職種
法人営業（リーダー候補）年収1000万円可/大手企業との取引実績多数/残業10～20時間/リモート可能
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：700～1000万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.01.20～2026.02.16
「自分が売る」から「チームで勝つ」へ────
IT営業の経験を、1000名の組織を育てる力に変えませんか？
◆プレイヤーの枠を超え、経営の中枢へ。
現在は、5年で売上3倍を目指す壮大な成長フェーズ。
当社には、1,000名規模の専門性の高いエンジニアが在籍しています。
”彼らのポテンシャルを最大限に引き出し、いかに爆発的な成長を描くか”
求められるのは、単なる大型案件の獲得なく、
経営戦略という視座から、勝ち続けるための「組織」を創る仕事です。
◆大手SIer幹部と対峙し、億単位の市場をデザイン
カウンターパートは、日本を代表する企業の役職者や幹部層。
トップレイヤーとの直接対話を通じて、
億単位のプロジェクトを動かすやりがいがここにあります。
金融・公共・流通など、当社の広範な実績を武器に、
上流工程から戦略を練り、
スピード感を持って実行する醍醐味を味わってください。
◆「体力」ではなく「知略」で勝負する、持続可能なキャリア
年次や年齢は問いません。成果に基づいた正当な評価が、
スピーディーな昇格・昇進を実現させます。
月平均10〜20時間と少なく、リモートワークの活用も、
すべてはパフォーマンスを最大化するため。
疲弊する働き方を卒業し、知性を武器に、長く確かなキャリアを築きませんか。
募集要項
ベース株式会社【東証プライム上場】が募集している求人の詳細です。
募集背景
成長の新たなステージを迎えた当社は、向こう5年で売上3倍成長を目指しています。年間120%成長の局面を営業が担う重要なフェーズで、現在10名程度の営業組織を数十名規模まで拡大する計画です。即戦力として活躍し、組織拡大の中核を担う営業リーダー候補を求めています。
仕事内容
大手SIer向けのITサービス営業として、
「営業マネージャー」のような立ち位置で案件創出をお任せします。
自分が前に立って売り込むのではなく、
社内エンジニア部隊が最大限活躍できる環境を整え、
勝てるシナリオを設計する──それが、あなたのミッションです。
【具体的な仕事内容】
◆大手SIer幹部層との接点づくり・情報収集
┗ニーズや課題を引き出し、案件化の可能性を見極める
◆提案機会の創出・座組設計
┗顧客の未開拓部署へのアプローチルートを開拓し、「打席に立つまでの材料」を揃える
◆社内システム部門との連携・推進
┗各本部の部長・執行役員と日常的にコミュニケーションを取り、エンジニアリソースの最適配置を調整
◆案件推進のサポート・進行管理
┗エンジニアと協働し、最適なソリューションを提案
◆顧客満足度の向上・継続案件拡大
┗プロジェクト全体を俯瞰し、次の案件につなげる
億単位の大型案件で、チーム全体で成果を上げる連帯感と、
スピーディな意思決定環境が、このポジションの魅力です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
扱う商材
営業職限定取材【取扱い案件・サービス】
◆大手プライム案件：金融系システム開発・保守運用
◆ERP、各種ソリューション、パッケージ導入プロジェクト
◆大手証券を中心としたプライムビジネス
注目将来はリーダー・部長も目指せます
当社では年次や年齢に関係なく、実力を正当に評価し、相応のポジションを任せる方針を徹底しています。
実際に、入社3年目でメンバーからマネージャーへと2階級昇格した社員もおり、
努力と成果が確実にキャリアアップへとつながる環境です。
さらに、会社としてもリーダーシップパイプラインを掲げ、中堅社員を対象にボトムアップ型の育成プログラムを準備中。
今後もリーダー層の輩出を積極的に支援していきます。
また、営業組織は今後5年で数十名規模へと拡大を予定しており、新チームの立ち上げやマネジメントに挑戦できる機会も豊富です。
組織拡大フェーズの今だからこそ、将来のリーダー・幹部候補を目指したい方に最適な環境が整っています。
注目役員との距離が近く、スピード感ある意思決定ができる環境
当社最大の特徴は、経営層との圧倒的な近さです。
常務が同じフロアに座り、重要な決裁も驚くほどスピーディー。
「これがうまくいかない」という相談も気軽にでき、
YES・NOの判断が早いフラットな関係性が自慢です。
外資系のようにハッキリと意見を言い合う文化で、
空気を読むより本質的な議論を重視。
システム部門の執行役員とも直接やり取りでき、社内の意思決定プロセスが短く、
あなたのアイデアが即座に事業に反映される環境が整っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
大手企業の役職者・幹部層を相手に、数億円規模のプロジェクトを動かす高度な営業力が身につきます。また、単なるプレイヤーとしてではなく、組織・事業を自ら創り上げていく経験を通じて、本質的なビジネス構築力や、市場を動かす戦略的視点が磨かれます。単なる営業スキルを超えた、事業家としてのキャリアを築ける環境です。
応募資格
■学歴不問
■SESや技術派遣営業の経験をお持ちの方
★40代・50代のベテランも活躍中です
＼こんな方にピッタリです／
「チーム・組織づくりに興味がある」
「経営に近い視点で仕事がしたい」
「営業として長く活躍したい」
＼直近の入社者をご紹介／
■40歳：SES営業6年経験
営業組織・会社として成長過渡期の環境で
これまでの経験を活かしたいと思い入社
歓迎する経験・スキル
■経営層への提案経験をお持ちの方
■リーダーや、マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態に差異はございません
想定給与
★前職給与を保証します
◇年俸制：700万円～1200万円
※上記を12分割して月々支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。
※上記金額には固定残業代（月35時間分、月9万円～17万9千円）を含みます。
※35時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。
◇試用期間
あり（3か月）
※試用期間中も雇用形態・待遇に差異はありません。
実際の給与例
◇47歳（SES営業経験20年）：870万円
◇49歳（IT営業経験27年）：1000万円
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
残業について
残業は月に10～20時間程度と仕事終わりの時間も大切にできます◎
勤務地
【本社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
※(変更の範囲)変更なし
交通・詳細
JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
勤務地一覧
・東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
休日休暇
☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制（土曜、日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆決算賞与支給（年1回）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当（35時間相当を年俸に含む。超過分支給。※管理職は除く）
◆健康診断
◆社内アカデミーを開講
◆資格取得支援制度
◆Udemy法人アカウント付与
◆1on1面談制度
◆サークル活動支援(助成金／10以上の団体に向けて毎年支給）
◆サテライトオフィス利用補助：全額会社負担（対象拠点：ZXY）
【受動喫煙防止策について】
◆本社：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
女性の産休・育休取得は100%。
男性の育休取得実績も多数あり、2024年度は対象者11名中8名が取得（取得率は72%）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
役員層とのコミュニケーションが働きやすさにつながっています。
技術者のスキルが非常に高く、お客様からの評価も抜群に高いんです。だからこそ私も営業として自信を持って提案できるし、実績を広めやすい。業界トップクラスの企業との取引実績があるので、新規開拓時も説得力のある提案ができます。何より、大手SIerと会社対会社の踏み込んだ戦略的協業を実現できているからこそ、通常お会いできないレイヤーの方々とリレーション構築ができる。事業部長や部長の方々と直接お話しできるこの立ち位置の面白さは、他の会社では絶対に得られないと思います。
裁量の大きさと顧客サポートができるやりがい。
裁量が大きく自由度高く仕事ができる一方で、ただ売りに走るのではなく、顧客観点を持って役割を見つけるのがこの仕事の面白さだと感じていますし、全体を俯瞰できる立場なんです。お客様、そして当社システム部門をつなぐ役割を持って、最適な解決策を見つけ出していく。数字だけでなく、案件に対する思いも大切にしながら、相手の立場を理解した上で柔軟にコミュニケーションを取る。時には引くことも、システム部門に任せることも必要。この絶妙なバランス感覚を発揮できるのが、この仕事の醍醐味ですね
取材担当者より
成長の新たなステージを迎えたベース株式会社への取材で、私が最も印象深く感じたのは、経営層と現場の圧倒的な距離の近さである。常務が同じフロアに座り、営業担当者が直接相談できる環境は、まさに成長企業ならではの醍醐味だろう。特に心を打たれたのは、5年で業績3倍成長という壮大な目標に向かう中で、営業組織を10名から数十名規模へと拡大する計画だ。単なる人員増強ではなく、組織文化の構築から営業手法の開発まで、一から創り上げる貴重な機会がここにある。また、営業担当者が大手SIerの幹部クラスと対等に商談できる立場を築けるのはベース株式会社ならでは。年間120%成長の局面を営業が担うという責任の重さと、それに応える成長機会。成長の新たなステージの中の歴史的瞬間に立ち会える貴重な環境だと感じる。
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業界を牽引する大手企業と多数取引。営業活動についても自由度が高い点が特徴です！ -
安定基盤を持つ当社だからこそ、給与面やキャリアについても、ご満足いただける環境をご用意します。 -
裁量大きく取り組めるポジションでありながら、ワークライフバランスを大事にできる環境です。
会社概要
ベース株式会社【東証プライム上場】の会社概要です。
- 事業内容
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・コンピュータソフトウェアの開発および関連業務
金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手がけている「ベース」。
低コストかつ高品質なITソリューションを提供し、圧倒的な成長を実現しています。
- 主要取引先
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株式会社富士通
みずほ証券株式会社
株式会社野村総合研究所
NTTデータ株式会社
日立グループ
NECグループ
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
日鉄ソリューションズ株式会社
TIS株式会社
株式会社電通総研
など（敬称略・順不同）
- 設立
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1997年1月
- 従業員数
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単体：1,145名 連結：1,243名（2024年12月末現在）
平均年齢／36.8歳
- 資本金
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11.21億円
- 代表者
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代表取締役社長 中山 克成
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回）※本社にて対面実施
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※就業中の方に関しても、極力希望に応じた面接の調整を行います
※ご応募から内定までは2週間程度です
- ホームページ
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ベース株式会社【東証プライム上場】 https://www.basenet.co.jp/
- 連絡先
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〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 北ウィング8F
採用担当
TEL /03-5207-5112（採用担当直通）
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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ベース株式会社【東証プライム上場】のその他の求人です。
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この求人情報について
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