株式会社メグリア

人材コーディネーター|未経験OK/年間休日130日~/週休3日や在宅×時短OK/残業少なめ/20代活躍中

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350~700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.01.17~2025.02.13
人材コーディネーター|未経験OK/年間休日130日~/週休3日や在宅×時短OK/残業少なめ/20代活躍中

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★ワークライフバランスも整う!★
あなたの共感力と気配りで
転職希望者の方々を笑顔に

人と企業をマッチングさせる
人材コーディネーターとして活躍しませんか?

■‐未経験の方も歓迎‐■
経験やスキルを問わず、「人の役に立ちたい」
「困っている人を放っておけない」という方は大歓迎!
実際に、販売・接客・人事など異職種から転職してきた
未経験の先輩たちも活躍中です!

■‐充実した研修‐■
入社後は、個人の習得度に応じ
最大6か月の研修期間を設けており、
イチから成長できます!

■‐ワークライフバランスも大事に‐■
基本は土日祝休みで年間休日130日以上!
「週休3日制で年間休日180日以上」や、
「時短×在宅勤務」など柔軟な働き方も可能です◎
産育休からの復帰率もあるため、
ライフイベントを大事にしながら活躍し続けられます!

やりがいもワークライフバランスも整う当社で、
新たなキャリアを築いていきませんか?

募集要項

株式会社メグリアが募集している求人の詳細です。

募集背景

医療・福祉業界に特化した人材コンサルティングを展開する当社。介護士・看護師・栄養士・保育士への転職支援サービスを行っています。新規事業所の開設や新規ビジネス立ち上げなど、今後のさらなる事業拡大を見越し、新たな人材を募集します。

仕事内容

看護師・保育士として新たな職場を探す求職者の方と、人材を探している企業などとのマッチング業務をお任せします。

【具体的には】
■対求職者の業務
┗求職者へのヒアリング(希望条件・ニーズなど)
┗紹介先への面接同席
┗求職者フォロー(就業状況の確認など) など

■対企業などの業務
┗就業先へのアプローチ
┗求人票の作成・修正
┗人材の紹介や条件調整の交渉 など

★担当する求職者の方の人数は月30~40名ほど。サイト登録のお礼電話~就業後フォローまで一気通貫でポートするため、長期的な信頼関係を構築できます。
★単にマッチング数を増やすことが目的ではなく、求職者・企業など双方の想いやニーズをくみ取りながら、理想的なマッチングを実現することが大事です。

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
※営業エリア:関西メイン(大阪・兵庫・京都)
注目どんな事情を抱えていてもピッタリの働き方が叶います!

「土日祝休みで年間休日130日以上+実働8時間」が基本のワークスタイルですが、あなたの希望や状況次第では、

■入社後はすぐに時短勤務OK
■半年間の研修終了後はフルリモートもOK
■半年間の研修終了後は、水・土・日+祝日の週休3日制、年間休日180日以上の働き方が可能

といった働き方も可能! 
もちろん、フルタイムで働く人と同様に「7日以上の長期休暇が年3回あり」「5日以上の連休取得OK」「成果に応じたインセンティブを賞与に加算」といった安心待遇&体制も整っています。

注目人々の人生好転のきっかけをつくり、感謝される喜び

「育児と仕事の両立に悩んでいて……」「もっと働きがいのある環境を探しているんだけど……」など、求職活動は不安な顔をしていた看護師・保育士の方々。新たな就労先が決まり、「子どもと過ごす時間が増えた!」「人間関係も良くストレスなく働けている」「〇〇さんのおかげです、ありがとうございました!」とイキイキとした表情で報告してくれたときには、自身の介在価値と達成感を得られます。
もちろん、企業や組織の方から「いい方を紹介してくれて、助かりました」と感謝の言葉をいただく機会も多数!

人々の人生を好転させるきっかけを生み出すことが、メグリアの人材コーディネーターの役割です。

身に付くスキル
・キャリアパス

プレイングマネージャー・マネージャー・マーケティング・人事など、多彩なキャリアパスあり。あなたの適性を鑑みながら、希望のキャリアを進んでいただけます。
入社後の成長サポート

一人ひとりのレベルに合わせて、最大6か月の研修・実践指導を行います。

▼未経験の方は、ビジネスマナーの習得からスタート
▼電話やメール応対・業界知識・ロープレ研修(原則毎日)
▼先輩の業務への同行(3回以上)

先輩によるOJTを通じて、少しずつ業務を覚えていただきます。しっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください!

応募資格

~未経験・第二新卒・ブランクある方歓迎~
■学歴不問
■基本的なPCスキル(Word・Excelなど)をおもちの方
歓迎する経験・スキル

■営業経験(なくてもOK)

雇用形態

正社員

試用期間:6か月あり(期間中の雇用形態に差異なし)

想定給与

<想定年収350万~700万円>
【時短×在宅の場合】
月給17万5,000円~27万1,000円
※経験や前職給与により、月給を決定します
※上記給与に月15時間分の固定残業代(2万2,200円~3万4,200円)を含みます
※超過分は別途残業代を支給します
※試用期間6か月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません(期間中は本社にて勤務※宿泊費・交通費は自己負担)

【フルタイムの場合】
月給30万円~50万円
※経験や前職給与により、月給を決定します
※上記給与に月45時間分の固定残業代(7万8,100円~13万100円)を含みます
※超過分は別途残業代を支給します
※試用期間6か月/雇用形態・給与・待遇に差異はありません(期間中は本社にて勤務※宿泊費・交通費は自己負担)

★上記のほか、週休3日での働き方もあります。詳細はお問い合わせください

<今年7月のインセンティブ例>
月額139万円/入社1年目 女性 31歳 一般職 
月額170万円/入社2年目 男性 29歳 リーダー職
実際の給与例

年収358万円(入社1年目/29歳・時短勤務/月給20万円+インセンティブ)
年収512万円(入社2年目/34歳・時短勤務/月給22万円+インセンティブ)

賞与について

個人売上に応じて、インセンティブを賞与加算します。
■インセンティブ例
┗月額80万円(入社1年目・29歳/時短勤務の一般職)
┗月額140万円(入社2年目・34歳/時短勤務の一般職)

勤務地別給与

・大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室/正社員/月給 175,000円 ~ 271,000円
・大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室/正社員/月給 300,000円 ~ 500,000円

勤務時間

【時短×在宅の場合】9:30~17:00
※勤務時間は応相談、実働6時間以上の場合休憩1時間あり

【フルタイムの場合】9:30~19:00
※実働8時間
残業について

・月平均5時間以下(時短勤務の場合)
・月平均15~20時間ほど(フルタイムの場合)

勤務地

~フルリモートワークも可能です~
■大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室

※敷地内禁煙(屋外に喫煙所あり)
※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

■Osaka Metro御堂筋線・中央線・四ツ橋線「本町駅」1番出口より徒歩4分
■Osaka Metro堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩7分
■京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分

勤務地一覧

・大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日130日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇(7日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇

◎5日以上の連続休暇を取得可能!
◎週休3日をご希望の場合はご相談ください

待遇・福利厚生

【今後より社員の皆様が働きやすい環境を目指します】
■昇給 年2回
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金
■皆勤・精勤手当
■時短勤務OK
■社員旅行
└来年以降は年に1回、社員での海外旅行を予定しています。
■新人研修あり
■月間MVP受賞者には特別報奨金を支給
■面接面談時の交通費・飲食代全額支給
■ミネラルウォーター&お茶&コーヒー飲み放題
■オフィスカジュアルOK
■U・Iターン支援あり
■育児休業・産前産後休暇(取得実績有り)
■在宅勤務の相談可昇給・昇格あり(年2回)
■未経験でも相談しやすい環境
■教育担当による3ヶ月間の研修&実践指導(成長度合いにより研修期間は前後します)
■毎日実践を想定したロープレを実施
■毎月の個別面談に加え、不定期でメンター面談を実施、安心して働けるようサポートします

掲載終了予定日:2025.02.13

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

【先輩社員より】以前の私と同じような悩みをしっかり解決したい

育児と仕事の両立に悩んでいたときに出会ったのが、メグリアの求人。ワークライフバランスが整った環境で、育児との仕事どちらにも全力でイキイキとしている女性社員の方々を見て、「まさに私が目指す姿だ!」と入社を決めました。1週間以上の休暇が年に3回もありますし、有休を使って5日以上の連休もOK。さらに普段も残業がほとんどなく、仕事終わりは家族との時間を楽しめています。
求職者の方々にも、転職前の私と同じ悩みをもたれている方がすごく多くて……。彼女たちの気持ちに寄り添いながら悩みを解決するこの仕事に、大きなやりがいを感じています。

働きやすい環境のもと、日々前向きに仕事に取り組めています!
働きやすい環境のもと、日々前向きに仕事に取り組めています!
【採用担当者より】意欲をもった未経験者が活躍中です!

「稼ぎたい」「成長したい」という意欲さえあれば、特別な経験やスキル・学歴は一切不要。入社後の研修を通し、一人前の人材コーディネーターとなれるようしっかりフォローします。実際に、元・携帯ショップ勤務や元・旅行代理店勤務など、活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験からのスタートです。ワークライフバランスが整えやすく、頑張りがしっかりと収入に反映される環境ですので、あなたも前向きな気持ちで成長を続けていけるはずです!

医療・福祉分野の人材不足という課題の解決にもつながる、社会貢献度の高いお仕事です!
医療・福祉分野の人材不足という課題の解決にもつながる、社会貢献度の高いお仕事です!

取材担当者より

人と人とのつながりを事業とするメグリアでは「原点は人」という揺るぎない信念を掲げ、近年では非効率ともとらがちな「対面」「対話」を大事にしている。実際に向き合ってこそ読み取れるニュアンスや、感じ取れる想いは、決して少なくない。日々の業務を通していっそう、そうした感覚は研ぎ澄まされることだろう。だからこそ、同社の社員は求職者・企業や組織から信頼され、それとともに同社のビジネスは成長を続け、業績が社員に還元されるという健全なスパイラルが生まれているのだと感じた。

「原点は人」という信念は、もちろん会社から社員に対しても通じる。【週休2日制】【週休3日制】【時短勤務】【在宅勤務】など一人ひとりが無理なく力を発揮できる就労環境を整えるとともに、豊富なインセンティブで、それぞれの頑張りに応えている。多様性が大事にされる環境で、ぜひ仕事を通しての夢を実現させてほしい。

  • 週休2日・週休3日・時短・在宅など、事情に応じた柔軟な働き方が可能!賞与も年に2回支給しています。
    週休2日・週休3日・時短・在宅など、事情に応じた柔軟な働き方が可能!賞与も年に2回支給しています。
  • 未経験歓迎! 「未経験入社1年目で関西トップ」「月180万円のインセンティブ獲得」などの事例も多数!
    未経験歓迎! 「未経験入社1年目で関西トップ」「月180万円のインセンティブ獲得」などの事例も多数!
  • 産育休活用実績もあり。ライフイベントも大事にしながら働けます。
    産育休活用実績もあり。ライフイベントも大事にしながら働けます。

会社概要

株式会社メグリアの会社概要です。

事業内容

■医療、福祉業界に特化した人材紹介 など

【許可番号】
有料職業紹介事業 27-ユ-303932

設立

2022年11月1日

従業員数

15名

代表者

代表取締役 竹之下 忠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(Web面接可能!お気軽にご相談ください)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※書類選考に1営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご応募から内定までは最長1週間を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

ホームページ

株式会社メグリア https://megria.co.jp

連絡先

〒541-0048

大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-9 フカキ瓦町ビル6階600号室

採用担当

TEL /06-6282-7922

掲載終了予定日:2025.02.13

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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