職種
ITソリューション営業（自社サービス）/ブライダル業界特化/未経験OK/残業少なめ/有給消化率約100％
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～700万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2025.03.25～2025.04.21
ブライダル業界を盛り上げる提案を.*☆
あなたの経験を活かして、さらなる笑顔の連鎖を生み出しませんか？
‥‥………━━━━━━━━
（また残業か…）
結婚式の打ち合わせ以外の作業が
山積みで疲れちゃう…。
━━━━━━━━………‥‥
と悩んでいるウェディングプランナーの皆さん。
本来の仕事に専念できない日々に疲れを感じていませんか？
私たちが開発した『パッとブライダル』『パッとフォト』は
そんな悩みを解決し、プランナー自らが笑顔になれるシステムです！
結婚式場向け媒体管理ツール『パッとブライダル』と
ウェディング撮影予約システム『パッとフォト』はまさに、
プランナーの皆さんの味方。
実際に導入された式場では
「事務作業の時間が激減した！」「お客様との時間が増えて嬉しい」
という声をたくさんいただいており、
売上・契約式場とも右肩上がりで成長中◎
今回募集する【営業】のミッションは、
プランナーの皆さんが笑顔で働ける環境づくり。
それが、新郎新婦の幸せな一日にもつながっていくと信じています！
そんな「誰もが笑顔になれる環境」を一緒につくっていきませんか？
～もちろん社員の笑顔も大切に！～
◎土日祝休みで年間休日120日以上
◎直行直帰OK
◎月給25万円～＋業績賞与＋各種手当
募集要項
株式会社パプレアが募集している求人の詳細です。
募集背景
ブライダル業界特化型のサービスや在宅ワークでの業務量が可視化できるシステムをリリースするなど「誰もが笑顔で働ける環境をつくること」をモットーに事業を展開している当社。自慢のサービスの効果をよりアピールしていきたいと考えており、新たに提案営業としてご活躍いただける方を募集することになりました。
仕事内容
結婚式場の集客アップや
ウェディングプランナーの業務効率化などをサポートする
自社サービスの提案営業としてご活躍いただきます。
*＼具体的には…／*
全国の結婚式場に向けて、
自社サービス『パッとブライダル』と
公式HP向けの予約システム『パッとフォト』の
提案営業をお任せします。
新規・既存顧客への追加提案、
新規事業の提案だけでなく、
発注後のアフターフォローなどもお任せしていきます。
*＼営業スタイル／*
■商談は1日当たり平均で1～2件程度。
それ以外のタイミングで、お客様への架電や
提案資料の作成などの業務が発生します。
■基本的にはオンライン商談がメインで、
要望によっては対面で提案を行うケースもあります。
丁寧な対応を行う結婚式場が多いため、
アポイントの取得は比較的容易です！
■営業スタイルや成約までのプロセスは
個々のやり方で進めていくことが可能◎
「自由度が高い」と社員からも好評です！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
扱う商材
営業職限定取材★『パッとブライダル』
フェアやプラン、顧客情報を一元管理できるシステム
★『パッとフォト』
フォトウェディングのニーズ増加にあわせてリリースした予約システム
★『ハレコレ』
ギフトのカタログ配布・欠品処理・受発注をオンライン化
商品確認の煩わしさ、発注業務等の効率を上げるサービス
★『ビズエニー』
業務の見える化・評価の公正化が叶うマネジメントシステム
注目IT営業未経験でも安心して始められる！
入社後は講義とOJTで業務知識を学ぶところからスタート。
3ヶ月程度で初成約を勝ち取るイメージです。
その後もマネージャーがサポートしますので安心です。
＜イチから営業スキルやIT知識を学べます＞
営業未経験からスタートした社員が多いのも当社の特徴。
提案力やお客様との付き合い方などの営業ノウハウはもちろん、
ITの知識もしっかり学べます。
＜コミュニケーションを通じて信頼関係を築くお仕事です＞
お客様によってニーズはさまざまです。
まずはお客様の想いを丁寧に聞くことから意識していきましょう。
サービス提供後も定期的に連絡を取ることになるため、
長期的に人と信頼を築く仕事がしたい方にピッタリ！
注目お客様からかけていただく感謝の声がやりがいに
一生に一度の大切なイベントを演出するという大切な役割を負うため、
業務が煩雑になりがちなことがブライダル業界のネックです。
そんな忙しいウェディングプランナーをサポートするITツールが
当社の『パッとブライダル』です。
感謝の声をいただくことも多く、自分が手掛けた仕事が
人々の幸せづくりにつながっているというやりがいを実感できます。
＜お客様からいただいた声をご紹介します！＞
「◎◎さんのおかげで、大好きな仕事が続けられそうです」
「工数が減ったことで残業も少なくなりました」
「予約の件数が増えて売上もアップしました」
「新郎新婦に使える時間が長くなり、感謝されるようになりました」
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
未経験OK！入社後はマンツーマンでイチからお教えしていきます。
元・結婚情報媒体の事業部長や経営層からじかにノウハウを学べるため、
営業未経験の方でも安心してスタートできます。
また、年齢や社歴に関係なく事業部長などへ
ポジションアップを実現できるチャンスも！
長期的なキャリア形成を考えている方にもオススメです。
応募資格
≪ウェディングプランナー経験者優遇◎／20代～30代活躍中！≫
◆業界・職種未経験OK
◆専門卒・短大卒以上
※社員のうち、ブライダル業界の経験者が約半数を占めています！
歓迎する経験・スキル
以下のような方が活躍できます！
◎ウェディング業界に興味をお持ちの方
◎ウェディング業界に貢献できる仕事がしたい方
◎ITの分野に興味をお持ちの方
◎人に喜んでもらうことにやりがいを感じられる方
◎スピーディーにキャリアやポジションアップを実現したい方
◎将来的には独立を目指したい方
雇用形態
正社員
想定給与
月給25万円～50万円＋各種手当
※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します
※上記の額には固定残業代（月45時間分/6万2710円以上）を含む。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません
実際の給与例
年収600万円（33歳／月給40万円＋手当）
年収500万円（29歳／月給33万円＋手当）
勤務時間
10：00～19：00（休憩時間1時間）
残業について
残業は月20時間以内と少なめです。
勤務地
休日休暇
≪年休120日以上！≫
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇（取得率ほぼ100％）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆慶弔休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回（1月）
◆業績賞与
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆住宅手当（月3万円 ※五反田駅から2駅以内）
◆時間外手当
◆リモートワーク手当
◆書籍購入補助手当
◆親孝行手当（帰省補助）
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆服装自由（オフィスカジュアル／夏季はクールビズ）
◆ストックオプション
◆リモートワーク・在宅勤務可
└東京で働きたい！という方も大歓迎
◆オフィス内禁煙
産休・育休取得状況
時短勤務やリモートワークも可能です。
福利厚生も整っているためライフイベントの影響を受けずに長く活躍できます！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
先輩のサポートのおかげで、日々成長を実感しています。
前職はウェディングプランナーで、『パッとブライダル』のユーザーでもありました。サービス導入後は明らかに業務量が減り、感動したことをよく覚えています。当社への転職の理由も「もっとこのサービスを広めたい」という想いからでした。ITに関する知識はゼロからのスタートでしたが、入社後は先輩に一つひとつ丁寧に教わることができ、日々自身の成長を実感しています。また、家族と過ごす時間をしっかり作れることも魅力です。妻がウェディング業界で働いているので土日に休みを合わせるのは難しいのですが、有休はほぼ100％消化しており平日を休みにできるので、家族との落ち着いた時間を過ごせるのも嬉しいですね。
会社の悩める問題を外から解決するのが私たちの役目です。
私は当社を設立する前、複数の企業の取締役を務めてきました。社員と社長の間に挟まれ、現場の改善と会社のビジョン達成のため、日々「どうすれば会社が良くなるのか」ということを考え続けていました。現場にいたら理解できない経営者の気持ち、経営者になってしまうと理解しにくい現場の気持ち。いずれの立場も理解しつつ業績を伸ばすためには、業務改善・教育・仕組みの導入が必要です。しかしここで、「社長の多くは社員の言うことを聞きにくい」という問題に直面。そこで「外部から支援することが良いのでは」と考えに行きつき、当社を設立しました。私たちはサービスの開発・提供を通じて、数々の現場で起こっている問題を解決し続けます。
取材担当者より
高度な技術を持つエンジニアの力を武器に、クライアントの業務効率化につながる先進的なシステムの開発を手掛け続けている同社。第一線で業務に取り組む仲間たちに、安心して働いてもらいたい…。また、社員を支えてくれているご家族に感謝したいという想いから、社員の家族ぐるみでのイベントを積極的に開催しているという。同社の社員数は16名と少数精鋭ながら、イベントには総勢で40名以上集まることも珍しくないとのこと。また、基本的にはどんなときでも家族を最優先してほしいとの考えから、子どもが体調を急に崩した場合には早退してもOKにしているほか、平日に学校の行事があるときには、有給を使ってぜひ参加してほしいとしている。社員想いの同社であれば、長くじっくりとキャリアを積んでいけるだろう。
-
ブライダル業界向けをはじめ「働き方改革」を促進する様々なサービスの開発を行っています！ -
実際に、家庭を持ちプライベートと両立しながら活躍する社員もたくさんいます！ -
忘年会やキャンプなどの社内イベントには、家族の同伴もOKです◎
会社概要
株式会社パプレアの会社概要です。
- 事業内容
-
＼社員の家族も喜ぶ会社／
★家族も招いて社内イベントを実施
★帰省時に交通費1万円を支給する『親孝行制度』
★休日・福利厚生の整備にも注力しています
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■アプリケーションサービス運営・メディア運営
＜展開中の自社サービス＞
┗ブライダル業界特化型サービス『パッとブライダル』（https://ppatbridal.com/）
┗撮影の予約などを一元管理できるシステム『パッとフォト』
┗マネージメントと評価の効率を上げるサービス『ビズエニー』（https://www.bizany.jp/）
- 設立
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2016年4月5日
- 資本金
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5,840万円（資本準備金含む）
- 代表者
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代表取締役 峰崎 揚右
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）★Web面接OK！
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STEP03
内定
★最後までお読みいただき、ありがとうございました。
できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください！
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社パプレア http://www.paplea.com/
- 連絡先
-
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-10-7 アイオス五反田ビル
採用担当
TEL /03-6447-7905
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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