職種
◆なにか人の役に立つ仕事がしたい
◆自分の経験を活かし社会の貢献したい
◆働きやすい環境下でやりがいのある仕事がしたい
その希望、当社で叶えてみませんか?
医療やヘルスケア業界において
新たな機器やサービスを生み出すためには
発案から企画、研究と臨床を繰り返し
リリースされるまでに、多くの申請や承認
認証取得が必要になります。
当社は、医療機器のソフトウェア開発から
承認、認証取得、リリースまでを
ワンストップで行うパイオニア集団として
業界随一の知識と実績を誇り、新規・既存を問わず
日々多くの問い合わせを頂いております。
この度、初の求人募集となるソリューション営業部では、
お問合せいただく企業様と担当部署との架け橋となり
「IT×医療」という領域で、未来に光を指す新たな技術や
サービス誕生のキーパーソンとしてご活躍いただけます!
株式会社リベルワークスが募集している求人の詳細です。
医療×IT技術の領域において、設立以来独自の企業価値を発揮し成長を遂げる当社。他の追随を許さぬ当社の技術を求め、日々多くのお問い合わせをいただきますが、今後の需要も見据え、クライアント様の要望を応えるべく、新たなメンバーの増員に取り組んでまいります!
現状では新規・既存問わず基本的にリモートワークでの業務になります。働きながら自分の時間も充実させることが可能ですのでご安心ください。
当社は医療ソフトウェア開発や薬事対応医療認証取得などにおいて、最先端技術や最新のノウハウを用いた事例が豊富にございます。特に当社は医療系IT企業の中でもソフトウェアに競合優位性があり、これまでの実績から多くの信頼が寄せられています。特に直取引案件は年々増えており、この傾向はしばらく続くことが見込まれます。また、CEマーク取得、ISO認証取得、医療機器認証の認証ソリューションの提供など、あらゆるニーズに応えられる体制のもと、魅力的な案件に携わることも可能です。
当社は社員の自立心を第一に考え、誰もが長くやりがいを持って働ける環境づくりに注力しています。
◇一人ひとりの努力に対する賞賛報酬やサポート施策
◇産休制度
◇育休取得後の職場復帰への推進
◇子ども一人あたり1万円支給の家族手当
などといった、ワークライフバランスや日常生活の支援も行っています。
■医療業界での経験
■IT業界での営業経験
■人と関わることが好きな方
正社員
436万円/25歳(経験3年)月給28万円+賞与100万円
536万円/30歳(経験8年)月給33万円+賞与140万円
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績3.32ヶ月
月15時間以内
■東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」1b出口より直結
■東京メトロ東西線「神楽坂駅」2番出口より徒歩11分
東京都(文京区)
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<年間休日126日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29〜1/4)
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育休・産休(取得後に復帰している社員もいます)
■介護休暇
■子の看護休暇(1人あたり6日間)
産休育休の取得および職場復帰の実績もございます
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「ITの技術を用いてレントゲン写真から多角的な視点で新たな情報を収集する」「スマートウォッチから睡眠データを収集するだけでなく、睡眠の質自体を向上させる」など、より良い未来や人に喜ばれるサービスを生み出すために、多くの企業がITの力を技術開発に取り入れています。
生まれてくる新技術を実用化するために認証取得や開発支援で携わる当社でなら、専門性の高い知識が身につくのと同時に、社会貢献度の高い功績を残すことが可能です。
単一ジャンル、固定のクライアントのみを担当するのではなく、国内外の企業が抱える様々な課題解決に向けた顧客折衝を行うのが、今回の配属先であるソリューション営業部のメイン業務となります。
担当領域が広い分、部署内のサポート体制は充実しているので、経験値を上げながら、他では得られないくらいの多様なスキルや知識の習得が可能になります。
「チャレンジ精神のプロ集団を目指す」を企業理念に掲げるリベルワークス。その企業姿勢と革新的な開発体制が注目され、「経済界」2022年5月号の『総力特集 注目企業2022』にて、革新と飛躍を続ける47社の一つとして取り上げられた。もはや同社のチャレンジスピリットは広く知られるところとなり、これからの事業展開に対する注目度はより高まっていくことが予想される。それに対して同社はこれまでと変わらないチャレンジングな経営方針を徹底し、これから入社する人に対しても積極的な発言や行動を通じて新しいことに挑戦してほしいと考えている。同社代表もこれからの見通しとして、遠隔治療やメタバースの活用、医療機器にWi-FiやBluetoothを備えたIoMTなど、新しいトレンドにも挑戦していくことを明言。その目標に向けて、従業員数を60名から100名へと拡大するという。この拡大期での積極採用は、成長意欲が旺盛な方にとって大きなチャンスとなるはずだ。
株式会社リベルワークスの会社概要です。
■コンピューター用ソフトウェア及びハードウェアの開発、保守及び製作販売
■コンピューター機器の製造及び販売
■インターネット上のホームページの企画、製作及びショッピングモールの開設
■インターネットを利用した各種情報提供サービス
■医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器の製造、製造販売及び販売
■人材紹介及び労働者派遣事業
■蓄電池、LED照明、ソーラー架台などエコ商材の企画開発及び販売
など
2006年8月
60名
10,000,000円
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
書類選考
STEP02
一次面接
STEP03
適性検査・二次面接
STEP04
内定
STEP05
入社
■応募から内定までの目安は約2〜4週間です。
■一次面接は、オンライン面接です。
■二次面接前に簡単適性検査を行わさせていただきます。
■面接日・入社日はご相談可能です。
■遠方の方には入社時引越費用補助も検討いたします。
■面接のほか社内見学も可能です。
採用選考に関するご希望やご不明点がございましたら気軽にお伝えくださいませ。エントリーをお待ちしています。
株式会社リベルワークスhttps://www.liberworks.co.jp
〒112-0014
東京都文京区関口1-47-12 江戸川橋ビル
採用担当
TEL / 03-5225-6970(営業を目的とした電話はお控えください)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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