株式会社エーイーテック

人材コーディネーター*未経験OK*賞与年2回*実動7.5H*土日祝休み*家賃補助・家族手当あり*新設ポジション

  • 正社員
  • 年収:300~500万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2025.04.15~2025.05.12
人材コーディネーター*未経験OK*賞与年2回*実動7.5H*土日祝休み*家賃補助・家族手当あり*新設ポジション

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「誰かの指示」ではなく「自分の決断」で。
白紙から描く、あなただけのキャリアマップ。

「もっと自分の裁量で仕事がしたい」
「誰かの指示を待つのではなく、自分で道を切り拓きたい」
…そんな想いを抱えながら、今の環境に妥協していませんか?

当社は建設コンサルタント事業で安定した実績を持つ会社。
ですが、今回募集する人材コーディネート事業は、
まさに白紙の状態からスタートします。

━━━◆「こうしたい」が形になる
営業手法、ルール、事業の方向性まで、
チーム自身の判断で決められます。
会社がとやかく口を出したりしません。
会社員の安定性を持ちながら、
まるで起業をするような裁量を手に入れられるのです。

━━━◆ 成果は正当に評価
成果に応じたインセンティブ制度も導入予定。
自分の力で事業を育てれば育てるほど、収入にも直結します。
その制度設計にも、あなたの意見が反映されます。

━━━◆ 自分色を出せる仕事
自分自身で営業スタイルを構築できるからこそ、成長速度も圧倒的。
試行錯誤の全てが自分の糧となり、
誰にも真似できない独自のスキルと経験値を積み上げられます。

自分の力を試してみたかったあなたへ。
ゼロからイチを創る挑戦が、ここにあります。

募集要項

株式会社エーイーテックが募集している求人の詳細です。

募集背景

私たちエーイーテックは、建設コンサルタント事業で培ってきた技術とノウハウを活かし、新たな挑戦をスタートします!人材紹介事業を立ち上げるにあたり、新しい仲間を募集中。営業スタイルもルールも、すべてをゼロから一緒に創り上げていける、そんな面白さを味わってみませんか?

仕事内容

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、
「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします!

< 主な仕事内容 >
◆クライアント企業の開拓
┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、
 提携する媒体からの紹介が中心です。
◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング
◆面接日程の調整、契約手続き
◆就業スタート後のフォロー など

※経験者の方には、チームリーダーとして
チームビルディングやメンバーのフォローなども
お任せしたいと考えています!

< ポイントは… >
◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。
◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。
◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます!

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。

専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。
特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです!

注目今、新しい事業をスタートする理由とは…?

創業以来、UR都市機構や国土交通省、防衛省などさまざまな企業や団体から依頼を受け、公共施設を中心とした建築・土木の設計・施工管理に携わってきた当社。東日本大震災の復興事業にも携わり、依頼数は毎年右肩上がりに増加しています。

そんな中、なぜ今人材紹介事業を始めるのか?それは、当社を含め、業界全体が深刻な「人手不足」状態にあるからです。これまで培ったノウハウを活かした人材紹介事業を通して、業界全体に貢献したいと考えたのがきっかけです。
将来的には、建設・土木業界に限らず、同じように人手不足の課題を抱える業界に広く支援できる「時代に合った」人材紹介事業を展開していきたいと考えています。
業界全体の課題解決に挑む新事業。社会インフラを支える重要な役割を、共に担いませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

【STEP.1】外部講習で基礎を習得
「職業紹介って何?」というレベルからでも大丈夫です!
入社後は人材紹介に関する専門的な外部講習を受講。
業界の基礎知識から実務スキルまで習得できます。
 ▼
【STEP.2】実践を積みながら成長!
新しいポジションだからこそ、分からないことはチームにシェアし、協力しながら
業務を進めていけます。これまで当社が培ってきた建設業界のノウハウも活かせます。

応募資格

≪業界・職種未経験OK/学歴不問≫
★人材営業の経験をお持ちの方は尚歓迎します!

<このような方にオススメです!>
◎裁量の大きい環境で働いてみたい方
◎実践を積みながら成長したい方
◎ゼロからイチを創る経験をしてみたい方
歓迎する経験・スキル

◆人材営業(人材コーディネーター)の経験をお持ちの方
◆法人営業の経験をお持ちの方
◆建設業界での経験をお持ちの方 など

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

◆月給24万2,440円~+賞与年2回+インセンティブ…<未経験者>
◆月給30万円~+賞与年2回+インセンティブ…<経験者>

※スキル・経験を考慮し決定します。
※上記には固定残業代(月20時間・32,840円~)を含みます
 超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

勤務時間

◆9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
┗ 一般的な勤務時間より、少し短めの実働7.5hです!

勤務地

◆転勤なし&直行直帰OK
【本社】東京都町田市西成瀬2-13-6

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

◆JR横浜線「成瀬駅」から徒歩20分
┗成瀬駅からバス停「観性寺前」下車すぐ

勤務地一覧

・東京都町田市西成瀬2-13-6

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
※休日出勤した場合は代休取得あり
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(4日/7月~9月の任意の月に取得できます!)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇 
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給あり(年1回)
◆賞与あり(年2回)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(超過分)
◆住宅手当
┗最大5万円までの家賃補助
◆家族手当
┗配偶者:3,000円/月
 第1子:2,500円/月
 第2子:2,000円/月
◆資格手当※3つまで
┗1つにつき3,000円~3万円
◆懇親会(東北・関東それぞれ年数回実施)
◆資格取得支援制度
◆屋内禁煙

掲載終了予定日:2025.05.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

スキル・経験よりもあなたの「思い」を大切にします!

今回の採用で大切にするのは、スキルや経験よりも「思いの強さ」。
「実践で経験を積んで早く成長したい」「自分の力を試してみたい」「建設・土木業界の人手不足に貢献したい」など、そんな熱意をぶつけてほしいと思います。新事業立ち上げの目的に共感し、一緒に事業を育てていくことに面白みを感じてくださる方であれば、経験は問いません。

また、会社から営業手法をとやかく指示することはありません。入社後は自分たちのスタイルを自由に築き上げていただけるので、急成長したい方、チャレンジ精神旺盛な方にとっては、理想的な環境ではないかと感じています。
ぜひ当社で、新しい事業の未来を一緒に創りあげてみませんか?

新しいことに挑戦したいという気概が大事。あなたのご応募をお待ちしています!
新しいことに挑戦したいという気概が大事。あなたのご応募をお待ちしています!
腰を据えて働ける環境も整えています。

■年休120日以上&土日祝日休み
■GW・夏季・年末年始の長期休暇あり
■賞与年2回あり(インセンティブ制度も検討中)
■最大5万円の家賃補助あり
■家族手当(配偶者3,000円/月、第1子2,500円/月、第2子2,000円/月)

公共事業で多くの実績を積み重ねてきた当社だからこそ実現できる、安定した労働環境を整えています。
長期的なキャリアプランを描きながら、プライベートも大切にできる環境で、腰を据えて働いていただけます!

長期的なキャリア構築も安心です!
長期的なキャリア構築も安心です!

取材担当者より

1994年の創業以来、公共事業一筋で実績を積み上げてきた同社は、人材紹介事業という新たな挑戦に踏み出す。営業スタイルもルールも評価制度も、すべてがゼロからのスタート。まっさらな部署を自分たちの手で創り上げていく今回のポジションは、会社員でありながらまるで起業をするような、貴重な経験を積める環境だと感じた。東日本大震災の復興事業にも携わり、UR都市機構や国土交通省など公共事業のノウハウを蓄積してきた同社だからこそ、業界の人材ニーズを熟知している。そして何より、経験よりも「やる気」を重視する姿勢に感銘を受けた。「自分の手で何かを創り上げたい」「裁量を持って仕事がしたい」そんな思いを抱く方にとって、この上ないチャンスではないだろうか。

  • 新規事業立ち上げに伴うメンバー募集です。裁量をもって仕事に取り組めます。
    新規事業立ち上げに伴うメンバー募集です。裁量をもって仕事に取り組めます。
  • プライベートとメリハリをつけて働ける環境も整っています。
    プライベートとメリハリをつけて働ける環境も整っています。
  • 腰を据え、安心して働ける環境で挑戦できます!
    腰を据え、安心して働ける環境で挑戦できます!

会社概要

株式会社エーイーテックの会社概要です。

事業内容

<事業内容>
◆土木・建築・造園工事の設計および施工管理
◆人材派遣

<許可・免許>
◆一級建築士事務所:東京都知事登録第54368号
◆労働者派遣事業:派-13-309470
◆有料職業紹介事業:12-ユ-309251

設立

1994年4月26日

従業員数

25名

資本金

4,000万円

代表者

代表取締役 鈴木 辰夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1~2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

連絡先

〒194-0046

東京都町田市西成瀬2-13-6

採用担当

TEL /042-728-8221

掲載終了予定日:2025.05.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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