職種
人材サービスの法人営業◆未経験OK◆月給28.1万スタート◆年休124日◆住宅手当あり◆有給承認率100％
- 正社員
- 年収：400～500万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2025.03.21～2025.04.17
【人気俳優出演CMでお馴染みのグロップグループ】
未経験から多彩なスキルを身につけ人材業界のプロへ！
大手人材サービス事業を手掛けるグロップグループの一員として、
様々な企業の人材・採用に関する課題を解決に導いてきた当社。
あなたには企業様に対して
ニーズのヒアリングから最適な提案までを一貫してお任せ。
営業としての多彩なスキルを磨きながら、
お客様の人材不足や採用難といった
課題を解決することができるポジションです！
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様々な角度から採用課題を解決できる！
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派遣や業務請負など
多種多様な人材サービスを展開する私たち。
そのため企業様が抱える課題に対して多角的にご提案でき、
成約に繋がりやすいのが特徴の一つです！
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人材業界で重宝されるスキルを取得！
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入社後のサポート体制が万全な上に、
第一種衛生管理者や派遣検定、QC検定、キャリアコンサルタントなど
資格の受験費用も会社がサポート！
営業スキルだけでなく、どの人材会社でもニーズがあるスキルを
身につけることができます◎
未経験からスキルを磨き、
人材業界の第一線で企業の採用課題に貢献しませんか？
募集要項
株式会社グロップジョイが募集している求人の詳細です。
募集背景
人気俳優を起用したCMでお馴染みの『グロップグループ』である当社。幅広い業界に人材派遣と業務請負の事業を展開し、創業以来20年以上にわたり黒字経営を継続中！今回は成長中の当社で活躍していただける営業の新メンバーを募集しています！人と仕事の幸せな出会いをつくるステキな仕事に挑戦しませんか？
仕事内容
人材に関してお困りごとを抱えている企業様に対して、
人材サービスをメインとした提案をお任せします！
【具体的な仕事内容】
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▼アポイントの獲得（電話のアプローチや問い合わせ対応等）
└「工場のラインを増員したい」「なかなか人が採用できない」などの
ニーズ・課題をお持ちの企業様にご連絡をします。
▼お客様との商談（週8～10件程度）
└企業が抱えるニーズ・課題をヒアリングしながら、
求める人物像のイメージ合わせを行います。
▼提案内容の企画／マーケットリサーチ
▼人材、またはソリューションの提案
└人材コーディネーターと一緒に、
当社の登録人材から募集するほか、
求人誌やネット広告で人材を集め、ご提案します。
▼商談の記録・契約書作成などの事務業務
【仕事のPOINT】
ーーーーーーーーーー
◎お客様に寄り添う営業を大切にしているので
無理やり押し売りをするということはありません！
◎入社後は業界知識を学ぶことからスタートします！
専門的なスキルや経験がない方も安心してご入社いただけます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
営業スタイル
営業職限定取材電話やメールでのアプローチが基本ですが、
独り立ち後は裁量大きく自分の営業スタイルで企業様にご提案いただけます！
注目柔軟なソリューションで、人材不足に深く貢献できます！
総合的な人材サービス会社として知名度の高い株式会社グロップと、ものづくりサービスを展開するJOHNAN株式会社の共同出資により設立された当社。そんな当社だからこそ、人材派遣や業務請負に加え、製造や物流加工を担う自社センターを保有し、企業の採用課題に柔軟に対応できるのが特徴です。
例えば郊外にある製造工場など人が集まりにくい地域では、自社センターで企業様の製造業務を請け負うことで人材不足に大きく貢献。難易度の高い採用課題を抱えている企業様にも対応でき、営業として感謝のお言葉をいただく機会も。ご提案を通して介在価値を感じながら、やりがいを持って働ける環境です！
注目平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成◎
★｜未経験でも月給28.1万円スタート
★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元
★｜年間休日124日
★｜残業月平均20時間以下と少なめ
★｜産育休の取得実績多数
★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も
創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！
身に付くスキル
・キャリアパス
＜資格取得支援も充実＞
第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながら着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！
＜キャリアパスについて＞
将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。
入社後の成長サポート
＜入社後の研修について＞
まずは業界の基礎知識や情報セキュリティ、個人情報の保護など、業務に必要な専門知識を学ぶことからスタート！研修後は先輩の商談に同行し、丁寧なOJT研修のもと少しずつ業務に慣れていただきます。研修後すぐに現場に出ることで、実践的なスキルをより早く身につけることが可能です。約2～3ヶ月間で独り立ちを目指します！
応募資格
【9割の先輩が未経験スタート】
■未経験OK／第二新卒・ブランクも歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方（文字を入力できれば問題ありません！）
■高卒以上
▼先輩たちはこんな理由で入社を決めています▼
◎人に関わる仕事や人材業界に興味があった
◎給与や賞与の面が魅力的だった！
◎自宅から通勤しやすかった
◎プライベートも仕事も充実できると感じた
過去の採用例
元営業や、百貨店の販売員、小売業、ホテルスタッフなど
多くの社員が未経験から入社し、一人前の営業へと成長しています！
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
想定給与
【初年度の想定年収400万円～480万円】
月給28万1000円以上+賞与年3回+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定いたします
※上記には固定残業代（5万1000円以上／26時間分）を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
実際の給与例
■年収380万円｜26歳／入社1年目
■年収480万円｜29歳／入社2年目
賞与について
賞与年3回（通常賞与2回＋決算賞与1回）
勤務時間
9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
残業について
残業は月平均10時間程度です。
メリハリをつけながら働ける環境を整えています！
勤務地
休日休暇
【年間休日124日】
◆完全週休二日制（土・日）
◆祝日
◆年次有給休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇（☆取得実績あり）
◆育児休暇（☆取得実績あり）
◆特別休暇
待遇・福利厚生
◆給与改定年2回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆決算賞与
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆通勤手当（当社規定による）
◆残業手当（みなし残業時間を超過した分を追加支給）
◆地域手当
◆出張手当
◆事業計画発表会（イベントパーティー）
◆社員持株会
◆社員旅行
◆各種クラブ活動
◆契約ホテルあり
◆寮・社宅・住宅手当あり
◆資格取得支援・手当あり
◆時短勤務制度（育児休暇復帰後）※取得実績多数
◆育児支援・託児所あり
◆自動車通勤可能（勤務地による）
◆屋内禁煙
産休・育休取得状況
産育休の取得実績あり！
ライフイベントを経ても時短勤務制度を通して
長くキャリアを築ける環境を整えています。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
安定＆成長企業でキャリアの幅を広げられます！
当社は、CMでおなじみの『グロップグループ』の中核企業として、多彩な分野でサービスを展開し、安定的に成長を続けています。人材派遣にとどまらず、自動車や電子部品、縫製など幅広い事業を手掛け、特定分野の浮き沈みに左右されない安定した経営基盤を誇ります。製造や物流加工を担う自社センターを持ち、製造業界の動向にも敏感に対応。2001年の設立以来、連続して黒字経営を実現しています。グロップグループのスケールメリットを活かし、多様な経験を積むことができる環境で、あなたのキャリアをさらに広げてみませんか？多様なキャリアを目指す方に最適なフィールドがここにあります！
肩ひじ張らずに面接にお越し下さい◎
面接ではかしこまった志望理由はもちろん、背伸びをする必要はありません！これまでのあなたのことや、ご自身の長所や短所などお聞かせいただければと思うのでリラックスしてお越しください！元百貨店の販売員や工場スタッフなど、現在活躍している9割のメンバーが異業種から飛び込んできているのでご安心を◎年齢や職歴など中途入社のハンデはありません！ぜひお気軽にご応募ください！
取材担当者より
安定した経営基盤を持つグロップグループの一員として、幅広い業界に人材派遣と業務請負の事業を展開している同社。創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けており、その安定性は非常に魅力だ。特に注目すべきは、社員の成長を全面的に後押しするサポート体制だ。「どの会社でも活躍できる人材になってほしい」という想いのもと、資格取得支援制度があり、キャリアコンサルタントや衛生管理者などの資格を取得し、プロフェッショナルとしての道を歩むことが可能だ。人材に特化した事業を手掛ける同社だからこそ、働く社員が良いキャリアを築けるような環境づくりが整っているのだと感じた。安定した環境で自分自身の成長を楽しめる同社で、ぜひ新たな一歩を踏み出していただきたい。
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プライベートも充実させながら、キャリアを向き合っていける環境です。 -
あなたのスキルアップを全力でサポート。必要な専門知識やスキルは入社後に学べます！ -
安定企業ならではの好待遇をご用意！賞与年3回で頑張りをしっかり評価します◎
会社概要
株式会社グロップジョイの会社概要です。
- 事業内容
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■各種アウトソーシング事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介
※労働者派遣事業（派33-110002）
※有料職業紹介（33-ユ-300055）
- 主要取引先
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パナソニック株式会社／パナソニック マーケティングジャパン株式会社／スリーエム ジャパンプロダクツ株式会社／YKKAP株式会社／株式会社ダイヘン／TOPPANエッジ株式会社／ヤマハ発動機株式会社
（敬称略 順不同）
- 設立
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2001年6月29日
- 従業員数
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1180名
- 資本金
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1,010万円
- 売上高
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39億5327万円（2024年8月期実績）
- 代表者
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代表取締役 楠戸 正人
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接（1～3回）＋筆記試験
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STEP03
内定
★一次面接はWeb面接となります。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは約1ヶ月～1ヶ月半を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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株式会社グロップジョイ https://www.gropjoy.co.jp/
- 連絡先
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〒709-0626
岡山県岡山市東区中尾440
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社グロップジョイのその他の求人です。
営業系のピックアップ企業
typeのオススメ企業の求人をピックアップ！
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株式会社識学【東証グロース市場上場】
最大週4在宅勤務/残業少なめ 明確な評価制度＆成果が収入に直結 -
東建コーポレーション株式会社【東証プライム・名証プレミア上場】
◆平均年収819万円◆賞与年5ヵ月分支給/前年実績 -
ブリッジインターナショナル株式会社【東証グロース市場上場】
インサイドセールスを用いた営業改革・支援の先進的企業
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この求人情報について
株式会社グロップジョイの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。