職種
見込み客の開拓をこの先どうやって切り拓いていこうか。
マーケットの築き方に悩む毎日で参加した七福計画の保険セミナー。
豊富な知識でお客様との関係を築く手法に感銘を受けました。
悩みによりそい、安心と安定を提案することで
人生をサポートする姿勢に共感しました。
気付けば「豊富な知識を身につけて活躍できる人になりたい」
と感じ、求職者として話を聞いていました。
入社後は様々なお客様と関わり
“人生の良き相談相手”として多くの悩みに耳を傾けています。
お客様へのご提案で時間が限られる中、
知識を吸収していくのは難しいものです。
しかし七福計画ではすべてパワーポイントに
まとめられた提案資料があります。
それをお客様にご案内するだけです。
お客様に感動していただき、受注率が上がりながら
自分自身も自然に知識が吸収されている感覚があります。
以前は一人で悩んでいた事も、
会社全体でサポートしてくれる体制がありますね。
私は社員と面談したときに当社の魅力をより感じたので、
少しでも興味のある方は是非一度、応募してみてください。
七福計画株式会社が募集している求人の詳細です。
「今後の見えない社会の中で生き抜いていく保険代理店」ーー保険商品を身近に活用していただくにはどうしたら良いかを模索し、多角的な視点から商品をご提案。おかげさまで業績は好調です。今回は組織に新しい風を吹かせる、新たな仲間を募集!ぜひ当社で、新鮮な気持ちで保険と向き合ってみましょう!
個人・法人問わず、新規のお客様(8割)への提案と、既存のお客様(2割)への継続提案を繰り返していきます。新規新規開拓が苦手な方でも見込み客の紹介が可能ですので取り組みやすいです。
長く働くとつい見失いがちですが、保険の本質は「お客様の人生に寄り添えるかどうか」。当たり前のことですが、簡単ではありません。従来の業界の慣習に縛られていては、今までと同じサポートしかできないからこそ、型にはまらずに幅広い知識を身につける必要があると考えています。
そこで当社は、「保険とは何か」「なぜ人はモノを売るのか」「日本経済の現状は」など、保険営業の基本に立ち返る時間を大切にしています。加えて不動産や経営・財務などの知識も身につく体制を作り、営業の対応の幅が増えるようにサポートしています。これまでと異なる視点や価値観が身につけば、今まで以上に多くのお客様のご相談にのれるはずです。保険外の知識を身につけ、より多くの人に手を差し伸べられる存在になりましょう。
売上を競い合う保険業界の中では異質かもしれませんが、社員同士で知識を共有し、助け合うのが当社のカルチャー。少数体制なので、困っている社員がいればすぐに気づくことができます。知識を独り占めせず「税務面の解像度を上げると良いよ」「不動産のこのあたりの知識を身につけておくと効果的」などといったように、お互いにアドバイスし合っています。年収1500万円を実現する社員もいるので、日々多くの知恵やテクニックを吸収できるはず。影響を受けたり、与えたり、良い循環が生まれているのも大きな魅力です。刺激を糧に成長できる環境があります◎
★1日のスケジュール例
09:00 出社|ミーティング・スケジュール確認
10:30 個人のお客様先へ訪問
11:30 お客様とランチへ
13:30 法人のお客様先へ訪問・提案
16:00 個人のお客様先へ訪問
17:30 帰社|翌日の訪問・提案準備
18:00 退社
▼入社後、1ヶ月間はじっくり研修
・日本の現状
・保険が果たす役割
・人はなぜモノを売るのか
・中小企業の経営に関して
・提案手法
└「日経新聞のここを読むと良い」「知識を100話すことが最善とは限らない」など
他にも多彩なカリキュラムで当社のスタイルを吸収できます。
▼蓄えた知識を現場で実践!
経験を積みながら、新たに学んだ知識を応用していきましょう。
研修修了後もマンツーマン指導や勉強会で最新知識を蓄積し、
自身の提案力をブラッシュアップしていけます!
保険営業(直販)から転職してきた社員が多数活躍中!
他にもキャビンアテンダント・異業界から営業出身の社員も在籍しています。
正社員
【現在34歳男性社員の年収モデルケース】※入社当時31歳
▼1年目 年収480万円
▼2年目 年収550万円
▼3年目 年収1,000万円
▼4年目現在 年収1,500万円
お客様に寄り添ったスクリプトを会社で用意しています。
繰り返し練習しながら自分のものとし、4年目には1,500万円を達成しています。
※2024年9月給与実績:平均月収95万円
会社の業績により決算賞与あり(年1回)
東京メトロ「赤坂駅」 徒歩6分
東京メトロ「六本木一丁目駅」徒歩7分
東京メトロ「溜池山王駅」 徒歩5分
東京都 (港区)
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リモートワーク相談可能
<年間休日120日以上>
■週休2日制
└日曜日・毎月1~3週目土曜休み(最終週は土曜出社あり)
■祝日
■夏季休暇 ※5日以上の連続休暇取得を推奨しております
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
保険業界では一般的に「お客様の人生に寄り添う」という文言が謳われると思います。ただ、多くのお客様の対応をするなかで、全員に寄り添うことはできないと私達は感じています。それでも保険に携わるものとして、商品を通じてお客様の人生を豊かにするにはどうしたら良いか。そういったことを大切に様々な取り組みを行っています。“業界ではこれが普通”という考えから脱し、電話のフォローを入れずとも、保険を意識していただけるような体制を整えていきたいです。お客様の目線に立って商品の提案をしていきたい方、ぜひ当社で一緒に働きませんか?
保険業界に長くいますが、代表が実施している週3回の勉強会は毎回大きな学びになります。都度代表に「今日の勉強会、本当に良かったです」と思わず声をかけてしまうほどです(笑)自由参加にも関わらず、みんな率先して参加しています。ライフプランニングや社会保障などについても学び直しの勉強会があります。未経験の社員はもちろん、保険営業として13年間経験してきた私も勉強になることばかりです。業界経験のある方も、もう一歩踏み込んだ提案ができるようになる知識を身につけられる環境だと思います!
契約をとるためなら、あらゆる手段を講じることもいとわないイメージのあった『保険業界』の印象が、取材を通して覆った。「契約数が増えていくなかで、お客様をサポートするにはどうしたら良いか」「不動産や財務の知識を身につけることでより良い相談役になる」など、保険の解像度を上げつつ、お客様にどう還元していくかまで向き合う姿勢は驚きだ。保険知識に明るくない取材班も、終了時にはそのまま自分の保険の相談をしたくなったほど好印象を抱いた。
また、取材時に印象的だったのは雰囲気のフラットさ。今回は代表と営業部長に取材をさせていただいたが、終始明るい雰囲気でお話を伺えた。社員同士の関係性も暖かく、社内イベントのバーベキューには家族を連れて参加する人も多いそうだ。同社なら経験の有無に関わらず、学びを楽しみ活躍できるのだろうと強く感じた。
七福計画株式会社の会社概要です。
《働く魅力をご紹介》
◎年収1500万円実績あり
◎週3回の勉強会あり
└保険はもちろん不動産、財務についても学べる!
└ご相談に対応できる幅が増える
◎ポリシーフォルダの導入やダブル担当者制にするなど
お客様にとって常に保険が身近にある状態へ
◎ノルマなし
◎少人数体制でいつでもサポートし合える
◎既にご興味のある方へのご提案
◎初期補給3か月間総額50万円
◎月給40万円~のスタート
◎役職手当最大15万円
◎1週目~3週目は土日休み
◎豊富な知識と経験を持つ代表が直接指導
◎未経験入社多数在籍&活躍中!
◎ノウハウを詰め込んだアプローチブックをご用意
【事業内容】
■個人・法人リスクマネジメント
■教育セミナー事業
2011年5月
10名
1000万円
代表取締役/川西浩二
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
Web応募書類による書類選考
STEP03
面接(2回)
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
☆土日面接も可能です。ご希望の方はご相談下さい。
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
七福計画株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
七福計画株式会社 https://7fuku-keikaku.com/
〒107-0052
東京都港区赤坂2-22-18福吉町アネックスビル2F
採用担当
TEL /03-5114-6886
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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