株式会社リンクスタッフグループ

人材派遣サービスの【法人営業】未経験歓迎*1day選考あり*インセンティブあり*20代〜30代が活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜550万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.05.17〜2024.05.30
人材派遣サービスの【法人営業】未経験歓迎*1day選考あり*インセンティブあり*20代〜30代が活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「今のままではいけない…」
1年以内で役職者を目指してみませんか?

2012年の創業以来、建設業界を中心に人材サービスを展開してきた当社。
高い人材ニーズを背景に順調に売り上げを伸ばし、
4年前には物流業界、ホテル業界などへも事業フィールドを拡大しました。
大型取引も次々に増え、業績は右肩上がりに伸び続けています!

当社なら未経験から営業にチャレンジでき、
数多くのチャンスでキャリアを駆け上がることもできます!
あなたの成長意欲を当社でカタチに変えてみませんか?

〜将来のキャリアパス〜
メンバーも取引先も増え続けているため、ポストも続々と拡大中!
未経験から入社半年〜1年で課長・部長へ昇格した例もあり、
キャリアアップのチャンスは豊富。
年齢や社歴は関係ありません!

自発性が求められますが、実績が評価に反映します。
活躍している社員の特徴…
「この期間までには成果を出す!」
「1年後には役職を持ちたい!」など、
自発性や行動力がある方は当社での環境を楽しんで成長しています。

過去ではなく、「これからはどうしていきたいか?」が重要。
行動力がある方、お待ちしています!

募集要項

株式会社リンクスタッフグループが募集している求人の詳細です。

募集背景

【売上対前年比150%で急速に成長しています!】
人手を必要としている物流・倉庫・ホテル業界をはじめ、幅広い業界への人材派遣を行う当社。業績好調を継続する中、今後更なる拡大に向けて、将来的に事業部の中心になれる方を大募集します!

仕事内容

【平均成約率50%以上】★物流・ホテルなどニーズの高い業界を
メインに人材派遣サービスの営業とご提案をして頂きます!

《具体的には…》
▽企業担当者のアポ取得・設定
▽人材課題のヒアリング
▽人材コーディネーターと打ち合わせ
▽マッチする人材と職場見学
▽入社決定・契約
▽入社後のアフターフォロー

担当エリアは東京23区を中心に一都三県で、
遠距離出張や転勤はありません。
Tel・訪問をベースにオンライン商談もあり!
高ニーズの業界だから成果が出やすいんです◎

《営業先は?》
■堅調にニーズが拡大する物流業界
■インバウンド需要で人材が必要なホテル業界
など人材不足で苦労している業界がメイン。

そのため、新規でも
「提案しやすい&成約しやすい」のが特徴です。
アポ獲得は月平均10〜15件、平均成約率は5割以上!
自発的に営業をかけていきましょう。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目未経験でも安心の研修・教育制度があります!

■座学研修
┗まずは1日かけて事業や派遣法などの基礎知識をレクチャー。

■ロールプレイング
┗先輩を相手役にアポ獲得までの流れを実践で学びます。

■OJT
┗先輩に同行してお客様先へ。商談のコツを習得しましょう。
┗ニーズを引き出すヒアリング力を磨けば、成約率も自ずとUP♪

注目活躍している社員の特徴をご紹介!

「この期間までには成果を出す!」
「1年後には役職を持ちたい!」など、
行動力がある方は当社での環境を楽しんで成長しています。

過去ではなく、「これからはどうしていきたいか?」が重要です。
行動力がある方、お待ちしています!

身に付くスキル
・キャリアパス

《年功序列ではなく明確な基準に基づいて評価します》
年齢や入社歴に関わらず、実績と目標を達成するまでのフローをしっかり評価しています。
実際に当社では、入社半年「25歳/中途」、「27歳/中途」で役職者に昇格した実績もあり、
頑張り次第で短期間でのベースアップが実現できます。

応募資格

\必須条件なし!意欲重視の採用です◎/
◆未経験歓迎
◆第二新卒・正社員デビュー歓迎
◆学歴・経歴不問

==こんな方にピッタリの仕事です==
◎営業にチャレンジしてみたい方
◎向上心があり、目標に向かって努力ができる方
◎自分で考えながら積極的に行動できる方
◎自分を変えて、成長していきたい方
◎会社の成長に貢献したい方
◎営業職でインセンティブをとりたい方
歓迎する経験・スキル

設立4年目の事業部なので、メンバー一人ひとりが主役となって行動できます。
「成約率トップを目指したい」「事業部の中核になりたい」など
目標を持って頑張ると成長もしやすいです。
前職の経験よりも、これからの目標や向上心が重要です!

過去の採用例

★80%が未経験入社でした!
20代〜30代前半の男性が中心でメンバー同士の仲も良く、一人ひとりの「人柄の良さ」が自慢です!

【先輩たちの前職例】
飲食店スタッフ、パチンコ店ホールスタッフ、スーパーのチーフ、現場監督、警察官、ネット回線訪問販売、不動産販売、制作プロデューサーなど

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜+インセンティブ+賞与年2回(実績連動型賞与)
※スキル・経験を考慮して決定
※賞与は事業部の売り上げ実績に応じて変動致します

★無料の社宅あり
★子ども手当(1人につき月1万5000円、中学生まで)
★役職手当
★賞与年2回
★各種手当

※試用期間6ヶ月(雇用形態・待遇の差異はなし)
※上記月給には、月20時間分の固定残業代3万円〜が含まれます(残業が20時間以下でも全額支払われます)
※万が一残業が20時間を超えた場合はその分追加で残業代を支給します
実際の給与例

インセンティブについてご紹介
<1>
■入社〜3ヶ月目
アポ取得=2000円
受注=3000円

<2>
■4ヶ月目以降は4社以降は受注件数が増えるほど
1社あたりのインセンティブ基準額があがります。
『平均して月3万円』『多くて月8万円以上』のインセンティブを獲得しています♪

【年収例】
年収560万円/28歳/入社3年(前職:年収310万円)
年収420万円/34歳/入社2年(前職:年収330万円)
年収380万円/26歳/入社1年(前職・年収280万円)

      

勤務時間

10:00〜19:30(実働8h/休憩1.5h)
残業について

残業の月平均は15時間以内です。

勤務地

★大崎駅から徒歩3分の駅チカオフィス
★転居が伴う転勤はありません

【本社】東京都品川区大崎2丁目11-1 大崎ウィズタワー18階
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【本社】
JR山手線、埼京線・湘南新宿ライン・東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」徒歩より徒歩2分

勤務地エリア

東京都(品川区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

==年間休日約125日==
◆完全週休2日制(基本土日休み※月に1度土曜当番があります。その際は平日に振替休を取得できます)
◆祝日
◆GW休暇 ※昨年実績10日
◆夏季休暇 ※昨年実績10日
◆年末年始休暇 ※昨年実績10日
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり
◆慶弔休暇
◆有給休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆健康診断
◆社用携帯電話支給
◆クラブ活動(ゴルフ部など)
◆年末報奨金制度あり
◆社内研修
◆子供手当(1人あたり月1.5万円)
◆役職手当
◆資格取得支援制度(奨励金支給)
◆書籍購入支援制度
◆イベント(花火・BBQなど)
◆屋内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

★家賃無料の社宅あり★
実質自己負担なし/毎月の部屋代は0円

★年末報償金制度★
・社内流行語大賞/10万円 
・新人賞3人/3万円 
・敢闘賞/4万円
・役員賞/5万円
・社長賞/10万円
・キャラクター賞/3万円
・ベストドレッサー賞/3万円
・BEST OF ハロウィン/5万円
「1年を通して会社に貢献した社員」を様々なテーマで表彰しています!

掲載終了予定日:2024.05.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

若い事業部を伸ばしてく実感があります◎

私は現在、事業部部長をしていますが、2年前までは別の事業部で支店長をしていました。新たな部署で自分の成果を出しながら、事業部の売り上げを伸ばした結果、今の部長というポジションをつかみ取りました。今、成長段階にある事業部ですので、新しく入ってくるメンバーにも自分が事業部を伸ばして行くんだ!という強い気持ちを持った方に来てほしいですね。一緒に成長していきましょう!(2019入社/部長/Sさん)

若い事業部を伸ばしてく実感があります◎
20代〜30代の若手社員がたくさん活躍しています!
営業にチャレンジしたい方はこのタイミングが◎

新卒から整体師をしていたので、新しい業界にチャレンジしたいと思い、転職を決意。何をやっても未経験スタートですが、これまで大切にしてきた“人と繋がる”を活かして営業をしてみたいと思い、当社に転職を決めました。ニーズの高い業界なので、やればやっただけ反応も出やすく、成長スピードを実感できます。うまくいかない時も自分に矢印を向ければスキルアップできると思います。自己成長を通して会社を成長させたい方と一緒に働きたいですね。(2024入社/営業/Yさん)

営業にチャレンジしたい方はこのタイミングが◎
やる気があれば上にいける、そんな環境が魅力です。

取材担当者より

建築業界や物流業界など慢性的な人材不足に悩む業界を中心に、人材を提供する事業を展開している「リンクスタッフグループ」。景気に左右されない確かな事業基盤のもと、2012年に設立してから順調に支店の数を増やし、コロナ禍においてもいち早く業績を回復させたそうだ。さらに、子ども手当や無料で入れる社宅など、大手並みの福利厚生も特徴の一つ。転職先としての安定感は言うまでもなく抜群だ。その上で、同社には経験や年齢に一切関係なく、“なりたい自分”になれるチャンスもある。「まだ成長途上の会社です。だからこそ頑張っていれば早い段階でキャリアアップに繋がる機会が与えられます。前向きに取り組む人を放っておかない会社と仲間が魅力です」そう語るの社員の方の何とも熱っぽい言葉が印象に残る取材となった。

  • 活躍中のメンバーの大半は未経験からのスタート。充実のサポート体制で着実にスキルを身につけられます!
    活躍中のメンバーの大半は未経験からのスタート。充実のサポート体制で着実にスキルを身につけられます!
  • 中には3ヶ月で支店長になったメンバーも!スピーディにキャリアアップできる環境です。
    中には3ヶ月で支店長になったメンバーも!スピーディにキャリアアップできる環境です。
  • 順調に支店増加中のため、大量採用を実施中!ぜひご応募ください◎
    順調に支店増加中のため、大量採用を実施中!ぜひご応募ください◎

会社概要

株式会社リンクスタッフグループの会社概要です。

事業内容

≪当社の魅力をご紹介します≫
★未経験・第二新卒・社会人デビュー・ブランクOK
★賞与年2回、住宅手当や子ども手当あり
★スピード感のあるステップアップが可能!
★家賃0円の社宅あり!
------------------------------
【事業内容】
人材派遣事業
人材アウトソーシング事業

【連結子会社】
株式会社フル・エフォート
アシストワーク株式会社
日本セキュリティ株式会社
株式会社きゃりなっぷ
クレストジャパン株式会社
株式会社ディバースタッフ

設立

2012年(平成24年)9月28日

従業員数

99名

資本金

5,200万円(グループ全体)

代表者

代表取締役 鳩澤 晴輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB応募書類による書類選考

  2. STEP02

    対面面接1回(適性検査あり)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
◆書類選考に1週間程度お時間をいただいています
◆適性検査は難問ではなく誰でも回答できる内容です
◆結果については書類選考通過の方のみにご連絡いたします
◆応募の秘密厳守します
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆ご応募から内定までは約4週間を予定しております

※基本的に1day選考を実施していますが、ご都合が難しい場合は
1次面接(Web)+2次面接+適性検査(対面)も実施しています。
※選考方法についてはお気軽にご相談ください

ホームページ

株式会社リンクスタッフグループhttp://linkstaff-group.co.jp/

連絡先

〒141-0032

東京都品川区大崎2丁目11−1 大崎ウィズタワー18階

採用担当

TEL / 0800-919-6585(フリーダイヤル)

掲載終了予定日:2024.05.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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