職種
内勤営業◆実務未経験OK/月給30万円以上/賞与＋インセンあり/週2〜3日リモートワーク可/残業月10h程度
- 正社員
- 契約社員
- 年収：300～550万円
- NEW
- 掲載期間：2024.11.15～2024.12.12
顧客から選ばれ続ける組織で、圧倒的な成長を。
法律の専門知識を身に付けながら、活躍し続けませんか？
私たち東京スタートアップ法律事務所（「TSL」）では、
事業拡大＆チーム力強化に伴い
新たな内勤営業メンバーを積極募集しています。
◆TSLについて―――
「UPDATE JAPAN.」という企業理念の元、法の力でクライアントの様々なトラブルを解決に導いている法律事務所です。
大切にしていることは、常にクライアントの一番の理解者であり「For Client」であること。
多角的なWeb集客・抜群のチーム力・堅実な経営方針の結果
創業6年で全国19ヶ所に支店を持つ規模に成長してきました。
個人・法人問わず、非常に多くのお客様よりお問い合わせ・ご依頼をいただいています。
◆営業経験のある方、大歓迎―――
数ある法律事務所の中から選ばれ、「TSLに依頼します」とあなたのヒアリングが契約に繋がったとき、やりがいはひとしおです。
入社時研修とOJTにより、ヒアリングのポイントや提案方法をしっかり学んでいただけます。
弁護士による勉強会もあり、専門知識も身に付きます。
成長＆拡大の勢いが止まらないTSLで、仲間たちとともに成長し続けませんか？
募集要項
弁護士法人東京スタートアップ法律事務所が募集している求人の詳細です。
募集背景
個人・法人のお客様に対し、幅広い分野での法律相談をお受けしている私たち。2024年内には、追加で複数の拠点を新規開設予定です。そんな勢いある当事務所で、お客様との最初の接点となる内勤営業を募集します。
仕事内容
お客様からのお問い合わせ対応～弁護士との法律相談の予約取得・契約手続きまでの業務をお任せします。
【業務の流れ】
＜1＞電話・メールで問い合わせいただいた方に、状況をヒアリング
・トラブルの内容
・具体的状況
∟相手の弁護士の有無
∟請求したい・請求されている金額 など
▼
＜2＞弁護士との法律相談を提案し予約をお取りする
・ヒアリングした内容を担当弁護士に連携
・予約のリマインド
▼
＜3＞提案用資料の作成・送付
・お客様のケースに合わせて提案資料を作成
▼
＜4＞契約手続き
・契約書の作成
・電子契約での契約締結案内
・請求書の発行
・必要書類のご案内 等
▼
＜5＞案件スタート、弁護士・パラリーガルへ引き継ぎ
★入社時は座学での法律知識の研修と、OJTでサポートします！
多くの先輩は、1ヶ月程度で独り立ちできています。
業務を通して知識が身につくため、応募時には法律に関する専門知識は不要です。
※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般
注目お客様のお悩みを解決へ、事務所を更なる成長へ繋ぐ仕事です
お問い合わせから契約までを繋ぎ、多くの方のご相談に乗れる状況を作るのが私たちのミッション。お客様との最初の接点を持つポジションで、事務所全体の事件数を拡大していけるため、非常に大きなやりがいを得られます。電話やメールでのお問い合わせ対応に加えて、チーム内で月次のデータ分析を行ったり、予約取得プロセスの改善にも取り組んでいきます。
注目チームワークを大切にして働いています（スタッフインタビュー）
チームの人間関係がとても良いなと感じています。仕事をみんなで回しているので、タスクに熱中しすぎずに済みます。誰かが手を貸したり、逆に自分が手を貸すこともよくあり、チーム全体が『手伝おうか？』という雰囲気です。持ちつ持たれつの関係が自然とできていますね。止まっている仕事があれば、すぐに手を挙げて助けを求められますし、誰かが手伝ってくれたら次は自分がという感じで、良いサイクルができています。
忙しく仕事をこなす中でも、オープンに話せる雰囲気があり、プライベートな話題を交えて雑談することもあります。
身に付くスキル
・キャリアパス
私たち内勤営業チームは、まだ合計6名の少数体制。現在は特定の役職などは設けていないものの、事業拡大につれチームの規模も更に大きくなっていくと思われます。新たなポストが発生した際などには、あなたにそのポジションをお任せする可能性も。チームが大きくなっても、スタッフがサポートしていきますので、事務所と一緒にあなたも成長していきましょう。
入社後の成長サポート
新しい分野（例：交通事故など）の案件をお受けするタイミングで、その分野に精通した当事務所の弁護士による勉強会を実施。新たな知識を習得することができ、専門家から直接話を聞ける絶好の機会です。ぜひ、ご活用ください。
応募資格
◆実務未経験OK
◆営業職の経験
◆基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
◆高卒以上
《こんな方は特に歓迎》
◎顧客に深く向き合った仕事がしたい方
◎法律事務所での業務経験のある方
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
◇想定年収312万円～530万円◇
月給240,000円～408,000円＋賞与＋インセンティブ
※経験、能力等を考慮の上決定します
※ 6ヶ月の試用期間あり（期間中は契約社員、月給210,000円～357,000円となります。その他待遇に差異はありません）
※残業代は発生分、別途全額支給します
勤務時間
8:30～20:00の間のシフト制 （所定労働時間8時間／休憩1時間）
《シフト例》
8:30～17:30
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
勤務地
《本店》東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
勤務地エリア
東京都 （中央区）
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働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
◇年間休日数120日◇
●週休2日制（シフトにより決定）
┗毎月、カレンダーの土日祝日数を満たすようシフトを組んでいます
●有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
●夏季休暇
●年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
待遇・福利厚生
●インセンティブ支給年2回（1月、7月）
●給与改定年1回（2月）
●賞与年1回（2月）
●各種社会保険完備
●通勤手当（月2万円まで）
●転居手当（本支店間の人事異動で所内規定に該当する場合）
●屋内全面禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
自分らしく働く、というカルチャー
私たちの事務所では、スタッフの多くが自由な服装で働いています。法律事務所＝スーツ姿というイメージがあるかもしれませんが、私たちのクライアントは日常生活の中でトラブルに巻き込まれた普通の人々。そのため、堅苦しい服装よりも清潔感があって親しみやすい服装がふさわしいと考えています。TSLでは、各自が自分らしいファッションで生き生きと働いています。もちろん、スーツ姿が信頼感を高める場合には、その選択も尊重します。こうした柔軟な考え方が、従来の型にはまらない法律事務所を作り上げるきっかけになると考えています。
東京スタートアップ法律事務所について
2018年に産声を上げた私たち。資金調達が困難な弁護士業界の中で、すでに全国に19拠点を展開しています。私たちは「新しい時代の弁護士像を確立し、この国のアップデートに貢献する」という経営ビジョンを持っています。AIの普及によって弁護士の役割が見直されている今、「お客様の気持ちを理解し寄り添える事務所」を目指しています。どんな時代においても、人々が悩みを相談したいという本質は変わりません。ITツールを活用し、クライアントの悩みに寄り添える事務所を目指して事業を展開していく予定です。
取材担当者より
男女問題や金銭トラブル、刑事事件など、誰にでも等しく降りかかり得る日常におけるリスク。顧客に徹底的に寄り添い味方になり、法律の力でトラブル解決に導くのが同社である。これは精神性をアピールするだけのものではなく、堅実な経営戦略もあり確かな実績に結びついているのだ。創業6年で全国に拠点を拡張し、2024年内にはさらに複数の拠点を開設予定という。そんな勢いやまぬ同社では、人間関係が非常に良好なのだそう。自主性と協調性を軸とした内勤営業チームでは、日頃から助け合う関係性があるからこそ一人だけでタスクを抱え込むこともなく、結果として残業も【月10h程度】とのこと。また、自身の対応が弁護士との面談～契約、そして売り上げへと繋がっていく過程は非常に大きなやりがいを得られるそうで、インセンティブにも反映されるため達成感があるとか。良好な環境でやりがいある仕事に打ち込みたい方には是非、同社を推薦したい。
-
多くの先輩社員も未経験スタート。業務の中で法律知識を身につけることができます！ -
服装自由で、有休も取りやすい当事務所。快適な環境で、思いっきり業務に専念できます！ -
あなたの対応から契約に繋がれば、それは私たちの売上に。あなたの頑張りをしっかり反映します！
会社概要
弁護士法人東京スタートアップ法律事務所の会社概要です。
- 事業内容
-
《UPDATE JAPAN.》
― 新しい時代の弁護士像を確立し、
この国のアップデートに貢献する ―
TSLは、この国のアップデートに貢献するために設立されました。
我々は現在、変化の真っ只中におり法律家の役割も変化を迫られています。
私たちは従来の弁護士像に疑問を投げかけ、「新しい時代の弁護士像」を定義し、その実現に向けて行動していく存在でありたいと考えています。
一人一人が抱える問題に向き合い一緒に解決策を考えそれを実行していく、その積み重ねによりこの国に元気な人が一人でも増えることが、この国をアップデートすることに繋がると信じています。
＝＝＝
【事業概要】
■個人・法人向け法律相談
■起業家支援
- 設立
-
2018年9月
- 従業員数
-
78名（所属弁護士数：33名）
男女比／【弁護士】男性21：女性12 ／【事務局】男性10：女性35
- 資本金
-
810万円
- 代表者
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弁護士 中川浩秀（東京弁護士会所属）
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
一次面接（人事）※Web面接、通過後に適性試験
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STEP03
最終面接（現場社員・弁護士）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。なるべくスピーディーに選考を進めます。
※面接日時や入社日は希望を考慮します。平日夕方以降や土日の面接も可能なので、お気軽にご相談ください。
※一次面接はすべてオンライン形式（Web面接）となります。
※場合によって、最終面接前にリファレンスチェックを実施することがあります。
- ホームページ
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弁護士法人東京スタートアップ法律事務所 https://tokyo-startup-law.or.jp/
- 連絡先
-
〒104-0061
東京都中央区銀座1-13-1 ヒューリック銀座一丁目ビル7F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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