職種
法人営業/賞与・昇給年4回/平均年齢30歳/学歴不問・業界未経験OK/転勤ナシ/資格取得制度有り
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350〜1000万円
- NEW
- 掲載期間：Tue Apr 23 00:00:00 JST 2024〜Mon May 20 23:59:59 JST 2024
収入もキャリアも青天井！
自分がどこまで行けるか試しませんか？
会社を運営する上で経費の削減は必須事項。
当社はそんな必要不可欠な業務をサポートをするべく
通信・電力・オフィス機器を中心に
経費削減プランの提案を行っています。
当社のモットーは
社員の「熱意」や「想い」を後押しすること！
そのため、あなたが希望すれば
年収もキャリアも自分次第で無制限にアップが可能です。
■1000万円プレイヤーも夢じゃない！
インセンティブや年4回の賞与で稼げる仕組み◎
入社3年目で年収800〜1000万円超えの社員も在籍しています。
■管理職も起業も目指せる！
新規事業を続々と展開予定の当社では
管理職などのポストも潤沢にご用意！
さらに、管理職に留まる事なく、
社内の関連事業からの起業や、全く別の企業としての立ち上げも
フォローしていきます。
面接では、私たちに、
あなたの想いをこれから実現したいことをぶつけてください！
あなたの熱意や考えによって
これからの給与のご相談をできればと考えています。
「若いうちに挑戦をしたい方」や
「自分の能力を試したい方」に最適な環境です。
お互いに高め合いながら、これからを共に歩んでいける
仲間からの応募をお待ちしています。
募集要項
株式会社ＳＴＥＰが募集している求人の詳細です。
募集背景
事業拡大のために新しい仲間を募集します！
仕事内容
◆一都三県の中小企業様を対象に経費削減のためのコンサルティングをお任せします
インフラ事業/OA事業/メディア事業/エコ事業、など
幅広いサービスを取り扱う当社。
入社後はインフラ事業に配属。
個人の適性を見ながら、
ゆくゆくは新規事業をお任せしたいと考えています！
【具体的には】
インフラ事業部では、
一都三県内にある担当エリアの企業様に対して
携帯電話の通信プランや複合機などのOA機器導入プラン等の
ご提案を行います。
中小企業様のご担当者様や社長様と商談を行うので
ハイレベルな提案スキルや交渉スキルを身につけることができます。
【働く仲間】
配属先には18名の社員が在籍中！
3〜5名のチームに分かれて活動しています。
平均年齢は31歳。
20代後半〜30代前半のメンバーが多く
若い世代が活躍しています！
注目あなたの希望の、キャリアが手に入る。
管理職のポストも潤沢に用意しているので、あなたの意欲次第でどんなポジションも目指せます。本気でキャリアアップを考えているなら、自分からキャリアを提案してくるのも大歓迎。それくらいガッツのある方であればより活躍いただけると思います。
また、起業をしたいという強い気持ちがあれば、弊社が出資を行い子会社化することも可能。
社員の活躍を願う当社は、あなたの希望のキャリアが実現できるように、全力でサポートをしていきます。
注目あなたの希望の、年収が手に入る。
個人の売り上げに応じて、月ごと、四半期ごとにインセンティブを支給しています。自分の頑張り次第で、無制限で稼ぐことが可能！入社3年目で年収1000万円越えた社員もいます。また、完全な成果報酬型ではなく、基本給も保障されているのも嬉しいポイント。安定した収入を保ちながらも、プラスで手当を獲得できるから、生活水準を保ちながら営業に力を入れることが出来る環境です。
応募資格
【あなたの希望やアピールポイントを面接で教えてください！】
◆未経験OK
◆学歴不問
【こんな方に向いているお仕事です】
・今よりもっと年収を上げたいと考えている方
・これまでの社会人経験を活かしてキャリアアップしたい方
・営業のスキルをさらに伸ばしたい方
歓迎する経験・スキル
◆対法人の顧客折衝経験のある方
◆営業経験のある方
雇用形態
正社員
想定給与
【賞与30〜40万円×年4回の支給例も！】
◆月給25万円〜40万円（固定残業代含む）+インセンティブ+賞与（年4回）+家族手当
※一律固定残業代（31.01時間分/月5万円）含む。超過分別途支給。
※試用期間6ヶ月有り
→期間中は月給23万円〜40万円。一律固定残業代（34.4時間分/月5万円）を含む。その他待遇・雇用形態に変更なし。
※本採用時、試用期間中の給与は面接時に応相談
→ご経歴や能力を考慮いたします。
実際の給与例
入社3年目（想定年収）
年収1000万円／月給63万＋インセンティブ＋賞与＋家族手当
賞与について
◆賞与（年4回）有り
勤務時間
◆9:00〜18:00
（所定労働時間7時間30分 休憩90分）
残業について
◆月10時間程度
勤務地
休日休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇（5日〜1週間）
■GW休暇
■夏季休暇（5日〜1週間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※年末年始や夏季休暇など5日以上の連休取得も可能です
待遇・福利厚生
■賞与（年4回）
■昇給（年4回）
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月1万円／子1人：月5000円）
■役職手当
■扶養手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（ビジネスマナー研修・ロールプレイング・OJT など）
■表彰制度（月間MVP／四半期MVPなど）
■社員旅行（※費用は全額会社負担）※2023年は目標達成者でオーストラリア（ケアンズ）に、社員全員で山梨に行きました。過去には、沖縄やサイパンにも行っており、今年も海外旅行を計画しています！
■全社定例会・懇親会・リモート交流会
■各種イベント（バーベキュー、レクリエーションなど）
■資格取得支援制度（スキルアップのための費用は全額会社負担 ※応相談）
■健康診断（年1回）
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
業界未経験でも稼げる理由があります！
私たちが扱う商材は、インフラやオフィス機器。日常で扱う通信機器やWi-Fi等の商材を提案するため、専門知識が無い段階でもイメージがしやすいことがポイントです。また、展開する経費削減の事業は、どんな企業も抱えている問題。業界問わず様々な企業がお客様となり、ニーズが無くなる事はありません。
私たちはこの双方の利点に目をつけて、経費削減のコンサル事業を展開してきました。良い商材と事業を掛け合わせているからこそ、安定した営業利益と社員への還元が実現出来ています。
「STEP＝歩む」設立から12年この姿勢を大切にしています。
社名である「STEP」は「お客様や社員と共に歩む」という意味で名付けました。
お客様はもちろん、社員に対しても、会社から何かを押し付けたり、命令することは無く、同じ目線で過ごすことを大切にしています。
社員のタイプに合わせて指導方針を変えており、誰も置き去りにしないで、一緒に進んでいける体制を整えています。
取材担当者より
取材でお話しを伺い、「社員を大切に」「一人として置いてけぼりにしない」という経営陣のお気持ちが伝わった。社員の方が代表をご飯に誘ったりすることもあるそうで、フラットな関係性が築けているのは、日頃から経営陣が社員一人ひとりを気にかけて、声をかけているからだろう。一人ひとりに合わせて寄り添う姿勢が強い同社は、さらに営業として成長をしていきたい方にも未経験からチャレンジをしたい方にも、どちらにもマッチする企業であると思う。
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しっかりと稼げる仕組みがあります◎ -
月平均残業10時間。プライベートの時間も確保できます！ -
未経験入社が9割！イチから知識を身につけて活躍しています。
会社概要
株式会社ＳＴＥＰの会社概要です。
- 事業内容
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・動画広告事業
・通信機器販売
・OA機器販売
・太陽光事業
・LED機器販売
・経費削減コンサルティング
- 設立
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2013年3月
- 従業員数
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60名（関連会社含む）
平均年齢／31歳
男女比／男性9割：女性1割
中途入社者の割合／100％
- 資本金
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3,000万
- 代表者
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近藤 貴充
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
WEB応募
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STEP02
面接2回（予定）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは2〜4週間程度を予定しております
◆応募から1カ月以内での入社も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社ＳＴＥＰhttps://step-kmt.co.jp/
- 連絡先
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〒169-0051
東京都新宿区西早稲田2-20-9小杉ビル西早稲田3階
採用担当
TEL / 03-6302-1568
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ＳＴＥＰのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社ＳＴＥＰの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。