株式会社ヤナセ

輸入車の提案営業【伊藤忠グループ】安定基盤/インセンティブ上限なし/業界経験者活躍/商材力の高さ

  • 正社員
  • 年収:300~700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2024.08.27~2024.09.23 残り7
輸入車の提案営業【伊藤忠グループ】安定基盤/インセンティブ上限なし/業界経験者活躍/商材力の高さ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ハイエンドなクルマの提案を通じて
スキルも収入もワンランク上に。

メルセデス・ベンツ、BMW、アウディ、フォルクスワーゲン、ポルシェ、キャデラック、シボレー、フェラーリ……。

世界的に名の知れた数々のプレミアムカーを扱う『ヤナセ』。
創業109年の歴史のもと、全国に約230拠点・連結売上高4900億円以上を誇り、業界内で確固たる地位を築いています。

◆月70万円のインセンティブも可!
インセンティブの上限額がなく、頑張った分だけ収入アップに繋がる点は当社の魅力。
下記を対象にインセンティブを支給しています。
ただし、ノルマはありませんので、実績があがらなかった場合でも基本給は全額支給されます!
・クルマの販売台数
・損害保険の契約数
・キャンペーン該当車両を販売した場合
など、成果に応じたインセンティブを支給しています!

◆長く稼げる環境
人事制度により、経験を積むにつれて収入アップすることも可能。
職種ごとに定義とランク(Ⅰ~Ⅲランク)を設けており、昇格するごとにランクがアップします。
ランクアップすることで、インセンティブの還元率が変動しますので、年齢を重ねても長く活躍できる仕組みです!

頑張った分だけ給与にしっかりと還元される環境で、営業としての新たなキャリアを描きませんか?

募集要項

株式会社ヤナセが募集している求人の詳細です。

募集背景

創立から109年の歴史をもつ当社。メルセデス・ベンツ、BMW、アウディなど世界のプレミアムカーを扱う輸入車ディーラーであり、全国に約230拠点・連結売上高4900億円以上と、自動車業界トップクラスの規模を誇ります。2024年4月からはフェラーリの取り扱いを開始するなど、現状に甘んじることなく事業拡大を目指しております。

仕事内容

メルセデス・ベンツやアウディ、ポルシェをはじめとする新車・中古輸入車のセールスをお任せします。
※基本的には1つのブランドを専売で担当

【具体的には】
新規、既存のお客さまのフォローが中心です。
納車後のアフタフォローをしていく中で、信頼関係を築き、2台目、3台目をご紹介していきます。
購買意欲の高まったお客さま対応に集中できるため、提案力やクロージング力を高められます。
また、購入後のアフターフォローを徹底することで、長くお付き合いが続けられることも特徴です。

【お客さまと販売方法】
<入社時>
入社時は新規顧客がメインになりますが、経験を積むごとに既存顧客が増えていきます!

◆来店された新規のお客さまのご案内(約6割)
◆インターネット経由のお問い合わせに対するご提案(約3割)
◆既存顧客からのご紹介者に対するご提案(約1割)

<入社3年後>
ご自身が販売したお客さまや引き継いだお客さま(既存顧客)に対して、提案・商談の機会を増やしていきます!

◆来店された新規のお客さまのご案内(約2割)
◆社内で引き継いだお客さまへのアプローチ(約3割)
◆既存顧客にお乗り換えのご提案(約3割)
◆既存顧客からのご紹介者に対するご提案(約2割)

※変更の範囲:上記を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材

世界的に有名な輸入新車・中古車を扱っています。
■メルセデス・ベンツ
■BMW
■アウディ
■フォルクスワーゲン
■ポルシェ
■キャデラック
■シボレー
■フェラーリ など

【豊富なラインナップ】
クルマはメーカーから直接仕入れています。
安定して多彩な商品を取り揃えているので、お客さまに提案しやすい環境です!

注目ブランドを愛するお客さまの理想に叶った1台を確実にご提案

「値引き交渉がメインでクルマ本来の魅力が伝えられない」「在庫が少なくてお客さまのニーズに合ったご提案ができない」ヤナセでは、そんなジレンマとは無縁です。
ヤナセとクルマのブランドに愛着を持たれている、富裕層のお客さまが中心のため、単なる値引き競争になる心配はありません。また、在庫は全国で共有しており、車種はもちろん、色や内装までお客さまの理想に叶った1台をご提案できます。

注目1回のインセンティブ80万円超!年収1000万円も!

実績(販売台数)と行動(プロセス)を適正に評価し、一人ひとりのランクを決定。『頑張って成果をあげた人がより一層報われる』人事制度になっています。ランクに応じて基本給・賞与額がアップします。また、インセンティブに上限はないため、前職から収入アップを叶えた社員が多数。【年収1000万円プレイヤー】も珍しくありません。さらに、高い成果を上げた社員に対しては、国内外の報奨旅行のチャンスもあります!

身に付くスキル
・キャリアパス

まずは最前線である営業で経験を積んでいただいた後は、下記キャリアパスがございます。

<キャリアパスについて>
■セールスのプロである『セールスマネージャー』
→卓越した高業績をあげ続けるトップセールスに!

■課長・支店長などの『組織統括職』
→自身のお客さまは部下に引き継いで、組織の責任者として部下マネジメント、組織マネジメントをお任せします!
入社後の成長サポート

■中途社員向け「商談スキルを習得できる研修」
■メーカー主催「ニューモデルの勉強会」など

中途入社のハンデはありません!研修でサポートする他、各店舗には社内やメーカーからの表彰実績をもつ管理職・トップセールスが在籍していますので、ノウハウを吸収しながら、提案スキルを磨いていけます。
また、お客さまからの高い要望に応える必要があるため、対応力・提案力、幅広い知識など人間力が磨かれ、自らを高めることができます。

応募資格

~営業経験をお持ちの方、実力を発揮していただけます~
~同業営業経験者大歓迎~
■高卒以上
■要普通自動車運転免許(AT車限定の方は、入社後に要限定解除)
■何らかの営業経験(業種・年数不問)
歓迎する経験・スキル

■自動車ディーラーでのセールス経験

~こんな方を求めています!~
■目標達成に対して正統な対価を得たい方
■業界トップクラスの企業で経験を活かしたい方
■営業職として長くキャリアを築いていきたい方
■輸入車に興味がある方

過去の採用例

前職が不動産業界、住宅業界、生命保険業界など、異業界からの転職者も多数活躍しています!

雇用形態

正社員

想定給与

★賞与:102万円(組合員支給額合計額の平均/前年度実績)
★インセンティブ月70万円も可

月給:22.9万円~29.4万円+インセンティブ

※上記は入社時の給与です
※キャリア、能力、勤務地を考慮のうえ、決定いたします
※試用期間2ヵ月あり。期間中待遇などに差異はありません
※月給にはみなし時間外手当(月17.45時間分)、月27,439円~30,009円を含みます。みなし労働時間を超えて行われる指示業務、 休日・深夜業務分は別途支給します
実際の給与例

\ある中途入社社員の年収例/
入社1年目|年収660万円・年間販売台数50台
入社2年目|年収850万円・年間販売台数70台
入社5年目|年収1300万円・年間販売台数80台

勤務時間

■9:30~18:00(実働7時間30分/休憩1時間)
残業について

■月平均20時間ほど
商談・訪問のスケジュール管理は個人に一任しています。また20時には在庫管理システムが停止しますので、残業抑制にもつながっています。

勤務地

★全国各地で積極採用中! 
★勤務地は希望を考慮し決定&転居を伴う転勤なし

■下記ブランドの各店舗のいずれかとなります。
【メルセデス・ベンツ】
北海道(札幌)、宮城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、高知県、山口県、福岡県、鹿児島県

【アウディ】
北海道(札幌)、福島県(郡山)、福岡県
※株式会社ヤナセに入社後、ヤナセオートモーティブ株式会社に在籍出向

【ポルシェ】
千葉県、福岡県
※株式会社ヤナセに入社後、ヤナセプレストオート株式会社に出向

【中古車】
神奈川県
※株式会社ヤナセに入社後、ヤナセブランドスクエア株式会社に在籍出向

▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。
https://www.yanase.co.jp/store/map.php

※出向の場合も業務内容に差異なし
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
勤務地エリア

東京都 (港区、新宿区、文京区、目黒区、世田谷区、杉並区、豊島区、板橋区、練馬区、足立区、江戸川区、府中市、昭島市) 、 神奈川県 (横浜市中区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市戸塚区、横浜市都筑区、川崎市幸区、川崎市宮前区、平塚市、小田原市) 、 埼玉県 (さいたま市中央区、川越市、熊谷市、所沢市、上尾市、越谷市、入間郡三芳町) 、 千葉県 (千葉市美浜区、浦安市) 、 愛知県 (名古屋市北区、名古屋市中区、名古屋市中川区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、一宮市、日進市、長久手市) 、 北海道宮城県福島県群馬県山口県高知県福岡県鹿児島県

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休日休暇

~年間休日112日~
■週休2日制度(原則月曜・火曜・祝日/月8~12日休み)
■年次有給休暇(15~20日)
■GW休暇(前年度実績:7日)
■夏季休暇(前年度実績:7日)
■年末年始休暇(前年度実績:8日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇制度
■育児休業制度
■介護休業制度

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■給与改定年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当(当社規定による)
■時間外手当(1分単位で支給)
■扶養手当(子一人につき/月7000円)
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン
■保養所、会員制リゾートホテル
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済会
■社員販売制度
■屋内禁煙

掲載終了予定日:2024.09.23 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

営業スタイルも収入も前職よりワンランク上に!

前職は国産自動車ディーラーで働いていましたが、値下げで購入に繋がることが多い点に疑問を抱いていました。そこで、ブランド力が強く商品に魅力を感じてもらえるような商材を扱いたいと考え、当社に入社。ヤナセは歴史が長いことに加え、商品を全国展開していてラインナップが豊富な点に魅力を感じました。入社後は“商品力”やお客さまとの会話を楽しめるような営業スタイルに変化したので、以前よりもやりがいを感じられています。また、頑張った分だけ収入に繋がるところも当社の魅力です。入社5年目には入社1年目よりも年収が【640万円】もアップ!モチベーション高く働ける環境です。

中途入社6年目
中途入社6年目
在庫やセールスノウハウの共有で、1年目から前職収入超え!

FC経営の同業他社に勤務していましたが、各社それぞれで在庫を管理しており、共有もできなかったため、お客さまのニーズに応えられない場面も多く……。当社は全国の店舗で在庫を共有しており、お客さまの理想のクルマをご用意できることがうれしいですね。さらに、システム管理されたお客さま情報はiPadからすぐに確認できるので仕事がスムーズに進められるほか、メーカーなどから表彰される優秀なセールスパーソンがノウハウを共有してくれることも魅力。おかげで、入社1年目から前職の収入を超えられました!

中途入社3年目
中途入社3年目

取材担当者より

100年以上の歴史をもち、「輸入車ディーラー」といえば真っ先に名前が上がるであろう『ヤナセ』。目の前を通り過ぎる「ヤナセ」のステッカーが貼られた輸入車、ハイエンドカーが並ぶ荘厳なショウルームを、憧れの気持ちを抱いて眺めた経験は、多くの人にあるのではないだろうか。

今回は、長い歴史のなかで築かれてきた“お客さまとの信頼の輪”をさらに大きくする【営業職】、そんな“人対人”の営業活動をITスキルで支える【社内SE】の募集となる。

「確固たるブランドイメージを築くヤナセの一員として働く」という事実そのものが、あなたにとっての誇りとなるはずだ。もちろん、働きやすさや福利厚生の充実度については、あえて触れるまでもないだろう。

  • ≪創立100年以上≫メルセデス・ベンツ、ポルシェなどの輸入車を扱う、歴史ある企業です。
    ≪創立100年以上≫メルセデス・ベンツ、ポルシェなどの輸入車を扱う、歴史ある企業です。
  • ≪高い商材力≫扱うのは誰もが憧れる輸入車なので、提案しやすいのが特徴です。
    ≪高い商材力≫扱うのは誰もが憧れる輸入車なので、提案しやすいのが特徴です。
  • ≪手厚い福利厚生≫退職金制度・社員販売制度などもご用意しています。
    ≪手厚い福利厚生≫退職金制度・社員販売制度などもご用意しています。

会社概要

株式会社ヤナセの会社概要です。

事業内容

《事業内容》
■新車販売事業
■中古車販売事業
■アフターセールス事業
■金融保険事業
■モビリティ事業

設立

1920年1月27日(創業:1915年5月25日)

従業員数

3544名/グループ全体4620名(2024年4月1日現在)

資本金

69億7587万2000円

売上高

4956億6300万円(2024年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長執行役員 森田考則

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次選考(面接・筆記、適性試験)※基本的に面接は対面になります(土曜日の面接可)

  3. STEP03

    二次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※書類選考合格者には採用部門担当者より次回選考のご案内をします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社ヤナセ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが、求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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ホームページ

株式会社ヤナセ https://www.yanase.co.jp/

連絡先

〒105-0023

東京都港区芝浦1-6-38

人事部人材開発室 採用担当

掲載終了予定日:2024.09.23 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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