はベース給与は34万円固定です(昇給はあり)。
他にも、
■4年目以降は正社員登用
■プライム上場企業で課長や部長に昇進することも可能
■土日祝休み、残業平均30時間以内と成果のための過度な労働なし
という具合に、安心して働ける環境を整備しています。
最初から簡単にこなせる仕事ではなく、努力が必要にはなりますが、
その分、得られるものが大きいことも事実です。
ニーズが急速に高まっている人材サービスで、BtoB営業に挑戦してみませんか?
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】が募集している求人の詳細です。
拡大するエンジニア・女性採用市場において首都圏を中心に営業を強化しています。売上生産性を高めるために宣伝、商品開発、インバウンドの強化などを行っていますが、日に日に増加するクライアントのニーズに応えるためには、営業組織の拡大が急務です。ニーズが高まっている今だからこそ、高い報酬を得られるチャンスです
TELでのアプローチが基本ですが、SNSを利用したり、お客様からご紹介いただいたりと営業手法は人それぞれです。自分にぴったりの営業スタイルが見つかるまでは、先輩のやり方を真似していきましょう!
■『type』http://type.jp/
■『女の転職type』http://woman.type.jp/
■『typeエンジニア転職フェア』https://type.jp/s/fair/e/
■『女性の転職イベント』https://woman.type.jp/s/event/?waad=mwyexPBG
など
■実績に応じた特別ボーナス(最大34万円~82万円/年)
■売上に応じた歩合給(2年目以降)
■昇進の機会が年4回、表彰は毎月、に四半期、年間と常にチャンスがあります
個人の成果はそのまま収入に還元されます。頑張って成果をあげたのにインセンティブがほとんどないということはありません。「未経験スタートでも本当に受注できるの?」という不安がある方もいるかもしれませんが、入社1年目メンバーは毎月1~2社の新規受注ペースが平均です。先輩メンバーと同じように平均ペースで受注できれば、入社1年目の年間目標は達成できます!
当社が上場している東証プライム市場には約1800社が上場しています。一方で、日本の企業数は約370万社と言われているため、その割合は約0.0005%になります。古くから日本を支えてきた有名企業が名を連ねるプライム市場の一社ですが、当社は売上を中心とした総合的な評価で、年次や性別に関係なく公平な昇進・昇格を実現しています。未経験スタートでもプライム上場企業の管理職になれるチャンスがあり、実際に、現在チームの部長であるIさんは入社6年目、課長であるYさんは入社4年目で管理職に昇進を果たしたESチームのメンバーです。
■商品知識を身につける座学を中心に研修を実施
■電話営業や商談のロールプレイング
■先輩社員の商談に同行し商談見学
上記を約1ヵ月間かけてトレーニングします。
それ以降は日々の現場にて上司のOJT支援や、「メディア大学」という有志で受けることの出来る研修カリキュラムがあります。IT知識の勉強会や、業界勉強会、営業ノウハウ、採用ノウハウの勉強や研修などを学べる機会があり、未経験者・経験者問わず着実にスキルアップしていけるでしょう。また、ITパスポートの資格取得支援制度もあり、ITの基礎知識を身につける環境もご用意しています。
■営業や販売など何かしらの目標を達成させる仕事の経験
■コミュニケーションを中心とする業務経験
◯ジュエリー販売やアパレル販売などの販売職
◯芸能音楽の現場マネージャー
◯予約システムの法人営業 など
営業未経験者も含め、様々なバックボーンを持つ社員が活躍しています。
向いている人
■「自分の実力や成果を正当に評価してほしい」「成果につながるなら努力できる」という前向きな方は、高い実績と収入を手にする可能性が高いです
向いていない人
■安定企業ではありますが、実績重視のカルチャーであるため、安定を求めて入社する方は入社後にギャップを感じてしまうでしょう
契約社員
≪年収例≫※過去実績
★これまでに複数のメンバーが年収1000万円を実現しています。
◎1年目:年収449万円
◎3年目:年収718万円
◎5年目:年収1107万円
平均残業時間は30時間程度です。クライアント対応などにより、多少変動はありますが、多くのメンバーは19時30分には退社しています。
■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
東京都 (港区)
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《年間休日122日以上》
<休日>
◆土日祝(完全週休二日制)
◆年末年始(12/29~1/3)
<休暇>
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
同社の強みは、ブランディングされた自社媒体を持っていること。転職サイト『type』、正社員を目指す女性を応援する『女の転職type』など、キャリア志向の高い方に向け、ブランドイメージを構築し、各業界からの認知度も抜群。多種多様な企業様と関われることや、提案から効果フォローまで一貫して担当できることもあり、ビジネスパーソンとしても成長できる環境だろう。また、男女比は5:5で、未経験入社も多い。性別・経験に関係なく活躍できる会社だと言える。
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】の会社概要です。
【ESチームについて】
・ESとは・・・Expanding Salesの略
当社の営業組織と売上を拡大させていくことを目的にスタートした、営業特化型のチームです。今後、チーム自体を拡大していきながら、営業部門全体の売上拡大につなげていくことをミッションとしています。採用を強化し、当社内でどんどん存在感を増していく成長中のチームになります。
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『就活type』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート
1993年7月8日
783名(2023年9月30日現在)
平均年齢/30.0歳
男女比/概ね5:5
中途入社者の割合/約50%
5億5866万円
173億8,832万円(2023年9月期 個別実績)
代表取締役社長兼会長 多田 弘實
代表者略歴/リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次面接(オンライン)
STEP03
Webテスト + 最終面接(来社)
STEP04
内定
-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
まずはtypeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
※一次面接時に、Webテストのご受験を打診させて頂くことがございます。
※面接日、入社日などご相談に応じます
※ご応募から内定まで、2~3週間程とお考えください
選考途中に現場社員との面談の機会があり(選考とは関係ありません)、
実際の仕事のことや人間関係についてなど、リアルな話を聞くことができます。
この社員面談が決め手となって入社を希望される方も多数おりますので、
どうぞお気軽にご応募ください。
皆様のご応募を心よりお待ちしております!
株式会社キャリアデザインセンター メディア営業統括局 ES営業部【東証プライム上場企業】 http://cdc.type.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
採用担当
TEL /03-3560-1600
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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