職種
大手既存顧客のルート営業◆月給28万円～／上場企業グループ／年休125日
- 正社員
- 年収：300～400万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.09.13～2024.10.10
右肩上がりの事業を一緒に伸ばしませんか？
業界トップシェア企業で未経験でも安心のルート営業職を募集！
幼稚園バスや病院送迎バスなど、教育機関等に大切な"ヒト"を送迎する、運行業務を請け負う当社。
今回募集する、「ライドシェアサービス」事業は2021年7月に設立しました。
今までにない新しい送迎に挑戦し業績は絶好調！
設立して間もないからこそ、この部門の一員として、現場の管理だけでなく業務の進め方やフローなどに関して、どんどん意見を聞かせてください。
≪入社理由の多く≫
★教育制度★
入社後のオリエンテーションプログラム、定期的なスキルアップ研修、先輩社員によるOJTを通じて、未経験者も一人前の営業として成長できるサポート体制が整っています。
★働く環境★
年間休日125日、基本的に残業がないように、会社全体で取り組んでいます。有給休暇の取得奨励や福利厚生も充実しており、従業員のワークライフバランスを大切にしています。
★安定した経営基盤★
東証スタンダード上場『株式会社ゼロ』グループの当社。創業から着実に伸ばし2022年決算では売上高が220億円を超え、送迎請負事業では業界トップクラスのシェアを誇っています。
まずは当社の事業内容やライドシェアサービスについて学んでいただき、これまでのスキルを活かしながら仕事もプライベートも充実させませんか？
募集要項
株式会社ジャパン・リリーフが募集している求人の詳細です。
募集背景
東証スタンダード上場『株式会社ゼロ』グループの当社。創業から着実に成長を続け、送迎請負事業では業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。
そんな当社で新たに始めた「ライドシェアサービス」事業を今後より拡大させていくため、将来の幹部候補としてセールスメンバーを迎えたいと思っています！
仕事内容
新規事業としてすでに走っている「ライドシェアサービス」事業にて既存企業様とドライバーの潤滑油となる存在のルート営業職をお任せします！
≪事業内容≫
幼稚園バスや病院の送迎バスなど、"ヒト"を運ぶ運行業務を請負う当社。今回募集する部署では、大手のクライアントが中心。お客様や現場社員との会話を通し、現場を安定させることを第一に、"より良い送迎"を実現していただきます。
≪具体的には≫
◆運転士の管理
定期的に現場を訪問して運転士と情報の共有や確認を行い、必要があればフォローやアドバイスをします。
運転士からなんでも相談してもらえる関係性を築くことでより働きやすい環境が実現できます。
◆お客様への対応
お客様からは様々な相談や要望が出てきますのでしっかりとヒアリングして課題解決のための改善提案を行います。
お取引先や運転士の双方とのコミュニケーションを取り合いながら信頼関係を築いていきましょう。
営業スタイル
営業職限定取材最大のミッションは既に契約のあるお客様、運転士の働く環境を守る事です。お客様の声をよく聞き、運転士の声を吸い上げることが不可欠。実際に足を運んで、会話をし信頼関係を築くことが大切です。
注目上場グループとしての安定基盤と成長性
創業から売り上げを伸ばし安定経営を続ける当社。時代の変動に影響を受けにくい体制なので、不安なく働き続けることができます。
★1994年創業/創立30年の安定経営
└社員数5113名（2023年6月時点）
└売上高220億円（2023年6月期実績）
★"ヒト"を運ぶ運行業務を請負う社会貢献性の高い事業
★送迎請負事業では業界トップクラスのシェア
★全国で22の事業所を展開
注目環境面の魅力
★年間休日125日＆完全週休2日制
└休暇が充実しているので家族や趣味の時間が取りやすい
★平均月残業約20時間
└自分の裁量で動けるため効率的に進められる
★月給28万円以上保証
└スタートから安定した収入を確保
★新規営業0で既存顧客の深耕が中心
└信頼関係がすでにあるので安定した収益を確保しやすい
★ノルマが無いので顧客満足度最優先
└顧客のニーズに真摯に向き合い最適な提案が可能
1日の仕事の流れ
日々の営業活動は自分の裁量でスケジューリング！
09:00 出社
10:00 ドライバーや顧客訪問の為、現場へ出発
11:00 1件目）顧客の要望や相談を確認
12:00 昼食
14:00 2件目）顧客の要望や相談を確認
16:00 帰社 書類作成、上司へ報告と相談
18:00 退社
身に付くスキル
・キャリアパス
≪身につくスキル≫
顧客対応では適切な提案を行うことで、提案力や問題解決能力が、ドライバーの管理ではコミュニケーション能力やリーダーシップ力が身につきます。
営業スキルだけではなく、将来的には部下を持ちマネジメント力を身に着けることも可能です。
入社後の成長サポート
▼入社1～2ヶ月目
先輩に同行しながら日々の業務を覚えていきます。日々のドライバーさんとのコミュニケーションや、お客様からの要望、それに対する提案など、学んでいきます。
▼入社3ヶ月目
担当するお客様を徐々に引き継いでいきます。最初は1-2社を担当し、最終的には7社、ドライバーさんは約30名程度、を担当いただく予定です。普段の業務は2-3ヶ月程度で習得できるものですので、焦らずに経験を身に着けていただけたら幸いです！
応募資格
【未経験大歓迎／志望動機不問／必須項目は運転免許だけ！】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＼こんな方にピッタリです！／
・お客様との長期的な関係を大切にした営業をしたい方
・"ヒト"に関わる仕事に興味がある方
・"ヒト"を思いやる気持ちや信頼関係を大切にしている方
・責任感があり、困っている人を助けたいと思える方
・社会的にも意義のあることを仕事にしたい方
・今の働き方を変えたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
【"ヒト"を思いやる気持ちや信頼関係を大切にしている方】
目の前のお客様、そして運転士さんにしっかりと寄り添い、サポートに徹する仕事のため、責任感があり、誰かをサポートすることにやりがいを感じる方であればピッタリです！
向いていない人
【迅速な対応が苦手な方】
公共の道路を利用しているため、運転士さんが常に注意し気を配っていても事故やトラブルが生じてしまうこともあります。
そんな時こそ、担当者として迅速な対応が必要。乗車されている方、お客様、そして運転士さんへの丁寧且つ迅速なフォローやケアが欠かせません。
雇用形態
正社員
想定給与
月給：月給28万円～35万円＋業績連動型賞与
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額には、固定残業代（20時間分・3万7838円～）が含まれます。超過した場合は別途残業代を支給いたします。
実際の給与例
360万円（入社1年目）
400万円（入社2年目）
賞与について
賞与：業績連動型賞与あり
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間）
残業について
＼残業は月平均20時間以下！／
★自分の裁量で動けるため、効率的に進められます！
★商談やドライバーさんとの面談も基本的に勤務時間内に実施！
勤務地
※転勤なし
■大阪本社
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8階
交通・詳細
JR「福島駅」より徒歩5分
勤務地エリア
大阪府 （大阪市福島区）
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休日休暇
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（火・水）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇 (入社6ヶ月経過後、10日支給)
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◎上記を含め、5日以上の連休取得OK！
待遇・福利厚生
■昇給 年1回
■業績連動型賞与あり
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■扶養家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子1人につき：月5000円 ※2人まで）
■出産・育児支援制度あり（社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給）
■会員制割引サービス『Benefit Station』加入
■社用スマホ・PC貸与
■e-ラーニング
■オフィス内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
上場グループとして、強固な経営基盤と成長性を誇るジャパン・リリーフ。売上高は220億円を超え、業界トップクラスのシェアを誇るなど、安定した成長を続けています。その裏には充実した教育制度と働きやすい環境がしっかりと支えています。入社後はオリエンテーションプログラムや定期的なスキルアップ研修、先輩社員によるOJTなど、安心して成長できるサポート体制が整っており、活躍までの道筋がしっかりと描かれています。また、従業員の働き方を非常に重視しています。年休125日や月20時間以内の残業、有給休暇の取得奨励など、働きやすい環境が整備されています。さらに、メンタルヘルスケアの支援も行っており、従業員が心身ともに健康に働けるような取り組みがなされています。ジャパン・リリーフは成長を続けるビジネスと、従業員の成長・幸福を両立させる素晴らしい企業であることに間違いはないだろう。
-
業界の最前線で活躍する上司や先輩がフォロー。未経験でもすぐに活躍できる環境がここにあります。 -
「一人で抱え込まずに、困ったときはいつでも声をかけて」とのこと。同社の雰囲気ならば安心できそうです。 -
長年運行支援に向かい合い続けたジャパン・リリーフが、豊富なノウハウを余すことなくお伝えします。
会社概要
株式会社ジャパン・リリーフの会社概要です。
- 事業内容
-
■自家用自動車管理業
■人材派遣・紹介業
一般労働者派遣業（派13-304865）
有料職業紹介業（13-ユ-304956）
- 設立
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1994年4月
- 従業員数
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5,113名（2023年6月）
- 資本金
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83,124,775円
- 売上高
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220.6億円（2023年6月期実績）
- 代表者
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代表取締役社長 橋本 健生
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
typeより応募（書類選考）
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STEP02
1次面接（適性検査あり）
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STEP03
内定！
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STEP04
社員面談などご相談に応じます！
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】1次選考※各拠点で行います
▼
【STEP3】内定
＜選考スケジュールについて＞
◎平日18時以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください！
◎ご応募から内定までは、最短2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
◎入社日はご希望を考慮の上、決定します。お気軽にご相談ください。
◎面接日時の都合が悪くなった場合は、再度調整いたします。面接時刻までにお電話にてご連絡ください。
＜コロナウイルス感染拡大の防止に取り組んでいます＞
■対面面接の場合も、マスク着用で構いません。
■消毒液の設置、ソーシャルディスタンスの確保など、当日は配慮を徹底いたします。
- ホームページ
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株式会社ジャパン・リリーフ https://www.japan-relief.co.jp/
- 連絡先
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〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25
芝浦スクエアビル12F採用担当
TEL /0120-566-366
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社ジャパン・リリーフのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
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この求人情報について
株式会社ジャパン・リリーフの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。