職種
人材コーディネーター｜未経験OK｜賞与年2回｜実動7.5H｜GW・夏季・年末年始など長期休暇あり｜家賃補助あり
- 正社員
- 年収：300～500万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.04.15～2025.05.12
【新規事業立ち上げ】業界の課題解決に挑む！
自分の裁量で事業を創り上げる醍醐味を味わおう。
UR都市機構や国交省、防衛省など、官公庁からの依頼を多数受け、
建築・土木の設計・施工管理を手がけてきた当社。
東日本大震災の復興事業にも携わり、依頼は右肩上がりに増加しています。
■■なぜ今、人材紹介事業なのか？■■
当社を含め、業界全体が直面する「人手不足」という大きな壁。
「どの現場にはどんなスキルが必要か」を
熟知している当社だからこそ、業界の課題解決に貢献できると考えました。
この新たな挑戦を一緒に盛り上げ、
業界に新しい風を吹き込んでくれる仲間を募集します！
■■この仕事の醍醐味は「創る」こと■■
新設ポジションだからこそ実現できる
「自由度」と「裁量権」が最大の魅力。
営業手法やルールを一から構築でき、
会社員としての安定性を維持しつつも、
事業を育てる面白さ・やりがいを味わえます。
入社したメンバーで事業の方向性を決定でき、
「こうしたい」という想いを形にできるのは立ち上げ期ならではの醍醐味です！
「自分の力で何かを成し遂げたい」
そんな想いを持つあなたにぴったりのチャンス。ぜひ、一緒に挑戦しませんか？
募集要項
株式会社エーイーテックが募集している求人の詳細です。
募集背景
私たちエーイーテックは、建設コンサルタント事業で培ってきた技術とノウハウを活かし、新たな挑戦をスタートします！人材紹介事業を立ち上げるにあたり、新しい仲間を募集中。営業スタイルもルールも、すべてをゼロから一緒に創り上げていける、そんな面白さを味わってみませんか？
仕事内容
「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、
「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします！
＜ 主な仕事内容 ＞
◆クライアント企業の開拓
┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、
提携する媒体からの紹介が中心です。
◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング
◆面接日程の調整、契約手続き
◆就業スタート後のフォロー など
※経験者の方には、チームリーダーとして
チームビルディングやメンバーのフォローなども
お任せしたいと考えています！
＜ ポイントは… ＞
◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。
◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。
◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目初めて採用するポジションだからこそ味わえる、この仕事の魅力。
★新設ポジションだからこそ実現できる「自由度」と「裁量権」。
自分たちで営業手法やルールを一から構築できるため、会社員としての安定性を維持しつつも、事業を育てる面白さ、プロジェクトを立ち上げる喜びを存分に味わえます。
★入社したメンバーで事業の方向性を決定できる！
「こうしたい」という想いを形にできるのは立ち上げ期ならでは。成果に応じたインセンティブ制度も考えており、そのような新しい制度構築に携わるチャンスも豊富です！
注目企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。
専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。
特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです。
また、将来的には建築・土木業界に限らず、人手不足に悩むさまざまな業界へと支援の輪を広げていきたいと考えています。あなたの活躍が社会課題の解決に直結する、やりがいのある仕事です。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
【STEP.1】外部講習で基礎を習得
「職業紹介って何？」というレベルからでも大丈夫です！
入社後は人材紹介に関する専門的な外部講習を受講。
業界の基礎知識から実務スキルまで習得できます。
▼
【STEP.2】実践を積みながら成長！
新しいポジションだからこそ、分からないことはチームにシェアし、協力しながら
業務を進めていけます。これまで当社が培ってきた建設業界のノウハウも活かせます。
応募資格
◆学歴不問
◆職種・業種未経験OK
┗人材営業の経験をお持ちの方は尚歓迎します！
＜このような方にオススメです！＞
◎裁量の大きい環境で働いてみたい方
◎実践を積みながら成長したい方
◎ゼロからイチを創る経験をしてみたい方
歓迎する経験・スキル
◆人材営業（人材コーディネーター）の経験をお持ちの方
◆法人営業の経験をお持ちの方
◆建設業界での経験をお持ちの方 など
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
◆月給30万円～＋賞与年2回＋インセンティブ…＜経験者＞
◆月給24万2,440円～＋賞与年2回＋インセンティブ…＜未経験者＞
※スキル・経験を考慮し決定します。
※上記には固定残業代（月20時間・32,840円～）を含みます
超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇の差異はありません）
勤務時間
◆9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
┗ 一般的な勤務時間より、少し短めの実働7.5hです！
勤務地
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
◆完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した場合は代休取得あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇（4日/7月～9月の任意の月に取得できます！）
◆年末年始休暇（6日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（超過分）
◆住宅手当
┗最大5万円までの家賃補助
◆家族手当
┗配偶者：3,000円/月
第1子：2,500円/月
第2子：2,000円/月
◆資格手当※3つまで
┗1つにつき3,000円～3万円
◆懇親会(東北・関東それぞれ年数回実施)
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
スキル・経験よりもあなたの「思い」を大切にします！
今回の採用で大切にするのは、スキルや経験よりも「思いの強さ」。
「実践で経験を積んで早く成長したい」「自分の力を試してみたい」「建設・土木業界の人手不足に貢献したい」など、そんな熱意をぶつけてほしいと思います。新事業立ち上げの目的に共感し、一緒に事業を育てていくことに面白みを感じてくださる方であれば、経験は問いません。
また、会社から営業手法をとやかく指示することはありません。入社後は自分たちのスタイルを自由に築き上げていただけるので、急成長したい方、チャレンジ精神旺盛な方にとっては、理想的な環境ではないかと感じています。
ぜひ当社で、新しい事業の未来を一緒に創りあげてみませんか？
腰を据えて働ける環境も整えています。
■年休120日以上＆土日祝日休み
■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
■賞与年2回あり（インセンティブ制度も検討中）
■最大5万円の家賃補助あり
■家族手当(配偶者3,000円/月、第1子2,500円/月、第2子2,000円/月)
公共事業で多くの実績を積み重ねてきた当社だからこそ実現できる、安定した労働環境を整えています。
長期的なキャリアプランを描きながら、プライベートも大切にできる環境で、腰を据えて働いていただけます！
取材担当者より
1994年の創業以来、公共事業一筋で実績を積み上げてきた同社は、人材紹介事業という新たな挑戦に踏み出す。営業スタイルもルールも評価制度も、すべてがゼロからのスタート。まっさらな部署を自分たちの手で創り上げていく今回のポジションは、会社員でありながらまるで起業をするような、貴重な経験を積める環境だと感じた。東日本大震災の復興事業にも携わり、UR都市機構や国土交通省など公共事業のノウハウを蓄積してきた同社だからこそ、業界の人材ニーズを熟知している。そして何より、経験よりも「やる気」を重視する姿勢に感銘を受けた。「自分の手で何かを創り上げたい」「裁量を持って仕事がしたい」そんな思いを抱く方にとって、この上ないチャンスではないだろうか。
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新規事業立ち上げに伴うメンバー募集です。裁量をもって仕事に取り組めます。 -
プライベートとメリハリをつけて働ける環境も整っています。 -
腰を据え、安心して働ける環境で挑戦できます！
会社概要
株式会社エーイーテックの会社概要です。
- 事業内容
-
＜事業内容＞
◆土木・建築・造園工事の設計および施工管理
◆人材派遣
＜許可・免許＞
◆一級建築士事務所：東京都知事登録第54368号
◆労働者派遣事業：派-13-309470
◆有料職業紹介事業：12-ユ-309251
- 設立
-
1994年4月26日
- 従業員数
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25名
- 資本金
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4,000万円
- 代表者
-
代表取締役 鈴木 辰夫
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1～2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- 連絡先
-
〒194-0046
東京都町田市西成瀬2-13-6
採用担当
TEL /042-728-8221
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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