職種
案件の最上流から携わり、
技術力の高さと専門性を評価いただいている当社。
単なる人材マッチングではなく、
顧客の事業戦略に入り込むことで、
営業としての市場価値を高められます。
◆キャリアの「格」が上がる、希少な商談環境。
顧客は富士通やNTTData、NRIの部長・役員クラス。
社内では常務・執行役員と日常的にコミュニケーションをとるなど、
通常のキャリアでは到達できないレイヤーの方々と、
対等に商談し、経営視点で案件を組み立てられます。
この環境が、あなたのキャリアを一段階引き上げます。
◆経営層との距離が近く、高い裁量で動ける環境。
営業10名という少数精鋭で、常務・執行役員が隣に座る組織。
顧客は大手SIerの部長・役員クラスとの商談を、
その日のうちに経営層と共有し、意思決定できます。
決裁フローが短く、あなたの「やりたい」がすぐ形になる。
このスピード感が、通常では味わえない裁量の大きさを生み出します。
◆実力評価と働きやすさの両立。
年次不問の実力評価で、入社3年でマネージャー昇格の実績も。
残業は月10~20時間、年間休日120日以上。
産休・育休取得率も高く、長く活躍できる環境です。
ベース株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
成長の新たなステージを迎えた当社は、向こう5年で売上3倍成長を目指しています。年間120%成長の局面を営業が担う重要なフェーズで、現在10名程度の営業組織を数十名規模まで拡大する計画です。即戦力として活躍し、組織拡大の中核を担う営業リーダー候補を求めています。
【取扱い案件・サービス】
◆大手プライム案件:金融系システム開発・保守運用
◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト
◆大手証券を中心としたプライムビジネス
当社では年次や年齢に関係なく、実力を正当に評価し、相応のポジションを任せる方針を徹底しています。
実際に、入社3年目でメンバーからマネージャーへと2階級昇格した社員もおり、
努力と成果が確実にキャリアアップへとつながる環境です。
さらに、会社としてもリーダーシップパイプラインを掲げ、中堅社員を対象にボトムアップ型の育成プログラムを準備中。
今後もリーダー層の輩出を積極的に支援していきます。
また、営業組織は今後5年で数十名規模へと拡大を予定しており、新チームの立ち上げやマネジメントに挑戦できる機会も豊富です。
組織拡大フェーズの今だからこそ、将来のリーダー・幹部候補を目指したい方に最適な環境が整っています。
当社最大の特徴は、経営層との圧倒的な近さです。
常務が同じフロアに座り、重要な決裁も驚くほどスピーディー。
「これがうまくいかない」という相談も気軽にでき、
YES・NOの判断が早いフラットな関係性が自慢です。
外資系のようにハッキリと意見を言い合う文化で、
空気を読むより本質的な議論を重視。
システム部門の執行役員とも直接やり取りでき、社内の意思決定プロセスが短く、
あなたのアイデアが即座に事業に反映される環境が整っています。
■経営層への提案経験をお持ちの方
■リーターや、マネジメント経験をお持ちの方
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
◇47歳(SES営業経験20年):870万円
◇49歳(IT営業経験27年):1000万円
残業は月に10~20時間程度と仕事終わりの時間も大切にできます◎
JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
・東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
リモートワークOK
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
女性の産休・育休取得は100%。
男性の育休取得実績も多数あり、2024年度は対象者11名中8名が取得(取得率は72%)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
技術者のスキルが非常に高く、お客様からの評価も抜群に高いんです。だからこそ私も営業として自信を持って提案できるし、実績を広めやすい。業界トップクラスの企業との取引実績があるので、新規開拓時も説得力のある提案ができます。何より、大手SIerと会社対会社の踏み込んだ戦略的協業を実現できているからこそ、通常お会いできないレイヤーの方々とリレーション構築ができる。事業部長や部長の方々と直接お話しできるこの立ち位置の面白さは、他の会社では絶対に得られないと思います。
裁量が大きく自由度高く仕事ができる一方で、ただ売りに走るのではなく、顧客観点を持って役割を見つけるのがこの仕事の面白さだと感じていますし、全体を俯瞰できる立場なんです。お客様、そして当社システム部門をつなぐ役割を持って、最適な解決策を見つけ出していく。数字だけでなく、案件に対する思いも大切にしながら、相手の立場を理解した上で柔軟にコミュニケーションを取る。時には引くことも、システム部門に任せることも必要。この絶妙なバランス感覚を発揮できるのが、この仕事の醍醐味ですね
成長の新たなステージを迎えたベース株式会社への取材で、私が最も印象深く感じたのは、経営層と現場の圧倒的な距離の近さである。常務が同じフロアに座り、営業担当者が直接相談できる環境は、まさに成長企業ならではの醍醐味だろう。特に心を打たれたのは、5年で業績3倍成長という壮大な目標に向かう中で、営業組織を10名から数十名規模へと拡大する計画だ。単なる人員増強ではなく、組織文化の構築から営業手法の開発まで、一から創り上げる貴重な機会がここにある。また、営業担当者が大手SIerの幹部クラスと対等に商談できる立場を築けるのはベース株式会社ならでは。年間120%成長の局面を営業が担うという責任の重さと、それに応える成長機会。成長の新たなステージの中の歴史的瞬間に立ち会える貴重な環境だと感じる。
ベース株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。
・コンピュータソフトウェアの開発および関連業務
金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手がけている「ベース」。
低コストかつ高品質なITソリューションを提供し、圧倒的な成長を実現しています。
株式会社富士通
みずほ証券株式会社
株式会社野村総合研究所
NTTデータ株式会社
日立グループ
NECグループ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
TIS株式会社
株式会社電通総研
など(敬称略・順不同)
1997年1月
単体:1,145名 連結:1,243名(2024年12月末現在)
平均年齢/36.8歳
11.21億円
代表取締役社長 中山 克成
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2回)※本社にて対面実施
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※就業中の方に関しても、極力希望に応じた面接の調整を行います
※ご応募から内定までは2週間程度です
ベース株式会社【東証プライム上場】 https://www.basenet.co.jp/
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウィング8F
採用担当
TEL /03-5207-5112(採用担当直通)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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