職種
採用コンサルタント/10年で既に4400社以上が導入/在宅勤務最大週4/明確な評価制度/年俸600万円可
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.03.25～2025.04.21
企業と人材をつなぐ採用のプロフェッショナルへ。
伴走型コンサルとして新たなキャリアをスタートしませんか？
書籍『リーダーの仮面』をはじめとする組織論で知られている識学。
4部作が発行部数150万部を突破するほど
現代のビジネス環境において非常に注目されている理論です。
まずは、クライアントにこの組織論を理解してもらうことから
コンサルティングを始め、採用課題の解決をトータルサポート。
様々な業界での採用戦略に関わることで、
採用に関する高い専門スキルを身につけ、
業界の垣根を超えた市場価値の高いコンサルタントに成長が可能です！
業界の垣根を超えた採用ノウハウを得ることで、
市場価値の高いビジネスパーソンに成長できます。
また、効率的に働ける環境を整備。
◎最大週4日の在宅勤務
◎静かに集中できるオフィスで効率UP
◎全社の月平均残業時間は約11時間
など、仕事とプライベートの両立を大切にしながら、
業務に集中できる環境があなたのキャリアを後押しします。
未経験から一直線に採用のプロフェッショナルへと成長しませんか？
募集要項
株式会社識学【東証グロース市場上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
設立から3年11か月の早さで上場をした識学。あなたには採用のプロのコンサルタントとし、サービスの提案から改善提案まで、直接企業様の課題をお聞きし、コンサルティングを行っていただきます。事業の規模が順調に進んでおり、お問合せを頂く企業様が増加しているため、募集を開始することになりました。
仕事内容
採用コンサルタントとして、クライアントの人材獲得戦略をトータルサポートし、
プロジェクト全体をリードするポジションです。
プロジェクトごとに事務アシスタントや採用マーケターとチームを組み、連携しながら業務を進めます。
≪具体的な業務内容≫
■採用商材の提案・受注および採用課題解決のためのコンサルティング
■クライアントニーズに合わせた媒体選定と母集団形成のPDCAサイクル推進
■プロジェクトチームのマネジメントによる組織的な採用支援の実現
■識学採用理論のトレーニング実施と採用マニュアル作成の監修
※1人あたり5～10社を担当していただく予定です
≪入社後の流れ≫
入社後は先輩案件への同席からスタートし、
4～6ヶ月で自走可能なコンサルタントへと成長できる
明確なステップアップ体制を用意。
分からないことがあればいつでも相談できる環境も整っているので、
未経験からでも安心してチャレンジできます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目透明性の高い、成果直結型の公平評価制度を導入しています！
当社では「どれだけ頑張ったか」という過程ではなく、「何を達成したか」という結果で評価する明確な制度を導入しています。採用コンサルタントとして、クライアントへの採用商材提案による売上獲得と内定応諾数達成という目標があり、売上に関する評価は3～４項目程度で構成され、これらの結果が直接給与テーブルに反映される仕組みです。誰にでも分かりやすい公平な基準で評価されるため、自身の成果が正当に認められ、キャリアと収入を確実に伸ばせる環境です。
注目目標は明確に、働き方は自由に。無駄を省き、本質に集中できる。
◆最大週4日在宅勤務OK
◆出社する際は、申請によって7時～19時半の間で調整可
◆全社の月平均残業時間は11時間
◆業務が終われば「さっさと帰る」文化
◆会議は報告内容を明確にし、基本的に週1回のみ実施
1日の仕事の流れ
メリハリのある働き方が可能です！
08:30 出社
09:00 クライアント提案、社内MTG
12:00 休憩
13:00 顧客との面談、提案資料の作成
17:00 日報作成
17:30 退社
身に付くスキル
・キャリアパス
意識構造に着目した独自のマネジメント理論をベースに、より効果的な提案力やマネジメント力が身につきます。
応募資格
◆採用・人材領域に興味がある方歓迎！
◆コンサルティング未経験OK
◆学歴不問
◆何らかの法人営業の経験をお持ちの方（業界/商材/年数不問）
＜こんな方にピッタリです＞
◇自ら情報収集し、アウトプットできる方
◇すぐに行動を起こせる方
◇コミュニケーションを大切にできる方
◇企業の採用課題に興味がある方
＜過去の採用実績＞
元医療IT営業、元ビルクリーニング会社の営業、不動産営業、パーソナルトレーナー、人材紹介営業など
歓迎する経験・スキル
＜下記の経験をお持ちの方は歓迎します＞
◇人材紹介・人材派遣会社での営業経験
◇何らかのプロジェクトをリードした経験
◇人事・組織コンサル経験
◇企業での採用担当経験
※必須ではありません
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
年俸400万円〜600万円
※分割して1／12を月々支給します
※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、月間みなし残業30時間分（64,000円～）の固定残業代が含まれます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヵ月あり（給与に差異はありません）
※昇降給：年2回
勤務地別給与
・東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 1階/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ～ 6,000,000円
・大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ～ 6,000,000円
・愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ～ 6,000,000円
・福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階/正社員/年俸(12分割) 4,000,000円 ～ 6,000,000円
勤務時間
※最大週4日在宅勤務可能
┗在宅勤務の場合は8:30～17:30で固定（実働8時間 休憩1時間）
┗オフィスへ出社する場合は申請によって7:00～19:30の範囲で8時間勤務
残業について
全社月平均11時間と少なめです。
勤務地
★最大週4日在宅勤務可能
★東京・大阪・名古屋・福岡募集
※ご希望の支店での勤務が可能です
【東京本社】
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 1階
【大阪支店】
大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
【福岡支店】
福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【東京本社】
JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎駅」から徒歩5分
【大阪支店】
大阪メトロの御堂筋線、四つ橋線、中央線「本町駅」から徒歩4分
【名古屋支店】
名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」から徒歩5分
【福岡支店】
福岡市地下鉄空港線、福岡地下鉄七隈線、西鉄天神大牟田線「天神駅」から徒歩7分
勤務地一覧
・東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル 1階
・大阪府大阪市中央区安土町3-3-9 田村駒ビル3階
・愛知県名古屋市中区錦1-20-30 伏見フロントビル10階
・福岡県福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル2階
働き方
（項目の説明）リモートワークがメイン
休日休暇
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社半年以降、初年度10日）
待遇・福利厚生
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（上限：月2万5000円まで）
◆住宅手当（条件あり）
◆時間外手当（固定残業時間超過分）
◆慶弔見舞金制度
◆スーツ購入一部負担制度
◆経営者向けの社内研修受講無料
◆持株会制度
◆社員紹介制度
◆福利厚生賃貸制度（シャトク）
◆定期健康診断（年1回）
◆歯科検診（年1回）
◆インフルエンザ予防接種費用負担
◆がん検診（まもーる）
◆スマルナ
◆スポーツ支援制度
※スポーツを実施する費用を月５千円、年間6万円を上限として補助
◆ベビーシッター制度
◆靴磨き補助
◆ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◆PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
◆産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◆リゾートワークス
◆産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
◆介護補助制度
◆敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
採用の課題を解決し、企業の成長を支える喜びを感じられます。
私は前職で法人営業を経験していました。マネジメントに悩んでいた時、「リーダーの仮面」という本に出会い、モヤモヤしていた感覚が言語化されていることに衝撃を受け、識学に興味を持ちました。現在は採用代行プロジェクトの責任者として、採用に課題を抱える企業のコンサルティングを担当しています。印象的だった案件は、本業が忙しく採用にリソースを割けないクライアントでした。私は採用環境を一から構築し、面接フローの設計、最適な媒体選定、求人内容の修正などを実施。結果として5名の採用に成功し、クライアントから大変喜んでいただきました。識学の魅力は、理論に基づいた実践的なアプローチで企業の本質的な課題を解決できること。クライアントの成長を支援する喜びを日々感じられる環境です。
成長と効率を両立する、「識学流」の働き方！
識学では、他社では1年以上かかる成長が半年で実現できる環境があると思います。クライアントとの信頼関係構築を通じて、日々自分の成長を実感できることが最大の魅力です。この急成長を支えているのが、効率重視の徹底された仕組みです。最大週4日の在宅勤務により通勤時間のムダを削減し、本質的な業務に集中できる環境が整っています。さらに、会議は週1回のみで報告内容が明確に定められているため、無駄な準備や資料作成に時間を費やすことがありません。「仕事が終われば速やかに帰る」文化も定着しており、残業は月平均わずか11時間程度です。識学の組織理論を自社にも適用し、この合理的な仕組みにより、効率良く成果を出し、急速に成長できる環境が整っています。
取材担当者より
「識学」とは、20年以上前に提唱された「意識構造学」を独自に体系化したマネジメント理論だ。この理論をビジネスに応用した同社は2015年の創業以来、そのオリジナリティあふれるアプローチで日本のビジネス界で大きな話題を呼んでいる。独自の組織運営メソッドを確立し、今後も一段の成長が期待される注目企業である。同社の評価制度は驚くほど明快。「どれだけ頑張ったか」という過程ではなく、「何を達成したか」という結果のみで評価する明確な制度を導入している。公平な基準により自分の成果が正当に評価される環境。キャリアと収入を確実に伸ばせる仕組みが整っているのだ。成長スピードの速さも特筆すべき点。他社では1年以上かかる成長が半年で実現できるという。クライアントとの信頼関係構築を通じて日々成長を実感できる喜び。働きながら識学メソッドを習得し、高い専門性を手に入れるチャンスに溢れていると感じた。
-
プライベートの時間をしっかりと確保することが可能です！ -
既に多くの企業で導入されているマネジメント理論『識学』。代表の著書は、企業の経営層の間でも話題です。 -
設立から7年で200名規模と、スピード感溢れる成長を遂げています！
会社概要
株式会社識学【東証グロース市場上場】の会社概要です。
- 事業内容
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★コンサルタント未経験歓迎
★最大週4在宅勤務
★出社する際は、申請によって時差出勤制度が利用可能
★残業少なめ
★明確な評価制度＆成果が収入に直結
★産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
★識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,400社突破
★出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」4部作の累計発行部数150万部突破（2024年8月時点）
【株式会社識学とは】
当社は独自開発した「識学」というマネジメント理論を基に、組織のパフォーマンス最大化を支援する企業です。設立4年で東証マザーズ（現 東証グロース市場）に上場し、科学的アプローチによる再現性の高い組織マネジメントメソッドを提供しています。
【事業内容】
■「識学」を使った経営、組織コンサルティング
■「識学」を使った従業員向け研修
■「識学」をベースとしたWebサービスの開発、提供
■「識学」関連書籍の出版
- 設立
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2015年3月
- 従業員数
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227名（正社員・契約社員のみ※役員・パートアルバイト除く） ※2025年2月末時点
- 代表者
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代表取締役社長 安藤 広大
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考・適性検査
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STEP02
WEB面接（2回）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社識学 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社識学【東証グロース市場上場】 https://corp.shikigaku.jp/
- 連絡先
-
〒141-0032
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
キャリアサポート課（採用担当）
TEL /03-6821-7644
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社識学【東証グロース市場上場】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。