職種
社内SE／平均残業8.5時間／平均有給取得12.8日／男性育休取得率100％／扶養家族手当あり
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：300～450万円 目安残業時間：10時間以内
- 終了間近
- 掲載期間：2024.08.30～2024.09.12 残り5日
【社内の仲間と本社勤務で働く！】
変化が最小限の落ち着いた環境で働きませんか？
「案件がコロコロ変わり安定した生活が送れない」
「職場の人間関係にようやく慣れた頃に、配属先の変更…」
そんな環境を変えたい方にオススメなのが当社の、社内SEです！
ジェネリック医薬品の販売や
情報提供、保険薬局の運営を行う私たち。
関連会社「日新製薬」を含め70年以上の歴史を誇る老舗企業です。
毎年、売上を伸ばし続け
圧倒的な基盤に加え、業界内でも屈指の売上を誇り業績も好調です。
今回募集する方にお任せするのは、
ゆくゆくは使用するシステムの開発や導入を行うお仕事。
本社勤務で転勤はなし、同僚たちと業務を進めていただきます。
場所・人間関係の環境の変化が最小限にとどめられているため、
落ち着いて腰を据えて働くことができますよ。
さらに、
◎平均残業8.5時間
◎男性も含めた育休取得実績100％
◎復職100％
◎扶養家族手当
◎5日以上の連休可
などの働きやすい環境や手厚い制度も整え、
社員が安心して長く働ける環境づくりに努めています。
「次の転職先は、安定・安心を軸にしている」
そんな方からのご応募をお待ちしております。
募集要項
日新薬品株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
業界内でもトップクラスの業績を誇る当社。これまで培った、お客様への信頼や安定した品質・供給を実現するためのノウハウを武器に、これからも堅実な経営を続けていきます。そのために今回はジェネリック医薬品を扱う当社の成長を、社内SEとしてリードしてくださる方を増員募集いたします。
仕事内容
あなたには社内SEとして、当社でご活躍いただきます。
【具体的なお仕事内容】
◆セキュリティソフトなどの社内システムの導入企画
◆社内システムの開発
◆各種資料作成
など
【業務範囲に関して】
情報システム課として
◆社内システムの保守や管理
◆ヘルプデスクとしてのトラブル対応
◆社内インフラの保守
などの業務もありますが、今回採用する方には
将来的にシステムの開発・導入をメインでお任せしていく予定です。
【開発言語について】
・Access 2016（VBA）
・PHP
・Visual Studio 2013（ASP.NET）
・VBScript / Windows PowerShell / DOS / Google Apps Script
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材1：ハード・サーバー
・Windows Server 2022
・Linux
・Hyper-V
・NAS
・Active Directory
2：データベース
★Microsoft SQL Server 2022
・Oracle 11g
3：ネットワーク・周辺機器
アクセス回線 / ルーター / スイッチングハブ / VPN
有線LAN / 無線LAN / PBX / プロジェクター
複合機・プリンター / モニター / IP電話機
4：Microsoft Office 2016
★Access 2016（データ分析・資料作成）
PowerPoint 2016 / ★Excel 2016 / Word 2016
5：クラウドコンピューティングサービス
・Microsoft Azure
・Amazon Web Service
6：SaaS
・Salesfoece Cloud
・tableau
・カオナビ
・Google Workspace
Gmail / カレンダー / Meet / Chat / ドライブ
ドキュメント / スプレッドシート / スライド / フォーム / サイト
・eden LMS
・認人
7：システム・ソフトウェア
・Super Cocktail Duo販売（販売管理システム）
・MJSLINK（会計システム）
・人事・給与奉行（人事給与システム）
・SPA（文書管理システム）
・Asteria Warp（EAI システム間データ連携ツール）
・TeamViewer（リモート接続ソフトウェア）
・Major Flow（ワークフローシステム）
・SKYSEA Client View（クライアント運用管理ソフト）
・Microsoft Power Automate（RPA）
8：クライアント端末
PC / iPhone / Wi-Fiルーター / モニター
注目企画立案など裁量ある業務にも携わることが可能です
社内システムの運用・開発などの観点から、会社を支える社内SE。通常は、システム面でトラブル対応や運用保守などの業務が多くなるポジションですが、今回の採用する方には、将来的にシステムの開発や導入などに携われる機会もあります。さらに、新しく社内に導入するシステムの企画立案にもチーム全体で参加が可能。そのため、開発・インフラエンジニアとして様々な経験を積んできた方が活躍しやすく、更なる成長も期待できる環境にもなっています。
注目自慢の働きやすさで、様々な賞をいただいています
◆平均月残業8.5時間
◆社員の平均休日日数131.8日(年休119日+平均有休取得日12.8日)
◆扶養家族手当
など、手厚い制度が整っている当社。
このような環境から、実際に…
「地元で輝く、いま最も働きたい企業 2019 みなみ東北版1位（※1）」
「グッドカンパニー大賞 グランプリ受賞（※2）」
「山形県ワーク・ライフ・バランス優良企業（※3）」
など、様々な賞を受賞させていただきました。
（※1）ランスタッド社調べ
（※2）中小企業研究センター調べ
（※3）平成28年、山形県より選出
応募資格
【20～30代のメンバーも多数活躍中◎】
◆専門卒以上
◆開発エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
【このような方からのご応募をお待ちしています】
◆社内SEとして、安定した環境で働きたい方
◆働きやすさや手当などが充実した環境に転職したい方
◆今回の転職を最後に長く勤めていきたい方
雇用形態
正社員
想定給与
月給：220,000円～300,000円（基本給+職能手当）
※残業代は別途全額支給します
※試用期間6ヶ月あり。その間の雇用形態・待遇・給与に差異はありません
実際の給与例
年収430万円 30歳 一般職
年収530万円 35歳 主任職
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
残業について
平均残業時間8.5時間。
家族や友人との時間も、大切にしながら働けます。
勤務地
【本社】
山形県天童市万代3番6-2号
◎マイカー通勤可能です！
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR奥羽本線「乱川駅」徒歩20分
勤務地エリア
山形県
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休日休暇
【年間131日の休みを社員の多くが取っています！】
（年間休日119日+平均取有休取得12.8日）
◆週休2日制
※年6回土曜出勤日がある以外は、基本的に土日祝休み
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◎【産休取得100％】【男性も含む育休取得100％】【復職率100％】
待遇・福利厚生
◆賞与年2回（7月・12月）
◆昇級年1回（6月）
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆役付手当
◆扶養家族手当
◆通勤手当（上限26000円）
◆確定拠出年金制度
◆社員旅行（海外・国内）
◆イベント費用会社負担（芋煮会、さくらんぼ狩りなど）
◆資格取得支援制度
◆学費補助制度（グロービス経営大学院MBAプログラム）
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
【産休取得100％】【男性も含む育休取得100％】【復職率100％】！
ライフイベントを迎えても、長く働ける職場です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
裁量も安定も風通しの良さも、バランスの取れた職場です
前職も社内SEをしていましたが、更にスキルの幅を広げたいと思い転職を決意。山形でも有数の大手企業「日新製薬・日新薬品」の安定性に惹かれ、入社しました。現在は、もちろんヘルプデスクの業務もありますが、メインの業務は開発・導入。様々な社内システムにおいて、自身の裁量で業務を工夫していける楽しさを感じています。また、当社の良さは会社の雰囲気にもあると思います。お互いの仕事を尊重し合い、思いやりのあるメンバーが揃っており、当たり前のことかもしれませんが「仕事に行くのが苦痛…」と感じたこともありません。BBQや社員旅行など、社内イベントも豊富にあり、良い意味で上下関係がなく風通しのいい環境だと思います。
職場の雰囲気の課題に目を向け、全社員が過ごしやすい環境に
会社全体で、イキイキと働く組織を目指す当社。実際に下記のような取り組みを行っています。
◆様々な部署の社員が集まるチームで目標を選定
◆定期面談によりPDCAを実行する「チームミッション活動」の運用
◆全社員の満足度を定期的に調査し、課題を発見。タイムリーに対処
これにより【職場環境を向上する「エンゲージメントスコア」の運用】や【育成課題を明確化したOJTの実行】を目的としています。他にも、海外への社員旅行を行うなど多様なレクリエーションの企画などにより、メンバーの意欲と能力を高めています。人間関係や職場の雰囲気づくりに尽力しているため、中途入社の方もスムーズに馴染んでいける環境になっています。
取材担当者より
1949年の設立から、グループ全体で70年以上の歴史を誇る日新薬品。取材を通して印象的だったのは、安定性はもちろん会社としての信頼性の高さである。「品質」をなによりも大切にしているという同社。「品質」とは扱う製品だけを指すのではなく、会社全体の品質向上に努めているとのこと。社員もその要素の1つと捉え、業界平均の約3倍以上の年間120時間をかけ、社員教育に力を注いでいるそうで、大手企業としての信頼を得続けるための並々ならない情熱も見受けられた。また、現場のスタッフにインタビューをしたところ【男性の育休取得実績100％】【復職率100％】【平均取得有給日数12.8日】などの環境が、ひた向きに仕事を行える要因になっているそう。「転職して家族との時間が増えた」と男性社員が明るい表情で語る一場面もあり、「信頼できる会社で前向きに働きたい」と考える方にはぴったりの企業だと感じた。
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男性の育休取得率100％・復職率100％！全ての社員が働きやすい環境を目指しています。 -
扶養家族手当や、帰省帰郷費用会社負担など様々な制度を導入しています！ -
年間の平均有給取得日数は12.8日！年間休日119日と合わせると、社員の年間の平均休日数は131.8日です！
会社概要
日新薬品株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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70年以上の歴史を持つ老舗企業ならではの安心感ある環境を提供しています。
■寒冷地手当、扶養家族手当など手当が充実
■社員旅行や芋煮会、BBQなど社内イベントも実施
■年間休日119日＋平均有給取得日数12.8日＝年間131日のお休みも！
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■医療用医薬品の販売並びに情報提供
■保険薬局の運営
- 設立
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1949年8月22日
- 従業員数
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105名（2024年1月時点）
平均年齢／41.2歳（2022年3月現在）
- 資本金
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7,000万円
- 売上高
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124.1億円（2023年3月期実績）
- 代表者
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代表取締役社長 大石俊家
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（3回程度）
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STEP03
内定
★遠方の方はWeb取材も可能です！（最終面接のみ来訪いただきます。）
お気軽にご相談ください。
◆書類選考には1週間程度、お時間をいただきます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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日新薬品株式会社 https://www.yg-nissin.co.jp/
- 連絡先
-
〒994-0001
山形県天童市万代3番6－2号
採用担当
TEL /023-658-6116
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
日新薬品株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。