職種
もう40歳だけど、家族を支えるために稼げる仕事ないかな…
でもこの年齢になると転職はなにかと不利…
――それなら、ぜひ新エネルギー計画へ!
年齢や経歴は関係ありません。
「稼ぎたい」そんなあなたの意欲を重視します。
≪入社1年目で年収600万円や700万円も可能≫
未経験でも月給27万円以上、
1契約で最高10万円のインセンティブがつくので
早期に高収入が手に入ります。
「とはいえ、稼げる人は一握りじゃ…」
そんなことはありません。
当社では、20~50代の社員が活躍中!
ほとんどが未経験からスタートし、
収入UPを実現しています。
初めてのチャレンジには不安がつきものだから、
未経験から誰しも活躍できて稼げるように
3ヶ月の研修でサポートしていきます!
年齢に関係なく始められて稼げる当社で、
あなたの想いを叶えませんか?
新エネルギー計画株式会社が募集している求人の詳細です。
◆パナソニックEWスマートエナジーのベストパートナー認定正規店
◆全国ソーラーシステム普及協議会の設置実績で毎年1位(※自社調べ)
光熱費の高騰により多くのお客様からニーズがあり業績は好調で、さらに勢いを加速すべく営業職を積極採用中です!
☆一般宅へ訪問し、ご提案するのがメイン
☆初契約獲得後の定着率は約95%!
☆初契約までは平均1ヶ月ほど!
「とにかく稼ぎたい」「より良い生活のために高収入を得たい」そんなあなたの想いを尊重して、先輩や上司が手厚くサポート。“お客様に好印象を持ってもらうための振る舞いや話し方”や“商品の魅力を上手に紹介するためのコツ”など一つ一つ丁寧にレクチャーしていきます。慣れるまでは先輩と一緒にお客様への訪問を行うため「さっきのはもっと明るく話しても良いと思う!」「君の場合だと丁寧に説明してあげる方が上手く行くかも」と、あくまで先輩のやり方を押し付けるのではなく、あなたの個性に合わせてアドバイスを行います!
未経験でも月給27万円以上からのスタートで、あなたが成約のきっかけを作ったお客様がご成約の場合は1件につき固定で3万円+契約内容により7,500円~2万円が支給される明確なインセンティブ制度を導入。成果がしっかりと収入アップに直結します。中には前職より年収が200万円アップした先輩社員も!またどんな方でも歓迎しているのが当社の特徴。「留学費用を稼ぐために」という想いで入社した16歳のアルバイトの方も、みんなに応援されつつ、活躍しています。「自分に合ってるかどうか確かめる」くらいの感覚で気軽に応募するのでも大丈夫です◎
1日のスケジュールの一例
10:30 オフィスで朝礼、簡単な事務作業など
11:00 社用車で担当エリアへ移動
12:00 自分のタイミングで休憩時間を決められます(適宜、夕方休憩なども可)
18:00 定時まで現場にいた場合は直帰OK!
≪前職は多種多様!どんな方でも活躍できます◎≫
運送スタッフ、芸能事務所、ガス会社、内装職人、コールセンター、保険営業、銀行員、カラオケ店店長、不動産営業etc...
正社員
☆年収520万円(前職/料理人)
入社1年目/27歳 ※月収30万円+インセンティブ10万円ほか
☆年収600万円(前職/飲食店スタッフ)
入社1年目/35歳 ※月収27万円+インセンティブ18万円ほか
☆年収930万円(前職/建設工事)
入社3年目/45歳 ※月収75万円(フルコミッション)
残業はほとんどありません。上長が早く帰るよう積極的に声掛けをするなど、ワークライフバランスを大切にしています!
■西東京支社アクセス
西武多摩湖線「一橋学園駅」徒歩2分
■さいたま支社
JR京浜東北線「北浦和駅」徒歩5分
■北関東支社
JR各線「宇都宮駅」徒歩3分
■高崎営業所アクセス
高崎線「高崎駅」徒歩5分
■福島支社
東北本線「郡山駅」徒歩7分
東京都 (小平市) 、 埼玉県 (さいたま市浦和区) 、 福島県 、 栃木県 、 群馬県
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≪120日以上取得可能!(有給休暇含む)昨年度実績≫
◆完全週休2日制(月・火)
◆GW
◆夏季休暇(10日間予定)
◆冬季休暇(9日間予定)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前は不動産管理の仕事をしていましたが、周りの先輩達を見ると給与が早くからほぼ横ばいになっており「このままでは将来十分な収入を得られないのでは」と転職を決意しました。当社に転職後は入社1年目から年収が前職より数百万円アップ!以前より高い家賃の部屋に引っ越したりと、生活水準全体が上がりました。先輩たちの面倒見も良くて、沢山アドバイスをもらえたからこそ、収入アップを実現できたのだと感じますね。今は大切な家族もいますし、これからの生活のためにも、頑張っていきたいですね。
今回の募集ではこれまでの経験や経歴、年齢は重視していません。私が面接で知りたいのは“何のために応募したか”ということ。稼ぎたい、安定して働きたい、新しい仕事にチャレンジしたい…正直な想いを教えてもらえればと思います。後は挨拶ができるとか、時間を守るとか…そういう基本的な所さえ守れればOKです。今よりも良い生活を送れるように、みんなでサポートしていくので、ちょっとでも興味があるならぜひチャレンジしてみて欲しいですね。(さいたま支社長・藤吉)
取材で印象的だったのは、温かな社風。“成果や売上を出している人が偉い”といった上下関係ができることは一切なく、みんなで知識やスキルを共有しあっているそうだ。イチから学べる研修に加え、得意なことを“褒めて伸ばす”育成を心がけているとのこと。未経験の方でも安心してスタートできる環境だと感じた。また、成果はしっかりと給与として還元。給与が前職の2倍になった方もいるそうで、高いモチベーションを保ちながら働ける環境だ。「稼げるようになりたい」「地方や実家近くで働きたい」といった方は、この機会にぜひ話を聞いてみてほしい。
新エネルギー計画株式会社の会社概要です。
\新エネルギー計画の魅力/
★年収1000万円も目指せる
★ノルマなし
★残業ほぼなし
★約10日間の夏季休暇、冬季休暇など充実
★ほぼ全員が未経験入社
★地元で働ける&転勤なし
◆太陽光発電システム・蓄電池などの販売・施工・メンテナンス
◆オール電化設備(エコキュート・ITクッキングヒーター)の販売・施工
◆財団法人新エネルギー財団支援事業
《加入団体資格など》
・一般社団法人全国ソーラーシステム普及協議会 理事
・内閣府認証特定非営利活動法人賛助企業
《主要取引先》
【パナソニックEWスマートエナジー株式会社】
https://panasonic.co.jp/ls/plsse/
【長州産業株式会社】
https://choshu.co.jp/
【ダイキン工業株式会社】
https://choshu.co.jp/
【株式会社 日立製作所】
https://www.hitachi.co.jp/
【カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社】
https://canadiansolar.co.jp/
※順不同
2004年8月(創業/2003年1月)
50名(2023年12月時点)
1000万円
代表取締役 大塚 真一
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
一次面接(オンライン)
STEP03
二次面接(対面)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております(年末年始を除く)
◆ご応募から内定までは、2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆土日の面接をご希望の方はご相談ください
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
新エネルギー計画株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
新エネルギー計画株式会社 https://shin-energy.com/
〒115-0045
東京都北区赤羽1-52-10 NS2ビル8F
採用担当
TEL /03-5249-4141
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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