ウィズ合同会社

コンサルティング営業/30~40代が活躍/1年目で年収1000万円も可能/インセンティブ・報奨金が充実

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400~800万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.03.18~2025.04.14
コンサルティング営業/30~40代が活躍/1年目で年収1000万円も可能/インセンティブ・報奨金が充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪1年目年収800~1000万円も可能≫
人生100年時代に生き残れる投資の知識を手に入れよう。

長く豊かな老後生活を送るために
今や資産運用は必須です。

といっても仕事をしながら資産運用の勉強もするのは
なかなか骨が折れるもの。

それならいっそのこと、
資産運用を仕事にしませんか?

■金融業界未経験OK
入社後の研修でイチから学べるので
金融の知識や資産運用の経験などは問いません!

■受注率3割、入社3ヵ月でインセン月30万円も可能
先輩の同行した商談でも
ちゃんとあなたにもインセンティブが支給されます

■月給30万円スタートも可
よりインセンティブの率が高い
月給20万円~を選択してもOK!

大切なのはお客様との信頼関係を作り上げること。
営業としてお客様と接した経験をお持ちの方なら
早期に成果を上げて、1年目年収800~1000万円も夢ではありません。
前職で築いた顧客基盤も活かせます!

お客様にはもちろん、自分にとっても役立つ
“投資や資産運用の知識”を身につけ
納得の収入と安心の将来を手に入れませんか。

募集要項

ウィズ合同会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融業界で長年の経験を持つベテランのノウハウを集結し、主にシニア世代をメインに老若男女様々なお客様に向けた資産運用支援を行っている当社。設立からまだ浅い会社ながら、信頼が信頼を呼び顧客層がどんどん広がっています。今後もお客様の期待に応えていくため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

★受注率3割、5~10%をインセンティブとして支給
★残業ほぼなし、ワークライフバランス◎
★土日祝休み・年間休日120日以上
------------------
主にシニア層のお客様に向けて、資産運用のご提案を行ないます。人生100年時代をより豊かに過ごせるようお手伝いする、やりがいの大きなお仕事です。

≪仕事の流れ≫
▼アポイントの取得
▼訪問、お客様の資産状況等のヒアリング
▼最適な商品のご提案
▼契約

★最初は上司や先輩が同行し、クロージングから契約までサポートしますので未経験でも安心してください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪当社の強みは…?≫
当社の代表・友杉は、アメリカの投資顧問会社や銀行グループなどでキャリアを積み、米国系金融・証券グループの日本法人代表も務めた経験を持ちます。他に証券会社を含めて30年以上の経験を持つ営業など、経験豊富なプロが集まって「日本のお客様にも、よりよい資産運用の選択肢を用意したい」と当社を立ち上げました。

優れたサービスだからこそ、お客様に自信を持って提案でき、さらに喜んでいただけます。
注目元証券会社のトップ営業が作り上げた提案ノウハウを学べる

当社には金融業界で30年以上の営業経験を持つベテランも在籍しており、金融に関する基本知識はもちろん、商品や資産運用など幅広い知識を吸収することが可能です。

また、自社の強みやサービスの魅力をわかりやすく伝えるためのトークスクリプトも充実しているので、早期に結果を出しやすいのが魅力です。ある程度知識がついた後も定期的に全体研修などを実施するため、継続的に学びながら成長できます。

注目30~40代が多数活躍!同年代が多いからこそ働きやすい

30~40代が中心メンバーとなっている当社。明るく穏やか、仲間想いの社員が多く、協力し合い、助け合う社風ができています。困った時には「こうするといいよ」とアドバイスをくれますし、年が近いからこそプライベートの話などで自然に盛り上がることも。前職は様々ですが、すぐになじんでいただけると思います!

身に付くスキル
・キャリアパス

プレイヤー→主任→係長→課長→次長→部長とキャリアップが可能!社歴ではなく、実績や勤務姿勢などが正当に評価されるので、早期キャリアアップのチャンスも十分にあります。

応募資格

≪30~40代が活躍中!金融や資産運用の知識ゼロでOK≫
■学歴不問
■前職不問

★入社後にイチから学び、専門的な知識を吸収できます!

≪こんな方にピッタリのお仕事です≫
□人と接することが好き
□営業や、接客や販売の経験がある
□投資や資産運用に興味がある
□頑張りをしっかり収入につなげたい
□プライベートを大切にしながら働きたい

雇用形態

正社員

想定給与

≪初年度年収800~1000万円も可能!インセンティブや報奨金が充実≫

月給30万円~+インセンティブ+報奨金

★スキル・経験を考慮の上、優遇します
★上記月給はみなし残業代月20時間分(5万7227円以上)を含みます。超過した場合は別途追加支給します
★試用期間3ヵ月は契約社員となります(その他待遇は変わりません)
★希望により、インセンティブの還元率がより高くなる月給制度(月給20万円以上)を選択することも可能です

=======================
≪充実のインセンティブ&報奨金で1年目から高収入を得られます≫

■インセンティブ…売上の5~10%を支給
■報奨金…売上ランクにより、毎月支給
実際の給与例

■年収800万円/入社1年目(月給30万円×12カ月+インセンティブ&報奨金440万円)
■年収1000万円/入社1年目(月給20万円×12カ月+インセンティブ&報奨金760万円)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
残業について

残業は月平均5時間以内で、基本定時退勤です。

勤務地

≪3駅4路線を利用可!通勤に便利です≫
★2024年11月に移転したばかりの新オフィスです!

■本社
東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

★転勤はありません
交通・詳細

JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩4分
東京メトロ東西線・東京メトロ日比谷線「茅場町駅」徒歩8分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩10分

勤務地エリア

東京都 (中央区)

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12月30日~1月3日)
■GW休暇(5月3日~5月5日)
■有給休暇
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

■昇給随時
■インセンティブ制度(売上の5~10%)
■報奨金制度(売上ランクにより支給)
■交通費(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当(主任月3万円、係長月10万円、課長月20万円)
■資格取得支援制度
■社員旅行
■これから提案制度
■オフィス内禁煙

掲載終了予定日:2025.04.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

頑張りが収入アップに直結する環境で働きたい

前職はメーカーの営業。安定しているものの、インセンティブ制度などがなく頑張っても収入に反映されにくい環境でした。「今後子どもが大きくなった時に備えて、もっと収入を増やしたい」「頑張りを収入アップにつなげたい」と転職先を探し始めました。

「資産運用って難しそう」「自分にもできるかな」と不安もありましたが、様々な業界の営業職を検討するうちに「どうせ新しいことにチャレンジするなら全く未知の世界に飛び込んでみたい」と思うようになり、ウィズを選びました。

(下に続く)

「実力次第で収入をどんどん増やせるのは大きな魅力だと思います」
「実力次第で収入をどんどん増やせるのは大きな魅力だと思います」
優れた商品だから、正直に自信を持って提案できる

資産運用をお手伝いするにあたり、お客様はけっして低くない金額を預けてくださいます。しかも投資という形のないもの、いわゆる無形商材ですから、相応の信頼がなければ成り立ちません。周りの先輩たちを見ても、お客様からの信頼が厚い方ばかりで、投資の知識よりも信頼関係が大切だと感じます。

私自身がお客様から信頼されるために心がけているのは、決して嘘をついたりごまかしたりしないこと。もって回った言い方などが苦手なこともあり、正直であることを心がけていますね。商品自体には自信があるからこそできる営業手法かもしれませんね。

「知識は後からいくらでもついてきます」入社1年目・Aさん
「知識は後からいくらでもついてきます」入社1年目・Aさん

取材担当者より

投資や資産運用は、時間をかけて続けることが重要だという。といっても「興味はあるけど、不安もある」「どこから始めたらいいのかわからない」という方も多いのではないか。そんな方にとって理想の会社となりそうなのがウィズ合同会社だ。

同社の魅力は、資産運用のノウハウを吸収できることだけではない。未経験からスタートできる安心の研修制度や、残業ほぼなしと働きやすい環境、月給30万円からのスタートや充実したインセンティブ制度など、社員にとって嬉しい制度が揃っている。

さらに同社をより引き立てるのが、そこで働く社員の皆さんだ。30~40代が中心の組織ということもあり、落ち着いた人柄の方が多く、取材も終始温かい雰囲気の中で進められた。転職に不安はつきものだが、同社でなら満足のいくスタートがきれそうだ。

  • 入社後3ヵ月は研修期間。プロのノウハウを学べます!
    入社後3ヵ月は研修期間。プロのノウハウを学べます!
  • 有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも抜群
    有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスも抜群
  • 同年代の社員が多いからこそ、コミュニケーションがとりやすく居心地も◎
    同年代の社員が多いからこそ、コミュニケーションがとりやすく居心地も◎

会社概要

ウィズ合同会社の会社概要です。

事業内容

≪1年目年収800~1000万円も可能!≫
◎月給30万円以上+インセンティブ+歩合給◎残業ほぼなし
◎土日祝休◎30~40代が活躍中◎研修充実

--------------
■システム開発
■企業・事業再生コンサルティング
■暗号資産サービスの調査・利用
■電子決済に関する企画立案
■各種事業への投資

設立

2021年

従業員数

20名(2024年6月時点)

代表者

代表社員 友杉 博信

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

ホームページ

ウィズ合同会社 https://withllc-vc.com/

連絡先

〒104-0032

東京都中央区八丁堀4-13-4 SKビル6F

採用担当

TEL /03-3260-3703

掲載終了予定日:2025.04.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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