職種
今活躍する先輩の多くが「20代&未経験出身」で、
なおかつ「定着率95%以上」を誇っています!
高い定着率を誇る理由は、大きく3つ!
★完全未経験から安心して成長できる環境あり
入社1カ月間の集中研修で、ビジネスマナーから営業ノウハウまで
一貫してわかりやすく、丁寧に教えます。
その後も毎日、先輩との1on1ミーティングを通じて様々な相談が気軽にでき、
適切なアドバイスを随時受けられるため、不安や疑問をすぐ解消できます!
★早期の収入アップを実現できる
年齢・社歴問わず実績で公正に評価します。
さらに年2回昇給チャンスがあるため、未経験入社した社員の平均月収が38万円!
また入社1年で統括リーダーへ昇格したり、
20代で新規事業責任者に抜擢されたケースもあります。
インセンティブもあるので、活躍次第では「年収1000万円超」も可能です。
★同世代の仲間と成長できる
20代が多いため、気軽に何でも相談したりとみんなで助け合う社風が根付いています。
成長意欲の高いメンバーと共に切磋琢磨しながら、どんどん成長できます!
社会人未経験&第二新卒&ブランクがある方も大歓迎!
この機会にチャレンジしてみませんか?
株式会社C-mindが募集している求人の詳細です。
創業14年目の当社は今期、グループ売上高50億を目指しています。2025年度には売上100億という目標を掲げ、自社サービスである定額制レンタルプリンターの「スリホ」や、新卒エージェント事業、不動産事業を中心に大きく拡大するタイミングを迎えています。今後の拡大に向け、将来のリーダーや事業責任者を担うメンバーを募集します!
★自社開発サービスを多角的に展開★
■定額制レンタルプリンター「スリホ」
■各種OA機器やDX推進サービス
■自己分析特化型就活支援サービス「カリクルエージェント」
■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」
■ライフプランニング型不動産の販売
■生活インフラに関する各種商材
今後も積極的に新サービスを展開する方針です!
★1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★
▼1週間目
当社の事業内容を説明。
同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーもゼロから学べます。
▼2週間目
座学で担当する商材を基礎から学びます。
お客様に喜んでいただくための提案をするために、
商材の特徴や魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。
▼3~4週間目
「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」
トークフローを学ぶ研修を実施。
あわせてロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。
※一つひとつのチェック項目をクリア⇒次の段階に進める、
という形式なので、成長スピードに合わせて無理なく学べます。
★毎日先輩と1on1を実施&即日フィードバックあり★
「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、
今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。
また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。
その内容に応じて随時、アドバイスしています。
★定着率95%!抜群のチームワーク★
◎社員の平均27歳/各事年齢業部20代の若手社員が中心
◎9割以上が未経験からのスタート/前職は飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々
◎定着率95%と高い/みんなで助け合って楽しく活動できます!
必須ではありませんが、接客や販売、営業などの経験があれば活かせます!
正社員
年収1200万円 月給40万円+インセンティブ720万円/入社5年/前職飲食
年収600万円 月給30万円+インセンティブ240万円/入社3年/前職アパレル
年収480万円 月給25万円+インセンティブ180万円/入社1年/前職ドライバー
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」から徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩5分
JR「新大久保駅」から徒歩15分
東京都 (新宿区)
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リモートワークOK
【年間休日125日以上】
※休日休暇については配属部署により異なる場合があります。詳細は面接時にご確認ください。
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5~7日)
◆夏季休暇(5~7日)
◆GW休暇
◆有給休暇 ※取得率85%
◆特別休暇
◆産前・産後休暇 ※取得率100%(2023年度実績)。
◆育児休暇 ※取得率100%(2023年度実績)。
★5日以上の連続休暇も可能です!
産前・産後休暇、育児休暇共に取得率100%です(2023年度実績)。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
シーマインドグループで展開する様々な事業の根底にあるのは、「世の中を、フラットに。」というパーパス。
情報格差、地域格差、経済格差など、社会に存在するさまざまなギャップをなくしていく。それが全ての発想の原点です。人々の暮らしや企業の未来がさらに豊かになることを願い、私たちは「ヒト」と「テクノロジー」の力を結集し、新たなサービスを生み出し、社会課題に積極的に挑戦していきます。
当社では社員一人ひとりの志向・希望に応じ、理想のキャリアが描けるように手厚く支援しています。
【様々な職域を経験したい方へ】
営業でキャリアをスタート⇒マーケティング、Webディレクター、本社人事採用など、職域間を移りながらキャリアを拡大する社員も。
【マネージメントを磨きたい方へ】
一般→アシスタントリーダー→リーダー→統括リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャーと昇格しながら、マネージメント領域で着実にステップアップできます。
1500社を超えるパイプをもち、急成長中のベンチャー企業である同社。
定額制レンタルプリンターサービス『スリホ』をはじめとした自社サービスに加え、SES事業など多角的な事業を展開している。
同社の成長を支えているのは、20代未経験出身の若手社員たち。
彼らが成長できるのは、入社後の教育支援や配属先での継続的なキャリア支援をはじめ早期に収入アップできる評価制度、そして将来、幅広いキャリアパスを用意することによって、一人ひとりにとってベストな働き方やキャリアを自由に選択できる点にある。
今後さらに事業拡大を図っていく中で、これから入る方も新規事業やサービスの企画立案から実現まで一貫してチャレンジできる機会があることも、同社の魅力の一つ。
「自分と同じ世代で未経験出身の仲間と一緒に成長したい」「早期に収入アップ&キャリアアップを実現したい」という方には、理想の環境で新たな一歩を踏み出せるはず。
株式会社C-mindの会社概要です。
★入社後1カ月間の研修からスタート
★未経験入社90%&直近の定着率95%!
★未経験入社した社員の平均月収が38万円!
★1000万円プレイヤー多数
★12期連続増収の成長企業
★2年目から新規事業責任者抜擢あり
★年間休日125日以上、残業月10h以下、在宅あり
~アナタの可能性は、もっと広がる~
新ビジネスを続々と生み出している私たち。
“憧れの自分”へと成長していける会社です!
<事業内容>
・スマートオフィス事業
・システムインテグレーション事業
・HR事業
・ライフサポート事業
<自社サービス>
定額制レンタルプリンター「スリホ」(https://suriho.co.jp/)
リクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」(https://caricuru.jp/)
自己分析特化型エージェントサービス「カリクルエージェント」(https://agent.caricuru.jp/)
無料ES添削サービス「赤ペンES」(https://akapen-es.com/)
<許認可>
一般労働者派遣事業 派13-306913
有料職業紹介 13-ユ-307998
2011年3月
306名(グループ合計)★十人十色の多彩なキャリアを提供できる会社を目指します
平均年齢/29歳
3000万円
35億(2023年2月期実績)←28億(2022年2月期実績)
代表取締役CEO 虎石 克
代表者略歴/新潟県出身。
大学在学中に人材系ベンチャー企業でインターンとして参画し、
会社経営やマネジメント、仕事の考え方を学ぶ。
2011年3月に株式会社C-mindを設立し、代表取締役に就任。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(1~2回)※原則Web面接(対面も応相談)。
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
株式会社C-mind https://cmind-co.jp
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階(受付5階)
採用担当
TEL /村上(080-4400-0143)
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社C-mindのその他の求人です。
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東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績株式会社LUXURY【スタンダード市場上場グループ企業】
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株式会社C-mindの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
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