職種
●もう作業メンバーには戻らない。上流×伴走×単価開示でITコンサルに挑戦●
【1】「このまま作業メンバーで終わりたくない!」
気づけば、毎日、同じ機能改修や運用保守の繰り返し。
“スキルアップ”も“評価”も実感できず、
ただ時間だけが過ぎていく──
そんな焦りや虚しさ、感じていませんか?
当社は【会社都合のアサインは一切なし】。
あなたの「理想のキャリア」を出発点に、
「要件定義」「PJ推進」「ベンダーコントロール」など
上流工程に挑戦できる環境を整えています。
「ITコンサルとして提案できる人になりたい」
「PMO・PMとしてチームを動かしたい」
──その想い、ここで現実にしませんか?
【2】努力がちゃんと報われる場所
受注単価を【すべて開示】し、給与に【完全連動】。
還元率は【80%以上】。
「なぜ、この報酬なのか」が明確だから、
頑張りが“数字”で報われます。
【3】あなたの未来に、伴走する
キャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、
「PMO補佐 → サブPM → ITコンサル」へと段階的に成長をサポート。
──“もう一度、誇れるキャリア”を、ここから。
株式会社ヒューマンキュレーションが募集している求人の詳細です。
2023年にスタートした当社は、上流工程やシステム開発に特化し、創業3年目にして急成長を続けています。
取引企業からDX推進・レガシー刷新・グローバル展開など、経営に直結する案件が増加中。
今後さらにPM・PMO・ITコンサルとして活躍できるフィールドを拡大しております。
①29歳/男性/元Javaエンジニア
開発経験を活かし、PMO補佐としてDX推進プロジェクトに参画。要件定義・WBS作成・課題管理を担当し、1年後にはサブPMとしてベンダーコントロールを実施。
②34歳/女性/元インフラエンジニア
クラウド領域へキャリアチェンジ。AWS/Azure環境のマルチクラウド構成を設計し、Terraformを活用したIaC化を推進。
③46歳/男性/元業務系SE
業務改善コンサルタントとしてRPA・AI-OCRを活用した業務自動化案件を担当。SAP連携やPower BIによる可視化レポートの構築。現在はBPRプロジェクトのPMとして、DX推進を牽引中
当社では、すべてのプロジェクトで【受注単価を完全開示】しています。
給与はその単価に連動し、還元率は【80%以上】
「自分はいくらで契約され、どのくらいの価値を発揮しているのか」
そのすべてを“見える化”することで、努力と成果が正当に評価される仕組みを実現しています。
さらに、前職年収の保証に加え、スキルや実績に応じた単価交渉も可能。
「どれだけ頑張っても報われない」そんな不安を感じる必要はありません。
今よりも高い報酬と納得感を、仕組みで支える――
それが、私たちヒューマンキュレーションの“フェアな評価制度”です
あなたの裁量で柔軟に動けるのが当社のスタイルです
09:00 始業・タスク整理 チームで進捗・課題の共有を行う。WBSをもとに優先順位を決定。
10:00 顧客MTG CLと定期会議。要件定義やヒアリングを行い、次フェーズの方針を検討。
12:00 ランチ・情報収集 チームメンバーとランチしながら、最新動向をキャッチアップ。
14:00 設計・資料作成 提案資料やアーキ設計書を作成。PMOとしてリスク分析・課題管理。
18:00 レビュー・振り返り 1日の成果を共有し、次回提案の準備。19時前には退社が基本。
【1】オンボーディング
初日に貴方のスキル棚卸を実施。弊社担当者とスキルマップを作成し、3~6ヶ月の成長ロードマップを一緒に作成。目標役割(PM/ITコンサル/アーキテクト)を明確にします。
【2】実戦×学習の両輪
PMO補佐としてWBS・課題管理から参画→要件定義・提案書作成へ挑戦。
週次1on1とPJレビューでFB。
Udemy使い放題/資格支援(AWS・Azure・PMBOK・ITILなど)。
【3】高度化・評価反映
サブPM→PMへ。アーキ設計、ベンダーコントロール、リスク管理、KPI運用を主導。
アサイン見直しで現状と目標のFit&GAPを実施、単価開示×高還元で報酬に即時反映。
「上流経験ゼロの開発エンジニア」がPMOとして活躍中。
「ブランクのあった業務系SE」がRPA導入プロジェクトで再スタート。
「英語が得意な運用エンジニア」が外資系企業のクラウド移行案件でITコンサルに。
──経験や肩書きより、「これからのやる気」を重視しています。
向いている人
・技術に加えて「ビジネス視点」も身につけたい方
・要件定義や提案など、上流工程に挑戦したい方
・顧客やチームと積極的にコミュニケーションを取りたい方
・“決められた作業”よりも、“課題を解決する仕事”がしたい方
・学習意欲が高く、AWSやAI、RPAなど新技術への興味がある方
──成長意欲があり、自らキャリアを描ける方に最適な環境です。
向いていない人
・決められた作業を淡々とこなすことを望む方
・指示待ちの姿勢で、自ら考えることに抵抗がある方
・チーム連携や顧客折衝より、単独作業を好む方
・新しい技術や変化を受け入れるのが苦手な方
──自律性・柔軟性・探求心が求められる仕事です。
正社員
◆28歳/男性/アプリ開発エンジニア
Java・Spring Bootを中心にWebアプリ開発を担当
入社1年でPMO補佐に抜擢、現在年収630万円
◆32歳/女性/クラウドエンジニア
AWS・Azure環境のマルチクラウド設計・構築を担当
Terraform導入プロジェクトで活躍、年収850万円
◆37歳/男性/PMO・ITコンサル
大手製造業向けDX推進プロジェクトで要件課題管理を担当
ベンダーコントロール経験を活かし、年収850万円
◆41歳/女性/データアナリスト
Python・Power BIを活用した分析基盤構築に従事
経営層向けDB提案で評価され、年収950万円。
★残業平均は月10時間以内です
【本社アクセス】
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分
JR各線「大阪駅」より徒歩7分
阪神各線「梅田駅」より徒歩7分
阪急各線「梅田駅」より徒歩10分
・大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館5F
\年間休日125日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「正直、最初は“上流なんて自分には縁がない”と思っていました。ずっとJavaでの開発を続けてきたので、顧客折衝や要件定義なんて自分には難しいと感じていたんです。でも、入社後にキャリアアドバイザーと話す中で、“提案力を身につけたい”という想いに気づけました。
最初はPMO補佐として、WBS作成や課題管理、議事録などから少しずつ経験を積み、1年後には要件定義にも挑戦。今では顧客との打合せで自分の意見を提案できるようになりました。
開発スキルしかない自分から、価値を生むITコンサルへ。あの一歩が、キャリアを変える転機になりました。」
「私は家庭事情で、3年ほどブランクがあり、復帰には正直不安がありました。以前はオンプレミス環境でのインフラ構築が中心だったので、“もう技術が古いのでは…”と感じていたんです。
でも、面談でキャリアアドバイザーが“今までの経験をクラウドに置き換えればいい”と背中を押してくれて。入社後はAWSとAzureのハンズオン研修を受けながら、Terraformを使ったIaC化やセキュリティ設計に挑戦しました。
最初は戸惑いもありましたが、PMOチームの先輩が常にサポートしてくれたおかげで、自信を持って案件に参画できるようになりました。」
今回の取材で印象に残ったのは、「エンジニア一人ひとりの意思を尊重する姿勢」です。
単価を開示し、キャリアや案件を自ら選べる環境は、まさに「主体的な成長」を後押しするもの。
さらに、PM・ITコンサルを目指す人には、スキルマップをもとにしたロードマップ支援や、AWS/PMBOKなどの資格取得支援が用意されており、計画的なキャリア形成が可能です。
一方で、急成長中の企業ゆえに、組織体制の整備やマネジメント層の育成は今まさに進行中とのこと。
しかし、その課題に対しても「共に組織を創る仲間を迎えたい」という前向きな姿勢が感じられました。
制度や環境を「自分の手で形にしていく」やりがいを求める方に、ぴったりの職場です。
株式会社ヒューマンキュレーションの会社概要です。
■ITコンサルティング事業
■システムエンジニアリング事業
■プログラミング教育事業
■受託開発事業
2022年(令和4年)12月16日
120名
1000万円
代表取締役 久堀 雅史
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いしたいです
STEP02
面接(1回) ★Web面接応相談│日時もお気軽にご相談ください
STEP03
内定 ★内定後、入社後まず手掛けていただくプロジェクトのすり合わせをします
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■面接でお話しすることが、とても大切だと考えています■
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一人ひとりの「得意」「不得意」にフォーカスし、不得意なものを捨てることでストレスフリーでスピーディな成長を目指している当社。まずはそれをお聞きしないことには、あなたのこれからについてもイメージはつきにくいです。だからこそ、当社の選考では面接を重視しますし、その中でどれだけ本音で話し合えるかが大切なポイントなんです。せっかくのリトライを充実したものにするためにも、ぜひあなたの「過去」を包み隠さずお話しください!
◆『typeの専用応募フォーム』からご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日~1週間程度お時間をいただいています
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
株式会社ヒューマンキュレーション https://curation.co.jp/
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館2F
採用担当
TEL /06-4400-2993
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社ヒューマンキュレーションのその他の求人です。
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社ヒューマンキュレーションの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
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