株式会社アイアンドディハヤト

法人向けアカウント営業/未経験歓迎/年休120日/昇給年2回

  • 正社員
  • 年収:350~450万円
  • NEW
  • 掲載期間:2025.01.07~2025.02.03
法人向けアカウント営業/未経験歓迎/年休120日/昇給年2回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

お客様に採用広告、ダイレクトサービス、採用支援、ホームページ・動画制作などを提案

目黒区を拠点として、5年前より新しいオフィスに移転。

2022年より組織も一新され、少数精鋭の新体制ながら皆が主役
の会社として活躍しています。

完全週休2日制(土日、祝日)で
年間休日は120日以上で長期休暇もあり。
仕事はメリハリ重視!個人の裁量権が大きいので
自身でしっかりスケジュール管理することが成功のコツ。

採用広告でスキルを身につければ、お客様の人事に関するニーズは無限大。関係構築から、あらたな課題を解決するサービス・商品を発掘できるのも同社の魅力といえます。

募集要項

株式会社アイアンドディハヤトが募集している求人の詳細です。

募集背景

株式会社アイアンドディハヤトは少数精鋭の会社です。だからこそ、社歴に関わらず全員が主役として活躍するチャンスがあります。企業の採用を支援する営業職として、あなたの人間力を活かしませんか?

仕事内容

■企業の採用に関わる提案
1)転職サイトdoda、ダイレクトリクルーティングの企画・提案
2)Indeed、SNSなどを駆使した採用Webマーケティングの提案・運用・効果改善
3)新卒採用に関わる広告施策、採用代行管理、採用プロセスの提案
4)採用ホームページ、動画作成、などの企画・提案

■企業の採用に関わる提案
1)転職サイトやダイレクトリクルーティングサービスの企画・提案
2)Indeed、SNSなどを駆使した採用Webマーケティングの提案・運用・効果改善
3)新卒採用に関わる広告施策、採用代行管理、採用プロセスの提案
4)採用ホームページ、動画作成、などの企画・提案

■企業のサービス・商品販売促進に関する提案
1)ランディングページ、eコマースサイト、コーポレイトサイトの制作
2)Web広告、SNS広告をはじめとするセールスプロモーション提案・運用
3)企業ブランディングの企画・提案

入社後、半年の間に商品知識やセールスノウハウを身につけてください。
はじめの半年から1年は新規開拓が中心ですが、実績に応じて徐々に既存の顧客を引き継いでいきます。
注目企業の採用を支援する営業職としてのやりがい

正解がない難しさと面白さがあります。たとえば採用活動を行う際にどの求人媒体を使うか、どんなキャッチコピーにするか。無形商材をか使っている人材営業は、一つひとつが自分のオリジナルの提案になります。
また、人材営業はどの業界や企業もお客様先になる可能性があります。企業経営の戦略や組織の考え方など、深い部分まで知ることができるのは、この仕事ならではの特徴です。

応募資格

<必須条件>
大卒以上 

第二新卒歓迎/職種・業種未経験歓迎
歓迎する経験・スキル

<こんな方は、特に歓迎します!>
■無形商材として自分を売り込む営業をしたいと思っている方
■実績に応じて高い報酬を得たいと思っている方
■将来は経営に携わりたいと思っている方

★第二新卒・社会人デビューの方も歓迎
★経験・スキルにより優遇いたします!

この仕事の向き・不向き

向いている人

営業はクライアントとの対話がほとんどで、「人間力」が活かせる仕事。人から話しかけられやすい、相談されやすいなどの人柄の部分を武器にしている方が多いです。自分の芯をもってお客様と接することが、営業スキルや実績に繋がります。そしてお客様との関係が深くなれば紹介でのお取引も自然と増えていく印象です。営業だからといってガツガツ売り込むのではなく、お客様の利益にならないことは正直に伝えることが大切です。お客様の悩みに寄り添う共感力の高さが、信頼を積み重ねていく秘訣になります。

向いていない人

お客さまの課題に対してメディアを活用して成果に結びつけるか、という点に頭を悩ませます。そのため、お客さまの業界や職種について理解し、何が魅力か、競合と優れている点はどこか、どんなタイプの人が合いそうか想像してビジュアルや文字として発信していく点が面白さでもあり厳しさでもあります。お客さまに納得をいただけて成果が出る方法を提案するために、日々勉強と先輩や媒体社との情報共有も重要なネットワークです。

雇用形態

正社員

想定給与

月給:275,000円以上+インセンティブ
※固定残業代35時間相当分の残業手当(59,000円以上)含む
(時間外労働の有無に係わらず35時間相当分を支給。超過分は別途支給)

インセンティブの内容:
新規契約/大型契約/月間達成賞/四半期達成賞/期末特別キャンペーン

昇給:年2回
初年度は査定2回、昇給は1回です。
2年目から半期年俸制として査定により大幅な昇給チャンスがあります
実際の給与例

入社時の想定年収:年収400万円~430万円 
※月額固定給+インセンティブ+賞与

社員の年収例
年収608万円/28歳/未経験入社
年収478万円/27歳/未経験入社

賞与について

年2回
※初年度は半年後の査定後から賞与支給となります

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

勤務地

株式会社アイアンドディハヤト
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2-13-10 RKビル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

・東急目黒線「不動前」駅より徒歩7分
・JR山手線「目黒」駅より徒歩15分

勤務地エリア

東京都 (目黒区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)※年数回の土曜出社あり
■祝日休み
■有給休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

試用期間3ヶ月
※就業条件に変更なし

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限10万円)
・提携保養施設あり
・ノートPC、スマートフォン1人1台ずつ貸与
・定期健康診断(婦人科健診も受診可能)
・昇給年1回/4月
・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

<研修制度>
・新入社員研修
・媒体研修
・OJT研修

<教育制度>
・各種出版社、取引パートナーとの業界勉強会
・Webコンサル会社との情報交換会
・メディア研究会
・その他、OJTによるセールス勉強会あり
産休・育休取得状況

■産休・育休取得実績あり

掲載終了予定日:2025.02.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

成長企業・大手企業を中心に、様々な求人広告をはじめ、Web広告や雑誌広告のプランニング、サイト制作、ビジネスショーなどのイベントと、様々なプロモーションを行う同社。クロスメディアなど多彩な手法を駆使し、直取引で大手優良顧客を数多く取り込みながら、常に時代をリードする広告戦略を推し進めている広告代理店だ。特に日経グループと強いパートナーシップを結び、設立わずか数年時点で日経BP社年間売上実績ランキングの上位に食い込むなど、実力を発揮している。その原動力はスタッフの「熱意」というほど、個々の人間力を糧にした顧客視点での取り組みで評価と信頼を集め、媒体各社との関係性を強めながら、さらなる飛躍を目指している。そんな同社だからこそ、イベントと連携した大型案件の増加やパートナー企業とのシナジー効果を高めた独自展開が図れるのだろう。この刺激的な環境を自身の成長にうまく活かしてみてほしい。

会社概要

株式会社アイアンドディハヤトの会社概要です。

事業内容

・各種インターネット広告、雑誌広告の企画立案~実施運営
・ホームページデザイン制作、会社案内、採用案内、各種カタログ制作
・ビジネスショー、セミナー、イベントの企画立案~実施運営
・企業PR、CIのプランニング
・人材紹介(許可番号13-ユ-050107)

設立

1999年4月

従業員数

スタッフ11名(2024年12月現在)

男女比/7:3

資本金

1,000万円

売上高

非公開(規定による)

代表者

花岡 荘一郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP02

    書類選考1-2日程度(土日祝含まず)

  3. STEP03

    1次選考(面接)※対面推奨/オンライン可

  4. STEP04

    2次選考(Web適性/筆記試験)

  5. STEP05

    内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆就業中、遠方の方はオンラインでの面接も対応しています
◆平日19時以降の面接、土日の面接もお受けしています

ホームページ

株式会社アイアンドディハヤト http://www.id-hayato.co.jp/

連絡先

〒153-0063

東京都目黒区下目黒2-13-10 RKビル5階

TEL /03-34901270

掲載終了予定日:2025.02.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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