職種
-『家族のために収入を高めたい』
-『定年後を見据えて今から稼いでおきたい』
-『仕事とプライベートを両立させたい』
そんな方は未経験からしっかりと稼げる当社で、新しい働き方をスタートしてみませんか?
■安定経営&じっくりと働ける
社員が安心して働ける環境づくりに力を注いでいる当社では、「年間休日120日」「完全週休2日」「残業月平均5時間以内」など、しっかりと休める環境を整えてます。10日間の長期休暇もあるので、家族と旅行に出かけたり、趣味に時間を費やしたり、社員はみんな思い思いに過ごしています。2018年設立の新しい会社でありながら、売上はすでに5億円を突破。安定した経営基盤のなかでじっくりと働けます。
■しっかりと稼げます!
頑張りや実績は収入で還元しています。未経験入社8割で、平均年収は600万円。
平均月収は50万円で、入社初年度から大幅な収入アップを実現しているメンバーも多数います。
研修やマニュアル完備なので、未経験の方も安心して入社してください!
◎40代~50代で、異業種から中途入社してきたメンバーも活躍中で、
今回入社される方もすぐに打ち解けていただけるはずです。
のびのびと働ける当社で一緒に成長していきましょう!
株式会社テクノプラスが募集している求人の詳細です。
リフォーム業界で活躍してきたメンバーが集まり、2018年に設立した当社。以来、埼玉を中心とした関東圏内で、住宅リフォームに関する総合施工サービスを展開しています。設立間もない会社でありながら、確かな技術力とサービス力を背景にすでに売上は5億円を達成!さらなる事業成長を視野に入れて、積極的な増員募集を行います。
「仕事はキッチリ、遊ぶ時は全力で遊ぶ!」というメリハリを大切にしています。業務外問わずしっかりコミュニケーションを取っているのでチームワーク抜群です!
お客様の住まいをより快適にするためのリフォームを提案します。私たちが生活していく上で住居は必要不可欠な存在です。景気や社会情勢に左右されにくく、安心して働き続けられる業界です。
安定した経営基盤の中で、じっくりと腰を据えて働ける環境です。完全週休2日制で年間休日は120日。残業は月平均5時間以内で、仕事終わりにプライベートの時間をしっかりと確保できます。また、年末年始・夏季・GWには10日程度の長期休暇もあります。家族との時間を大切にしたり、趣味に没頭したり、自分の時間を大切にしたい方にもぴったりです!
志望動機は「家族のために稼ぎたい」「将来のために収入を上げたい」など、収入に関することでもOKです。実際、全く別の業界から未経験で入社して、「生活の不安がなくなって家族も喜んでくれています!」という社員の声もあります。もちろん、旅行、車、時計といった趣味に収入を費やすメンバーもいて、みんな豊かな生活を手にしています。
★未経験入社8割!今では平均月収50万円を稼いでいます!
★平均年収600万円以上!
★営業全体で月平均30万円のインセンティブあり!
ぜひあなたも収入アップを実現してください◎
手厚い研修制度と、多くの未経験者を育てているマニュアルを用意しています。最初はOJT研修からスタート!建築の知識や専門用語などを座学で学んでいただきます。マニュアルには「効率的な仕事の進め方」や「稼ぎ方」がしっかりと載っており、誰もが成長できる手引書となっています。未経験で入社した先輩たちも、今では平均月収50万円を稼ぐほどに成長しています!
◎土木・建築作業や現場作業など、建築業界の知識や経験
◎個人営業の経験
◎介護職の経験(バリアフリーの知識を活かせます)
※上記は必須ではありません!
向いている人
◎積極的に取り組める人
テクノプラスではノルマを設定していません。「他人から指示されるより自分で立てた目標の方が意欲的に取り組める」という考えがあるからです。一人ひとりに大きな裁量があり、行動力を存分に活かせる環境です。目標に向かってコツコツと努力できる人や、積極的に取り組める人に向いています。
向いていない人
△切り替えができない人
当社ではオンとオフのメリハリを大切にしています。日々の業務は集中して行いつつ、休憩時間や休日はしっかりリフレッシュできる人に向いています。仕事でうまくいかなかった気持ちを引きづってしまう人には向いていません。
正社員
年収550万円/52歳/入社3年目
年収700万円/25歳/入社4年目
残業はほとんどありません!月平均5時間以内です。
☆年間休日120日
■完全週休2日制(火・水)
■年末年始休暇(10日程度)
■GW休暇(10日程度)
■夏季休暇(10日程度)
■有給休暇
■特別休暇
┗月間売上に応じて、特別休暇が1日付与されることもあります!
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
【Aさん/入社5年目/52歳】
前職は接客業で働いていました。多くのお客様に対応して実績を上げても、頑張りが評価されず給料も変わらない、日によっては遅くまで働くシフト制に辟易し、転職を決めました。なかなか書類が通らない中、応募してからすぐに面接日程が決まり、これまでの接客業での経験を評価していただき入社を決めました。
転職して変わったのは、収入面と働きやすさ。チャンスを掴んで年収アップすることができ、プライベートも大切にできる環境で、妻も子どもも喜んでくれています。
20代から50代まで幅広い世代が活躍している当社は、年齢や社歴に関係なく気軽に交流ができる社風です。まずは会ってみるというスタンスですので、自分の経歴に自信がないという方もぜひ応募してください!
お客様からは本当に様々なご要望をいただきます。例えば『雨漏りを早く直したい』といった緊急の相談から、『キッチンやお風呂をもっとおしゃれにしたい』といったデザインのこだわり、『家族が増えたので間取りを変えたい』などのライフスタイルの変化に関するものまで、その内容は実に多種多様です。
営業としてやりがいを感じるのは、そうしたお悩みに迅速かつ的確に対応し、お客様から直接『ありがとう』といったお声をいただける瞬間ですね。リフォーム後に自宅での生活が快適になったという話を聞くと、自分の仕事が役立っている実感を得られます。
2018年にリフォーム業界出身者たちによって設立された同社。これまでのノウハウや経験、つながりのある提携企業とネットワークを活かして順調に事業を拡大し、設立からわずか4年で売上高5億円を達成した成長企業です。業績や実績は正当に社員に還元する仕組みが整っており、【平均月収50万円】【平均年収600万円】を実現。インセンティブは毎月平均30万円支給されているというので驚きの還元率です。
しかも稼げるだけが同社の魅力ではありません。しっかりと休むことも大切にしていて、【完全週休2日制】【残業月平均5時間以内】【10日以上の長期休暇あり】など、仕事とプライベートを両立できる環境も整っています。働きやすい環境に魅力を感じ、多くの中途入社メンバーが活躍しており、風通しの良い社風もポイントです。「安心・安定の働き方がしたい」という方に最良の環境がここにあります。
株式会社テクノプラスの会社概要です。
<総合建築業>
◇一般住宅リフォーム工事
◇環境事業(産業廃物処理/許可番号:221833号)
2018年1月
20名
中途入社者の割合/100%
500万円
5億円(2022年4月実績)
代表取締役 倉持 毅
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
WEB書類選考
STEP02
面接(1回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
\たくさんの方にお会いしたいと考えています。/
経歴に自信がなくても、まずは応募でお知らせください!
株式会社テクノプラス https://tekunoplus.net/
〒363-0022
埼玉県桶川市若宮1-7-15 ファインビル2F
採用担当
TEL /048-871-9102
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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