株式会社ライフマップ【ソウテングループ】

企画営業(大阪募集)|未経験・第二新卒歓迎|残業月5~10h|リモートOK|年休125日|住宅手当

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:350~500万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2024.08.20~2024.09.16
企画営業(大阪募集)|未経験・第二新卒歓迎|残業月5~10h|リモートOK|年休125日|住宅手当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

当時、高校生だった自分も進路に迷った――。
だから、今度は助ける番だ。

私の転職活動の軸は、人を助けられる仕事かどうかでした。

当時、私の弟と妹が高校生だったので、
家の中で進路に悩んでいる話をよく聞いていたんです。
自分の高校時代も、
同じように悩んでいたことを思い出しました。

あの時、進路の選択肢をもっと持っていたら、
今頃どんな社会人だったんだろう――。

弟や妹のように、世の中には進路に悩む学生がたくさんいるはず。
私はもう高校生には戻れないけれど、
今の高校生を助けることはできるかもしれない。

そう思ったことをきっかけに、
高校生をサポートできる仕事を探すようになりました。

そして、偶然にもライフマップに出会い、
私のやりたいことにピッタリだった当社へ入社。

高校生の夢の実現に向けて、情報とテクノロジー、
そして自分のアイデアをもとに、
学校と学生との架け橋になれる仕事に大きなやりがいを感じています!

(2022年中途入社:営業/リーダー)

・・・・・

私たちと一緒に、
学生が明るい未来へ進むためのサポートをしてみませんか?

募集要項

株式会社ライフマップ【ソウテングループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、学校と進路を探す学生との架け橋となるため2007年に設立しました。少子化により定員割れになる学校が増加する一方、テクノロジーの進化によって学生が簡単に情報を収集できる現代。学校と学生双方に、より良いサービスを提供し続けるため、体制を強化するべく新たな仲間を募集します!

仕事内容

「定員割れしている」
「オープンキャンパスの来場数が少ない」
「若者へのアプローチ方法がわからない」
といった大学や専門学校の課題・悩みを解決するために、
学生募集のための企画提案をお任せします。

【具体的なお仕事の流れ】
▼お客様との打ち合わせ(オンライン or 訪問)
・課題をヒアリングし解決案をご提案
▼社内のデザイナーや開発スタッフと打ち合わせ
▼制作依頼
・商材によっては協力会社に発注、完成までは1ヶ月ほど
▼アフターフォロー
・月に1回ほど効果を見て、改善の提案
※変更の範囲:上記を除く関連業務全般

★業界知識も営業経験もなくてOK★
入社後は、先輩がイチからお教えします。
また、チームで情報を共有したり、
ミーティングを重ねながら進めることが多く、
皆で協力しながら取り組める環境です。
ノウハウやコツは、すべて伝授します◎
営業スタイル
営業職限定取材

お客様先へお電話しアポイントを獲得することからスタート!
お電話の仕方などは、イチからお教えします。
慣れてきたら既存のお客様を少しずつ担当していただきます。

扱う商材
営業職限定取材

==『コレカラ進路.JP』について==
「夢を見つける、夢を叶える」をテーマとした進学情報サービスです。
高校生の個性と大学・短大・専門学校の特徴をマッチングさせるテクノロジーを搭載し、
ユーザーに合った進路の実現を目指しています。

注目安心&安定をGETできる働き方!

★残業は月5~10hほど
★毎週水曜日はノー残業デー
★週1回ほどリモートワークOK
★住宅手当(月1万円~2万円)
★年休125日以上&土日祝休み
★バースデー休暇あり
★産育休の取得&復職実績多数
★賞与年2回あり
★生理休暇あり など

働きやすい環境を整えていますので、
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます!

注目悩み多き10代に夢の選択肢を与える仕事です!

今回募集する【企画営業】は、
進路の悩みを抱えて迷っている高校生たちに適切な情報を届けながら、
「オープンキャンパスの来場数が少ない」
「若者へのアプローチ方法がわからない」といった
学校側の課題や悩みを解決していきます。

誰もが経験したであろう“進路の悩み”を、
サポートし解決できるのが醍醐味。
「人のためになる仕事がしたい」方にピッタリです!

身に付くスキル
・キャリアパス

▼叶えられるキャリアパス
【スタッフ⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長】の順でステップアップ!
営業未経験から1年でリーダーに昇格した社員もおり、
それぞれが叶えたいキャリアを実現しています◎
入社後の成長サポート

入社後は、座学研修やOJT、先輩の同行などを通して、
ビジネスマナーから丁寧にお教えします。

6ヶ月ほどで独り立ちを想定していますが、
あくまで目安ですので、あなたのペースで慣れていきましょう。

応募資格

★人柄重視
★未経験・第二新卒歓迎
★学歴不問

━━━━━━━━━━━
 こんな方にオススメ
━━━━━v━━━━━
・人と話すことが好きな方
・腰を据えて働きたい方
・学生に関わる仕事がしたい方
・仕事に夢中になりたい方
・キャリアの再スタートを叶えたい方
過去の採用例

携帯の販売スタッフや人材派遣など先輩の前職はさまざまです!

雇用形態

正社員

想定給与

★インセンティブ支給(目標達成月に毎月1万円~支給)
★住宅手当(月1万円~2万円)
★書籍購入サポート(月2,000円まで)
★交通費(月2万円まで)
★他部署間ランチ費用補助(1人2000円)
★半期ごとのMVP賞
★定期健康診断・インフルエンザ予防接種(年1回)
★東京・大阪合同の社内イベント実施 など
-------
■月給22万円~25万円+賞与年2回+インセンティブ+住宅手当+交通費+各手当

※月給は能力やスキルによって決定します
※上記金額には、固定残業代(月16時間分/28,000円~32,000円)を含みます。超過分は別途支給します
※固定残業代は残業月16時間未満の場合も支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません)
実際の給与例

■マネージャー/年収580万円(20代・入社4年目)
■リーダー/年収430万円(20代・入社2年目)
■スタッフ/年収370万円(20代・入社1年目)

賞与について

賞与年2回あり(7月・12月)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月5~10時間ほど
★毎週水曜日はノー残業デー

勤務地

★心斎橋駅・堺筋本町駅・本町駅より徒歩7分の好立地
★週1回ほどのリモートワークOK
★U・Iターン歓迎&転勤なし

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTEN BUILDING 6F

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■地下鉄堺筋線・長掘鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分
■地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
■地下鉄各線「本町駅」より徒歩7分

勤務地エリア

大阪府 (大阪市中央区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

基本的には出社がメインですが、
仕事に慣れてくれば週1回ほどのリモートOK!
子育てなどの家庭の事情に合わせて、
フルリモートで働く社員もおり、柔軟に対応できる環境です。

休日休暇

<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3~4日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■有給休暇(1時間単位での取得可)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■生理休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回(5月・11月)
■賞与年2回(7月・12月)
■報奨金
┗LM賞(目標達成で10万円支給)
┗半期MVP賞(業績に貢献したメンバーに金一封)
■インセンティブ支給
■住宅手当(月1万円~2万円)
■資格支援制度
■資格手当
■書籍購入サポート(月2,000円まで)
■総務賞(毎月総務部から発表されるテーマに沿って、一番行動的だった社員に総務賞を贈呈)
■カルチャーデー(最近の流行や新しい技術を業務時間内に課外体験の機会を設けています)
■保養所あり
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■各種セミナー開催
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当(在宅勤務率が7割を超えた場合は月5,000円支給)
■社員旅行
■社内イベント(ワークショップ、謎解きゲーム、BBQなど)
■他部署間ランチ費用補助
■出張手当
■役職手当
■交通費支給(月2万円まで)
■各種社会保険完備
■時間外手当(超過分)
■屋内禁煙
産休・育休取得状況

産育休の取得&復職実績あり!
時短を活用しながら、仕事と子育てを両立している社員もいます◎

掲載終了予定日:2024.09.16

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

“学校”と“学生”のために、何ができるのかを考える面白さ

以前、元々知っている学校を担当したことがあったんです。これまではガイダンスを開催すれば、入学者を集められていた学校でしたが、18歳人口の減少に伴い、志願者もどんどん減っていく状況でした。「いつか学校がなくなってしまうかもしれない」という危機に対して、どうしたら解決できるか施策を考え、2ヶ月ほど提案を続けてWeb広告運用を始めることに。結果、目標を280%達成!私にとってこの経験がとても印象的で、「学校のために何ができるのか」「この学校に最適な方法は何なのか」を考え続けることの大切さを実感しました。場合によっては、母校を訪問することもあります。この仕事だからこそ、お世話になった学校に恩を返せる機会になることも魅力だと感じます!(入社3年目:Nさん/マネージャー)

社員の頑張りをしっかりと評価し、給与として還元するのが当社のスタイルです!
社員の頑張りをしっかりと評価し、給与として還元するのが当社のスタイルです!
ストレスフリーで働けるから、続けられる

給与に固定残業16時間分を含んでいますが、残業はほとんどなくて、実際に16時間を超えたことはありません。有給は希望した日に取れますし、個々に裁量がある分、スケジュール管理は自分次第なのでストレスなく働けています。基本的に出社ですが、リモートワークも活用できるのも嬉しいポイントです!また、福利厚生が充実していて、他部署の社員とのランチは一人2,000円補助してもらえるんです。私は、結構な頻度で活用しています(笑)。仕事と子育てを両立している社員も多く、それぞれのライフスタイルを大切にしながら、思う存分仕事を楽しめる環境です!(入社3年目:Nさん/マネージャー)

社員同士仲が良く、コミュニケーション活発で明るい職場です!
社員同士仲が良く、コミュニケーション活発で明るい職場です!

取材担当者より

「若者の将来設計をサポートしたい」という想いで、2007年に設立した同社。学生の夢の実現に向けて、情報とテクノロジー、そしてオリジナルな感性を駆使し、最適なコミュニケーションを創出することを理念として掲げている。そんな同社の事業に興味関心を持って入社を決めている社員が多いと伺った。経験は問わず、同じ想いや志を持ったメンバーが集まり、お互いに助け合いながら全員でチャレンジしているそうだ。チームで仕事に取り組める点が魅力の一つだと感じた。また、同社では【リモート可】【毎週水曜日はノー残業デー】【住宅手当】など、働きやすい環境が整っていることにも注目していただきたい。業務時間内にできることをやりきるという社風で、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けるそうだ。仕事のやりがいもプライベートもどちらも充実させたい方に、「ライフマップで働く」という選択をおすすめしたい。

  • 賞与年2回&住宅手当あり!また、インセンティブが充実しており、給与アップも見込めます♪
    賞与年2回&住宅手当あり!また、インセンティブが充実しており、給与アップも見込めます♪
  • 産育休の取得実績あり!ライフイベントを迎えも安心の環境です◎
    産育休の取得実績あり!ライフイベントを迎えも安心の環境です◎
  • 残業は月5~10hほど。毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働ける環境です!
    残業は月5~10hほど。毎週水曜日はノー残業デーで、メリハリをつけて働ける環境です!

会社概要

株式会社ライフマップ【ソウテングループ】の会社概要です。

事業内容

<ライフマップで理想のキャリアを!>
★残業は月5~10時間ほど!毎週水曜日はノー残業デー
定時に退社できる日が多く、
仕事終わりにジムやゲームなど自分の時間を大切にできます。

★賞与年2回&インセンティブで給与UP
毎月目標達成時、売上高に応じてインセンティブを支給!
結果だけでなく、プロセスも考慮しています。

★リモートOK!お客様との打ち合わせもオンライン多数
仕事に慣れてきたら、
リモートと出社のハイブリッドスタイルで働けます。

★多彩な福利厚生で費用を補助
住宅手当や書籍購入サポート、他部署間ランチ費用補助など、
さまざまな手当をご用意しています!

★バースデー休暇や1週間以上の連休取得OK
年休125日&土日祝休み!
また、希望した日に有給を取得でき、
1時間単位で活用することもできます。
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【事業内容】
■メディアコンテンツ事業
■イベント企画運営事業
■プロモーション企画事業
■Web広告・デザイン事業

【事業所】
■東京オフィス(本社)
■大阪オフィス
■名古屋オフィス

~ライフマップは『ソウテングループ』の一員です~
・グループ会社数33社(うち海外支社3社)
・国内外含む社員数1,116名
・ゲーム開発、SaaS、広告、デザイン会社、塾運営など、様々な業種からなる企業団体

設立

2007年12月25日

従業員数

47名(2024年6月時点)

男女比/男64%:女36%

資本金

2,300万円

代表者

代表取締役社長 石川 太一郎

代表者略歴/高校時代は、進学校に在籍しながらダンスやサーフィンなどに挑戦。その後もサッカーや音楽に没頭したり、広告に興味を持って仕事にしたりと、常に“好きなことに夢中”な人生経験から当社を設立。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回) ※一次面接(WEB・対面どちらでもOK) 、最終面接(対面) 、WEB適性テスト

  3. STEP03

    内定

★相互理解の場として、カジュアルに面接できればと思っています!
・どんな会社なんだろう?
・仕事内容をもっと詳しく知りたい!
・どんな働き方ができるんだろう? など
「ちょっと話を聞きたいかも!」という方も歓迎です◎

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※内定までは、2~3週間ほどを想定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社ライフマップ【ソウテングループ】 https://lifemap.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷11F

採用担当

TEL /03-5778-0750

掲載終了予定日:2024.09.16

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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