職種
私の転職活動の軸は、人を助けられる仕事かどうかでした。
当時、私の弟と妹が高校生だったので、
家の中で進路に悩んでいる話をよく聞いていたんです。
自分の高校時代も、
同じように悩んでいたことを思い出しました。
あの時、進路の選択肢をもっと持っていたら、
今頃どんな社会人だったんだろう――。
弟や妹のように、世の中には進路に悩む学生がたくさんいるはず。
私はもう高校生には戻れないけれど、
今の高校生を助けることはできるかもしれない。
そう思ったことをきっかけに、
高校生をサポートできる仕事を探すようになりました。
そして、偶然にもライフマップに出会い、
私のやりたいことにピッタリだった当社へ入社。
高校生の夢の実現に向けて、情報とテクノロジー、
そして自分のアイデアをもとに、
学校と学生との架け橋になれる仕事に大きなやりがいを感じています!
(2022年中途入社:営業/リーダー)
・・・・・
私たちと一緒に、
学生が明るい未来へ進むためのサポートをしてみませんか?
株式会社ライフマップ【ソウテングループ】が募集している求人の詳細です。
当社は、学校と進路を探す学生との架け橋となるため2007年に設立しました。少子化により定員割れになる学校が増加する一方、テクノロジーの進化によって学生が簡単に情報を収集できる現代。学校と学生双方に、より良いサービスを提供し続けるため、体制を強化するべく新たな仲間を募集します!
お客様先へお電話しアポイントを獲得することからスタート!
お電話の仕方などは、イチからお教えします。
慣れてきたら既存のお客様を少しずつ担当していただきます。
==『コレカラ進路.JP』について==
「夢を見つける、夢を叶える」をテーマとした進学情報サービスです。
高校生の個性と大学・短大・専門学校の特徴をマッチングさせるテクノロジーを搭載し、
ユーザーに合った進路の実現を目指しています。
★残業は月5~10hほど
★毎週水曜日はノー残業デー
★週1回ほどリモートワークOK
★住宅手当(月1万円~2万円)
★年休125日以上&土日祝休み
★バースデー休暇あり
★産育休の取得&復職実績多数
★賞与年2回あり
★生理休暇あり など
働きやすい環境を整えていますので、
ライフイベントを迎えても安心して働き続けられます!
今回募集する【企画営業】は、
進路の悩みを抱えて迷っている高校生たちに適切な情報を届けながら、
「オープンキャンパスの来場数が少ない」
「若者へのアプローチ方法がわからない」といった
学校側の課題や悩みを解決していきます。
誰もが経験したであろう“進路の悩み”を、
サポートし解決できるのが醍醐味。
「人のためになる仕事がしたい」方にピッタリです!
入社後は、座学研修やOJT、先輩の同行などを通して、
ビジネスマナーから丁寧にお教えします。
6ヶ月ほどで独り立ちを想定していますが、
あくまで目安ですので、あなたのペースで慣れていきましょう。
携帯の販売スタッフや人材派遣など先輩の前職はさまざまです!
正社員
■マネージャー/年収580万円(20代・入社4年目)
■リーダー/年収430万円(20代・入社2年目)
■スタッフ/年収370万円(20代・入社1年目)
賞与年2回あり(7月・12月)
■地下鉄堺筋線・長掘鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩7分
■地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
■地下鉄各線「本町駅」より徒歩7分
大阪府 (大阪市中央区)
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リモートワークOK
<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3~4日)
■年末年始休暇(6日)
■産前産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)
■有給休暇(1時間単位での取得可)
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■生理休暇
産育休の取得&復職実績あり!
時短を活用しながら、仕事と子育てを両立している社員もいます◎
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
以前、元々知っている学校を担当したことがあったんです。これまではガイダンスを開催すれば、入学者を集められていた学校でしたが、18歳人口の減少に伴い、志願者もどんどん減っていく状況でした。「いつか学校がなくなってしまうかもしれない」という危機に対して、どうしたら解決できるか施策を考え、2ヶ月ほど提案を続けてWeb広告運用を始めることに。結果、目標を280%達成!私にとってこの経験がとても印象的で、「学校のために何ができるのか」「この学校に最適な方法は何なのか」を考え続けることの大切さを実感しました。場合によっては、母校を訪問することもあります。この仕事だからこそ、お世話になった学校に恩を返せる機会になることも魅力だと感じます!(入社3年目:Nさん/マネージャー)
給与に固定残業16時間分を含んでいますが、残業はほとんどなくて、実際に16時間を超えたことはありません。有給は希望した日に取れますし、個々に裁量がある分、スケジュール管理は自分次第なのでストレスなく働けています。基本的に出社ですが、リモートワークも活用できるのも嬉しいポイントです!また、福利厚生が充実していて、他部署の社員とのランチは一人2,000円補助してもらえるんです。私は、結構な頻度で活用しています(笑)。仕事と子育てを両立している社員も多く、それぞれのライフスタイルを大切にしながら、思う存分仕事を楽しめる環境です!(入社3年目:Nさん/マネージャー)
「若者の将来設計をサポートしたい」という想いで、2007年に設立した同社。学生の夢の実現に向けて、情報とテクノロジー、そしてオリジナルな感性を駆使し、最適なコミュニケーションを創出することを理念として掲げている。そんな同社の事業に興味関心を持って入社を決めている社員が多いと伺った。経験は問わず、同じ想いや志を持ったメンバーが集まり、お互いに助け合いながら全員でチャレンジしているそうだ。チームで仕事に取り組める点が魅力の一つだと感じた。また、同社では【リモート可】【毎週水曜日はノー残業デー】【住宅手当】など、働きやすい環境が整っていることにも注目していただきたい。業務時間内にできることをやりきるという社風で、オンとオフの切り替えを大切にしながら働けるそうだ。仕事のやりがいもプライベートもどちらも充実させたい方に、「ライフマップで働く」という選択をおすすめしたい。
株式会社ライフマップ【ソウテングループ】の会社概要です。
<ライフマップで理想のキャリアを!>
★残業は月5~10時間ほど!毎週水曜日はノー残業デー
定時に退社できる日が多く、
仕事終わりにジムやゲームなど自分の時間を大切にできます。
★賞与年2回&インセンティブで給与UP
毎月目標達成時、売上高に応じてインセンティブを支給!
結果だけでなく、プロセスも考慮しています。
★リモートOK!お客様との打ち合わせもオンライン多数
仕事に慣れてきたら、
リモートと出社のハイブリッドスタイルで働けます。
★多彩な福利厚生で費用を補助
住宅手当や書籍購入サポート、他部署間ランチ費用補助など、
さまざまな手当をご用意しています!
★バースデー休暇や1週間以上の連休取得OK
年休125日&土日祝休み!
また、希望した日に有給を取得でき、
1時間単位で活用することもできます。
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【事業内容】
■メディアコンテンツ事業
■イベント企画運営事業
■プロモーション企画事業
■Web広告・デザイン事業
【事業所】
■東京オフィス(本社)
■大阪オフィス
■名古屋オフィス
~ライフマップは『ソウテングループ』の一員です~
・グループ会社数33社(うち海外支社3社)
・国内外含む社員数1,116名
・ゲーム開発、SaaS、広告、デザイン会社、塾運営など、様々な業種からなる企業団体
2007年12月25日
47名(2024年6月時点)
男女比/男64%:女36%
2,300万円
代表取締役社長 石川 太一郎
代表者略歴/高校時代は、進学校に在籍しながらダンスやサーフィンなどに挑戦。その後もサッカーや音楽に没頭したり、広告に興味を持って仕事にしたりと、常に“好きなことに夢中”な人生経験から当社を設立。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回) ※一次面接(WEB・対面どちらでもOK) 、最終面接(対面) 、WEB適性テスト
STEP03
内定
★相互理解の場として、カジュアルに面接できればと思っています!
・どんな会社なんだろう?
・仕事内容をもっと詳しく知りたい!
・どんな働き方ができるんだろう? など
「ちょっと話を聞きたいかも!」という方も歓迎です◎
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※内定までは、2~3週間ほどを想定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社ライフマップ【ソウテングループ】 https://lifemap.jp/
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-16-5 宮益坂プレイス渋谷11F
採用担当
TEL /03-5778-0750
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
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